1、負責公司原料、輔材的市場采購
2、做好供應商的管理,協(xié)調(diào)公司供應與生產(chǎn)需求的平衡
3、保證原料采購的及時性與質(zhì)量可靠性
桂林采購招聘
桂聘提供2025年12月桂林采購最新招聘,七星區(qū)44條靈川縣15條,平均工資約為3536元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多采購采購采購管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購助理
3000-5000元·13薪2025-12-15
金女士綜合辦主任1.根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃以及各部門的物料采購申請做好采購計劃申請;
2.做好市場調(diào)查,對供應商、市場的價格、品質(zhì)進行研究,做好詢價、比價、樣品審驗等工作,開拓采購渠道,選擇有質(zhì)量、品質(zhì)以及合理價格的供貨商;
3.起草采購合同上報審批后,按照采購流程做好采購及后續(xù)相關(guān)工作;
4.采購物料的驗收工作,協(xié)助質(zhì)量管理部以及相關(guān)倉儲部門人員進行采購物資的驗收以及入庫相關(guān)手續(xù)辦理;
5.采購的不合格物料及時跟供應商做好退換貨處理;
6.負責做好采購訂單、合格供應商、樣品、各類參展等資料整理,及時做好更新歸檔保管。 -
文員
3000-4000元·13薪2025-12-15
金女士綜合辦主任1.公司外來文件及下發(fā)文件打印、復印、傳閱簽收、歸檔整理;
2.整理公司各項審核評審、驗廠資料;
3.草擬各類內(nèi)部文件資料上報審核;
4.做好公司商標、專利等知識產(chǎn)權(quán)資料整理及續(xù)費相關(guān)工作處理;
5.做好公司人力資源相關(guān)工作(入職手續(xù)辦理、社保辦理等);
6.做好公司后勤保障相關(guān)工作(辦公用品、勞保用品采購及下發(fā)、日常衛(wèi)生檢查等);
7.要求熟練掌握各類辦公軟件、繪圖軟件(Word、Excel、PPT、PS等);
8.其他臨時性工作。 -
綜合辦助理
3000-4000元·13薪2025-12-15
金女士綜合辦主任1.公司外來文件及下發(fā)文件打印、復印、傳閱簽收、歸檔整理
2.整理公司各項審核評審資料整理
3.做好公司商標、專利等知識產(chǎn)權(quán)資料整理
4.做好辦公電話接聽及記錄,及時把接聽電話內(nèi)容反饋給相關(guān)負責人
5.負責公司所需原料采購,按流程辦理采購相關(guān)手續(xù),協(xié)助做好采購市場調(diào)研及資料收集歸檔整理
6.負責做好合格供應商、樣品、各類參展等資料整理,及時做好更新歸檔保管
7.其他臨時性工作 -
會計
4000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
2025-12-15
廖女士人事崗位職責: 1、負責景區(qū)日常財務核算,編制記賬憑證、登記賬簿,確保賬務真實準確; 2、處理門票收入、商戶結(jié)算、采購付款等景區(qū)特色財務業(yè)務; 3、按時完成納稅申報、發(fā)票管理及稅務相關(guān)工作; 4、 -
采購員
3500-4500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
2025-12-15
莫女士HR1、了解市場的產(chǎn)品及價格動態(tài),協(xié)助進行市場供應商洽談 2、負責商品采購工作,控制采購產(chǎn)品品質(zhì) 3、擬定、簽訂及管理供應商合同及其他文件資料 4、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉 5、整合采購需求,有效控制采購成本 -
水電主管
4000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-15
廖女士人事3、負責水、電表登記及用量核對,異常情況及時報告;按財物制度管理工具使用與更新,規(guī)范配件采購領(lǐng)用,每日歸檔巡查記錄。 -
快消品經(jīng)理
6000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-15
廖女士人事崗位職責: 1、景區(qū)快消品選品、采購,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),管控庫存、降低損耗; 2、制定銷售及促銷方案,分析數(shù)據(jù)與消費趨勢,調(diào)整策略保障銷售額增長; 3、開拓維護內(nèi)外部銷售渠道,洽談合作,優(yōu)化鋪貨陳列; -
生鮮配送員
3500-4000元2025-12-14
劉女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:主要是負責生鮮食材及其他食品的采購、分揀、配送相關(guān)工作。 薪資大概3500-4000,月休4天。 …… 3.有配送、分揀、采購的經(jīng)驗優(yōu)先。 -
送貨司機
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-12-14
李經(jīng)理招聘經(jīng)理主要工作內(nèi)容:運輸活禽,負責活禽質(zhì)量、看稱等工作,按要求協(xié)助裝卸,檢查采購活禽品質(zhì);按客戶要求配送,協(xié)助卸貨,按清單交貨,不得和客戶發(fā)脾氣。 5. 工作時間:工作時間靈活,具體面談 一. -
汽車機修中工
3000-5000元2025-12-13
肖江微人事,施涂與整平損傷面,噴涂和拋光漆面 4、進行汽車內(nèi)外部的美容養(yǎng)護、翻新,選配和安裝汽車飾品,為汽車貼膜 5、進行汽車大修竣工檢驗,包括路試檢驗、臺試檢驗等 6、擬訂車輛零配件、輪胎、機油等材料的采購計劃工作 -
研發(fā)專員
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-13
徐女士人事負責人崗位職責:負責果蔬(果漿、果汁、果泥)新產(chǎn)品的配方研發(fā)、工藝優(yōu)化及成本控制;根據(jù)客戶需求進行產(chǎn)品研發(fā);主導實驗室小試、中試及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化,確保產(chǎn)品穩(wěn)定性與品質(zhì)達標;與采購、生產(chǎn)部門協(xié)作,把控品質(zhì)及生產(chǎn)工藝落地 -
連鎖藥店營業(yè)員
2500-5000元2025-12-13
劉經(jīng)理人事部1、接待顧客,接受顧客咨詢,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務 2、負責用藥推薦、購藥開單等工作 3、記錄藥品及醫(yī)療器械的銷售數(shù)據(jù),盤點藥品庫存 4、協(xié)調(diào)完成藥品及醫(yī)療器械的采購、收貨、驗收、儲存、陳列等環(huán)節(jié)工作 -
珠寶銷售經(jīng)理
8000-15000元·13薪- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-12-12
唐女士人事經(jīng)理帶領(lǐng)團隊達成銷售目標 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購 -
生鮮采購主管
3500-6000元2025-12-12
李女士人事1、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃情況,負責供應商資源的前期溝通和意向詢問 2、進行詢價、比價,控制采購成本 3、跟進付款進度,保證采購時間 4、管理采購合同及相應供應商文件資料,建立供應商信息資源庫 5、負責管理入庫單據(jù)及賣家的維護工作 -
會計
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-12
陽先生人資專員崗位描述: 1、負責公司采購/銷售方面訂單類/出入庫類 單據(jù)的審核; 2、負責客戶/供應商往來對賬; 3、負責費用/付款類單據(jù)審核工作; 4、負責發(fā)票跟進及管理工作; 5、負責全盤賬務憑證錄入工作
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林采購招聘最新投遞
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范小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 文員 職位2025-12-16 -
蔣小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 文員 職位2025-12-15 -
秦先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 水電主管 職位2025-12-15 -
許小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 文員 職位2025-12-15 -
文小姐投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 會計 職位2025-12-15 -
余小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 文員 職位2025-12-15
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桂林采購專員/助理招聘工資
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3536
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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8.7%2K
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49.3%3K
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29.7%4K
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5.8%5K
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2.2%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷50.4%
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初中2.3%
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高中5.3%
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中專6%
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大專31.6%
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本科4.5%
桂林采購專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占50.4%,初中占2.3%,高中占5.3%,中專占6%,大專占31.6%,本科占4.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.2%
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應屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年36.1%
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3-5年1.5%
桂林采購專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.2%,應屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占36.1%,3-5年占1.5%。