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桂林桂林城南萬達廣場招聘

桂聘提供2025年12月桂林桂林城南萬達廣場最新招聘,有加班補貼等,更多招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

國企正式工

5500-6000元
桂林-臨桂區(qū) 19人 18-45歲 初中以上 人力資源 瀏覽:171
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
唐老師
經理
1正式工18-45歲 2底薪2200+全勤+夜班補助+廠齡補貼+星級補貼,次月交五險一金,離職三-7天結清工資,住宿環(huán)境好,娛樂設施多。 3崗位:流水線,手工,坐班,兩班倒。 4住宿:大學生公寓 上床下桌 空調 熱水器 洗衣機 住宿免費水電費平攤。
桂林-臨桂區(qū) 120人 電子 人力資源 制造業(yè) 投遞:15人 瀏覽:1077
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
李思思
人事
臨時工200—220/每天
桂林本地上班,不外派?。?br /> 到手工資5500元/月左右
......................
【工廠優(yōu)勢】
不壓工資,人走帳清
隨時可離職,工作半個月以上就行
正式工有五險一金,人性化管理
———————
【職位分配】
崗位可自己選擇,都是好崗位,全部崗位都是坐著上班,
工作內容簡單輕松,無工作經驗要求,易學易會,剛剛入職不會也有老員工帶。
———————
【薪資待遇】
正式工,底薪+加班費
折合小時單;19—21元每小時
綜合月薪;5000元/月左右
正式工首次入職獎勵3000元,每月500隨工資一起發(fā)放
…………………
臨時工,計時
簽合同工價;19—21元每小時
綜合月薪;5500元/月左右
———————
【招聘要求】
1,年齡16-46周歲,學歷不限
2,只要年齡符合,無任何要求
————————
【廠區(qū)食宿】
1,免費住宿,4—6人間宿舍。
2,工廠食堂,菜品便宜4~8元一餐,
—————————
【觀看工作視頻】
想看工廠工作視頻,請?zhí)砑游⑿?,我用微信發(fā)你,平臺上發(fā)不了視頻。
桂林-臨桂區(qū) 50人 45歲以下 人力資源 投遞:1人 瀏覽:176
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
蔣莉娟
蔣主管
正式工:
底薪1990元/月(含基本工資1690元/月,績效獎金300元/月),全勤津貼100元/月,伙食補貼180元/月.廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚正式工三個月以后買五險一金,
小時工:17塊/小時
3.做滿7天可預支500元(只能在工廠的食堂和超市使用)
小時工沒有餐補,廠里面有食堂自己拿錢吃,住宿免費六人間水電平攤,水電費廠里面會幫補貼一天1塊。
4.廠里有醫(yī)務室1元就可以看病。有健身房,圖書館,籃球場,羽毛球場,臺球室,網吧,超市!
5.兩班倒早八晚八!崗位有站有坐百分之八十是坐班。

年前臨時工

4800-5800元
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-46歲 人力資源 投遞:11人 瀏覽:398
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
2025-12-15
趙主管
人事經理
臨桂電子廠,高價臨時工20/小時 210-220元/天,年前可離職,人走賬清 男女不限,16-46可安排,包住宿
桂林-臨桂區(qū) 150人 電子 人力資源 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:110
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
李思思
人事
臨時工200—220/每天 桂林本地上班,不外派?。? 到手工資5500元/月左右 ...................... 【工廠優(yōu)勢】 不壓工資,人走帳清 隨時可離職,工作半個月以上就行 正式工有五險一金,人性化管理 ——————— 【職位分配】 崗位可自己選擇,都是好崗位,全部崗位都是坐著上班, 工作內容簡單輕松,無工作經驗要求,易學易會,剛剛入職不會也有老員工帶。 ——————— 【薪資待遇】 正式工,底薪+加班費 折合小時單;19—21元每小時 綜合月薪;5000元/月左右 正式工首次入職獎勵3000元,每月500隨工資一起發(fā)放 ………………… ...
桂林-臨桂區(qū) 150人 電子 人力資源 制造業(yè) 投遞:3人 瀏覽:105
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
李思思
人事
臨時工200—220/每天 桂林本地上班,不外派??! 到手工資5500元/月左右 ...................... 【工廠優(yōu)勢】 不壓工資,人走帳清 隨時可離職,工作半個月以上就行 正式工有五險一金,人性化管理 ——————— 【職位分配】 崗位可自己選擇,都是好崗位,全部崗位都是坐著上班, 工作內容簡單輕松,無工作經驗要求,易學易會,剛剛入職不會也有老員工帶。 ——————— 【薪資待遇】 正式工,底薪+加班費 折合小時單;19—21元每小時 綜合月薪;5000元/月左右 正式工首次入職獎勵3000元,每月500隨工資一起發(fā)放 ………………… ...

外貿業(yè)務員

4000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-興匯城 3人 1年以上 20-35歲 大專以上 農業(yè) 投遞:2人 瀏覽:455
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-12-15
吳經理
1、充分熟悉產品,開發(fā)客戶資源,有效引導客戶需求,進行產品講解和展示 2、完成商務談判,包括訂貨數量、交期、運輸方式、付款方式等 3、進行產品企劃、訂單跟進、質量管理和成本管理等產品管理工作 4、開展市場調查,熟悉目標市場情況和終端用戶習慣,進行必要的競爭對手調研 5、進行市場分析,研究產品功能、價格、渠道和市場行情的一線趨勢 6、與客戶、工廠、渠道商、代理機構等業(yè)務合作方保持充分溝通,維護良好的合作關系 7、有阿里巴巴國際站相關經驗,英語熟練者優(yōu)先
桂林-臨桂區(qū)-興匯城 2人 20-40歲 農業(yè) 投遞:6人 瀏覽:276
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-12-15
吳經理
1.拍攝照片及美化, 產品修改、摳圖排版,優(yōu)化店內產品描述,美化產品圖片 及 上架。 2.海報多重風格的設計,詳情頁首頁的多重風格的設計等。

手機組裝工

4000-5500元
桂林-臨桂區(qū) 50人 46歲以下 人力資源 瀏覽:78
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
盧女士
人事專員
桂林電子廠大量招聘小時工純工價 臨時工!臨時工 實習生 暑假工 員工打卡16塊一個小時 加班多,工時足 【生產產品】手機殼,手機邊框,貼膜,撕膜 【年齡要求】16—45歲,男女不限 【上班班次】兩班倒,隨機分配 【員工崗位】流水線,手機組裝,貼標簽,打包,測試等,坐班站班隨機。 【伙食條件】有食堂,自助(無餐補) 【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋,有員工活動中心 ,健身房,圖書館等 發(fā)薪日:每個月20號發(fā)上個月工資。 廠區(qū)直接發(fā)工資,離職3-7天結算清所有工資 (注意!面試不能穿拖鞋,膝蓋以上短褲)
桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲 高中以上 人力資源 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:365
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-12-15
陳經理
招聘顧問
招聘崗位:駐外保安 派往國家:剛果金 一、工作職責: 1、協(xié)調和監(jiān)督所負責區(qū)域的安保運營工作落實情況。 2、參與資產保護、人員保護,信息網絡防護,視頻監(jiān)控設備防護等工作。 3、參與外出護衛(wèi)任務,途徑地點預先評估選擇,護衛(wèi)車隊管理工作。 4、配合負責人做好對突發(fā)事件的處理,定期組織應急演練。 5、根據項目實際安全情況,協(xié)助撰寫安保方案、應急預案等工作。 6、與客戶對接,做好項目人員的各科目安全培訓工作。 7、維護與當地軍警的關系,及時獲取當地信息,對所在地區(qū)進行風險評估。 二、崗位要求: 1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。 2、溝通表達能力強,情商高,穩(wěn)重踏實,為人正派,服...

SMT操作員包住

5500-6500元
桂林-臨桂區(qū) 30人 45歲以下 初中以上 管理咨詢 培訓 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:9
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-12-15
莫主管
主管
招聘崗位 :貼片機操作員 薪資 :工價 20 元/小時,月綜合收入 5500-6500 元。 崗位職責 ① 設備操作:熟練操作富士貼片機(NXT、XP 系列等),完成 PCB 板貼片生產任 務,確保設備高效運行。 ② 異常處理:監(jiān)控生產線狀態(tài),及時上報并協(xié)助處理設備報警、拋料等異常情 況。 ③ 物料管理:負責備料、換料及核對物料型號,確保生產連貫性。 ④ 設備維護:執(zhí)行貼片機日常清潔、保養(yǎng)及簡單調試。 任職要求: ① 熟悉 SMT 工藝流程,熟練識別電子元器件; ② 會基礎電腦操作(如查看生產程序、輸入參數); ③ 有富士貼片機操作經驗者優(yōu)先,有其他型號貼片機經驗可培訓上崗。 工作及生活環(huán)境 ...
桂林-臨桂區(qū) 200人 22歲以下 管理咨詢 培訓 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:26
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-12-15
莫主管
主管
負責產品的生產和檢查 坐班,上6休1 可預支工資
桂林-臨桂區(qū) 100人 45歲以下 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:44
  • 五險
  • 公積金
2025-12-15
馬主管
人事經理
桂林深科技直招正式工,入職有獎勵 正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000 月綜合工資4500~6000元/月 購買五險一金 入職可享免費住宿、工廠食堂、全勤津貼、伙食補貼、夜班補貼、廠齡補貼、節(jié)日福利、帶薪年假、定期免費體檢、一元門診等多項津貼福利

臨桂普工

5000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 1人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:3人 瀏覽:57
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
馬主管
人事經理
招聘要求:男女不限 小時工:16-45歲,工價18元/小時 2.正式工:女工18-43歲。男工18-45歲底薪2200元+全勤100元+夜班補貼+廠齡補貼+星級補貼,次月交五險一金 大學生公寓:上床下桌、空調、熱水器、洗衣機應有盡有…住宿免費水電費平攤 娛樂設施:職工書屋、流行網咖,各種足球籃球羽毛球場地 空調配置:空調車間/空調宿舍 每月20號準時發(fā)上月工資
桂林-臨桂區(qū) 50人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:24
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 全勤獎
  • 意外險
  • 高溫補貼
  • 距離補貼
  • 惡劣天氣補貼
  • 夜間補貼
  • 超重補貼
2025-12-15
鄧女士
人事經理
招聘送餐員,系統(tǒng)自動派單,無需搶單,單子多多。 【日常工作】:按照手機導航路線去商家取餐,然后根據客人留下的地址,將餐品送達到客人手上; 【職位要求】: 1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。 2、熟練駕駛電動車,有良好的交通安全意識,電動車公司可以提供。 3、能熟練使用智能手機,會使用手機導航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。 【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動派單,日均單量40-50,單量越多單價越高; 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補貼,綜合薪資5-10k上不封頂; 3、公司提供騎手裝備(頭盔,工服,外賣箱)、保險。 【工作時間】: 三個班次,輕松自由,...
約 122 個崗位

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圓通速遞有限公司桂林市分公司,負責圓通速遞業(yè)務,淘寶電商業(yè)務
桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司
一般項目:信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);社會經濟咨詢服務;融資咨詢服務;會議及展覽服務;新能源汽車換電設施銷售;新能源汽車電附件銷售;機動車充電銷售;電車銷售;代駕服務;汽車拖車、求援、清障服務;停車場服務;裝卸搬運;國內貨物運輸代理;汽車零配件零售;汽車零配件批發(fā);道路貨物運輸站經營;小微型客車租賃經營服務;新能源汽車整車銷售;汽車銷售(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:道路旅客運輸經營;道路貨物運輸(不含危險貨物)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
廣西建衡建設有限公司
許可項目:各類工程建設活動(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:建筑工程、市政公用工程、水利水電工程、公路工程、鋼結構工程、環(huán)保工程、城市道路照明工程、建筑機電安裝工程、地基基礎工程、消防設施工程、建筑裝修裝飾工程、古建筑工程、土石方工程、園林綠化工程、防水防腐保溫工程、體育場地設施工程設計、施工,電力設施承裝、承修、承試,裝飾材料、機械設備、電子產品、辦公設備的銷售及租賃(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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