1、為客戶提供車(chē)輛保險(xiǎn)續(xù)保;
2、為客戶提供車(chē)輛保險(xiǎn)咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車(chē)輛保險(xiǎn)的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保險(xiǎn)招聘
桂聘提供2025年12月桂林保險(xiǎn)最新招聘,七星區(qū)45條疊彩區(qū)22條,平均工資約為3872元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多保險(xiǎn)保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-10000元2025-12-15
文經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)為客戶提供保險(xiǎn)產(chǎn)品的售后服務(wù),解答客戶疑問(wèn),確保客戶滿意度;
2、定期跟進(jìn)客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)二次銷(xiāo)售和續(xù)保;
3、收集客戶反饋,協(xié)助改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)流程。 -
保單售后顧問(wèn)
4000-15000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
夏經(jīng)理經(jīng)理1. 客戶保單疑問(wèn)解答,保單整理分析和規(guī)劃,日常客戶維護(hù)和服務(wù)開(kāi)拓。 -
綜合金融專(zhuān)員
4000-6000元桂林-臨桂區(qū) 5人 25-50歲 投遞:1人 瀏覽:18- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
張經(jīng)理收展主管年齡:25-45歲
學(xué)歷:大專(zhuān)學(xué)歷以上
1??工作時(shí)間:
上午8:30-11:30
下午14:30-17:30
2??工作內(nèi)容:
1)維護(hù)公司老客戶,提供售后服務(wù)工作,如:壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、車(chē)險(xiǎn)等續(xù)期繳費(fèi)的提醒、保單權(quán)益及各類(lèi)服務(wù)的告知、身份證信息變更、紅利生存金領(lǐng)取、理賠服務(wù)等;
2)收集分析客戶需求,給出合理的保險(xiǎn)解決方案
3)綜合金融推廣,包括車(chē)險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)等
3??待遇:
薪資:4000-8000元/月+提成+獎(jiǎng)勵(lì)
公司福利:五險(xiǎn)+1金(養(yǎng)老金)、公司外省旅游,各種獎(jiǎng)勵(lì)、表彰,團(tuán)建活動(dòng)等 -
儲(chǔ)備干部
4000-8000元桂林-七星區(qū)-福隆園 10人 瀏覽:93- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
劉經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé) 協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管進(jìn)行日常管理,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及績(jī)效評(píng)估; 參與客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù),提供保險(xiǎn)規(guī)劃及咨詢服務(wù); 推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成,協(xié)助制定銷(xiāo)售策略與培訓(xùn)計(jì)劃; 培養(yǎng)新人,傳承公司文化與專(zhuān)業(yè)能力。 任職要求 年齡:25-45歲,性別不限; 學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者或具有金融銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件,優(yōu)先錄?。?; 能力: 具備較強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 有銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷更佳; 責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力,具備目標(biāo)導(dǎo)向思維。 福利待遇: 底薪+績(jī)效+提成 -
醫(yī)保服務(wù)專(zhuān)員
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-12-15
唐經(jīng)理經(jīng)理為貫徹落實(shí)推進(jìn)廣西區(qū)醫(yī)保局和國(guó)稅局推進(jìn)的“醫(yī)保春風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”服務(wù),為桂林市民提供進(jìn)社區(qū),村委,校園,醫(yī)院醫(yī)保駐點(diǎn)服務(wù)工作。 -
綜合金融專(zhuān)員
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
梁桂運(yùn)經(jīng)理職位描述: 1.維護(hù)公司老客戶,提供續(xù)期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領(lǐng)取等服務(wù); 2.邀請(qǐng)客戶參加公司各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng); 3.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開(kāi)拓。 4.薪資:初+續(xù)期津貼+輔導(dǎo)津貼+長(zhǎng)期服務(wù)津貼+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+激勵(lì)方案+業(yè)績(jī)提成。還是那句話,多少努力就有多少回報(bào)! 福利: 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫(yī)療、意外人身險(xiǎn)等補(bǔ)充保險(xiǎn) 2、企業(yè)年金﹣--﹣為員工另外建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)3、有薪休假﹣-﹣年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國(guó)內(nèi)國(guó)外不定期的旅游機(jī)會(huì) 5、免費(fèi)體檢﹣--﹣每年定期組織員工進(jìn)行... -
綜合金融專(zhuān)員
5000-8000元- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
秦經(jīng)理經(jīng)理年齡:25-45歲 學(xué)歷:高中/中專(zhuān)學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時(shí)間彈性,周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi),為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司相關(guān)活動(dòng); 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開(kāi)拓 3??待遇: 4000-8000元/月,有養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn),試用期兩個(gè)月,公司有各種獎(jiǎng)勵(lì),如物質(zhì)、旅游、表彰等 -
保單服務(wù)專(zhuān)員
4000-8000元·13薪桂林-臨桂區(qū) 5人 25-50歲 大專(zhuān)以上 瀏覽:37- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
張經(jīng)理收展主管1. 保單服務(wù)專(zhuān)員 4000—8000 年齡:25-45歲 學(xué)歷:大專(zhuān)學(xué)歷以上 工作時(shí)間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時(shí)間彈性,周末休息) 工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶辦理保全,理賠等相關(guān)服務(wù); 2.提醒老客戶續(xù)期交費(fèi); 3.維護(hù)老客戶參加客戶服務(wù)的相關(guān)活動(dòng); 4.收集客戶需求,給出合理的家庭保障解決方案。 待遇: 4000-8000元/月,有養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn),試用期兩個(gè)月,公司有各種獎(jiǎng)勵(lì),如物質(zhì)、旅游、表彰等 -
綜合金融經(jīng)理人
6000-30000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
李明峰經(jīng)理1. 做好國(guó)壽老客戶的保單售后服務(wù)跟蹤; 2. 開(kāi)展廣發(fā)銀行借記卡、信用卡辦理; 3. 做好壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)等綜合金融業(yè)務(wù)維護(hù)與開(kāi)拓。 要求: 20~45歲,本科學(xué)歷以上(有經(jīng)驗(yàn)及特別優(yōu)秀者可放寬) -
售后專(zhuān)員
3000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
秦經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容: 1. 維護(hù)公司老客戶 2. 提醒客戶續(xù)期交費(fèi)、協(xié)助客戶辦理保單信息變更 3. 邀請(qǐng)客戶參加公司活動(dòng) 4. 做好保險(xiǎn)宣傳工作 工作時(shí)間:上午8:30-12點(diǎn)(時(shí)間彈性) -
銷(xiāo)售服務(wù)專(zhuān)員
3000-8000元2025-12-15
秦經(jīng)理經(jīng)理1. 維護(hù)老客戶 2. 提醒客戶續(xù)期交費(fèi),協(xié)助客戶辦理變更手續(xù) 3. 邀請(qǐng)客戶參加公司相關(guān)活動(dòng) -
儲(chǔ)備干部/主管/經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
楊經(jīng)理高級(jí)組經(jīng)理1、為公司開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),確立銷(xiāo)售計(jì)劃; 2、為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模,儲(chǔ)備發(fā)展人才; 3、向老客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障建議及家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃,提供高品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化的售后服務(wù); -
保單服務(wù)專(zhuān)員
2400-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 公司活動(dòng)
2025-12-15
黃經(jīng)理經(jīng)理工作職責(zé) 客戶服務(wù): 協(xié)助客戶辦理各種保單服務(wù)。如續(xù)期繳費(fèi),協(xié)助理賠,滿期金領(lǐng)取,新保單錄入等。 保險(xiǎn)宣傳: 宣傳保險(xiǎn)的意義與功用,解讀政府相關(guān)保險(xiǎn)政策和公司保險(xiǎn)產(chǎn)品保障。 溝通能力: 擁有服務(wù)意識(shí),愿意與客戶進(jìn)行服務(wù)溝通,解答客戶疑問(wèn),滿足客戶需求。 福利待遇: 帶薪培訓(xùn),保險(xiǎn)保障,定期團(tuán)建,節(jié)日福利 -
客戶服務(wù)經(jīng)理
4200-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
黃經(jīng)理經(jīng)理中國(guó)人壽綜合金融服務(wù)專(zhuān)員 中國(guó)人壽,中央金融企業(yè)、世界500強(qiáng)企業(yè),深耕金融領(lǐng)域數(shù)十載,覆蓋保險(xiǎn)、理財(cái)、養(yǎng)老、健康管理的綜合金融服務(wù)平臺(tái)。 ??全品類(lèi)金融產(chǎn)品體系 ??千萬(wàn)級(jí)優(yōu)質(zhì)客戶池 ??系統(tǒng)化培訓(xùn)機(jī)制(導(dǎo)師帶教+行業(yè)大咖授課) ??透明的晉升渠道 ??上不封頂?shù)男劫Y架構(gòu) ??完善的福利保障 央企平臺(tái): ? 薪資:底薪+提成,多勞多得無(wú)上限 ? 福利:旅游+帶薪休假+多重保障+節(jié)日福利 ? 要求:25-45周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷 ? 工作:金融產(chǎn)品推廣、客戶金融規(guī)劃、客戶維護(hù)、客戶售后服務(wù)、公司活動(dòng) 央企平臺(tái)+清晰晉升,解鎖高薪人生! -
儲(chǔ)備主管
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
黃經(jīng)理經(jīng)理1. 工作內(nèi)容包括接收國(guó)壽系統(tǒng)老客戶保單檔案并給客戶做服務(wù)和分析等。 2. 定期回訪老客戶,收集客戶需求并給出解決方案,進(jìn)行二次開(kāi)拓。 3. 優(yōu)秀者可以申請(qǐng),納入公司新菁英體系。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)專(zhuān)員安全保險(xiǎn)專(zhuān)員保險(xiǎn)客戶服務(wù)保險(xiǎn)銷(xiāo)售人員保險(xiǎn)售后服務(wù)保險(xiǎn)銷(xiāo)售顧問(wèn)保險(xiǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員保險(xiǎn)助理保險(xiǎn)客服保險(xiǎn)保險(xiǎn)客服專(zhuān)員保險(xiǎn)售后專(zhuān)員保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)電銷(xiāo)保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)保險(xiǎn)銷(xiāo)售員保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售代表保險(xiǎn)售后客服保險(xiǎn)銷(xiāo)售總監(jiān)保險(xiǎn)銷(xiāo)售助理保險(xiǎn)內(nèi)勤保險(xiǎn)商務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)售后服務(wù)專(zhuān)員產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))保險(xiǎn)顧問(wèn)保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理保險(xiǎn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)保險(xiǎn)前臺(tái)文員高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售精英保險(xiǎn)業(yè)務(wù)總監(jiān)保險(xiǎn)經(jīng)理人綜合金融車(chē)險(xiǎn)保單服務(wù)專(zhuān)員綜合金融專(zhuān)員保險(xiǎn)理財(cái)顧問(wèn)綜合金融售后服務(wù)保險(xiǎn)銷(xiāo)售綜合金融業(yè)務(wù)保險(xiǎn)規(guī)劃師保險(xiǎn)售后服務(wù)經(jīng)理綜合金融主管車(chē)險(xiǎn)銷(xiāo)售主管車(chē)險(xiǎn)理賠車(chē)險(xiǎn)專(zhuān)員保險(xiǎn)產(chǎn)品專(zhuān)員保險(xiǎn)推銷(xiāo)員保險(xiǎn)業(yè)務(wù)車(chē)險(xiǎn)出單員售后儲(chǔ)備主管
桂林保險(xiǎn)招聘最新投遞
-
周小姐2025-12-08 -
田小姐2025-12-03 -
陸先生2025-11-22 -
孫小姐2025-11-18 -
王先生2025-11-17 -
王先生2025-11-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘工資
¥
3872
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
-
3.2%小于2K
-
9.7%2K
-
45.2%3K
-
32.3%4K
-
22.6%5K
-
3.2%6K-8K
-
3.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷35.1%
-
高中21.6%
-
中專(zhuān)5.4%
-
大專(zhuān)37.8%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.1%,高中占21.6%,中專(zhuān)占5.4%,大專(zhuān)占37.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)62.2%
-
1-3年37.8%
桂林保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.2%,1-3年占37.8%。