桂林益華城招聘
桂聘提供2025年12月桂林益華城最新招聘，有崗位晉升等，更多招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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七星區(qū)招送餐騎手可就近安排
4000-9000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-12-15
鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員，系統(tǒng)自動派單，無需搶單，單子多多。
（工作日常）：按照手機導(dǎo)航路線去商家取餐。然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達到客人手上；
任職要求：
1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪；
2、會騎車,會看導(dǎo)航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導(dǎo)，外賣軟件自帶導(dǎo)航)
薪資待遇：
月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得??！
超多福利:
保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關(guān)懷等。 -
項目經(jīng)理
6000-8000元
2025-12-15
唐女士行政部專員一、工作內(nèi)容：
1. 全面負責電力工程項目的策劃、組織、實施及全過程管理，確保項目安全、質(zhì)量、進度和成本目標的達成。
2. 負責審核施工圖紙、合同及技術(shù)方案，組織技術(shù)交底，協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門關(guān)系。
3. 監(jiān)督施工隊伍管理，落實安全文明施工措施，確保項目“零事故”。
4. 管控項目進度、請款節(jié)點及結(jié)算流程，完成工程驗收及資料歸檔。
5. 優(yōu)化施工方案，推廣新技術(shù)應(yīng)用，有效控制項目成本。
6. 組織落實工程驗收的所有準備工作，配合業(yè)主及其它相關(guān)單位竣工驗收。
7. 定期定時向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報項目運行情況并及時向部門傳達公司領(lǐng)導(dǎo)決策；落實工程中各相關(guān)人員的責任，并監(jiān)督實行情況。
二、任職要求：
1. 年齡30-45歲，大專及以上學(xué)歷，電力工程、機電工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上電力工程項目管理經(jīng)驗，其中至少3 年以上項目經(jīng)理或項目副經(jīng)理任職經(jīng)歷；
具備220kV及以下供配電工程或新能源（光伏/風(fēng)電）項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 必須持有二級機電建造師證書，或同時有電力初級以上職稱、高低壓電工證、登高證等優(yōu)先；熟悉電力行業(yè)施工規(guī)范及驗收標準。
4. 具備較強的現(xiàn)場管理能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力，能高效解決施工技術(shù)問題。
5. 熟練使用CAD等工程軟件，具備良好的成本控制意識。
6、有C1駕照，能熟練開車。 -
連鎖店營業(yè)員
3000-5000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
吳麗萍人事經(jīng)理1、負責門店日常顧客服務(wù)工作。
2、負責門店賣場產(chǎn)品的理貨、銷售、收銀工作。
3、負責門店賣場的環(huán)境維護工作。
4、負責完成店經(jīng)理安排的各項工作。
5、其他要求
樂觀開朗，有親和力，耐心細心，有責任心，服從工作安排
各城區(qū)均有分店，可就近安排工作
七星區(qū)：高新萬達店
臨桂區(qū):吾悅廣場
八里街:天和商場 -
耳機組裝/貼標員4500-5500
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 提供吃住
- 工作輕松簡單
- 恒溫空調(diào)車間
2025-12-15
陳女士人事部總監(jiān)臨桂最美手機廠臨時工/正式工漲工資啦??正式工入職最高獎勵3000元，年齡也放寬了，臨時工16-47歲，正式工18-45歲，兄弟姐妹們約起來吧[握手] 1??臨時工待遇：18塊每小時，180-200左右一天，月綜合工資4700-5600每月，提供公寓式住宿； 2??正式工待遇：綜合工資4500-6000每月，綜合底薪2300元+加班費+工齡獎50/200元+星級獎40/320元+產(chǎn)能績效0/400元+20元/晚夜班補貼+五險一金，平常加班1.5倍19元/小時，周末加班2倍25元/小時，節(jié)假日加班3倍38元/小時，每月享有180餐補，提供公寓式住宿，購買五險一金，新入職正式工最高獎勵3000... -
站點直招騎手可就近安排
4000-9000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-12-15
鄧女士人事經(jīng)理崗位要求】：1. 18-50歲之間 2.會玩智能手機 會看導(dǎo)航 3.身體健康 4.無案底記錄 【薪資待遇】： 1，責任底薪+提成+全勤獎+各類補貼+其他福利=綜合薪資，平均5000-8000元/月上不封頂，多勞多得，工資月結(jié)。 初期干：4000-6000 好好干：6000-8000. 努力干：8000以上， 較高工資騎手每月均可達到10000以上！ 【工作地點】： 桂林市區(qū)安排入職，七星、象山、秀峰、臨桂均有工作地址可自行選擇工作區(qū)域，詳情可直接電話咨詢。 -
養(yǎng)老院護工
3500-4500元
2025-12-15
李女士人事1.負責養(yǎng)老院老人的日常生活照料； 2.協(xié)助維護老人衛(wèi)生.儀表及儀容，幫其完成個人清潔及整理，如洗臉.梳頭.口腔清潔，擦身.更衣.助浴，協(xié)助入廁或使用便盆便壺等； 3.協(xié)助老人滿足營養(yǎng)需求，如喂飯.水，協(xié)助進餐等；維護老人的安全，協(xié)助其上下床，坐輪椅，擺放體位及在指導(dǎo)下活動關(guān)節(jié)；協(xié)助老人舒適及緩解焦慮； 4.能獨立完成老人的護理工作,與老人建立良好的關(guān)系； 5.嚴格做好交接班工作，做好當班記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級部門匯報； 6.能積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7.性格溫和耐心，積極向上，持有護理員證書或有相關(guān)工作經(jīng)驗 優(yōu)先。 -
桂林食品廠食品包裝員
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-15
駱娟人事包吃包住！20-55歲大齡工都可以安排[握手] 工資待遇：白班17元/小時，夜班19元/小時，180-200每天，月綜合工資4500-5500每月，吃住全包，三餐免費，廠區(qū)伙食好，配有恭城油茶，每個月15號發(fā)工資！ 工作內(nèi)容：主要做食品加工，有芋頭，糯米，麻薯，芋泥等加工。男工做和面團，粉糖攪拌，蒸芋頭，洗料。女工流水線放料，檢盤，剔除異物。包裝封箱男生女生都可以做。工作需要穿白大褂，水膠鞋，防塵面罩 招聘要求：20-55歲以內(nèi)，身體健康，需要體檢，兩班倒，半個月倒班一次，周邊有大型商超，不要招文盲，說話不清晰，理解能力不行，身體不好的，吃不了苦，案底過大的勞動者，戴眼鏡的求職者也不要！ 攜帶... -
七星區(qū)普工
4500-6000元
2025-12-15
左先生負責人桂林七星通訊連接器廠招聘 （年前可結(jié)清70%工資） （即過年2月份當月工資） 長白班4500-6000元/月，提供吃住，臨時工，社會工，單招生實習(xí)生都可以，可蓋實習(xí)章 1.吃飯伙食好，有葷有素有湯有水果） 2.男女不限? 女18-42歲，男18-35歲 （?可以預(yù)支工資??） 3.【宿舍】空調(diào)熱水，洗衣機 4.待遇:16元/小時，月綜合工資4500-6000元/月，轉(zhuǎn)正購買五險一金 【上班時間】8.30-20.00，月休四天 廠區(qū)1 七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 廠區(qū)2七星區(qū)桂磨路增材產(chǎn)業(yè)園 -
桂林手機包裝員200每天
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 人走賬清
2025-12-15
陳女士人事部總監(jiān)臨桂最美手機廠臨時工/正式工漲工資啦??正式工入職最高獎勵3000元，年齡也放寬了，臨時工16-47歲，正式工18-45歲，兄弟姐妹們約起來吧[握手] 1??臨時工待遇：18塊每小時，180-200左右一天，月綜合工資4700-5600每月，提供公寓式住宿； 2??正式工待遇：綜合工資4500-6000每月，綜合底薪2300元+加班費+工齡獎50/200元+星級獎40/320元+產(chǎn)能績效0/400元+20元/晚夜班補貼+五險一金，平常加班1.5倍19元/小時，周末加班2倍25元/小時，節(jié)假日加班3倍38元/小時，每月享有180餐補，提供公寓式住宿，購買五險一金，新入職正式工最高獎勵3000... -
綜合金融儲備干部/管理
6000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
楊經(jīng)理高級組經(jīng)理1、為公司開拓市場業(yè)務(wù)，確立銷售計劃； 2、為公司拓展團隊規(guī)模，儲備發(fā)展人才； 3、向老客戶提供風(fēng)險保障建議及家庭財務(wù)規(guī)劃，提供高品質(zhì)、標準化的售后服務(wù)； -
保安
2500元
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 商業(yè)保險
2025-12-15
鄧主任辦公室主任1、守護出入口和主要位置，檢查進入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報 2、定時檢查消防設(shè)施，進行安全隱患排查，維護負責區(qū)域正常秩序 3、負責來訪客戶的接待指引工作 4、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 8小時班次（無大夜班）早班 6:30-14:30 晚班14:30-22:30 單休 要求身體健康，60歲以下 -
中國移動營銷經(jīng)理
4000-12000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
王經(jīng)理人事崗位職責：拓展移動新客戶，維系老客戶關(guān)系，營銷通信延展業(yè)務(wù)。 工作福利： 月薪 4k-12k（多勞多得，上不封頂）。 轉(zhuǎn)正繳五險，有年休、工齡獎等。 桂林市就近安排工作。 上六休一。 -
保險綜合金融專員
4000-10000元
2025-12-15
楊經(jīng)理高級組經(jīng)理工作內(nèi)容： 1.服從公司管理規(guī)定，按時考勤，參加公司早會及職訓(xùn)； 2.負責公司分配客戶的服務(wù)工作，提醒客戶續(xù)保，協(xié)助客戶辦理保全、理賠等服務(wù)；分析客戶現(xiàn)有保險保障，挖掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的家庭保險規(guī)劃； 3.以公司政策為導(dǎo)向，負責團隊主管分配的其它任務(wù)； 職位要求： 1.全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；年齡25歲-45歲 2.個人有良好的溝通能力，自主學(xué)習(xí)能力，團隊協(xié)作能力，對客戶有較強責任心和服務(wù)精神； 3.有銷售經(jīng)驗和管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 薪資福利待遇： 1.傭金收入+績效獎勵（有責任底薪，收入上不封頂） 2.商業(yè)意外險、醫(yī)療險、養(yǎng)老險（無社會五險一金） 3.系統(tǒng)... -
客服儲備主管
5000-10000元
2025-12-15
楊經(jīng)理高級組經(jīng)理中國人壽儲備主管招聘條件 1.年齡在25周歲至45周歲; 2.學(xué)歷是全日制大專及以上; 3.擁有3年及以上社會工作經(jīng)驗，1年及以上銷售經(jīng)驗 4.近一年平均月收入在5000元及以上 5.要具備較強的創(chuàng)業(yè)意愿，有創(chuàng)業(yè)理想，愿付出肯吃苦，有較強的抗壓能力。 具有保險從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先錄取; 具有團隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先錄取; 對于條件特別優(yōu)秀的可適當放寬個別條件。 -
自動化設(shè)備技術(shù)員
5000-6000元
2025-12-15
陳經(jīng)理崗位職責及要求： 1、為生產(chǎn)使用提供設(shè)備必要的技術(shù)支持和維護， 2、從事工作設(shè)備安裝調(diào)試及售后服務(wù)等 3、機械一體化專業(yè)優(yōu)先，會開車。 4、上進心較強、責任心強、有團隊合作精神、能吃苦耐勞。 崗位福利： 工資5000元，1000元伙食補助，試用期2個月。
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林光隆科技集團股份有限公司半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。 -
桂林星辰科技股份有限公司一般項目：伺服控制機構(gòu)制造；伺服控制機構(gòu)銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；電機制造；電機及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動設(shè)備制造；新能源原動設(shè)備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機械電氣設(shè)備制造；機械電氣設(shè)備銷售；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；貨物進出口；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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桂林優(yōu)利特電子集團有限公司軟件、集成電路、計算機、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。 -
桂林益華城招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林市都市甜心食品有限公司 的 連鎖店營業(yè)員 職位2025-12-15 -
周小姐投遞了 桂林市都市甜心食品有限公司 的 連鎖店營業(yè)員 職位2025-12-15 -
謝小姐投遞了 桂林市都市甜心食品有限公司 的 連鎖店營業(yè)員 職位2025-12-15 -
秦小姐投遞了 桂林市都市甜心食品有限公司 的 連鎖店營業(yè)員 職位2025-12-15 -
雍先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 桂林食品廠食品包裝員 職位2025-12-15 -
劉先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 桂林食品廠食品包裝員 職位2025-12-15
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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人力資源
