1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃，完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全管理專員招聘
桂聘提供2025年12月桂林安全管理專員最新招聘，七星區(qū)4條秀峰區(qū)2條，平均工資約為5958元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多安全管理專員安全管理專員安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水臺/水產(chǎn)員
3300-3500元
2025-12-15
翟桂英總經(jīng)理1. 急聘廚房水臺｜固定薪資3500元+包吃+做六休一 崗位名稱 廚房水臺（食材處理專員） 崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)各類食材（魚類、肉類、禽類、海鮮、蔬菜等）的清洗、宰殺、去鱗、去內(nèi)臟、切配預(yù)處理，確保食材干凈無雜質(zhì)； 2. 嚴(yán)格按照廚房操作規(guī)范處理食材，把控切配尺寸、分量，滿足廚師烹飪需求，保障出餐效率； 3. 負(fù)責(zé)水臺區(qū)域衛(wèi)生清潔（刀具、砧板、水池、操作臺），定期消毒，分類存放食材，避免交叉污染； 4. 協(xié)助管理食材庫存，及時反饋食材新鮮度問題，合理控制損耗，節(jié)約成本； 5. 配合廚師、配菜師完成餐前準(zhǔn)備、餐中補料及餐后收尾工作，服從廚房管理安排。 任職要求 1. 年齡20-55歲，男女不限，1年以上廚房水臺或食材處理相關(guān)工作經(jīng)驗（無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn)，肯學(xué)習(xí)即可）； 2. 熟悉常見食材處理技巧，能快速完成清洗、切配、宰殺等工作，動作麻利； 3. 持有效健康證，身體健康、無傳染性疾病，注重個人衛(wèi)生與廚房整潔； 4. 能吃苦耐勞，適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時間，服從排班安排，具備團(tuán)隊協(xié)作意識； 5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，無不良工作記錄。 工作時間 ? 執(zhí)行做六休一制度（每月帶薪休假4天，具體休息日協(xié)商排班）； ? 日常工作時段：9:30-14:30、16:00-21:00（含用餐及休息時間，客流高峰可適當(dāng)調(diào)整）。 薪資福利 ? 固定薪資：4000元/月（無績效、提成，薪資按月足額發(fā)放，不拖欠）； ? 福利保障：包吃（工作餐營養(yǎng)均衡）、法定節(jié)假日三倍工資、生日福利、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建； ? 其他：工作環(huán)境整潔（設(shè)備齊全、通風(fēng)良好），團(tuán)隊氛圍融洽，無復(fù)雜考核，工作穩(wěn)定，新手可教。 工作地點 桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)西城北路5號遠(yuǎn)辰國際新城12幢一單元09-1號 應(yīng)聘方式 面試時間：預(yù)約 備注：面試時請攜帶身份證原件，健康證可入職后統(tǒng)一辦理。 -
不良資產(chǎn)管理專員
6000-20000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-12-15
唐女士經(jīng)理一、崗位職責(zé)： 1、代表銀行通過電話、郵件、短信等途徑對逾期用戶進(jìn)行通知、提醒等。 2、公司提供客戶資料，不需要外出，只需室內(nèi)辦公。 3、不需要銷售任何產(chǎn)品，沒有任何推銷，有無經(jīng)驗的均可。 二、任職要求： 1、普通話流利，會基本的電腦操作，有一定的抗壓能力。 2、男女不限，經(jīng)驗不限，入職帶薪培訓(xùn)，無經(jīng)驗小白不用擔(dān)心~ 三、崗位福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪3000+全勤+高提成+業(yè)績獎金1000=平均薪資6K-9K，優(yōu)秀員工可達(dá)到10K以上，多勞多得。 2、享受婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日等，享有節(jié)日禮品發(fā)放。 四、上下班休息時間： 1、上下班時間：早上9點-12點，下午14點-18.30點，一天上班7個半小時，午休2小時。 2、休息時間：月休4天，國家法定節(jié)假日正常休息，業(yè)績達(dá)成可雙休。 五、晉升機制： 話務(wù)專員——項目組長——項目主管——項目經(jīng)理 -
客戶服務(wù)經(jīng)理
4200-12000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
黃經(jīng)理經(jīng)理中國人壽綜合金融服務(wù)專員
中國人壽，中央金融企業(yè)、世界500強企業(yè)，深耕金融領(lǐng)域數(shù)十載，覆蓋保險、理財、養(yǎng)老、健康管理的綜合金融服務(wù)平臺。
??全品類金融產(chǎn)品體系
??千萬級優(yōu)質(zhì)客戶池
??系統(tǒng)化培訓(xùn)機制（導(dǎo)師帶教+行業(yè)大咖授課）
??透明的晉升渠道
??上不封頂?shù)男劫Y架構(gòu)
??完善的福利保障
央企平臺:
? 薪資：底薪+提成，多勞多得無上限
? 福利：旅游+帶薪休假+多重保障+節(jié)日福利
? 要求：25-45周歲，大專及以上學(xué)歷
? 工作：金融產(chǎn)品推廣、客戶金融規(guī)劃、客戶維護(hù)、客戶售后服務(wù)、公司活動
央企平臺+清晰晉升，解鎖高薪人生！ -
保險顧問
2000-10000元·13薪
2025-12-11
李樹香人事部成長類：免費晉升培訓(xùn)、名校研學(xué)機會、公平透明的晉升機制（從專員到管理崗快速通道）。 活動類：年度旅游（省內(nèi)外／海外）、月度團(tuán)建、親情津貼，工作氛圍年輕化、活躍化。 -
客戶服務(wù)實習(xí)生
1990-2000元
2025-12-10
甘先生HR協(xié)助停車收費系統(tǒng)操作； 4、協(xié)助會員積分處理； 5、協(xié)助租借、禮品包裝、愛心管家等業(yè)務(wù)辦理； 6、協(xié)助各類數(shù)據(jù)、耗材的記錄工作，并及時匯報當(dāng)班領(lǐng)班； 7、協(xié)助辦公物料、服務(wù)用具、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與管理 …… ； 8、收集顧客意見和建議，接待顧客投訴，及時正確向當(dāng)班領(lǐng)班及客訴專員反映。 -
醫(yī)院檢后管理運營專員（健康管理師）
4000-10000元
2025-12-09
林經(jīng)理人事【崗位說明】 醫(yī)院檢后管理是指在患者完成各類醫(yī)學(xué)檢查后，醫(yī)療機構(gòu)通過系統(tǒng)化流程對檢查結(jié)果進(jìn)行解讀、異常情況干預(yù)、健康跟蹤及健康指導(dǎo)的一系列管理活動。 …… 檢后管理是醫(yī)療服務(wù)從 “被動診療” 轉(zhuǎn)向 “主動健康管理” 的關(guān)鍵，其價值體現(xiàn)在：避免 “檢查無用化”：據(jù)統(tǒng)計，約 30% 的體檢異常結(jié)果因未及時干預(yù)而延誤診療（如早期胃癌因忽視胃鏡活檢建議發(fā)展為進(jìn)展期 …… ），檢后管理可將這類風(fēng)險降低 60% 以上。 …… 完善健康管理閉環(huán)：連接 “篩查 - 診斷 - 干預(yù) - 跟蹤” 全流程，讓健康管理從 “碎片化檢查” 升級為 “持續(xù)性服務(wù)”，尤其對慢性病管理（如高血壓、糖尿?。┮饬x重大。 …… 具備良好的理解能力、溝通能力，有組織管理、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，具備一定的抗壓能力。 【薪資】4000底薪（到手）+五險+提成 【工作地點】桂林、南寧 -
招月入過萬實習(xí)生，可開實習(xí)證明！
4100-30000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
蔣女士人事晉升空間:專員-組長-主管-項目負(fù)責(zé)人 !還有各種獎金、激勵方案;團(tuán)建;生日會;就等你來! …… 實現(xiàn)全面室內(nèi)辦公，主要工作就是以電話的形式跟銀行逾期用戶進(jìn)行電話溝通 電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費金融等均已介入人行征信，案量大 工作內(nèi)容： 1.對銀行客戶、消費金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進(jìn)行管理 -
招投標(biāo)專職人員
2500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
- 職工體檢
- 簽訂勞工合同
- 國家法定節(jié)假日休息
- 中秋節(jié).春節(jié)等福利
- 國家規(guī)定帶薪年假
- 團(tuán)隊意外保險
2025-12-04
蔣經(jīng)理總經(jīng)理招投標(biāo)專員： 1、全日制大專以上學(xué)歷：工程造價或工程管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，有招標(biāo)代理或投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗2年及以上者優(yōu)先； 2、服從管理，工作態(tài)度認(rèn)真端正，細(xì)心，思路清晰，有良好溝通表達(dá)能力與團(tuán)隊協(xié)作能力
約 8 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全管理專員招聘最新投遞
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石小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 醫(yī)院檢后管理運營專員（健康管理師） 職位2025-12-16 -
黃小姐投遞了 華潤置地（桂林）有限公司 的 客戶服務(wù)實習(xí)生 職位2025-12-11 -
張先生投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 醫(yī)院檢后管理運營專員（健康管理師） 職位2025-12-08 -
龐小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 醫(yī)院檢后管理運營專員（健康管理師） 職位2025-12-04 -
周先生2025-11-25 -
趙先生投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 醫(yī)院檢后管理運營專員（健康管理師） 職位2025-11-24
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
5958
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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4.3%2K
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17.4%3K
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60.9%4K
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17.4%5K
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17.4%6K-8K
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17.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.8%
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初中3.1%
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高中9.4%
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中專3.1%
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大專25%
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本科15.6%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占43.8%，初中占3.1%，高中占9.4%，中專占3.1%，大專占25%，本科占15.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.5%
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1-3年34.4%
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5-10年3.1%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占62.5%，1-3年占34.4%，5-10年占3.1%。
相關(guān)企業(yè)
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批發(fā)/零售 10-30人
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機械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口貿(mào)易。 -
許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食品進(jìn)出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
餐飲 10-30人 -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
保險 50-100人
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母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，健康信息咨詢 -
一般經(jīng)營項目：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；廣告制作；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；圖文設(shè)計制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；組織文化藝術(shù)交流活動；會議及展覽服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；品牌管理；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；禮儀服務(wù)；文藝創(chuàng)作；藝術(shù)品代理；軟件銷售；軟件開發(fā)；軟件外包服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)（不含出版發(fā)行）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；個人商務(wù)服務(wù)；個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)；文化娛樂經(jīng)紀(jì)人服務(wù)；電影攝制服務(wù)；攝像及視頻制作服務(wù)；數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)品展覽展示服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可經(jīng)營項目：第二類增值電信業(yè)務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)；信息網(wǎng)絡(luò)傳播視聽節(jié)目；廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營；電影發(fā)行；演出經(jīng)紀(jì)；營業(yè)性演出（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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對房地產(chǎn)項目、旅游項目、城建項目、養(yǎng)老項目、新能源項目、醫(yī)院、學(xué)校、市場、橋梁、酒店、加油站、水電站、影視劇、礦業(yè)、制造業(yè)、物流業(yè)、倉儲業(yè)、餐飲業(yè)、文化傳媒業(yè)的投資、開發(fā);投資管理;投資管理咨詢服務(wù);生產(chǎn)、銷售及安裝機械設(shè)備(涉及行政許可審批項目除外);生產(chǎn)及銷售木地板、木門、家具、裝飾材料、超硬材料及制品、金屬材料及制品;室內(nèi)外裝飾裝修工程施工;酒店管理;房屋信息咨詢服務(wù);房地產(chǎn)策劃;商品房銷售;旅游工藝品、文化創(chuàng)意產(chǎn)品的開發(fā)與銷售;糧食、蔬菜、水果種植、銷售;家禽養(yǎng)殖、銷售;水產(chǎn)養(yǎng)殖、銷售;土特產(chǎn)銷售;展覽展示服務(wù);停車場管理服務(wù);生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游觀光;旅游景區(qū)開發(fā)與管理;旅游信息咨詢;旅游車船、景點票務(wù)代理;物業(yè)服務(wù);場地租賃;商業(yè)運營管理;商務(wù)信息咨詢;企業(yè)營銷策劃;國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布。
