1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時間進行日常保潔工作；
2、負責公司辦公區(qū)過道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場所衛(wèi)生的清掃，保持所有公共場所的衛(wèi)生整潔，地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角，做到每天拖四遍，每周用肥皂水拖一遍；
3、負責會議室、貴賓廳會前、會后的清掃、整理工作；
4、負責打掃各獨立辦公室的地面衛(wèi)生，清掃辦公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂；
5、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵，光潔明亮，做到每天擦兩遍，保持環(huán)境美觀；
6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕，每周擦一遍以上；
7、 垃圾箱位置設置合理、數(shù)量充足，無外溢現(xiàn)象，表面干凈無污跡，每天清理兩次。
桂林臨桂區(qū)保潔招聘
桂聘提供2025年12月桂林臨桂區(qū)保潔最新招聘，平均工資約為2522元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多保潔保潔員全職保潔員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保潔員
2000-2300元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-15
駱小姐人事經(jīng)理負責小區(qū)內(nèi)樓道及公共區(qū)域衛(wèi)生 -
物業(yè)保潔員
2500-2800元
2025-12-15
林女士人事專員負責打掃項目公共區(qū)域保潔衛(wèi)生，保證衛(wèi)生合格
50歲以下，有責任心，身體健康，吃苦耐勞，有清潔工作經(jīng)驗的優(yōu)先 -
環(huán)境主管
4300-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-12-15
恒大物業(yè)HR工作內(nèi)容：1、負責審定園區(qū)的保潔及綠化養(yǎng)護計劃，并監(jiān)督實施；
2、負責按照合同約定監(jiān)督外委單位（綠化、保潔、消殺、垃圾清運）的履約情況，并做好日常保潔費用結(jié)算工作；
3、負責按規(guī)定對管理區(qū)域的環(huán)境進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；負責定期與外委保潔、綠化單位召開業(yè)務溝通會；
4、負責綠化保潔人員的培訓、日常工作安排及管理等工作；
5、負責處理環(huán)境綠化方面的投訴。
6、負責社區(qū)文化活動開展及物資采購
7、負責社文推廣
任職要求：1、大專畢業(yè)2年及以上，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
2、熟練操作OFFICE等辦公軟件，掌握保潔、綠化等專業(yè)知識；
3、責任心強，善于溝通，具有協(xié)調(diào)解決問題的能力和抗壓力。 -
萬禾安科-公寓管家
3500-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-12-08
趙女士人事經(jīng)理崗位職責： 1、與政府對接確定入住人才名單； 2、辦理人才入住及退房相關(guān)手續(xù)； 3、負責組織做好公寓日常安全、保潔、消殺、秩序維護、設備維修工作； 4、組織策劃各類人才友好交流關(guān)愛活動； 5、 -
廠區(qū)保潔員（臨桂廠）
3000-3500元
2025-12-06
蔣先生招聘主管崗位職責 1.負責車間衛(wèi)生間清潔 2.負責廠區(qū)路面清潔維護 3.負責廠區(qū)園林綠化維護 4.常白班8：30-17：30，周日單休 崗位要求 1.45歲以下，身體健康，服從管理； 2.有保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
01 深科技普工
3900-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-12-04
戴先生HR小時恒溫控制；二班（白夜）工作制； ② 免費住宿：員工可免費入住 16 層電梯公寓，宿舍 6 人/間，帶空調(diào)、獨立陽臺與 衛(wèi)生間，采用上床下桌，每一個床位都具有獨立衣柜；宿舍區(qū)域配有熱水和洗衣房， 保潔定期打掃 -
車間清洗員
2700元
- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-04
蘇女士招聘專員崗位要求： 1、40歲-53歲； 2、身體健康、無傳染性疾病、能接受在車間站立工作、吃苦耐勞、勤快、動作利索； 3、主要負責車間烤盤、模具清洗； 4、長白班，包吃，有國家法定節(jié)假日，工作地址是在臨桂飛虎路8號。 5、上班時間7:30-17:30，月休4天調(diào)休 -
營運高級專員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-03
謝小姐協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理；跟進處理商鋪進場、退場工作； 2、落實銷售計劃，搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù)，整理匯總，分析完成情況及存在問題；各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計，結(jié)算對賬工作； 3 -
15 保潔
2500元
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-03
戴先生HR1、有責任心，身體健康。 2、吃苦耐勞，能夠識字，有清潔工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 -
保潔員
2200-3000元
2025-12-02
葛女士招聘員打掃室內(nèi)室外衛(wèi)生，要求50歲以內(nèi)，有一點經(jīng)驗，做事靈活，服從安排。 -
212 保潔員
2100-2500元
2025-12-02
戴先生HR52歲以下 ，在小區(qū)進行衛(wèi)生清潔打掃，身體健康！ 工作地址：漓江郡府 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
約 11 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林臨桂區(qū)保潔招聘最新投遞
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劉女士投遞了 桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 15 保潔 職位2025-12-15 -
莊女士投遞了 桂林陳氏大家庭食品制造有限公司 的 車間清洗員 職位2025-12-15 -
王小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 營運高級專員 職位2025-12-14 -
張先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 環(huán)境主管 職位2025-12-13 -
楊先生投遞了 桂林萬禾市場管理有限責任公司 的 萬禾安科-公寓管家 職位2025-12-13 -
楊先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 環(huán)境主管 職位2025-12-13
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桂林臨桂區(qū)保潔招聘工資
￥
2522
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K，最多人拿：2K
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1.7%小于2K
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66.1%2K
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8.5%3K
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5.1%4K
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1.7%5K
學歷要求分析
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不限學歷92%
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初中6%
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高中2%
桂林臨桂區(qū)保潔招聘需要什么學歷？不限學歷占92%，初中占6%，高中占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86%
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1-3年14%
桂林臨桂區(qū)保潔招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占86%，1-3年占14%。
相關(guān)企業(yè)
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人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
