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桂林保險(xiǎn)銷(xiāo)售總監(jiān)招聘 logo

桂林保險(xiǎn)銷(xiāo)售總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年12月桂林保險(xiǎn)銷(xiāo)售總監(jiān)最新招聘,靈川縣5條七星區(qū)3條,平均工資約為8131元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)銷(xiāo)售總監(jiān)保險(xiǎn)銷(xiāo)售總監(jiān)電話銷(xiāo)售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

區(qū)域經(jīng)理

5000-20000元
桂林-靈川縣 6人 2年以上 28-42歲 高中以上 裝飾 材料 投遞:2人 瀏覽:329
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-12-15
曾先生
HR
1. 熟悉負(fù)責(zé)區(qū)域當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤(pán)/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。(可自選負(fù)責(zé)區(qū)域,公司負(fù)責(zé)協(xié)調(diào))
2、 28-45歲。有知名仿石漆品牌行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。
4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表)。
5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。
工作內(nèi)容:
1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤(pán)、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。
2. B端代理商開(kāi)發(fā),C端客戶開(kāi)發(fā)。
3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。
4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問(wèn)題。
5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號(hào)等。
試用期3個(gè)月保底薪資5000元。無(wú)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投。
福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)體檢+生日福利
晉升通道: 區(qū)域經(jīng)理-> 大區(qū)經(jīng)理-> 銷(xiāo)售總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 1年以上 25-38歲 大專(zhuān)以上 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:37
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
謝小姐
人事
崗位職責(zé):男女不限 1.?全面負(fù)責(zé)桂林衛(wèi)浴管道業(yè)務(wù)銷(xiāo)售管理工作,制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略、目標(biāo)與計(jì)劃,確保業(yè)績(jī)達(dá)成; 2.?開(kāi)拓家裝客戶、工程渠道與批發(fā)零售網(wǎng)絡(luò) 3.?搭建并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),優(yōu)化銷(xiāo)售流程,提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力; 4.?跟蹤行業(yè)政策與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略。 任職要求: 5.?5年以上衛(wèi)浴管道/建材行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),有成熟的客戶與項(xiàng)目案例; 6.?具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓與團(tuán)隊(duì)管理能力; 7.?熟悉衛(wèi)浴給排水、燃?xì)?、工業(yè)管道等產(chǎn)品,了解行業(yè)政策與合規(guī)要求; 8.?目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力突出。 福利:合伙高薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終分紅+五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+晉升通道清晰,速來(lái)對(duì)接!

電話銷(xiāo)售

3000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 20-39歲 涂料 瀏覽:98
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-12-15
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;(公司主要銷(xiāo)售仿石漆、真石漆等內(nèi)外墻裝修材料)
2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
1、性格開(kāi)朗,有激情,善于溝通表達(dá),熱愛(ài)銷(xiāo)售工作;
2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者一對(duì)一帶教,有同行經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談;
二、其它:
1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬(wàn)-32萬(wàn)。
2、上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30(接送小孩方便)
三、福利待遇:
1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn)
四、晉升藍(lán)圖:
銷(xiāo)售經(jīng)理→銷(xiāo)售組長(zhǎng)→銷(xiāo)售部長(zhǎng)→銷(xiāo)售總監(jiān)

銷(xiāo)售精英

3000-15000元
桂林-靈川縣-八里物流園 10人 1年以上 20-40歲 高中以上 涂料 瀏覽:59
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn) 五、晉升藍(lán)圖: 銷(xiāo)售經(jīng)理→銷(xiāo)售營(yíng)長(zhǎng)→銷(xiāo)售團(tuán)長(zhǎng)→銷(xiāo)售總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū) 3人 節(jié)能 燃?xì)? 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:93
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-12-15
姚先生
總經(jīng)理
桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司 | 銷(xiāo)售總監(jiān)招聘? ?職責(zé)?: 制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略,達(dá)成目標(biāo),提升市場(chǎng)份額 管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)(招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)) 開(kāi)拓新渠道與客戶,維護(hù)重點(diǎn)關(guān)系 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整策略 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化流程
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-35歲 大專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:84
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
唐女士
人力行政經(jīng)理
6、同已購(gòu)車(chē)客戶及未購(gòu)車(chē)客戶保持持續(xù)的聯(lián)系,挖掘二次購(gòu)買(mǎi)機(jī)會(huì)及潛在客戶; 7、維護(hù)展廳環(huán)境和正常工作秩序,保持展廳內(nèi)展示車(chē)輛完好無(wú)損,并保證車(chē)輛外觀的整潔; 8、搜集區(qū)域市場(chǎng)需求信息,為銷(xiāo)售主管和銷(xiāo)售總監(jiān)提供輔助決策 …… ;搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)信息,為主管和銷(xiāo)售總監(jiān)提供輔助決策; 9、建立、完善客戶信息系統(tǒng)。 …… 積累接洽過(guò)的客戶及已購(gòu)車(chē)客戶信息,建立、完善并隨時(shí)更新客戶信息系統(tǒng),為銷(xiāo)售主管和銷(xiāo)售總監(jiān)提供客戶信息,進(jìn)行決策支持; 10、為銷(xiāo)售支持工作提供協(xié)助,協(xié)助銷(xiāo)售支持人員,完成從庫(kù)房提車(chē)等相關(guān)工作。
桂林-灌陽(yáng)縣 2人 家具 家居 進(jìn)出口 投遞:2人 瀏覽:25
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-12-15
廖普勝
老板
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及招商,服務(wù)好傘下門(mén)店及公司客戶 崗位要求:服從管理,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資待遇:5000至上不封頂,包吃包住,業(yè)績(jī)突出有另外獎(jiǎng)勵(lì) 節(jié)日禮物,加班補(bǔ)貼

客房部/樓層主管

2600-3000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 20-45歲 酒店 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:21
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-12
趙小姐
招聘
1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生檢查; 2、組織所管轄樓層服務(wù)員為客人提供符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的客房服務(wù); 3、要求有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 1人 5年以上 35-50歲 本科以上 農(nóng)業(yè) 瀏覽:70
2025-12-11
宜谷農(nóng)業(yè)
總經(jīng)理
全面負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)
桂林-靈川縣-七彩花園 1人 投資 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:9
2025-12-11
順祥集團(tuán)
人力
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)桂林區(qū)域銷(xiāo)售渠道的規(guī)劃、建設(shè)及管理工作; 2、對(duì)重要客戶進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理,制定合作方案; 3、制定渠道策略,提供渠道服務(wù)支持; 4、依據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,執(zhí)行銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣方案; 5、建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核; 6、開(kāi)拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶 任職要求: 1、10年以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉桂林房地產(chǎn)市場(chǎng),有豐富的客戶資源,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)渠道、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的抗壓能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 1年以上 23-38歲 大專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:31
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-12-08
胡女士
人力總監(jiān)
定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤,同已購(gòu)車(chē)客戶及未購(gòu)車(chē)客戶保持持續(xù)的聯(lián)系,挖掘二次購(gòu)買(mǎi)機(jī)會(huì)及潛在客戶; 3、維護(hù)展廳環(huán)境和正常工作秩序,保持展廳內(nèi)展示車(chē)輛完好無(wú)損,并保證車(chē)輛外觀的整潔; 4、搜集區(qū)域市場(chǎng)需求信息,為銷(xiāo)售主管和銷(xiāo)售總監(jiān)提供輔助決策 …… ;搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)信息,為主管和銷(xiāo)售總監(jiān)提供輔助決策; 5、建立、完善客戶信息系統(tǒng)。 …… 積累接洽過(guò)的客戶及已購(gòu)車(chē)客戶信息,建立、完善并隨時(shí)更新客戶信息系統(tǒng),為銷(xiāo)售主管和銷(xiāo)售總監(jiān)提供客戶信息,進(jìn)行決策支持; 6、為銷(xiāo)售支持工作提供協(xié)助,協(xié)助銷(xiāo)售支持人員,完成從庫(kù)房提車(chē)等相關(guān)工作。

電話銷(xiāo)售

4000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 廣告 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:3人 瀏覽:86
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 下午茶
  • 節(jié)假日福利
  • 周末休一天半
2025-12-06
劉經(jīng)理
人事專(zhuān)員
4.完善的晉升體制:銷(xiāo)售-主管-經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:82
2025-12-06
阮女士
人力
為二手車(chē)銷(xiāo)售總監(jiān)/經(jīng)理提供客戶信息,進(jìn)行決策支持 3.對(duì)各品牌汽車(chē)知識(shí)進(jìn)行經(jīng)常性匯總,并對(duì)二手車(chē)銷(xiāo)售活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)總結(jié),銷(xiāo)售技巧、流程和精品知識(shí)的學(xué)習(xí) 4.完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作

銷(xiāo)售助理

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 安防 辦公設(shè)備 電子 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:83
2025-12-06
周女士
人事
崗位職責(zé):? 1、維護(hù)公司利益,樹(shù)立公司形象,在于客戶交往中保持誠(chéng)實(shí)可靠,不亢不卑的態(tài)度; 2、以務(wù)實(shí)誠(chéng)信的工作態(tài)度從事本職工作,認(rèn)真及時(shí)完成公司銷(xiāo)售總監(jiān)下達(dá)的任務(wù)和計(jì)劃; 3、根據(jù)銷(xiāo)售總監(jiān)整體工作安排和銷(xiāo)售計(jì)劃 …… ,科學(xué),合理制定每月,每周,每日工作和銷(xiāo)售計(jì)劃; 4、努力實(shí)現(xiàn)和超越預(yù)定目標(biāo),并及時(shí)做好相應(yīng)工作總結(jié),以便改善下一階段工作; 5、嚴(yán)格按照銷(xiāo)售總監(jiān)制定的拜訪頻率走訪客戶,與客戶保持良好的客情關(guān)系,在工作中不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和談判技巧 …… ; 6、根據(jù)銷(xiāo)售總監(jiān)要求積極開(kāi)拓新市場(chǎng)。
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 生物科技 健康 制造業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 瀏覽:95
2025-12-06
周小艷
行政
英語(yǔ)六級(jí)優(yōu)先;英語(yǔ)優(yōu)秀的應(yīng)往屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生能接受培養(yǎng)的也招;能坐得住,肯學(xué)習(xí)的,**** 4.崗位晉升:實(shí)習(xí)外貿(mào)銷(xiāo)售員(無(wú)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)、英語(yǔ)優(yōu)秀畢業(yè)生)---外貿(mào)銷(xiāo)售員---銷(xiāo)售主管---銷(xiāo)售經(jīng)理---銷(xiāo)售總監(jiān)
約 17 個(gè)崗位
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桂林銷(xiāo)售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 3.3%
    2K
  • 1.6%
    3K
  • 4.9%
    4K
  • 11.5%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 24.6%
    8K-1W
  • 32.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48.3%
  • 高中
    3.3%
  • 大專(zhuān)
    33.3%
  • 本科
    15%
桂林銷(xiāo)售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.3%,高中占3.3%,大專(zhuān)占33.3%,本科占15%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    41.7%
  • 1-3年
    26.7%
  • 3-5年
    26.7%
  • 5-10年
    5%
桂林銷(xiāo)售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占41.7%,1-3年占26.7%,3-5年占26.7%,5-10年占5%。

桂林 銷(xiāo)售總監(jiān)百科

...崗位職責(zé)
1.按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)全國(guó)分銷(xiāo)渠道發(fā)展策略的主要參與與制訂,以及適時(shí)調(diào)整的建議提案。
2.負(fù)責(zé)全國(guó)分銷(xiāo)渠道的全面管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程,設(shè)計(jì)執(zhí)行有效的推進(jìn)和管控系統(tǒng)。
3.負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務(wù)提升,建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系,確保有效推廣。
4.指導(dǎo)區(qū)域分銷(xiāo)部門(mén)的日常工作,包括產(chǎn)品出樣到位情況,專(zhuān)賣(mài)店巡視檢查,與導(dǎo)購(gòu)員的有效溝通,導(dǎo)購(gòu)員服務(wù)技能引導(dǎo)和提高等。
5.負(fù)責(zé)分銷(xiāo)終端客戶增值服務(wù)的方案設(shè)計(jì)與推廣,并負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶服務(wù)系統(tǒng)的不斷完善以使其更專(zhuān)業(yè)地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)對(duì)品牌的要求。
6.優(yōu)化銷(xiāo)售組織結(jié)構(gòu),建立全面的分銷(xiāo)及導(dǎo)購(gòu)人員的運(yùn)作系統(tǒng),組織分銷(xiāo)渠道崗位人員的工作交流,建設(shè)和培養(yǎng)分銷(xiāo)渠道隊(duì)伍的工作能力,提升銷(xiāo)售能力。
7.參與分銷(xiāo)渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,年度績(jī)效考核,需求培訓(xùn)的開(kāi)發(fā),審核新的分銷(xiāo)渠道崗位的崗位職責(zé),有合理獎(jiǎng)勵(lì)和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán)。
8.完成上級(jí)臨時(shí)布置的任務(wù)和項(xiàng)目。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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