桂林魯山工業(yè)園招聘
桂聘提供2025年12月桂林魯山工業(yè)園最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新能源新廠長(zhǎng)白班裝配普工
4000-5000元1小時(shí)前
唐老師經(jīng)理臨桂新能源集裝箱長(zhǎng)白班
崗位:包裝,裝配(非流水線,打螺絲,組裝等工作)
1.普工待遇4000-5000
2.電工17/小時(shí)18-45歲長(zhǎng)白班
需要有電工證
以上崗位均餐補(bǔ)300/月(超過(guò)可先吃后扣)
住宿免費(fèi),工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無(wú)需體檢,每周可預(yù)支,先吃后扣
面試通過(guò)當(dāng)天安排住宿 -
一級(jí)建造師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
洪先生人事行政部部長(zhǎng)一、崗位描述:
1、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察及施工的管理、資料收集、野外編錄等工作;
2、對(duì)管理項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)及監(jiān)督質(zhì)量;嚴(yán)格執(zhí)行公司安全環(huán)保質(zhì)量管理要求;
3、室內(nèi)整理資料并獨(dú)立完成相關(guān)報(bào)告;
4、完成上級(jí)交辦的其它工作;
二、崗位要求:
1、巖土工程、水文與地質(zhì)工程或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生;
2、本科以上,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),研究生1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、具一級(jí)建造師(市政公用工程或建筑工程專(zhuān)業(yè))優(yōu)先考慮;
4、能獨(dú)立完成勘察、施工項(xiàng)目,并編寫(xiě)報(bào)告;
5、熟練掌握相關(guān)規(guī)范,熟練運(yùn)用CAD等辦公軟件;
6、身體健康,積極向上,吃苦耐勞,勝任野外工作;
7、服從工作安排; -
一級(jí)造價(jià)師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-15
洪先生人事行政部部長(zhǎng)一、崗位描述:
1、熟悉自治區(qū)、桂林市巖土工程行業(yè)與物業(yè)行業(yè)各有關(guān)預(yù)決算定額、估價(jià)表及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);
2、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,及時(shí)收集了解巖土及物業(yè)行業(yè)相關(guān)價(jià)格費(fèi)率計(jì)取情況,為集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展提供科學(xué)費(fèi)率依據(jù);
3、科學(xué)編制集團(tuán)所發(fā)展主營(yíng)業(yè)務(wù)造價(jià)計(jì)算;
4、審查各項(xiàng)目預(yù)算,并提交當(dāng)月各工程(項(xiàng)目)進(jìn)度相關(guān)款項(xiàng)撥付計(jì)劃,協(xié)助財(cái)務(wù)完成相關(guān)成本核算工作。
二、崗位要求:
1、全日制工程造價(jià)、工程造價(jià)管理、土木工程或工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具備撰寫(xiě)清晰、準(zhǔn)確的招標(biāo)文件的能力、取得全國(guó)注冊(cè)一級(jí)造價(jià)工程師證書(shū)(土木建筑工程、安裝工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先);
3、有巖土工程或物業(yè)招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)或有建筑工程或物業(yè)預(yù)算編制、預(yù)算審核結(jié)算編制及審核的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;能熟練使用CAD、廣聯(lián)達(dá)、博奧、斯維爾等相關(guān)計(jì)價(jià)(計(jì)量)軟件。具備成本管理、全過(guò)程造價(jià)管理等知識(shí);
4、需要良好的溝通協(xié)調(diào)能力,以便各方人員交流、應(yīng)具備較強(qiáng)的責(zé)任心,吃苦耐勞精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能獨(dú)立解決工作中遇到的問(wèn)題,服從工作安排。 -
保安員
2500-3500元2025-12-15
恒大物業(yè)HR銀行網(wǎng)點(diǎn)【保安】 【崗位要求】 1、20-49歲;初中及以上學(xué)歷 2、身體健康,無(wú)犯罪記錄; 3、容貌端正; 4、有良好的親和力。 5、有消防監(jiān)控/設(shè)施操作員中級(jí)證、保安證的優(yōu)先。 6、退伍軍人優(yōu)先。 【上班時(shí)間】8小時(shí)制 【薪酬福利】2700-3000 【面試地址】臨桂魯山路88號(hào)桂林恒大城16棟 -
環(huán)境主管
4300-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
恒大物業(yè)HR工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)審定園區(qū)的保潔及綠化養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)按照合同約定監(jiān)督外委單位(綠化、保潔、消殺、垃圾清運(yùn))的履約情況,并做好日常保潔費(fèi)用結(jié)算工作; 3、負(fù)責(zé)按規(guī)定對(duì)管理區(qū)域的環(huán)境進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;負(fù)責(zé)定期與外委保潔、綠化單位召開(kāi)業(yè)務(wù)溝通會(huì); 4、負(fù)責(zé)綠化保潔人員的培訓(xùn)、日常工作安排及管理等工作; 5、負(fù)責(zé)處理環(huán)境綠化方面的投訴。 6、負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動(dòng)開(kāi)展及物資采購(gòu) 7、負(fù)責(zé)社文推廣 任職要求:1、大專(zhuān)畢業(yè)2年及以上,1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練操作OFFICE等辦公軟件,掌握保潔、綠化等專(zhuān)業(yè)知識(shí); 3、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,具有協(xié)調(diào)解決問(wèn)題的... -
店長(zhǎng)
4000-5000元2025-12-15
熊先生經(jīng)理核心職責(zé) 1. 對(duì)門(mén)店?duì)I業(yè)額、利潤(rùn)等核心指標(biāo)負(fù)責(zé),統(tǒng)籌門(mén)店日常人、貨、場(chǎng)管理,包括庫(kù)存、現(xiàn)金流、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。 2. 嚴(yán)格執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)門(mén)店和品牌形象,成為品牌的“代言人”。 3. 完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 4. 了解貨品知識(shí),銷(xiāo)售技巧嫻熟 5. 為顧客提供咨詢服務(wù),了解顧客需求,按照促銷(xiāo)計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 6. 保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 7. 分析商品銷(xiāo)售情況,及時(shí)補(bǔ)貨。 具備 3年以上零售 、服務(wù)、 母嬰 行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 至少1-2年 門(mén)店管理崗位(店長(zhǎng)/副店長(zhǎng)/... -
總經(jīng)理助理
4000-8000元2025-12-15
熊先生經(jīng)理-負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)辦公室的日常管理,人員招聘,員工培訓(xùn) ,人員考勤審核, 推文軟文的寫(xiě)作維護(hù)公司網(wǎng)站日常,出差報(bào)銷(xiāo)審核 會(huì)議統(tǒng)籌及會(huì)議主持,辦公室環(huán)境管理 ,辦公用品采購(gòu),宿舍管理等等 -及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理的指示、并將各部門(mén)的工作進(jìn)展、問(wèn)題反饋等準(zhǔn)確匯報(bào)給總經(jīng)理。 - 協(xié)助總經(jīng)理組織和籌備各類(lèi)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議通知、資料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄以及會(huì)議決議的跟蹤落實(shí)等工作。 - 起草、審核、修改各類(lèi)文件、推文,軟文等,內(nèi)容準(zhǔn)確且符合公司要求與總經(jīng)理意圖。 - 負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管等工作,保障重要文件的妥善處理與安全存放。 - 在商務(wù)接待活動(dòng)中,協(xié)助總經(jīng)理做好接待安排,包括來(lái)賓迎... -
化驗(yàn)員
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-15
朱玲玲后勤1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室分析操作。 2、小試及中試反應(yīng)操作。 3、負(fù)責(zé)試驗(yàn)結(jié)果記錄及文檔處理。 4、配制關(guān)鍵物料 5、醫(yī)藥、化工、飼料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)、中專(zhuān)及以上學(xué)歷。 6、有醫(yī)藥、化工、飼料等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理
6000-12000元2025-12-15
熊先生經(jīng)理1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 2、解決門(mén)店經(jīng)營(yíng)困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門(mén)店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額; 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù); 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng) ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷(xiāo)售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過(guò)30人; 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30萬(wàn)左右 底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)(6萬(wàn))+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游 -
市場(chǎng)督導(dǎo)
5000-8000元2025-12-15
熊先生經(jīng)理1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng) 2、解決門(mén)店經(jīng)營(yíng)困惑,重點(diǎn)幫助門(mén)店提升銷(xiāo)售,達(dá)成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo) 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù) 4、凝聚區(qū)域團(tuán)隊(duì)勢(shì)氣 1、高中以上學(xué)歷,有從事門(mén)店管理、終端銷(xiāo)售或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作優(yōu)先 2、溝通能力突出,有較強(qiáng)的統(tǒng)籌與計(jì)劃性,重執(zhí)行 3、抗壓能力突出,對(duì)市場(chǎng)變化敏感能快速作出調(diào)整 4、熟悉一般的辦公軟件 5、能接受每月15天的出差要求 福利:年薪12萬(wàn)左右 底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)(7萬(wàn))+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游 -
連鎖店面管理經(jīng)理
6000元2025-12-15
熊先生經(jīng)理一. 核心職責(zé) 1.運(yùn)營(yíng)管理: 確保門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)高效、順暢,包括開(kāi)店/閉店、庫(kù)存管理、環(huán)境衛(wèi)生和安全合規(guī)。 2 . 業(yè)績(jī)達(dá)成:執(zhí)行公司的銷(xiāo)售和市場(chǎng)策略,分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)(銷(xiāo)售額、客流量、成本等),制定并實(shí)施改善計(jì)劃,確保達(dá)成或超越各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)(營(yíng)業(yè)額、毛利率、成本控制等)。 3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、排班、績(jī)效考核和激勵(lì),營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升員工敬業(yè)度和保留率。 4. 市場(chǎng)與社區(qū):在當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)進(jìn)行品牌推廣,洞察本地市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),并及時(shí)向總部反饋。 5. 客戶服務(wù):樹(shù)立“客戶至上”的服務(wù)理念,處理客戶咨詢和投訴,提升客戶滿意度,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,確保... -
小風(fēng)扇貼標(biāo)簽包吃住長(zhǎng)白班
4700-5300元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-15
莫經(jīng)理人事經(jīng)理1. 月工資:4700一5300元 18塊/一小時(shí) 包吃包住,15號(hào)發(fā)工資 上班時(shí)間早8晚8,一天工作9-10個(gè)小時(shí),一月4休 工作內(nèi)容:零配件組裝包裝簡(jiǎn)單手工活,輕松易學(xué) 4人空調(diào)宿舍,有熱水,有洗衣機(jī),WIFI ---------------------------------------- 工作滿月可調(diào)換長(zhǎng)白班崗位,新人入職工作滿月額外獎(jiǎng)勵(lì)800/人 -
技術(shù)服務(wù)工程師
4000-7000元2025-12-15
宋云人事職位描述: 1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及維護(hù); 2. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、實(shí)施及維護(hù)全冗余網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)(冗余協(xié)議、冗余硬件)及規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)變更計(jì)劃 3. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)功能、性能監(jiān)控平臺(tái)的搭建,及早發(fā)現(xiàn)故障隱患,當(dāng)故障發(fā)生時(shí)可基于完善的*信息快速定位故障點(diǎn)并排除故障 4、負(fù)責(zé)客戶內(nèi)部路由、交換機(jī)、安全網(wǎng)絡(luò)、等系統(tǒng)軟硬件的實(shí)施、維護(hù)。及時(shí)解決售后維護(hù)工作之中的技術(shù)問(wèn)題,包括遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)解決客戶在產(chǎn)品應(yīng)用上的疑惑和問(wèn)題。 5、負(fù)責(zé)運(yùn)維服務(wù)支持,保障客戶信息系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,解決客戶遇到的復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題,并將無(wú)法解決的問(wèn)題及時(shí)提交上級(jí)進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安裝,調(diào)試,試運(yùn)行和驗(yàn)收各階段的工作能在工期內(nèi)高質(zhì)量完成。 工作... -
項(xiàng)目經(jīng)理
7000-10000元2025-12-15
宋云人事崗位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目從進(jìn)場(chǎng)到峻工驗(yàn)收并交接的全過(guò)程的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程中的技術(shù)支持與審核,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目工程施 工各個(gè)環(huán)節(jié)工作。 3、協(xié)調(diào)解決專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題,編制專(zhuān)業(yè)施工方案并監(jiān)督落實(shí)。 4、深入領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖,對(duì)專(zhuān)業(yè)圖紙進(jìn)行有利于施工或降低成本的優(yōu)化。 5、對(duì)主管范圍內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)安排、進(jìn)出場(chǎng)、驗(yàn)收移交、運(yùn)輸就位、安裝調(diào)試的全過(guò)程管理。 6、協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)廠家在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目整體安裝與調(diào)試。 7、深刻理解客戶需求,通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施,提升客戶滿意度。 相關(guān)要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息安全技術(shù)、無(wú)線通訊、網(wǎng)絡(luò)計(jì)算、網(wǎng)... -
商超業(yè)務(wù)
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-12
楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé); 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議 2、負(fù)責(zé)店面的管理工作,做好門(mén)店各部門(mén)人員及分工的管理 3、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨,負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列,管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 4、妥善處理顧客投訴 5、負(fù)責(zé)督促門(mén)店做好應(yīng)收賬款的催收工作。 任職要求; 1、22歲﹣42歲,女士?jī)?yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、具備較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類(lèi)渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、原則性強(qiáng),能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 ...
臨桂區(qū)附近熱門(mén)公司
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廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司一般項(xiàng)目:供應(yīng)鏈管理服務(wù);國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;裝卸搬運(yùn);包裝服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售(除銷(xiāo)售需要許可的商品);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運(yùn)車(chē)輛道路貨物運(yùn)輸(除網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)和危險(xiǎn)貨物)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)) -
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廣西軍威標(biāo)識(shí)科技有限公司一般項(xiàng)目:交通及公共管理用金屬標(biāo)牌制造;交通及公共管理用標(biāo)牌銷(xiāo)售;廣告制作;廣告發(fā)布;平面設(shè)計(jì);廣告設(shè)計(jì)、代理;專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);辦公服務(wù);城鄉(xiāng)市容管理;金屬鏈條及其他金屬制品制造;激光打標(biāo)加工;金屬制品銷(xiāo)售;金屬結(jié)構(gòu)制造;金屬結(jié)構(gòu)銷(xiāo)售;金屬表面處理及熱處理加工;工藝美術(shù)品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及禮儀用品銷(xiāo)售(象牙及其制品除外);貨物進(jìn)出口;辦公用品銷(xiāo)售;家具銷(xiāo)售;金屬制日用品制造;數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)品展覽展示服務(wù);攝像及視頻制作服務(wù);五金產(chǎn)品零售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:住宅室內(nèi)裝飾裝修(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)) -
桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務(wù);教育咨詢服務(wù);計(jì)算機(jī)技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢;展覽服務(wù);投資咨詢;翻譯服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告;市場(chǎng)調(diào)查;電子商務(wù)。 -
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