1、協(xié)助做好公司辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)籌、部署、規(guī)劃、管理等工作；
2、進一步發(fā)揮信息技術(shù)對公司管理的引領(lǐng)作用，提高辦公效率，具體負責公司內(nèi)部辦公網(wǎng)、域名及公司辦公網(wǎng)應(yīng)用軟件的設(shè)計及實施等。
桂林安全運維工程師招聘
桂聘提供2025年12月桂林安全運維工程師最新招聘，七星區(qū)2條疊彩區(qū)1條，平均工資約為4600元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多安全運維工程師生產(chǎn)跟單/文員IT工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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ERP技術(shù)顧問
3500-7000元
- 五險
- 公積金
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
李經(jīng)理負責人年齡要求：20-24周歲 性別要求：不限性別 婚況要求：不限婚況 崗位職責： 1、主要負責金蝶ERP系統(tǒng)的技術(shù)支持工作，為客戶進行在線答疑和問題處理等； 2、為客戶系統(tǒng)順暢運行保駕護航，創(chuàng)造服務(wù)價值。 1、本科以上學歷，計算機、信息管理等專業(yè)，有財務(wù)、會計、審計從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、有金蝶ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、對ERP和企業(yè)財務(wù)管理感興趣，善于學習、總結(jié)、表達、溝通和編寫文檔、培訓，樂于分享； 4、有服務(wù)精神、拼搏精神、開拓精神、團隊協(xié)作精神。 薪資待遇： 1、薪資：基本薪資 績效薪資 服務(wù)提成 年終獎； 2、一般福利：五險一金、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、年假、旅游； 3、特別福利：春節(jié)假（法定春節(jié)假外額外加一周）、帶薪休病假（一個月內(nèi)）。 -
運維技術(shù)員
2550-3500元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 工齡工資
- 高溫補貼
- 生日補貼
- 商業(yè)意外險
2025-12-15
潘盈君人事1、主要負責監(jiān)控設(shè)備、WiFi網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、多媒體、閘機設(shè)備的日常維護工作；
2、負責設(shè)備日常巡檢、數(shù)據(jù)更新以及故障處理。（無經(jīng)驗可入職培訓）
任職資格：
1、通信、電子工程、計算機等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)維護工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、熟悉各種計算機軟硬件，經(jīng)過入職培訓可獨立進行調(diào)試及故障排除；
3、工作主動性強，耐心細致，有責任心，服從管理具備團隊合作精神；
4、有駕駛證、電工證優(yōu)先考慮。 -
小程序技術(shù)運維工程師
4300-4700元
2025-12-11
周立新創(chuàng)史人崗位職責 1.?負責門業(yè)商城小程序（微信/支付寶等）的日常技術(shù)運維，保障商品展示、在線下單、物流查詢等核心交易鏈路7x24小時穩(wěn)定運行，快速響應(yīng)并解決線上故障。 2.?監(jiān)控小程序性能指標（頁面加載速度、支付接口響應(yīng)、圖片加載效率等），針對門業(yè)商品圖多、數(shù)據(jù)量大的特點優(yōu)化性能，降低用戶流失率。 3.?配合開發(fā)團隊完成版本更新（如新品上線、促銷活動、功能迭代）的上線部署與回滾預案制定，確保大促、節(jié)假日等流量高峰期間發(fā)布順暢。 4.?整理運維文檔，沉淀門業(yè)商城場景下的故障處理經(jīng)驗，完善監(jiān)控告警、交易故障應(yīng)急預案等運維體系。 任職要求 1.?本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，1年以上電商類小程序運維經(jīng)驗，有垂直行業(yè)商城運維經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.?熟悉微信/支付寶小程序生態(tài)，深入掌握小程序發(fā)布流程、配置管理及支付、物流接口等常見問題解決方案。 3.?具備基礎(chǔ)的代碼閱讀能力，熟悉至少一種后端語言（如Java/Node.js/Python）及SQL，能獨立排查商品數(shù)據(jù)、訂單流程、支付鏈路相關(guān)問題。 4.?掌握常用運維工具（如Jenkins、Prometheus、Grafana等），有高并發(fā)場景下自動化運維實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.?對電商交易邏輯敏感，具備極強的責任心、故障應(yīng)急處理能力和抗壓能力。 我們提供 - 行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇及年終獎金，五險一金齊全。 - 完善的培訓體系與晉升通道，助力深耕垂直行業(yè)技術(shù)領(lǐng)域。 - 彈性工作時間、帶薪年假、定期團建及年度健康體檢。 -
IT運維工程師
4500-5500元
2025-12-10
劉女士人事部崗位職責： 1.基礎(chǔ)設(shè)施管理： 負責公司局域網(wǎng)、無線網(wǎng)絡(luò)、電話系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、監(jiān)控和日常運維，確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定暢通。 2.軟件支持： 負責員工電腦（軟硬件）、常用辦公軟件及OA協(xié)同系統(tǒng)的安裝、配置、故障排查與維護，提供高效的桌面端支持。 3.資產(chǎn)與設(shè)備管理： 負責IT類固定資產(chǎn)（電腦、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等）的登記、盤點、耗材管理及生命周期管理；維護網(wǎng)絡(luò)打印機、監(jiān)控安防、門禁、會議音響投影等辦公設(shè)備。 4.業(yè)務(wù)系統(tǒng)運維： 負責ERP、MES等關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)器的日常監(jiān)控、健康檢查、用戶權(quán)限管理、數(shù)據(jù)備份等基礎(chǔ)運維操作；協(xié)助處理系統(tǒng)使用中的常見問題。 5.制度與培訓： 配合制定和完善公司IT... -
廠站運行工（工作地：陽朔縣）
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-01
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責： 1、現(xiàn)場巡檢設(shè)備運行情況，抄錄數(shù)據(jù)建立臺帳； 2、LNG卸車前，檢查設(shè)備安全狀況保證安全正常工作； 3、參與站內(nèi)各種設(shè)備的維護、維修操作保養(yǎng)； 4、24小時監(jiān)控站區(qū)壓力、溫度、流量，分析站區(qū)、縣區(qū)管網(wǎng)是否安全運行； 5、負責站內(nèi)儲配、計量、調(diào)壓、加臭等運行設(shè)備的操作與維護，填寫設(shè)備運行臺帳，記錄氣量壓力與流量數(shù)據(jù)報送調(diào)度中心； 6、監(jiān)視設(shè)備的運行情況并控制輸配壓力與流量，維護相關(guān)臺帳； 7、落實站內(nèi)安全管理工作計劃，負責站區(qū)安全巡視。 二、任職要求 1、40歲以下，高中、中專或以上學歷； 2、具有豐富的場站運行、設(shè)備管理維護知識 3、從事燃氣工作或與燃氣相...
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全運維工程師招聘最新投遞
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楊先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 IT運維工程師 職位2025-12-10 -
黃先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 廠站運行工（工作地：陽朔縣） 職位2025-12-07
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鄧先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 廠站運行工（工作地：陽朔縣） 職位2025-12-01 -
楊先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 IT運維工程師 職位2025-12-01
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秦先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 IT運維工程師 職位2025-11-26 -
秦先生投遞了 廣西日騰科技發(fā)展有限公司 的 小程序技術(shù)運維工程師 職位2025-11-24
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桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資
￥
4600
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：5K
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6.3%2K
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12.5%3K
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6.3%4K
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31.3%5K
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18.8%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷50%
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大專33.3%
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本科16.7%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學歷？不限學歷占50%，大專占33.3%，本科占16.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生8.3%
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1-3年33.3%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占58.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占8.3%，1-3年占33.3%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：金屬門窗工程施工；門窗制造加工；門窗銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
研發(fā)、生產(chǎn)、銷售：新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料（國家禁止、限制或淘汰項目除外，本市、縣產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目除外）；涂裝技術(shù)服務(wù)；銷售：水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險化學品除外）、五金、電機產(chǎn)品、日用百貨；承接：建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。 -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);初級農(nóng)產(chǎn)品收購;食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;食品進出口。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：食品生產(chǎn);食品銷售;飲料生產(chǎn);調(diào)味品生產(chǎn);乳制品生產(chǎn)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；第三類醫(yī)療器械租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；第一類醫(yī)療器械租賃；第二類醫(yī)療器械租賃；軟件開發(fā)；辦公設(shè)備銷售；計算器設(shè)備銷售；軟件銷售；計算機及辦公設(shè)備維修；辦公用品銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；辦公設(shè)備耗材銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；實驗分析儀器銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：家具制造；家具銷售；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；家具零配件生產(chǎn)；家具零配件銷售；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；家具安裝和維修服務(wù)；貨物進出口；技術(shù)進出口。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
冶金/材料 100-499人 -
傳感器技術(shù)的研發(fā)與生產(chǎn)；各類量具量儀，傳感器組件及成品的生產(chǎn)與銷售，技術(shù)咨詢服務(wù)；進出口業(yè)務(wù)。 -
主要生產(chǎn)和經(jīng)營各種不銹鋼門 -
超硬材料、晶體材料、環(huán)保材料、非金屬材料、復合材料及其制品、機械設(shè)備及配件制造、銷售；金屬材料、建筑材料銷售；材料及制品的分析及性能測試；新技術(shù)成果的工程化、產(chǎn)業(yè)化及推廣應(yīng)用，進出口業(yè)務(wù)（與許可證相符）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
