1、熟悉掌握產(chǎn)品原理、性能,場(chǎng)地設(shè)計(jì)要領(lǐng)和故障排除;
2、機(jī)械、電氣、模具專(zhuān)業(yè)或有機(jī)械工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能出差進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查或指導(dǎo)機(jī)械安裝;
3、吃苦耐勞,性格謙遜隨和,為客戶(hù)提供技術(shù)支持和技術(shù)解答;
4、試用期過(guò)后,能獨(dú)立頂崗。
桂林安裝售后招聘
桂聘提供2025年12月桂林安裝售后最新招聘,疊彩區(qū)7條七星區(qū)4條,平均工資約為4955元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多安裝售后售后技術(shù)支持工程師售前/售后技術(shù)支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)服務(wù)工程師
4000-7000元5小時(shí)前
宋云人事職位描述:
1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及維護(hù);
2. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、實(shí)施及維護(hù)全冗余網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)(冗余協(xié)議、冗余硬件)及規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)變更計(jì)劃
3. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)功能、性能監(jiān)控平臺(tái)的搭建,及早發(fā)現(xiàn)故障隱患,當(dāng)故障發(fā)生時(shí)可基于完善的*信息快速定位故障點(diǎn)并排除故障
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)內(nèi)部路由、交換機(jī)、安全網(wǎng)絡(luò)、等系統(tǒng)軟硬件的實(shí)施、維護(hù)。及時(shí)解決售后維護(hù)工作之中的技術(shù)問(wèn)題,包括遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)解決客戶(hù)在產(chǎn)品應(yīng)用上的疑惑和問(wèn)題。
5、負(fù)責(zé)運(yùn)維服務(wù)支持,保障客戶(hù)信息系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,解決客戶(hù)遇到的復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題,并將無(wú)法解決的問(wèn)題及時(shí)提交上級(jí)進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安裝,調(diào)試,試運(yùn)行和驗(yàn)收各階段的工作能在工期內(nèi)高質(zhì)量完成。
工作要求:
1、一年以上技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具有良好的語(yǔ)言、文字組織和口頭表達(dá)能力,善于溝通,具有良好的服務(wù)意識(shí);
3、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉網(wǎng)絡(luò)及信息安全技術(shù);
4、吃苦耐勞,適應(yīng)出差和外地技術(shù)支持和客戶(hù)服務(wù)工作;
5、熟悉主流IT廠商及產(chǎn)品(有線和無(wú)線網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品);
6、擁有CISCO/CCNA/H3CNE/H3CSE或以上證書(shū)者優(yōu)先 -
衛(wèi)浴安裝師傅
3100-6000元2025-12-15
龍總監(jiān)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)
1. 精準(zhǔn)完成馬桶、花灑、浴室柜、水龍頭等衛(wèi)浴產(chǎn)品的組裝與安裝,確保管路連接密封、五金固定牢固,符合安裝規(guī)范。
2. 檢查安裝現(xiàn)場(chǎng)水電布局、墻面地面平整度,進(jìn)行開(kāi)孔、打膠、防水處理等基礎(chǔ)作業(yè),解決尺寸適配、接口匹配等問(wèn)題。
3.安裝后測(cè)試產(chǎn)品功能(如通水、排水、沖水效果),排查漏水、卡頓等故障,清理現(xiàn)場(chǎng)并向客戶(hù)演示使用方法,確認(rèn)驗(yàn)收。
4. 維修維護(hù):響應(yīng)售后需求,維修或更換老
薪資待遇底薪:2000-3000?200元/套安裝費(fèi) -
空調(diào)安裝維修工
4000-12000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
粟總總經(jīng)理崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)空調(diào)(家用/商用)的安裝、拆卸、移機(jī)、維修及保養(yǎng)工作,精準(zhǔn)排查制冷、制熱、電路等常見(jiàn)故障;
2.?嚴(yán)格按照安全規(guī)范操作,確保安裝維修質(zhì)量,杜絕安全隱患;
3.?與客戶(hù)溝通需求,耐心解答使用疑問(wèn),提供專(zhuān)業(yè)售后咨詢(xún)服務(wù);
4.?記錄設(shè)備維修、安裝信息,建立服務(wù)臺(tái)賬,及時(shí)反饋客戶(hù)需求與產(chǎn)品問(wèn)題;
5.?負(fù)責(zé)工具、配件的日常管理與維護(hù),確保作業(yè)工具完好可用。
薪資福利:
1、月薪4000-12000元,底薪+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼(高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)),多勞多得;
2、提供專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、考證補(bǔ)貼,助力技能提升,有清晰的晉升路徑(技術(shù)骨干→組長(zhǎng)→主管);
任職要求:
1.?年齡20-45歲,身體健康,能適應(yīng)戶(hù)外作業(yè)及彈性工作時(shí)間,無(wú)恐高癥;
2.?1年以上空調(diào)安裝、維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類(lèi)品牌空調(diào)(格力、美的、海爾等)的結(jié)構(gòu)與工作原理;
3.?精通空調(diào)制冷系統(tǒng)、電路故障排查,能獨(dú)立完成安裝、維修、移機(jī)等全流程工作;
4.?具備良好的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí),溝通能力強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心;
5.?持有電工證、制冷與空調(diào)作業(yè)證者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)但愿意學(xué)習(xí)者可帶薪培訓(xùn)。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-8000元2025-12-15
彭建華經(jīng)理建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝 …… 、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶(hù)畫(huà)像,為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7、會(huì)開(kāi)車(chē)。 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員(家電商場(chǎng))
3000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
粟總總經(jīng)理熟練講解產(chǎn)品功能、參數(shù)、售后保障及優(yōu)惠政策,解答客戶(hù)疑問(wèn),促成成交; 3.?維護(hù)門(mén)店陳列整潔,及時(shí)補(bǔ)充庫(kù)存、更新價(jià)格標(biāo)簽,營(yíng)造良好購(gòu)物氛圍; 4.? …… 跟進(jìn)客戶(hù)訂單,協(xié)調(diào)送貨、安裝等售后事宜,提升客戶(hù)滿意度與復(fù)購(gòu)率; 5.?收集市場(chǎng)競(jìng)品信息與客戶(hù)反饋,及時(shí)上報(bào)門(mén)店負(fù)責(zé)人,協(xié)助完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 -
安裝售后主管
8000-13000元2025-12-15
李女士行政崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)定制柜安裝人員的技能培訓(xùn)、人員管理、業(yè)務(wù)考核; 2.負(fù)責(zé)定制訂單安裝后的售后問(wèn)題品質(zhì)責(zé)任確定,與售后管理、服務(wù)工作; 3.負(fù)責(zé)定制柜訂單安裝排單、派單、驗(yàn)收(組織項(xiàng)目經(jīng)理驗(yàn)收、 …… 考評(píng)) ; 4.負(fù)責(zé)安裝、售后與接各門(mén)店的對(duì)接工作; 任職要求: 1.2年以上定制家具安裝工作檢驗(yàn)或安裝項(xiàng)目管理檢驗(yàn); 2. …… 熟悉定制家具材料、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)工藝、五金安裝; 3.有定制家具安裝資源、團(tuán)隊(duì)優(yōu)先錄用。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):裝修裝飾 -
家電維修
3100-9000元2025-12-13
秦步連經(jīng)理1、配合公司調(diào)度,接收工單,準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn),進(jìn)行維修準(zhǔn)備工作 2、為客戶(hù)提供家用電器安裝、維修、售后、保養(yǎng)等服務(wù) 3、對(duì)家用電器安全環(huán)境進(jìn)行設(shè)計(jì)和檢查,與客戶(hù)溝通使用及維護(hù)注意事項(xiàng) 4、參加維修培訓(xùn)學(xué)習(xí) -
珠寶銷(xiāo)售經(jīng)理
8000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-12-12
唐女士人事經(jīng)理3、建立線上銷(xiāo)售模式,采用線上+線下銷(xiāo)售方式,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝 …… 、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶(hù)畫(huà)像,為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 二、其他 有直播銷(xiāo)售、 -
項(xiàng)目實(shí)施工程師
3000-4000元2025-12-11
呂小姐1.負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施工作,主要涉及使用后臺(tái)進(jìn)行編輯制作三維地圖,項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)等; 1.在進(jìn)行培訓(xùn)操作后,能掌握CAD圖紙進(jìn)行測(cè)量,標(biāo)注等基礎(chǔ)使用; 2.負(fù)責(zé)從項(xiàng)目實(shí)施開(kāi)始到項(xiàng)目交付,以及售后維護(hù)等相關(guān)工作 …… ,能準(zhǔn)確理解客戶(hù)需求,并完成需求反饋、修改地圖元素等; 3.收集整理項(xiàng)目維護(hù)過(guò)程客戶(hù)提出的產(chǎn)品需求,并整理成文檔形成記錄; 4.協(xié)助完成項(xiàng)目跟進(jìn),并推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展; 5.出差現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目安裝和調(diào)試; -
裝飾銷(xiāo)售經(jīng)理
4000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 2人 5年以上 30-45歲 大專(zhuān)以上 瀏覽:21- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-09
韋經(jīng)理市場(chǎng)主管建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝 …… 、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶(hù)畫(huà)像,為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 -
酒店銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-8000元2025-12-09
黃小姐建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝 …… 、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶(hù)畫(huà)像,為銷(xiāo)售決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 -
技術(shù)員
2500-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-12-09
劉小姐經(jīng)理1.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安裝、調(diào)試、及售后維護(hù)工作, 2.電器設(shè)備的使用及維護(hù), 3.弱電系統(tǒng)工程項(xiàng)目施工(廣播、多媒體、網(wǎng)絡(luò)工程及其他) 薪資說(shuō)明:有績(jī)效提成 -
技術(shù)支持工程師
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
蔣女士人事專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前的使用指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)處理售后維修中的技術(shù)問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)編寫(xiě)項(xiàng)目相關(guān)過(guò)程技術(shù)文件、報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)提供電話技術(shù)支持; 5、負(fù)責(zé)提供現(xiàn)場(chǎng)維修服務(wù) -
全屋定制廠長(zhǎng)
5000-7000元2025-12-06
曾經(jīng)理負(fù)責(zé)全屋定制生產(chǎn)質(zhì)量,對(duì)接業(yè)主,安裝師傅,設(shè)計(jì)師等,售后,熟悉全屋定制工藝,懂木工,會(huì)推臺(tái)鋸 -
安裝售后主管(全屋定制)
5000-7000元2025-12-06
鄧先生一、職位任務(wù) 1.分派安裝任務(wù)。 2.處理售后問(wèn)題。 3.協(xié)助處理整改方案。 二、任職要求 1.學(xué)歷背景:高中以上學(xué)歷。 …… 2.工作經(jīng)驗(yàn):具有3-5年或以上的木工經(jīng)驗(yàn),部分高具備扎實(shí)的全屋定制專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力,能夠解決安裝過(guò)程中遇到的技術(shù)難題。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林安裝售后招聘最新投遞
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潘先生投遞了 桂林綠之源米業(yè)有限公司 的 銷(xiāo)售經(jīng)理 職位2025-12-15 -
趙先生投遞了 桂林裕寧貿(mào)易有限責(zé)任公司 的 空調(diào)安裝維修工 職位2025-12-14 -
蔣先生投遞了 桂林市奇騰商貿(mào)有限公司 的 家電維修 職位2025-12-12 -
陽(yáng)先生投遞了 桂林綠之源米業(yè)有限公司 的 銷(xiāo)售經(jīng)理 職位2025-12-10 -
龔先生投遞了 桂林市升創(chuàng)商貿(mào)有限公司 的 技術(shù)員 職位2025-12-09 -
王先生投遞了 桂林綠之源米業(yè)有限公司 的 銷(xiāo)售經(jīng)理 職位2025-12-06
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桂林售后技術(shù)支持招聘工資
¥
4955
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.9%2K
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28.4%3K
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19.8%4K
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22.2%5K
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6.2%6K-8K
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7.4%8K-1W
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7.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.2%
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高中5.1%
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中專(zhuān)6.4%
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大專(zhuān)17.9%
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本科1.3%
桂林售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.2%,高中占5.1%,中專(zhuān)占6.4%,大專(zhuān)占17.9%,本科占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年17.9%
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3-5年1.3%
桂林售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占17.9%,3-5年占1.3%。