1、處理、跟蹤、落實(shí)投訴事件;
2、及時(shí)處理客戶(hù)爭(zhēng)議與糾紛,確保客戶(hù)滿(mǎn)意;
3、記錄客戶(hù)投訴情況及處理過(guò)程,及時(shí)反饋至責(zé)任部門(mén);
4、對(duì)于緊急、重大投訴的處理,并及時(shí)進(jìn)行反饋。
桂林保險(xiǎn)售后服務(wù)招聘
桂聘提供2025年12月桂林保險(xiǎn)售后服務(wù)最新招聘,七星區(qū)63條臨桂區(qū)26條,平均工資約為3438元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多保險(xiǎn)售后服務(wù)保險(xiǎn)售后客服溝通售后客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
網(wǎng)店打字客服
3500-4500元1小時(shí)前
唐老師經(jīng)理1. 1. 崗位職責(zé):
1、平臺(tái)在線(xiàn)客服,負(fù)責(zé)處理客戶(hù)投訴、糾紛,耐心解答客戶(hù)疑問(wèn),提供合理解決方案;
2、積極與商家、消費(fèi)者進(jìn)行溝通協(xié)商,確??蛻?hù)問(wèn)題能夠快速流轉(zhuǎn)并得到有效解決;
3、完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限(要求畢業(yè),低于大專(zhuān)學(xué)歷也可以面試)
2、熟練使用電腦,電腦打字速度不低于40字/分鐘;
3、溝通表達(dá)能力良好,有責(zé)任心及抗壓能力,工作積極主動(dòng);
4、有平臺(tái)客服類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇:
1、薪資待遇:綜合薪資3500+獎(jiǎng)金+月休8天+帶薪年假+節(jié)日禮盒
2、晉升機(jī)制:一年兩次晉升及調(diào)薪,工作優(yōu)秀者均可往管理崗位晉升。 -
物業(yè)客服管家
3600-4200元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
林女士人事專(zhuān)員1、負(fù)責(zé)日常寫(xiě)字樓維護(hù)管理、接待、物業(yè)費(fèi)催繳、收房、裝修手續(xù)辦理
2、跟進(jìn)處理業(yè)主的問(wèn)題及投訴建議
3、全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、善于溝通,具有高度的責(zé)任心、客戶(hù)服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng),有耐心
5、個(gè)人際交際能力、應(yīng)急處理能力
6、男女不限,20—30歲,160CM以上 -
客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員
3600-3900元2025-12-15
夏經(jīng)理經(jīng)理1. ?咨詢(xún)與問(wèn)題處理?:接聽(tīng)電話(huà)或在線(xiàn)回復(fù),解答產(chǎn)品、服務(wù)及售后問(wèn)題,記錄并反饋客戶(hù)需求。??
2.?訂單與數(shù)據(jù)管理?:處理訂單,更新客戶(hù)檔案并生成服務(wù)報(bào)告。??
3.?客戶(hù)關(guān)系維護(hù)?:定期回訪(fǎng)收集反饋,分析需求以提升滿(mǎn)意度,促進(jìn)復(fù)購(gòu)或續(xù)費(fèi)。?? -
淘寶天貓拼多多客服
3000-4000元2025-12-15
黃主管人力總監(jiān)工資3000-4000,試用期2500,1-3個(gè)月看自己表現(xiàn) 崗位職責(zé): ①線(xiàn)上與客戶(hù)溝通,解答客戶(hù)疑問(wèn),處理訂單售后問(wèn)題; ②關(guān)注日常接待數(shù)據(jù),提升轉(zhuǎn)化率,響應(yīng)時(shí)間,服務(wù)滿(mǎn)意度等。 崗位要求 ①打字速度45字/左右; ②良好的服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力; ③有網(wǎng)購(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟練操作使用電腦基本辦公軟件; 班次 早班:8:30-17:30 晚班:16:30-00:00 月休六天平臺(tái)在線(xiàn)客服 年齡18-35,有淘寶天貓拼多多客服經(jīng)驗(yàn) -
旅游銷(xiāo)售客服
6000-18000元·13薪桂林-七星區(qū) 10人 1年以上 20-34歲 中專(zhuān)以上 投遞:4人 瀏覽:393- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
廖姐人事旅游銷(xiāo)售客服 【薪資福利】 1.薪資范圍:6000-18000元/月 2.底薪2800元/月+提成+銷(xiāo)售獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+年假。 一、崗位職責(zé) 廣西拼團(tuán)及定制線(xiàn)路設(shè)計(jì)和銷(xiāo)售(桂林線(xiàn)路為主) 二、任職要求 1.年齡20-30歲,男女不限,有1年以上旅游行業(yè)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)或旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件。 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,與計(jì)調(diào)、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、外包社、酒店、司機(jī)、導(dǎo)游等部門(mén)協(xié)作,共同提升客戶(hù)體驗(yàn)感。 4.歡迎熱愛(ài)旅游行業(yè)和搞錢(qián)的同道中人;不喜歡銷(xiāo)售、佛系上班者勿擾! 三、工作時(shí)間 大小周休息+早晚班輪班制度+帶薪年假7天。 -
保單售后服務(wù)專(zhuān)員
3000-20000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-12-15
李經(jīng)理經(jīng)理做售后服務(wù),客戶(hù)經(jīng)營(yíng) -
快遞公司客服
3500-4000元- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
王經(jīng)理總經(jīng)理快遞客服一名 負(fù)責(zé)出港件對(duì)接商家,處理工單、協(xié)作任務(wù)、理賠仲裁。 工作時(shí)間08:00-18:00。 工資3500-4000 要求35歲以下、熟練使用電腦,服從崗位安排、有耐心有責(zé)任心,邏輯能力強(qiáng)。無(wú)經(jīng)驗(yàn) 有快遞公司客服一年以上經(jīng)驗(yàn)者無(wú)要求優(yōu)先聘用。 月調(diào)休4天 有意向在平臺(tái)發(fā)信息聊一聊,帶簡(jiǎn)歷直接來(lái)臨桂區(qū)新場(chǎng)地地址:廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)瑞寧路9號(hào)桂林西南申通物流園7棟客服辦公室面試 -
售后經(jīng)理
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
楊經(jīng)理高級(jí)組經(jīng)理1、為公司開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),確立銷(xiāo)售計(jì)劃; 2、為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模,儲(chǔ)備發(fā)展人才; 3、向老客戶(hù)提供風(fēng)險(xiǎn)保障建議及家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃,提供高品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化的售后服務(wù); -
境外新媒體運(yùn)營(yíng)(多語(yǔ)種)
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
韋女士HR崗位描述: 1、負(fù)責(zé)回復(fù)客戶(hù)線(xiàn)上及電話(huà)咨詢(xún)(境外OTA平臺(tái)旅游網(wǎng)站),了解客戶(hù)需求,推薦旅游產(chǎn)品并促成訂單、處理訂單; 2、做好售后服務(wù)等相關(guān)工作,及時(shí)與客戶(hù)溝通,向配合部門(mén)反饋市場(chǎng)信息,提出建議; -
泰康高端醫(yī)療服務(wù)專(zhuān)員
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
李芳人事經(jīng)理薪酬福利:? 基本薪資:4000元/月(無(wú)責(zé)任底薪) ? 績(jī)效提成:上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障:四險(xiǎn)二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持:專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+差旅全報(bào)+國(guó)內(nèi)外進(jìn)修機(jī)會(huì) 崗位詳情: 工作時(shí)間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤時(shí)間自由) 工作地點(diǎn):桂林市桂兵大廈11號(hào)3樓 差旅政策:100%報(bào)銷(xiāo)外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費(fèi)用 ?崗位職責(zé):? .推廣公司高端醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品(私人醫(yī)生服務(wù)、高端體檢、國(guó)際轉(zhuǎn)診等),專(zhuān)注泰康高端客戶(hù)群體。 .通過(guò)電話(huà)、面談等方式與客戶(hù)建立良好關(guān)系。 .積極邀約泰康老客戶(hù)參與高端客戶(hù)活動(dòng)(健康講座、醫(yī)療咨詢(xún)會(huì)等),提升品牌形象與客戶(hù)滿(mǎn)意度。... -
儲(chǔ)備主管
6000-9000元桂林-七星區(qū)-福隆園 6人 3年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 瀏覽:118- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
秦經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)售后服務(wù)流程的管理與優(yōu)化 2、.監(jiān)督并提升客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量,確保客戶(hù)滿(mǎn)意度 3、.組織并實(shí)施團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)能力 4、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供保險(xiǎn)產(chǎn)品的售后服務(wù),解答客戶(hù)疑問(wèn), -
客戶(hù)經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
唐經(jīng)理經(jīng)理1.年齡:在25歲至45 歲之間; 2.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件; 3.具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守; 4.具有2年以上社會(huì)工作經(jīng)歷或有1年售后服務(wù)者優(yōu)先 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-12-15
唐經(jīng)理經(jīng)理進(jìn)行客戶(hù)的售后服務(wù),定期拜訪(fǎng)講解客戶(hù)動(dòng)態(tài)。及時(shí)掌握并開(kāi)發(fā)客戶(hù)的需求。 3、保險(xiǎn)知識(shí)宣傳,解答客戶(hù)疑問(wèn)。 -
客服文員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
黃經(jīng)理人事主管◆ 綜合薪資3000-4000元/月 ? 底薪2000元 + 績(jī)效考核500元 ? 補(bǔ)貼:社保300元/月 + 餐補(bǔ)300元/月 + 崗位補(bǔ)貼200元/月 ? 全勤獎(jiǎng)100元 + 工齡獎(jiǎng)100元(做滿(mǎn)一年) ? 優(yōu)秀員工額外獎(jiǎng)勵(lì)(省區(qū)/公司級(jí)) ◆ 試用期2800元固定薪資(1-2個(gè)月) ? 18-35歲,有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ? 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng) ? 熟練使用辦公軟件,打字速度40字/分鐘以上 ? 8:30-18:00(午休1小時(shí)),月休4天 ?? 5天帶薪崗前培訓(xùn)(未通過(guò)無(wú)工資) ?? 電話(huà)咨詢(xún):1-8-0-6-7-7-9-6-6-2-3 ?? 工作地點(diǎn):魯山路18號(hào),... -
冷庫(kù)客服專(zhuān)員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
王先生HR1.接收客戶(hù)進(jìn)出庫(kù)信息,及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)。 2.根據(jù)WMS系統(tǒng)訂單作業(yè)流程實(shí)施好每個(gè)步驟。 3.出入庫(kù)單據(jù)分類(lèi)保存。 4.對(duì)原始單據(jù)、系統(tǒng)數(shù)據(jù)、費(fèi)用明細(xì)進(jìn)行核對(duì)。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)售后客服溝通售后客服售后客服專(zhuān)員售后客服助理售后客服銷(xiāo)售售后客服(無(wú)銷(xiāo)售)保險(xiǎn)售后服務(wù)保險(xiǎn)售后服務(wù)專(zhuān)員保險(xiǎn)售后服務(wù)經(jīng)理售后服務(wù)售后保險(xiǎn)售后專(zhuān)員售后專(zhuān)員客服售后專(zhuān)員售后維護(hù)售后客戶(hù)維護(hù)客訴處理售后客服售后服務(wù)專(zhuān)員售前/售后服務(wù)售后服務(wù)主管電商售后售后人員售后技術(shù)支持客服電商售后專(zhuān)員淘寶售后專(zhuān)員售后接待售后維護(hù)客服售后在線(xiàn)客服售后服務(wù)實(shí)習(xí)生售后服務(wù)助理售后運(yùn)營(yíng)客服天貓售后專(zhuān)員售后咨詢(xún)客服售后回訪(fǎng)客服售后導(dǎo)師投訴專(zhuān)員售后服務(wù)部主管售后員售后維護(hù)人員
桂林保險(xiǎn)售后服務(wù)招聘最新投遞
-
彭小姐投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 網(wǎng)店打字客服 職位2025-12-16 -
陽(yáng)小姐投遞了 福達(dá)控股集團(tuán)有限公司 的 冷庫(kù)客服專(zhuān)員 職位2025-12-15 -
曾小姐投遞了 桂林中通云倉(cāng)供應(yīng)鏈有限公司 的 客服文員 職位2025-12-15 -
陳小姐投遞了 福達(dá)控股集團(tuán)有限公司 的 冷庫(kù)客服專(zhuān)員 職位2025-12-15 -
張先生投遞了 桂林新躍國(guó)際旅游有限公司 的 旅游銷(xiāo)售客服 職位2025-12-15 -
王小姐投遞了 桂林中通云倉(cāng)供應(yīng)鏈有限公司 的 客服文員 職位2025-12-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
桂林售后客服招聘工資
¥
3438
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
-
1.2%小于2K
-
9.9%2K
-
61.7%3K
-
19.8%4K
-
2.5%5K
-
2.5%6K-8K
-
1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷40.7%
-
高中18.5%
-
中專(zhuān)7.4%
-
大專(zhuān)32.1%
-
本科1.2%
桂林售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40.7%,高中占18.5%,中專(zhuān)占7.4%,大專(zhuān)占32.1%,本科占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)71.6%
-
1-3年23.5%
-
3-5年4.9%
桂林售后客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.6%,1-3年占23.5%,3-5年占4.9%。