桂林安全主管招聘

桂聘提供2025年12月桂林安全主管最新招聘，七星區(qū)102條臨桂區(qū)43條，平均工資約為5958元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多安全主管生產(chǎn)安全員質(zhì)檢招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

采購(gòu)經(jīng)理

5000-6000元

北方一建建設(shè)集團(tuán)有限公司廣西分公司

桂林-七星區(qū) 1人電力電機(jī) 投遞:4人瀏覽:107

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎(jiǎng)

5小時(shí)前

王經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)部門按部門的工作職能做好工作。 2、根據(jù)項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購(gòu)計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施。 3、制定物資采購(gòu)原則，并督導(dǎo)實(shí)施。 4、控制好物資批量進(jìn)購(gòu)，避開由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。 5、監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況，控制不合理的物資采購(gòu)和消費(fèi)。 6、進(jìn)行采購(gòu)收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行工程的審核及成本的控制。 7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。要求有駕照，薪酬5000-8000元，上不封頂。

片區(qū)主管（桂林）

4000-4500元

廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人生活服務(wù) 醫(yī)院投遞:9人瀏覽:236

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

5小時(shí)前

行政部

? 負(fù)責(zé)與所管項(xiàng)目點(diǎn)的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，及時(shí)處理客戶的需求及投訴；
? 負(fù)責(zé)定期走訪科室開展?jié)M意度調(diào)查，跟進(jìn)科室的要求并分析問(wèn)題完成持續(xù)改進(jìn)；
? 負(fù)責(zé)銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作；
? 負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目點(diǎn)收發(fā)員工的管理、培訓(xùn)、考核、招聘及工作安排等；
? 負(fù)責(zé)監(jiān)管收發(fā)工作效率和質(zhì)量；
? 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、配送醫(yī)用織物、買賣商品的管理；
? 負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)部開拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務(wù)；
? 完成上級(jí)安排的其他事情。

工程部主管

6000-10000元·13薪

桂林飛宇科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人電子自動(dòng)化知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:176

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

5小時(shí)前

飛宇

人事

崗位職責(zé)：
1.生產(chǎn)效率提升與成本降低方案制定實(shí)施，工裝方案制定及評(píng)估實(shí)施、產(chǎn)品工藝改進(jìn)優(yōu)化、細(xì)化，異常處理；
2.新產(chǎn)品生產(chǎn)跟進(jìn)，主導(dǎo)新產(chǎn)品小批量試做以及工藝變更評(píng)估、生產(chǎn)、導(dǎo)入、跟進(jìn)；
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造工程、生產(chǎn)制程標(biāo)準(zhǔn)文件建立，以及相關(guān)部門運(yùn)作程序文件的建立；
4.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)異常問(wèn)題的分析與改善，針對(duì)不良品的分析報(bào)告制訂相應(yīng)對(duì)策；
崗位要求：
1.3年以上消費(fèi)類電子行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上PE/IE工程經(jīng)驗(yàn)，2年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉電子元器件，掌握電子電路相關(guān)知識(shí)，熟悉IE基本工作方法及SOP制作；具備一定的焊接技能，能看懂一般的電路圖和基本電路分析技能
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)生產(chǎn)異常等不良發(fā)生問(wèn)題能從人力、物料、方法、設(shè)備進(jìn)行分析，及時(shí)解決與改善。

采購(gòu)工程師

4000-5000元

桂林海威科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人電子建筑知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:10人瀏覽:136

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

5小時(shí)前

梁工

招聘專員

1、負(fù)責(zé)公司各類電子、工程物料的采購(gòu)。 2、有一定ISO9000質(zhì)量管理體系的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)； 3、具有電子類產(chǎn)品或機(jī)械類產(chǎn)品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具有較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)、談判和維護(hù)能力，采購(gòu)產(chǎn)品成本價(jià)格核算能力；熟悉采購(gòu)合同簽訂流程。 5、具有一定的產(chǎn)品圖紙識(shí)別能力。

審計(jì)部副部長(zhǎng)/主管/專員

4000-8000元

桂林新城投資開發(fā)集團(tuán)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人投資瀏覽:25

5小時(shí)前

楊芹

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助搭建及優(yōu)化審計(jì)體系，提出合理化建議； 2.負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施和管控，確保項(xiàng)目質(zhì)量； 3.協(xié)助整理審計(jì)結(jié)論與整改建議，跟蹤實(shí)施效果； 4.負(fù)責(zé)審計(jì)相關(guān)文檔、數(shù)據(jù)的日常保管與維護(hù)； 5.協(xié)助內(nèi)部管理； 6.協(xié)助跨部門協(xié)作及對(duì)接外部審計(jì)機(jī)構(gòu)與監(jiān)管部門； 7.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1.具有本科及以上學(xué)歷，審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，掌握審計(jì)工作的核心專業(yè)知識(shí)；持注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師（CIA）等專業(yè)資格證書者優(yōu)先； 2.具2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家審計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及行業(yè)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)； 3.熟悉審計(jì)業(yè)務(wù)模式及運(yùn)作流程，...

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理

4000-6000元

桂林奧普計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司

桂林 1人計(jì)算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:85

5小時(shí)前

陳主任

人事行政主任

職位信息 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)和工程實(shí)施全過(guò)程管理，編制項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量: 登錄享受更多優(yōu)質(zhì)服務(wù) 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、指導(dǎo)和日常管理工作，有效了解和控制用戶需求，保證項(xiàng)目順利實(shí)施和驗(yàn)收; 3，負(fù)責(zé)項(xiàng)目咨料的總結(jié)，建檔和技術(shù)支持安排，開發(fā)與項(xiàng)目相關(guān)的新需求。任職資格 1、3年以上軟件實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉軟件產(chǎn)品的規(guī)格設(shè)計(jì)方法和軟件需求分析，有較豐富的軟件開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉軟件項(xiàng)目開發(fā)、測(cè)試、實(shí)施流程和標(biāo)準(zhǔn);

財(cái)務(wù)經(jīng)理

5000-6000元

桂林市金悅軟件有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 5年以上本科以上軟件民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:52

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升

2025-12-15

萬(wàn)先生

經(jīng)理

1.做好財(cái)務(wù)帳， 2.管理好團(tuán)隊(duì) 3.用好金蝶軟件 4.服務(wù)好客戶

零售主管

4000-8000元

桂林祥桂商貿(mào)有限公司

桂林-象山區(qū) 1人電子電器電信民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:40

5小時(shí)前

人事部

【福利待遇】試用期：無(wú)責(zé)底薪3000元/月+1200績(jī)效轉(zhuǎn)正后：無(wú)責(zé)底薪3500元/月+1500績(jī)效+提成注：試用期三個(gè)月（非坐班）【崗位職責(zé)】 1、以區(qū)域門店目標(biāo)為牽引，制定達(dá)成目標(biāo)的詳細(xì)計(jì)劃，并帶領(lǐng)門店執(zhí)行到位； 2、圍繞門店開展主題促銷活動(dòng)，包含門店外展、大型路演活動(dòng)等形式，提升品牌見面率及門店銷量； 3、門店形象及陳列管理，柜臺(tái)、燈箱等廣告物料及時(shí)維護(hù)更新，按照公司陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； 4、根據(jù)品牌定位和產(chǎn)品特點(diǎn)，策劃、拍攝并制作具有吸引力的短視頻內(nèi)容，提高視頻的播放量、點(diǎn)贊量，提升用戶的轉(zhuǎn)化率； 5、負(fù)責(zé)京東、美團(tuán)等線上平臺(tái)的店鋪?zhàn)?cè)上線，及時(shí)調(diào)整店鋪運(yùn)營(yíng)策略，做...

教務(wù)主管

4000-5000元

桂林師古文化傳媒有限公司

桂林-七星區(qū) 1人傳媒廣告工藝品投遞:1人瀏覽:16

5小時(shí)前

郭*師

工作內(nèi)容包括但不限于： 1、新生入學(xué)考核檢測(cè)預(yù)約。 2、學(xué)員及家長(zhǎng)信息資料的收集、整理、分析、歸檔及相關(guān)教學(xué)服務(wù)工作； 3、與主教、助教老師密切配合，及時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)收集、上報(bào)、下載教務(wù)、考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料； 4、準(zhǔn)確做好學(xué)生報(bào)名注冊(cè)、課程注冊(cè)、科目報(bào)考及分班學(xué)習(xí)等工作； 5、教務(wù)老師還需要負(fù)責(zé)中心來(lái)訪接待登記、來(lái)電接聽及來(lái)訪學(xué)員陪護(hù)，學(xué)員登記簽到、系統(tǒng)簽到更新等； 6、課前信息準(zhǔn)備，管理教師調(diào)課時(shí)間表、調(diào)度教室，學(xué)員考勤管理及報(bào)表更新，學(xué)員維護(hù)、新生咨詢等 7、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)、孩子的個(gè)性化教育需求分析，學(xué)校熱線咨詢電話的接聽、家長(zhǎng)的約訪； 8、家長(zhǎng)的接待咨詢，跟蹤客戶輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施...

教育咨詢主管

5000-10000元

廣西宥升教育科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人教育瀏覽:48

5小時(shí)前

歐婭

人事專員

崗位職責(zé)： 1.熱情接待來(lái)訪家長(zhǎng)，根據(jù)綜合情況了解和測(cè)評(píng)結(jié)果，給家長(zhǎng)和學(xué)生提供學(xué)科咨詢與學(xué)業(yè)規(guī)劃，并達(dá)成課程銷售； 2.確保按時(shí)完成中心下達(dá)的個(gè)人銷售任務(wù)和指標(biāo)，以及完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)和指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)為已付費(fèi)的學(xué)員安排班主任，并配合班主任完成學(xué)員入學(xué)的各項(xiàng)工作； 4.及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與家長(zhǎng)保持經(jīng)常的溝通，建立良好的關(guān)系，以維護(hù)學(xué)校的形象； 5.協(xié)助組織并參加家長(zhǎng)座談會(huì)，向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行保單，引導(dǎo)和轉(zhuǎn)介紹； 6.匯總個(gè)人市場(chǎng)、銷售等數(shù)據(jù)，完成各類相關(guān)報(bào)表的制作，以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時(shí)輸入； 7.配合相對(duì)應(yīng)班主任的專業(yè)服務(wù)工作，以提高轉(zhuǎn)介紹比例； 8.完成中心和...

家裝項(xiàng)目經(jīng)理

10000-20000元

廣西創(chuàng)藝建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū)-火車站 6人建筑裝飾投遞:4人瀏覽:62

5小時(shí)前

毛女士

人事

1、新開工地根據(jù)施工內(nèi)容，三天內(nèi)做出合理工程施工進(jìn)度計(jì)劃表、組織工人進(jìn)場(chǎng)。2按公司要求合理安排施工進(jìn)度保證項(xiàng)目在合同期內(nèi)保質(zhì)保量完成 3.項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)所施工工地形象、秩序和安全施工負(fù)責(zé)。 4.協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，催繳工程款。

財(cái)務(wù)副經(jīng)理/主管/會(huì)計(jì)

5000-8000元

桂林新城投資開發(fā)集團(tuán)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人投資投遞:19人瀏覽:333

5小時(shí)前

楊芹

崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全財(cái)務(wù)管理制度和流程，提升財(cái)務(wù)管理的效能； 2. 負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作，包括日常賬務(wù)處理、憑證錄入、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、分析財(cái)務(wù)狀況等。 3. 負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)和稅收籌劃工作。 4. 定期對(duì)子公司財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促、檢查。 5. 與其他部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，提供財(cái)務(wù)支持和業(yè)務(wù)建議。 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；房地產(chǎn)、建筑、商業(yè)、物業(yè)、教育等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2. 具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱優(yōu)先；有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格、三年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所...

跨境電商運(yùn)營(yíng)

5000-9000元

桂林燭照互娛網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人瀏覽:78

5小時(shí)前

黃女士

人事

4、根據(jù)產(chǎn)品特性，攢寫和優(yōu)化提煉產(chǎn)品描述模板及頁(yè)面賣點(diǎn)，挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)，以提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率: 5、提煉合適的產(chǎn)品賣點(diǎn)文案、產(chǎn)品背書、軟文等: 6、配合主管工作安排及溝通方案與創(chuàng)意思想。

技術(shù)服務(wù)工程師

4000-5000元

桂林漢璟智能儀器有限公司

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人檢測(cè) 儀器投遞:1人瀏覽:85

5小時(shí)前

曾女士

熟練掌握所在區(qū)域項(xiàng)目專用機(jī)的使用情況、驗(yàn)證流程、維修頻率以及客戶的生產(chǎn)情況； 9、協(xié)助接待客戶，客戶產(chǎn)品測(cè)量、調(diào)研； 10、維護(hù)所在區(qū)域的客戶關(guān)系，挖掘潛在客戶信息； 11、統(tǒng)計(jì)服務(wù)問(wèn)題，對(duì)客戶提出的要求及時(shí)反饋上級(jí)服務(wù)主管

人事專員

3000-4000元

桂林市博姿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人電信服裝網(wǎng)絡(luò) 投遞:7人瀏覽:149

5小時(shí)前

廖先生

人事專員

崗位描述 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡(jiǎn)歷； 2、根據(jù)各部門的用人需求，完成招聘工作； 3、實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘信息、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試結(jié)果，建立和維護(hù)公司儲(chǔ)備人才庫(kù)； 4、建立、維護(hù)招聘渠道，及時(shí)更新招聘信息，進(jìn)行招聘評(píng)估和招聘渠道分析； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 6、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡(jiǎn)歷；相關(guān)要求 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；（有經(jīng)驗(yàn)可以放寬中專) 2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件， 3、有良好的溝通能力、性格開朗，善與人交際； 4、工作主動(dòng)，思維靈活，具有高度責(zé)任心和...

約 266 個(gè)崗位