1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
桂林保險銷售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月桂林保險銷售經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)17條靈川縣16條，平均工資約為5567元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多保險銷售經(jīng)理銷售主管業(yè)務經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
業(yè)務經(jīng)理
5000-10000元
2025-12-15
謝先生總經(jīng)理1、主要負責仿石漆、藝術漆經(jīng)銷商門店開發(fā)；
2、對區(qū)域客戶進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；
3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)；
4、對客戶的管理、維護與服務工作；
5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。
6、上級領導安排的其他工作事項。
其他要求：
1、主動性強，具有進取心和責任感；
2、 要求具有較強的溝通能力，有小車會開車，能適應出差。
3、男女不限，25~45歲之間，
福利待遇：
基本工資+績效工資+業(yè)績提成+區(qū)域服務總提成+其他獎勵+五險，試用期無責底薪保底3000；
上班時間：早上8:30-12：00 下午14:00-18:00 -
銷售經(jīng)理
3500-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-15
莫小姐人事主管崗位職責：1、了解國家有關酒店行業(yè)管理規(guī)定，熟悉國內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展狀況2、制訂市場營銷部相關管理規(guī)定和工作程序，報總經(jīng)理批準后執(zhí)行3、協(xié)助部門經(jīng)理制訂酒店價格政策、酒店推廣計劃，搭建酒店銷售體系4.審核酒店重大促銷計劃和方案，組織酒店大型的營銷推廣活動6、選擇目標客戶群體或地區(qū)，開發(fā)新客戶7、協(xié)調(diào)、解決商務協(xié)議糾紛。
雙休、入職購買五險、提供員工宿舍和一日三餐
任職資格：1.有桂林酒店銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗3年以上。有桂林本地酒店銷售資源。2.良好的人際溝通和傾聽能力。3.有較強的團隊合作意識，團隊領導能力。4.熟悉公關營銷部的業(yè)務，能協(xié)調(diào)各崗位的工作。 -
銷售精英
3000-15000元
2025-12-15
文經(jīng)理人力資源負責人一、工作職責：
1、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品介紹推廣（抖音、視頻號等網(wǎng)絡平臺尋找客戶）；
2、將網(wǎng)絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單；
3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系，指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；
5、開發(fā)新客戶、維護老客戶。
6、無經(jīng)驗者一對一帶教，有同行經(jīng)驗者薪酬面談；
二、工作要求：
1、性格開朗、溝通能力強，公司提供在職培訓；
2、有網(wǎng)絡銷售及電話銷售相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、條件優(yōu)秀者，可接受應屆畢業(yè)生；
三、其它：
1、高提成（最高提成可達12%），工資上不封頂，以業(yè)績結果為導向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。
2、上班時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30
四、福利待遇：
1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓
五、晉升藍圖：
銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團長→銷售總監(jiān) -
銷售經(jīng)理
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-12-15
恒保防護HR主要職責： 1、領導和開發(fā)銷售團隊，確保實現(xiàn)銷售目標并提供員工培訓和支持； 2、 制定和實施銷售策略，以實現(xiàn)公司銷售目標； 3、制定和執(zhí)行銷售計劃，包括制定銷售目標、銷售策略、銷售計劃和銷售預測等； 4、指導和支持銷售團隊，以確保團隊成員有效地實現(xiàn)銷售目標； 5、監(jiān)控和評估銷售表現(xiàn)，提供反饋和指導以改進銷售表現(xiàn)； 6、維護公司的銷售預算和價格策略； 7、與其他部門的團隊成員合作，以確保公司的整體銷售目標得到實現(xiàn)。 職位要求： 1、至少3年銷售管理經(jīng)驗，具備廣泛的知識和技能； 2、熟悉銷售技巧和銷售項目管理方法； 3、具有出色的溝通、領導和團隊合作能力； 4、對銷售行業(yè)和... -
旅游銷售經(jīng)理-東南亞市場
5000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
馬女士人資經(jīng)理【崗位職責】 1、具有開拓市場的能力，負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、發(fā)展新客戶，維護老客戶，建立和維護客戶檔案； 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。與客戶建立良好關系，維護企業(yè)形象； 4、對項目從前期交流，到合同簽定以及完結，各環(huán)節(jié)跟蹤、負責； 5、收集一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見。 【任職要求】 1、大專學歷（全日制本科優(yōu)先，營銷 、銷售 、策劃相關專業(yè) 或有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先） 2、年齡 22 歲—35 歲之間（應屆大學生可培養(yǎng)） 3、形象好、氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力，情商高 、會聊天 4、能吃苦耐勞，適應高強度的工作壓力 5、行銷：能適應高頻出差... -
旅游銷售經(jīng)理
3000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-12-15
馬女士人資經(jīng)理【崗位職責】 1、具有開拓市場的能力，負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、發(fā)展新客戶，維護老客戶，建立和維護客戶檔案； 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。與客戶建立良好關系，維護企業(yè)形象； 4、對項目從前期交流，到合同簽定以及完結，各環(huán)節(jié)跟蹤、負責； 5、收集一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見。 【任職要求】 1、大專學歷（全日制本科優(yōu)先，營銷 、銷售 、策劃相關專業(yè) 或有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先） 2、年齡 22 歲—35 歲之間（應屆大學生可培養(yǎng)） 3、形象好、氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力，情商高 、會聊天 4、能吃苦耐勞，適應高強度的工作壓力 5... -
大客戶銷售經(jīng)理/業(yè)務代表
3000-6000元
2025-12-15
黃小姐HR1. **客戶開發(fā)與維護** - 負責政府、國有企業(yè)、事業(yè)單位及高校等大客戶的開發(fā)、需求挖掘及關系維護； - 精準識別客戶需求，制定個性化解決方案，推動項目簽約及回款。 2. **戰(zhàn)略合作推進** - 參與招投標項目，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)技術、交付團隊完成方案設計及商務談判； - 建立高層客戶關系網(wǎng)絡，推動長期戰(zhàn)略合作。 3. **市場分析與資源整合** - 跟蹤行業(yè)政策動態(tài)（如政府采購規(guī)劃、高校信息化建設方向），制定針對性銷售策略； - 整合內(nèi)外部資源，聯(lián)動合作伙伴拓展業(yè)務機會。 4. **目標達成** - 獨立承擔年度銷售目標，完成客戶拜訪... -
銷售經(jīng)理
3000-6000元
2025-12-15
粟歡招聘專員1、做好酒店宣傳、推廣工作，為酒店樹立良好的企業(yè)形象； 2、實施酒店既定的營銷方案，并根據(jù)市場的變化作相應的策略調(diào)整，創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益； 3、按時按量完成部門劃分的銷售任務指標，定期向上級領導匯報工作進度； 4、完成部門交予的拜訪任務，維護良好合作關系； 5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。 -
銷售主管
3000-8000元
2025-12-15
曹老師人事總監(jiān)1.分析相關市場數(shù)據(jù)，分析總結客戶需求，反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準確介紹培訓課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據(jù)銷售任務制定工作計劃，完成相應的銷售指標; 5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題，與學員建立良好的關系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的關系，維護公司的形象。 -
秀峰區(qū)銷售主管/課程顧問
3000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-15
曹老師人事總監(jiān)1.分析相關市場數(shù)據(jù)，分析總結客戶需求，反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準確介紹培訓課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據(jù)銷售任務制定工作計劃，完成相應的銷售指標; 5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題，與學員建立良好的關系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的關系，維護公司的形象。 -
快消品經(jīng)理
6000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-15
廖女士人事崗位職責： 1、景區(qū)快消品選品、采購，優(yōu)化商品結構，管控庫存、降低損耗； 2、制定銷售及促銷方案，分析數(shù)據(jù)與消費趨勢，調(diào)整策略保障銷售額增長； 3、開拓維護內(nèi)外部銷售渠道，洽談合作，優(yōu)化鋪貨陳列； 4、管理銷售團隊，組織培訓與績效考核，提升服務水平； 5、收集游客反饋、處理客訴，優(yōu)化消費體驗，提升滿意度與復購率； 6、結合景區(qū)特色策劃品牌推廣活動，提升產(chǎn)品知名度。 任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷、食品管理等相關專業(yè)； 2、3 年以上快消品工作經(jīng)驗，景區(qū) / 零售行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟悉快消品市場，具備市場分析與策劃能力； 4、溝通協(xié)調(diào)、團隊管理及談判能力出色... -
華農(nóng)大產(chǎn)品銷售經(jīng)理
5000-15000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-12-14
文翠娥出納農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)（對柑橘種植管理技術有經(jīng)驗，有駕駛證，能獨立出差，有客戶資源優(yōu)先） 區(qū)域：全國（柑橘區(qū)市場） 待遇：工資+差補+業(yè)績提成+年終獎 -
銷售經(jīng)理/展廳經(jīng)理
8000-12000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-14
李女士HRD崗位職責: 1.?業(yè)績管理：根據(jù)集團下達指標，制定本店月度/季度/年度銷售目標，分解至團隊及個人，跟蹤進度并調(diào)整策略，確保整體業(yè)績達成； 2.?團隊管理：負責銷售顧問培訓（產(chǎn)品知識、銷售技巧）、日常督導與績效考核，提升團隊專業(yè)能力； 3.?客戶運營：維護高價值客戶關系，推動客戶滿意度提升，促進老客戶轉介紹； 4.?流程與協(xié)作：優(yōu)化店內(nèi)銷售流程（如接待、議價、成交、交車），與售后、財務、庫存等部門協(xié)同，保障銷售環(huán)節(jié)順暢； 5.收集市場動態(tài)和競爭對手信息，為產(chǎn)品優(yōu)化和市場策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求： 1.大專及以上學歷，具備出色的溝通能力和強烈的銷售意識； 2.三年以上汽車行... -
銷售經(jīng)理
3000-20000元
- 五險
- 崗位晉升
2025-12-14
張經(jīng)理人事主管負責客戶（主要為企事業(yè)單位）的開發(fā)和維護，受理和協(xié)助客戶處理往來業(yè)務及售后服務等工作。 薪酬為：底薪+提成+電話補助+交通補助+5險 -
銷售經(jīng)理
5000-9000元2025-12-12
李經(jīng)理經(jīng)理1、負責公司地板、木門、柜子，全屋定制類的的銷售及推廣 2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品的銷售范圍 3、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務 4、協(xié)助公司進行客戶、產(chǎn)品等資料收集工作，及時反饋市場，競品信息
桂林保險銷售經(jīng)理招聘最新投遞
-
黃先生投遞了 桂林市青荷藝術培訓有限公司 的 銷售主管 職位2025-12-15 -
龍先生投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店） 的 銷售經(jīng)理 職位2025-12-14 -
曾先生投遞了 桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司 的 銷售經(jīng)理/展廳經(jīng)理 職位2025-12-14 -
趙先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 快消品經(jīng)理 職位2025-12-10 -
韋女士投遞了 桂林麗柏酒店投資有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-12-08 -
廖小姐投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店） 的 銷售經(jīng)理 職位2025-12-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林銷售經(jīng)理招聘工資
￥
5567
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K，最多人拿：5K
-
0.2%小于2K
-
3.4%2K
-
15.2%3K
-
17.5%4K
-
22.8%5K
-
14%6K-8K
-
9.9%8K-1W
-
6.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷54.2%
-
初中1%
-
高中8.4%
-
中專3.6%
-
大專30.3%
-
本科2.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占54.2%，初中占1%，高中占8.4%，中專占3.6%，大專占30.3%，本科占2.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗55.2%
-
應屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年35.1%
-
3-5年8.9%
-
5-10年0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占55.2%，應屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占35.1%，3-5年占8.9%，5-10年占0.5%。
相關企業(yè)
-
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
批發(fā)/零售 10-30人 -
旅行社業(yè)務；會務會展服務；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。 -
旅游，電子商務
-
一般項目：教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；軟件開發(fā)；軟件銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；數(shù)字技術服務；科普宣傳服務；辦公用品銷售；辦公設備銷售；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；招生輔助服務；體驗式拓展活動及策劃；教育教學檢測和評價活動；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；廣告設計、代理；廣告制作（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務；機動車維修；代理機動車保險；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機動車駕駛員培訓；為非營運車輛提供代駕服務；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：住宿服務；餐飲服務；高危險性體育運動（游泳）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；停車場服務；會議及展覽服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；職工療休養(yǎng)策劃服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
