1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產工作職責。
(2)組織開展各類安全生產檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因導致事故負有責任。
(4)負責建立健全職責范圍內的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃，完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產安全事故的調查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林安全培訓最新招聘，七星區(qū)536條臨桂區(qū)299條，平均工資約為5958元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多安全培訓安全培訓安全培訓專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務渠道銷售員
3500-6000元
2025-12-15
文龍經理1、桂林市區(qū)內的賓館、酒店、餐飲等商務渠道開展業(yè)務與公司紙品銷售
2、建立客戶溝通渠道，對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
4、薪資；底薪3000+提成 轉正半年后交五險
5、上班時間；8：00-12:00 13:00-18:00
6、需要同類型或者銷售經驗，有經驗值優(yōu)先。
發(fā)展空間：實習業(yè)務--業(yè)務代表---銀級業(yè)務---金級業(yè)務---業(yè)務主任----區(qū)域經理-----營銷經理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板 -
泰康高端醫(yī)療服務專員
6000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
李芳人事經理薪酬福利：? 基本薪資：4000元/月（無責任底薪） ? 績效提成：上不封頂的階梯式提成制度 ? 福利保障：四險二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持：專業(yè)培訓+差旅全報+國內外進修機會
崗位詳情：
工作時間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤時間自由）
工作地點：桂林市桂兵大廈11號3樓
差旅政策：100%報銷外出培訓及商務差旅費用
?崗位職責：?
.推廣公司高端醫(yī)療服務產品（私人醫(yī)生服務、高端體檢、國際轉診等），專注泰康高端客戶群體。
.通過電話、面談等方式與客戶建立良好關系。
.積極邀約泰康老客戶參與高端客戶活動（健康講座、醫(yī)療咨詢會等），提升品牌形象與客戶滿意度。
.協(xié)同泰康醫(yī)療團隊，確保專業(yè)、高效、優(yōu)質的醫(yī)療服務體驗。
.達成公司銷售目標，完成個人及團隊業(yè)績指標。
?崗位要求：?
.有無經驗均可，提供配套培訓體系。醫(yī)學、市場營銷、健康管理等相關專業(yè)背景優(yōu)先，1年以上相關行業(yè)銷售經驗優(yōu)先。
.出色的溝通能力和談判技巧，能建立深度客戶信任關系。
.優(yōu)秀的客戶服務意識，能提供個性化、專業(yè)化服務方案。
.敏銳的市場洞察力和業(yè)務拓展能力，擅長高端客戶資源開發(fā)維護。
.良好的團隊合作精神，能在壓力下保持高效工作狀態(tài)。
?我們提供：?
.具有競爭力的薪酬福利體系
.專業(yè)的職業(yè)培訓與發(fā)展機會
.優(yōu)質的工作環(huán)境與團隊氛圍
.清晰的職業(yè)晉升通道 -
電話客戶專員
4000-8000元
2025-12-15
龔經理人事經理（無責底薪 + 邀約提成 + 復購獎勵）
▍?核心職責?
? 執(zhí)行電話雙向營銷（呼入接聽/呼出邀約），篩選高意向裝修客戶
? 利用公司精準資源庫開發(fā)新客戶，維護老客戶復購關系
? 每日完成 ?30+有效溝通?（CRM系統(tǒng)規(guī)范錄入）
? 邀約客戶到店考察（無縫對接設計師團隊）
? 參與每周客戶畫像分析會，優(yōu)化溝通策略
▍?零門檻任職要求?
? ?18-35歲?，中專/高中以上學歷
? 普通話流利，接受零經驗（帶薪崗前培訓）
? 基礎電腦操作能力，抗壓能力強者優(yōu)先
? ?有電話客服/課程顧問經驗者薪資上浮10%?
▍?專屬支持?
? 崗前全系統(tǒng)培訓：裝修知識/話術技巧/CRM操作
? 老客戶資源持續(xù)供給（免陌拜開發(fā)壓力）
? 成熟客戶分級判定標準（清晰轉化路徑） -
娛樂主播網紅
5000-10000元
2025-12-15
楊惠玲人事崗位職責: 1.與觀眾進行互動交流，提供高質量的直播內容； 2.通過歌唱、聊天等形式吸引和維護觀眾群體； 3.根據公司運營策略，參與直播活動，提升觀眾參與度； 4.保持良好的直播形象和風格，積極構建和諧的直播環(huán)境。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和情商，能夠有效與觀眾互動； 2.對直播行業(yè)有一定的了解，有相關工作經驗者優(yōu)先； 3.能夠自我激勵，適應直播行業(yè)的工作節(jié)奏； 4.有責任心，能夠積極參與團隊合作，共同完成直播目標。 -
制造工程師（ME）
8000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-15
英格索蘭招聘? 與其他部門保持密切聯系，為制造、質量、采購等人員提供制造工藝相關技術支持及培訓 ? 審核產品零件圖紙，根據制造工藝向工程部提出改進建議。 -
司機
5000-7000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-12-15
吳小姐主任主要職責： 1.安全、準時完成董事長日常接送、出差等出行任務，負責車輛保養(yǎng)清潔。 2.協(xié)助處理簡單文書、行程記錄及通訊聯絡。 3.嚴守機密，維護職業(yè)形象，適應彈性工作安排。 任職要求： 1.有給領導開車的經驗，駕齡長，駕駛技術嫻熟。 2.會電腦操作，有一定的文字能力（如寫記錄、報表）。 3.退伍軍人優(yōu)先。 4.為人穩(wěn)重、可靠、守時，保密意識強。 -
新媒體運營（臨桂）
3000-5000元
- 五險
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
李女士行政經理1.負責公司抖音平臺運營，熟悉抖音平臺的操作和使用技巧。 2.根據客戶需求策劃創(chuàng)意內容主題、拍攝架構、拍攝執(zhí)行和流量維護等工作。 3.具備視頻剪輯和拍攝基礎技能。 4.具備洞察力，追蹤并收藏抖音上的熱門視頻，具備模仿和創(chuàng)意二次改編能力。 5.熱愛廣告行業(yè)，思維活躍，認真細致，能高效產出各種年輕人喜歡的熱點視頻內容，如舞蹈、搞笑段子、視頻剪輯等。 6.抖音賬號的日常運營、內容創(chuàng)作、腳本撰寫等工作。 -
水泥工藝雕塑工
7000-9000元
2025-12-15
關小姐人事專員崗位職責：做過仿真樹，假山景觀，有水泥工藝雕塑等工作經驗。 -
白班安保員（＜40歲、桂林、臨桂、靈川）
4000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-12-15
潘女士人事主管崗位職責： 1．負責門崗進出管理，敬禮問好，詢問登記； 2．負責進出車輛進出管理，車輛停放有序； 3．負責裝修施工人員管理，裝修工人登記、裝修材料門崗核實； 4.負責樓棟，停車場及其它公共場所的巡邏； 5.特殊情況幫助業(yè)主搬運物資，提升滿意度。 崗位要求： 1.身高170CM以上，22-35歲，無不良記錄，無紋身 2.身體健康 3.固定白班7:30-19:30（固定白班） 4.入職前體檢 5.站立式服務 福利待遇： 轉正月薪4500-5200，包吃，社保、退伍軍人補貼，提供住宿 工作地點：桂林彰泰城、靈川彰泰學府 ★★★★【重點提示】 1-有意向投簡歷后會顯示電... -
博晟科技手機廠210一天招普工
4500-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
甘女士人事經理小時工； 第一個月19/時 第二個月20/小時 第三個月21/小時 正式工 ；綜合底薪2480（基礎工資1900+300績效+100全勤+180餐補）+加班費（工作日8小時以外1.5倍19.8/時，周六周日全天雙倍26.4/時，法定節(jié)假日39.6/時），夜班補貼20/晚，五險一金。 1. 免費住宿，伙食補貼180元/月，每月充入飯卡。 2. 每月20號發(fā)上月工資，統(tǒng)一建設銀行。 二，津貼福利: 1. 夜班補貼：20元/晚; 2. 廠齡補貼：0-200元，入職滿半年50元/月，每半年增加一次。 3. 星級補貼: 40元/星級，轉正后按季度評定，最高8星級。 4. 季度獎勵：... -
醫(yī)保服務專員
3000-8000元
2025-12-15
任曉東人事1. 薪資范圍:3000-8000元/月 2. 職位底薪:2400元/月 職位詳情崗位職責: 1.為客戶提供專業(yè)的醫(yī)保服務咨詢和支持; 2.了解客戶的醫(yī)療需求，提供個性化的醫(yī)保解決方案; 3.維護客戶關系，確保服務質量滿足公司標準; 4.參與制定和優(yōu)化工作流程和工具，以提高服務效率和質量。 任職要求: 1.25歲-50歲，大專及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬要求); 2.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與人為善; 3.對醫(yī)療行業(yè)有一定的理解，能夠提供專業(yè)的客戶支持; 4.具有較強的學習能力和適應能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。 薪資福利: 1.提供人性化的工作時間和休息日: ... -
美容導師
5000-10000元
2025-12-15
廖志偉運營總監(jiān)工作內容：銷售暨大產品及售后 任職要求： 1、為客戶提供專業(yè)的美容咨詢與服務； 2、外向，善溝通，能和諧互助。 3、有服務意識，有銷售能力，有上進心 4、有相關美業(yè)經驗。 待遇：底薪加提成 法定節(jié)假日放假，特殊節(jié)假日有禮品； 帶薪年假，做滿一年以上，公司給予公休假。 一年2-3次團建、旅游。 -
美容店長
5000-8000元
2025-12-15
莫鳳總監(jiān)1、為顧客提供洗臉、保養(yǎng)、美容美體等美容服務。 2、向客戶提供美容方面的知識和建議，耐心解答客戶提出的問題 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔 要求：有相關工作經驗優(yōu)先 底薪+提成，可以買養(yǎng)老保險，月均不低于4K，口才好一點的平均收入6000+ 期待你的加入。 我們一起成長，一起邁步，一起奮斗，一起向未來。 -
銷售助理
4000-8000元2025-12-15
沈經理人事主管二、任職要求： 1、中專以上學歷，有相關行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先，應屆生亦可，公司提供培訓； 2、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，有較強的抗壓能力； 3、有較強的學習能力和執(zhí)行力，勇于挑戰(zhàn)自我，追求卓越 -
儲備主管
6000-9000元
2025-12-15
秦經理經理崗位職責 1、負責保險售后服務流程的管理與優(yōu)化 2、.監(jiān)督并提升客戶服務質量，確?？蛻魸M意度 3、.組織并實施團隊培訓，提高團隊整體服務能力 4、負責為客戶提供保險產品的售后服務，解答客戶疑問，
桂林相關熱門崗位
桂林安全培訓招聘最新投遞
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莫先生投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司 的 白班安保員（＜40歲、桂林、臨桂、靈川） 職位2025-12-16 -
朱小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司臨桂支公司 的 醫(yī)保服務專員 職位2025-12-15 -
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黃先生投遞了 桂林市北桂建設工程有限責任公司 的 司機 職位2025-12-15 -
肖小姐投遞了 桂林鑫悅汽車銷售服務有限公司 的 新媒體運營（臨桂） 職位2025-12-15 -
銀先生投遞了 桂林市北桂建設工程有限責任公司 的 司機 職位2025-12-15
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桂林生產安全員招聘工資
￥
5958
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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4.3%2K
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17.4%3K
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60.9%4K
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17.4%5K
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17.4%6K-8K
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17.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷43.8%
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初中3.1%
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高中9.4%
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中專3.1%
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大專25%
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本科15.6%
桂林生產安全員招聘需要什么學歷？不限學歷占43.8%，初中占3.1%，高中占9.4%，中專占3.1%，大專占25%，本科占15.6%。
經驗要求分析
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不限經驗62.5%
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1-3年34.4%
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5-10年3.1%
桂林生產安全員招聘需要什么經驗？不限經驗占62.5%，1-3年占34.4%，5-10年占3.1%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
