1、負(fù)責(zé)公司原料、輔材的市場采購
2、做好供應(yīng)商的管理,協(xié)調(diào)公司供應(yīng)與生產(chǎn)需求的平衡
3、保證原料采購的及時性與質(zhì)量可靠性
桂林采購招聘
桂聘提供2025年12月桂林采購最新招聘，七星區(qū)44條靈川縣15條，平均工資約為3536元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多采購采購采購管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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省區(qū)招商經(jīng)理（廣西）
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 培訓(xùn)提升
- 績效獎金
- 生日福利
2025-12-12
韋冬玲任職資格：
1、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、誠實正直，刻苦耐勞，獨立工作能力強；
3、具良好的表達(dá)與溝通能力，具有較強的客戶開發(fā)能力，能承受工作壓力；
4、能勝任在全省范圍內(nèi)出差，并且定期到總部述職；
5、有3年以上醫(yī)藥產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗，在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源。
崗位職責(zé)：
1、公司有多個集采中選產(chǎn)品，負(fù)責(zé)公司集采產(chǎn)品在省內(nèi)的臨床招商工作。
2、開展各項活動以取得目標(biāo)客戶意見和支持，并推動產(chǎn)品銷量；
3、根據(jù)公司材料和文獻開展各類宣傳活動，介紹產(chǎn)品特點優(yōu)勢，宣傳產(chǎn)品品牌；
4、建立客戶檔案，完成銷售報表，完成商業(yè)回款；
5、參加公司銷售會議和培訓(xùn)；
6、與商業(yè)才采購部門、代理商及知名大型企業(yè)建立長期良好的合作關(guān)系。 -
超市食百經(jīng)理
3000元
2025-12-12
藍(lán)女士人事崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)食品百貨部門的整體運營管理，確保商品質(zhì)量、庫存管理及供應(yīng)鏈效率；
2. 制定并執(zhí)行食品百貨采購策略，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，提升銷售業(yè)績；
3. 監(jiān)控食品百貨區(qū)域的銷售數(shù)據(jù)，分析市場趨勢，及時調(diào)整經(jīng)營策略；
4. 帶領(lǐng)團隊提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，處理顧客投訴，提升顧客滿意度；
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保食品百貨區(qū)域的陳列、促銷活動的有效執(zhí)行。
任職要求：
1. 具備豐富的食品百貨品類管理經(jīng)驗，熟悉食品百貨商品的采購、存儲和陳列；
2. 優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠激勵團隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
3. 良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)銷售數(shù)據(jù)做出合理決策；
4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理與供應(yīng)商及內(nèi)部各部門的關(guān)系；
5. 對食品安全和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有深刻理解和嚴(yán)格遵守 -
超市采購經(jīng)理
4000-6000元
2025-12-12
藍(lán)女士人事崗位職責(zé)：
一、目標(biāo)管理
1、年度經(jīng)營計劃制定
.分解公司戰(zhàn)略目標(biāo)至品類層級(例:生鮮品類年增長15%)
.制定季度/月度采購預(yù)算(精確到SKU級別)
.建立商品生命周期管理模型(引入/成長/成熟/衰退期)
2、市場調(diào)研體系;
.每周采集競品3公里半徑內(nèi)價格數(shù)據(jù)(覆蓋TOP100敏感商品)
·每月輸出《消費趨勢報告》(含社區(qū)團購沖擊分析)
二、供應(yīng)商全流程管理
1、供應(yīng)商開發(fā)標(biāo)準(zhǔn):
2、談判管理:
三、商品運營執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
1、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化;
.每月淘汰末位5%SKU
.陳列黃金位調(diào)整機制(根據(jù)績效數(shù)據(jù)周度優(yōu)化）
2、促銷管理
.檔期活動ROI測算模型
.滯銷品處理流程 -
行政人事專員
3000-4000元
2025-12-12
象小嘉HR崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括但不限于辦公環(huán)境維護、辦公用品采購與管理、固定資產(chǎn)管理、會務(wù)安排等，確保行政事務(wù)高效有序運作。 -
超市采購經(jīng)理
6000-8000元
2025-12-12
朱女士HR超市采購需要具備較強的分析能力和溝通能力，工作內(nèi)容包括： 1、定期做市場分析并撰寫調(diào)研報告，根據(jù)調(diào)研結(jié)果制定合理的促銷方案； 2、對供應(yīng)商做全方面考察，核驗相關(guān)手續(xù)審批合格后方可與供應(yīng)商簽約； 3 …… 、定期對商品市銷率、進貨與庫存量、利潤水平等數(shù)據(jù)做總結(jié)，適當(dāng)調(diào)整商品價格； 4、針對促銷計劃與供應(yīng)商談判并簽訂相關(guān)協(xié)議，事后按約定催繳費用； 5、擬訂合理的采購戰(zhàn)略，制定詳細(xì)的月度、季度及年度目標(biāo)； …… 6、負(fù)責(zé)新品開發(fā)嚴(yán)選、商品采購工作，控制采購產(chǎn)品品質(zhì)； 7、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料； 7、需具備便利或連鎖超市采購經(jīng)驗，無超市經(jīng)驗者勿擾。 -
旅游產(chǎn)品經(jīng)理
3500-15000元·13薪
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-12-11
劉家成人力經(jīng)理1、研究和分析旅游市場動態(tài)，根據(jù)目的地資源及游客畫像，研發(fā)旅游產(chǎn)品 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的線路規(guī)劃、開發(fā)、測試及可行性調(diào)研，發(fā)布、上市、更新旅游產(chǎn)品 3、在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，降低采購成本 …… 4、開發(fā)、篩選、維護出游供應(yīng)商，完成產(chǎn)品采購、合作洽談、合同管理、后期維護等工作 5、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)為客戶制定產(chǎn)品改善策略，推動產(chǎn)品更新迭代 -
會計
4500-5000元
2025-12-11
莫女士HR并定期編制成本分析報表，參與標(biāo)準(zhǔn)成本制定工作； 3、審核采購、成本費用支出的合理性，進行有關(guān)成本管理工作，做好成本的核算和控制。 -
04 生產(chǎn)計劃員
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
2025-12-11
戴先生HR負(fù)責(zé)銷售訂單需求分析處理，回復(fù)客戶交期； 2.根據(jù)綜合交期、生產(chǎn)產(chǎn)能負(fù)荷、物料供應(yīng)等因素，編制可行性的生產(chǎn)計劃（周計劃、日計劃）； 3.根據(jù)生產(chǎn)計劃、下達(dá)采購計劃、物料需求計劃，下達(dá)生產(chǎn)指令； 4 -
生產(chǎn)計劃/物料管理（PMC）
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
張女士招聘經(jīng)理物料需求計劃與管理： 1)根據(jù)生產(chǎn)計劃，計算所需物料，制定物料采購計劃，并確保物料的及時供應(yīng)。 2)管理物料庫存，優(yōu)化庫存水平，減少庫存積壓和資金占用，提升庫存周轉(zhuǎn)效率。 3. …… 生產(chǎn)協(xié)調(diào)與溝通： 1)協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購、倉儲及銷售部門間的工作，確保生產(chǎn)流程的順暢進行。 2)組織生產(chǎn)會議，及時傳達(dá)生產(chǎn)進度、物料狀況及質(zhì)量問題，促進部門間的信息共享和協(xié)作。 4. …… 2)與供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系，優(yōu)化采購流程，降低采購成本。 8. 持續(xù)改進與創(chuàng)新： 1)積極參與生產(chǎn)流程的持續(xù)改進項目，運用精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)裙芾矸椒ㄌ嵘a(chǎn)效率和質(zhì)量水平。 -
設(shè)備電氣工程師 校招
4800-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-12-11
毛女士招聘官根據(jù)設(shè)備運行情況及備件更換周期，提出設(shè)備備件的采購計劃及備件的領(lǐng)用與管控。 3. 根據(jù)設(shè)備運行跟蹤情況，科學(xué)制定維護保養(yǎng)計劃，討論后負(fù)責(zé)實施，并對維護效果負(fù)責(zé)； 4. -
設(shè)備機械工程師 校招
4800-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-12-11
毛女士招聘官根據(jù)設(shè)備運行情況及備件更換周期，提出設(shè)備備件的采購計劃及備件的領(lǐng)用與管控。 3. 根據(jù)設(shè)備運行跟蹤情況，科學(xué)制定維護保養(yǎng)計劃，討論后負(fù)責(zé)實施，并對維護效果負(fù)責(zé)； 4. -
采購工程師
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-11
梁工招聘專員1、負(fù)責(zé)公司各類電子、工程物料的采購。 …… 2、有一定ISO9000質(zhì)量管理體系的知識和經(jīng)驗； 3、具有電子類產(chǎn)品或機械類產(chǎn)品采購經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具有較強的供應(yīng)商開發(fā)、談判和維護能力，采購產(chǎn)品成本價格核算能力；熟悉采購合同簽訂流程。 -
電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師
8000-13000元
2025-12-11
飛宇人事崗位職責(zé)： 1、參與產(chǎn)品方案設(shè)計，對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)部分方案負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)具體結(jié)構(gòu)設(shè)計工作，繪制零配件圖、產(chǎn)品組裝圖，并輸出BOM表； 3、協(xié)助采購，解決零件加工及物料申購問題； 4、負(fù)責(zé)工程樣機的試裝 -
平面設(shè)計
2500-4000元
2025-12-11
悅福珠寶HR1、負(fù)責(zé)公司廣告平面設(shè)計 2、負(fù)責(zé)公司廣告物料的采購管理及發(fā)放 3、協(xié)助公司進行節(jié)假日及日常廣告活動策劃及實施 -
生鮮采購配送員
3500-4000元
2025-12-10
劉女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容：主要是負(fù)責(zé)生鮮食材及其他食品的采購、分揀、配送相關(guān)工作。 薪資大概3500-4000，月休4天。 …… 3.有配送、分揀、采購的經(jīng)驗優(yōu)先。
桂林相關(guān)熱門崗位
采購采購管理材料采購采購員采購材料員材料采購員采購專員/助理采購專員采購員/助理工程采購材料采購專員物資采購商品采購生鮮采購食品采購酒店采購采購會計采購主管采購經(jīng)理采購主管/采購經(jīng)理采購經(jīng)理/主管原材料采購采購品質(zhì)管理旅游產(chǎn)品采購餐飲采購生鮮采購員招標(biāo)采購采購總監(jiān)生鮮采購主管配件采購快消品采購藥品采購包材采購超市采購經(jīng)理其他采購/貿(mào)易類職位醫(yī)療器械采購專員采購部經(jīng)理工程材料采購采購專業(yè)經(jīng)理材料助理招采專員貿(mào)易采購政府采購采購管理崗選品采購電子元器件采購禮品專員餐飲采購員原料采購國際貿(mào)易采購采購實習(xí)生食品采購員采購跟單專員采購跟單助理
桂林采購招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林海威科技股份有限公司 的 采購工程師 職位2025-12-15 -
李先生投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市采購經(jīng)理 職位2025-12-15 -
莫小姐2025-12-15 -
胡小姐2025-12-15 -
蔣小姐2025-12-15 -
鄧小姐2025-12-14
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在線聊，入職快
桂林采購專員/助理招聘工資
￥
3536
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
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0.7%小于2K
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8.7%2K
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49.3%3K
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29.7%4K
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5.8%5K
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2.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50.4%
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初中2.3%
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高中5.3%
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中專6%
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大專31.6%
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本科4.5%
桂林采購專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占50.4%，初中占2.3%，高中占5.3%，中專占6%，大專占31.6%，本科占4.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年36.1%
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3-5年1.5%
桂林采購專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占60.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%，1-3年占36.1%，3-5年占1.5%。
相關(guān)企業(yè)
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旅行社業(yè)務(wù)；會務(wù)會展服務(wù)；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀(jì)念品（不含許可、審批項目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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