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桂林保安招聘

桂聘提供2025年12月桂林保安最新招聘,臨桂區(qū)32條七星區(qū)17條,平均工資約為2951元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保安門(mén)衛(wèi)保安保安門(mén)衛(wèi)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

保安

4200元
桂林-臨桂區(qū) 4人 20-43歲 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:889
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 商業(yè)保險(xiǎn)
2025-12-15
鄧主任
辦公室主任
1、守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專(zhuān)用器材,探測(cè)、檢查進(jìn)入人員及車(chē)輛等,并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào)
2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序
3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn)
4、實(shí)時(shí)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的人身及財(cái)產(chǎn)安全
5、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待指引工作
6、應(yīng)對(duì)防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
12小時(shí)
桂林-靈川縣 2人 20-45歲 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:41人 瀏覽:1138
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 商業(yè)保險(xiǎn)
2025-12-15
鄧主任
辦公室主任
1、守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專(zhuān)用器材,探測(cè)、檢查進(jìn)入人員及車(chē)輛等,并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào)
2、巡視、檢查特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序
3、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待指引工作,應(yīng)對(duì)防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
兩班倒12小時(shí),月休4天
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 10人 人力資源 瀏覽:21
  • 提供住房
2025-12-15
田老師
人事
臨桂小區(qū)招保安10人
薪資待遇:3800-4700一個(gè)月,
月休四天,包住不包吃??深A(yù)支
要求:身高165以上,年齡18-45歲以?xún)?nèi),身體健康,無(wú)犯罪記錄
上班時(shí)間:兩班倒
白班 8:00-20:00
夜班 20:00-8:00
( 半個(gè)月倒一次班,每個(gè)月15號(hào)和最后一天轉(zhuǎn)班。)
工作內(nèi)容:小區(qū)巡邏(有步行小區(qū)內(nèi),有外圍電動(dòng)車(chē)),固定門(mén)崗(給業(yè)主開(kāi)門(mén),出入登記,處理突發(fā)事件等),監(jiān)控室(看監(jiān)控,火警主機(jī)等)
面試地點(diǎn):匯榮桂林桂林尚璽
桂林-秀峰區(qū) 8人 人力資源 投遞:83人 瀏覽:1512
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-12-15
孫經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容:小區(qū)安保的工作及外來(lái)人員。車(chē)輛信息登記,操作系統(tǒng)收費(fèi)。 薪資待遇:3800一個(gè)月,轉(zhuǎn)正加100元績(jī)效,包住,餐補(bǔ) 上班時(shí)間:兩班倒,白班8.00-20.00
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 10人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:189
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
韋主管
人事
臨桂小區(qū)招保安 薪資待遇:3800-4700,月休四天,節(jié)日福利待遇,包住不包吃。 要求:男,身高165以上,年齡20-45歲以?xún)?nèi)。身體健康,無(wú)犯罪記錄。 女,身高160以上,年齡20-40歲以?xún)?nèi)。

保安

3800-4700元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 30人 18-45歲 人力資源 瀏覽:10
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
臨桂小區(qū)招保安 薪資待遇:3800-4700,月休四天,節(jié)日福利待遇,包住不包吃。 要求:男,身高165以上,年齡20-45歲以?xún)?nèi)。身體健康,無(wú)犯罪記錄。 女,身高160以上,年齡20-40歲以?xún)?nèi)。

萊茵生物保安

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 2人 20-48歲 初中以上 安防 物業(yè) 保安 投遞:1人 瀏覽:272
  • 工作餐
2025-12-15
關(guān)女士
人事
萊茵生物工廠(chǎng)招2名保安,要求身高168以上,20~45歲,工資待遇2800底薪+200全勤+100績(jī)效,退伍軍人另加退伍補(bǔ)助300,兩班倒,月休4天,包住包一頓工作餐 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目范圍內(nèi)公共區(qū)域的相關(guān)秩序管理工作

物業(yè)保安

4500-5000元
桂林-七星區(qū)-棲霞府 5人 20-45歲 初中以上 物業(yè) 投遞:22人 瀏覽:1189
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-12-15
鄧女士
人事
1、守護(hù)小區(qū)出入口和主要位置,檢查進(jìn)入人員及車(chē)輛等,并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào); 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域和地段,定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序; 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待指引工作; 4、應(yīng)對(duì)防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 5、12小時(shí)兩班倒,每半個(gè)月倒一次班。

酒店保安員

3000-3500元
桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng) 2人 20-40歲 酒店 投資 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:5人 瀏覽:460
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-12-15
粟歡
招聘專(zhuān)員
2、有酒店保安工作經(jīng)驗(yàn)、消防證及退伍軍人優(yōu)先。 3、能適應(yīng)兩班倒,12小時(shí)一班,月休8天。
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 30人 18-35歲 人力資源 瀏覽:64
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2025-12-15
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
1. 主要負(fù)責(zé)看監(jiān)控和巡查小區(qū),登記進(jìn)出人員信息。 2. 工作10小時(shí),包住不包吃。

人事經(jīng)理

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 本科以上 保安 投遞:8人 瀏覽:233
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-12-15
張女士
辦公室主任
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開(kāi)展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問(wèn)題,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理,招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)

門(mén)衛(wèi)保安

2000-3000元·13薪
桂林-靈川縣-大圩鎮(zhèn)嵅村工業(yè)園 2人 45-55歲 化學(xué) 投遞:3人 瀏覽:50
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-12-15
金女士
綜合辦主任
1、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)員工出入管理; 2、信件、快遞收發(fā)管理工作; 3、外來(lái)人員出入登記工作; 4、夜間巡查工作; 5、節(jié)假日需值班(春節(jié)除外); 6、做好廠(chǎng)區(qū)環(huán)境維護(hù)。

駐校教官

3000元
桂林-臨桂區(qū) 3人 25-47歲 中專(zhuān)以上 保安 投遞:10人 瀏覽:368
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
張女士
辦公室主任
1、協(xié)助班主任管理學(xué)生宿舍,班級(jí)紀(jì)律 2、協(xié)助學(xué)校維護(hù)學(xué)生秩序

保安

2000-3000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 30人 18-55歲 初中以上 保安 投遞:31人 瀏覽:1054
  • 加班補(bǔ)貼
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
張女士
辦公室主任
1、守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專(zhuān)用器材,探測(cè)、檢查進(jìn)入人員及車(chē)輛等,并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào) 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點(diǎn) 4、實(shí)時(shí)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的人身及財(cái)產(chǎn)安全 5、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待指引工作 6、應(yīng)對(duì)防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

保安

2500元
桂林-七星區(qū)-公園綠濤灣東園 1人 35-60歲 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:29人 瀏覽:565
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 商業(yè)保險(xiǎn)
2025-12-15
鄧主任
辦公室主任
1、守護(hù)出入口和主要位置,檢查進(jìn)入人員及車(chē)輛等,并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào) 2、定時(shí)檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待指引工作 4、應(yīng)對(duì)防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 8小時(shí)班次(無(wú)大夜班)早班 6:30-14:30 晚班14:30-22:30 單休 要求身體健康,60歲以下
約 77 個(gè)崗位
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桂林保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:2K
  • 0.5%
    小于2K
  • 53.6%
    2K
  • 35.1%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 0.8%
    5K
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.6%
  • 初中
    32.8%
  • 高中
    7.6%
  • 中專(zhuān)
    2%
  • 大專(zhuān)
    1%
桂林保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.6%,初中占32.8%,高中占7.6%,中專(zhuān)占2%,大專(zhuān)占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    83.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    15.4%
  • 3-5年
    0.5%
  • 5-10年
    0.3%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占15.4%,3-5年占0.5%,5-10年占0.3%。

桂林 保安百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級(jí);
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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