桂林采購(gòu)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年12月桂林采購(gòu)經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)3條疊彩區(qū)1條，平均工資約為5206元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多采購(gòu)經(jīng)理采購(gòu)經(jīng)理采購(gòu)主管/采購(gòu)經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

生鮮采購(gòu)主管

3500-6000元

桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 1人 2年以上 28-45歲大專(zhuān)以上農(nóng)業(yè) 投遞:3人瀏覽:95

五險(xiǎn)

2025-12-12

李女士

人事

1、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃情況，負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的前期溝通和意向詢問(wèn)
2、進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)，控制采購(gòu)成本
3、跟進(jìn)付款進(jìn)度，保證采購(gòu)時(shí)間
4、管理采購(gòu)合同及相應(yīng)供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫(kù)
5、負(fù)責(zé)管理入庫(kù)單據(jù)及賣(mài)家的維護(hù)工作

超市采購(gòu)經(jīng)理

4000-6000元

桂林市桂幸福超市有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 3年以上大專(zhuān)以上批發(fā) 零售投遞:1人瀏覽:194

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-12

藍(lán)女士

人事

崗位職責(zé)：
一、目標(biāo)管理
1、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定
.分解公司戰(zhàn)略目標(biāo)至品類(lèi)層級(jí)(例:生鮮品類(lèi)年增長(zhǎng)15%)
.制定季度/月度采購(gòu)預(yù)算(精確到SKU級(jí)別)
.建立商品生命周期管理模型(引入/成長(zhǎng)/成熟/衰退期)
2、市場(chǎng)調(diào)研體系;
.每周采集競(jìng)品3公里半徑內(nèi)價(jià)格數(shù)據(jù)(覆蓋TOP100敏感商品)
·每月輸出《消費(fèi)趨勢(shì)報(bào)告》(含社區(qū)團(tuán)購(gòu)沖擊分析)
二、供應(yīng)商全流程管理
1、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn):
2、談判管理:
三、商品運(yùn)營(yíng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
1、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化;
.每月淘汰末位5%SKU
.陳列黃金位調(diào)整機(jī)制(根據(jù)績(jī)效數(shù)據(jù)周度優(yōu)化）
2、促銷(xiāo)管理
.檔期活動(dòng)ROI測(cè)算模型
.滯銷(xiāo)品處理流程

超市采購(gòu)經(jīng)理

6000-8000元

桂林市桂幸福超市有限公司

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 2人 1年以上 28-45歲高中以上批發(fā) 零售投遞:1人瀏覽:77

崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-12

朱女士

超市采購(gòu)需要具備較強(qiáng)的分析能力和溝通能力，工作內(nèi)容包括：
1、定期做市場(chǎng)分析并撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，根據(jù)調(diào)研結(jié)果制定合理的促銷(xiāo)方案；
2、對(duì)供應(yīng)商做全方面考察，核驗(yàn)相關(guān)手續(xù)審批合格后方可與供應(yīng)商簽約；
3、定期對(duì)商品市銷(xiāo)率、進(jìn)貨與庫(kù)存量、利潤(rùn)水平等數(shù)據(jù)做總結(jié)，適當(dāng)調(diào)整商品價(jià)格；
4、針對(duì)促銷(xiāo)計(jì)劃與供應(yīng)商談判并簽訂相關(guān)協(xié)議，事后按約定催繳費(fèi)用；
5、擬訂合理的采購(gòu)戰(zhàn)略，制定詳細(xì)的月度、季度及年度目標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā)嚴(yán)選、商品采購(gòu)工作，控制采購(gòu)產(chǎn)品品質(zhì)；
7、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料；
7、需具備便利或連鎖超市采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，無(wú)超市經(jīng)驗(yàn)者勿擾。

采購(gòu)工程師

4000-5000元

桂林海威科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人電子建筑知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:10人瀏覽:134

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-12-11

梁工

招聘專(zhuān)員

1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電子、工程物料的采購(gòu)。 2、有一定ISO9000質(zhì)量管理體系的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)； 3、具有電子類(lèi)產(chǎn)品或機(jī)械類(lèi)產(chǎn)品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具有較強(qiáng)的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、談判和維護(hù)能力，采購(gòu)產(chǎn)品成本價(jià)格核算能力；熟悉采購(gòu)合同簽訂流程。 5、具有一定的產(chǎn)品圖紙識(shí)別能力。

采購(gòu)經(jīng)理

5000-6000元

北方一建建設(shè)集團(tuán)有限公司廣西分公司

桂林-七星區(qū) 1人電力電機(jī) 投遞:4人瀏覽:107

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎(jiǎng)

2025-12-06

王經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)部門(mén)按部門(mén)的工作職能做好工作。 2、根據(jù)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購(gòu)計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施。 3、制定物資采購(gòu)原則，并督導(dǎo)實(shí)施。 4、控制好物資批量進(jìn)購(gòu)，避開(kāi)由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。 5、監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況，控制不合理的物資采購(gòu)和消費(fèi)。 6、進(jìn)行采購(gòu)收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行工程的審核及成本的控制。 7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。要求有駕照，薪酬5000-8000元，上不封頂。

生鮮采購(gòu)主管（儲(chǔ)備干部）

5000-6000元

廣西力源餐飲管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人餐飲投遞:3人瀏覽:57

2025-12-06

張女士

人事專(zhuān)員

1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，采購(gòu)類(lèi)、物流類(lèi)、農(nóng)學(xué)、食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)。26-40之間。； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞、接受不定時(shí)夜班，溝通能力強(qiáng)，接受廣西區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng)； 3、有一線管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，責(zé)任心強(qiáng)，愿意從事生鮮行業(yè)，愿意往生鮮產(chǎn)品方向發(fā)展； 4、負(fù)責(zé)管理公司供應(yīng)商，組織供應(yīng)商按時(shí)按質(zhì)來(lái)貨，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行日常管理； 5、管理采購(gòu)部日常工作，對(duì)采購(gòu)員進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督； 6、對(duì)公司當(dāng)?shù)氐呐l(fā)農(nóng)貿(mào)等生鮮市場(chǎng)進(jìn)行價(jià)格調(diào)研，做到極度熟悉市場(chǎng)品質(zhì)和價(jià)格； 7、5500-6500元/月（儲(chǔ)備期間4500-5500）

約 6 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

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