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桂林班組長招聘 logo

桂林班組長招聘

桂聘提供2025年12月桂林班組長最新招聘,臨桂區(qū)2條靈川縣1條,平均工資約為4697元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多班組長班組長車間班組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

操作工

3500-4000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 3人 1年以上 20-34歲 高中以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:9人 瀏覽:302
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
張女士
招聘經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的配制和生產(chǎn)。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)儀器的維護和管理。
3、在班組長的帶領(lǐng)下按照生產(chǎn)操作規(guī)程要求,完成規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)。
4、按照生產(chǎn)車間操作規(guī)程進行設(shè)計操作,維護工作。
5、做好生產(chǎn)區(qū)操作間,設(shè)備,儀器等清潔工作。
6、完成上級安排的其他工作。
具體要求:
1、學(xué)歷:高中及以上(需要看畢業(yè)證)
2、吃苦耐勞,執(zhí)行力強。
3、有團隊協(xié)作精神。
4、有醫(yī)療器械、食品加工經(jīng)驗優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 50人 人力資源 投遞:4人 瀏覽:231
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
梨女士
人事
包吃包住月入3400-3900(12一個小時,包吃?。?br /> 工作簡單輕松,主要是貼保護膜,全坐班空調(diào)車間
長白班:8:30-11:30,12:30-17:30,18:00開始上班(具體下班時間根據(jù)班組長的安排),正常月休2-4天。
要求:?男女不限,年齡18-42歲,視力良好,面試通過第二天必須能上班,能接受加班。
食宿:免費中晚餐,住宿免費6人間(上床下桌)水電費平攤,公寓樓電梯宿舍環(huán)境好!
工作地點:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園

儲備干部

3000-6000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 20人 20-30歲 大專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:192
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-12
呂先生
人力主管
造紙操作,作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng)

鈑金工

5000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:147
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-12-06
劉小姐
經(jīng)理
根據(jù)班組長下達(dá)的維修計劃,完成車輛維修任務(wù)、工作指標(biāo)。
18周歲以上 五險一金 帶薪年假
約 5 個崗位

桂林班組長招聘最新投遞

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桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 9%
    2K
  • 28.4%
    3K
  • 25.4%
    4K
  • 11.9%
    5K
  • 34.3%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.5%
  • 初中
    10.5%
  • 高中
    6.6%
  • 中專
    11.8%
  • 大專
    6.6%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.5%,初中占10.5%,高中占6.6%,中專占11.8%,大專占6.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    51.3%
  • 1-3年
    48.7%
桂林生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占51.3%,1-3年占48.7%。

桂林 生產(chǎn)組長/拉長百科

...崗位職責(zé)
1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對新員工進行培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo),對操作工藝進行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產(chǎn)進度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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