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職位描述

?OPPO貴港分公司銷售管培生招聘?

?工作內(nèi)容：?

學(xué)習(xí)OPPO手機(jī)產(chǎn)品知識(shí)，向客戶推薦合適機(jī)型

在門店或線上接待顧客，完成銷售目標(biāo)

收集市場(chǎng)信息，協(xié)助制定銷售策略

維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶資源

?任職要求：?

大專及以上學(xué)歷（應(yīng)屆生可投）

喜歡手機(jī)數(shù)碼產(chǎn)品，溝通能力強(qiáng)

有銷售或社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

?薪資福利：?

底薪3000，綜合薪資4-8000元+業(yè)務(wù)提成（平均月薪4500+）

五險(xiǎn)

OPPO專業(yè)培訓(xùn)

晉升機(jī)會(huì)：顧問→店長(zhǎng)→區(qū)域經(jīng)理

公司簡(jiǎn)介

OPPO（中國(guó)）公司成立于2004年，生產(chǎn)基地位于世界制造名城——東莞。作為一個(gè)年輕的探索者，我們從一開始就不甘心做一個(gè)平凡的品牌。懷著探索未知的強(qiáng)烈好奇心，OPPO在中國(guó)先后成功推出MP3、MP4播放器，并于2008年5月，正式推出手機(jī)產(chǎn)品，志在打造手機(jī)行業(yè)的一流品牌。如今OPPO產(chǎn)品和服務(wù)已覆蓋中國(guó)、美國(guó)、俄羅斯、歐洲、東南亞（泰國(guó)、越南、印度、印尼等）等廣大市場(chǎng)，?OPPO作為一家全球性的智能終端和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司，一直秉承著“至美，所品不凡”的品牌精髓，傳達(dá)對(duì)極致精美的追求和達(dá)到至善至美的決心。

???    貴港市一景電子科技有限公司作為OPPO在貴港代理的公司，是一家專注于品牌落地的銷售型公司，主要負(fù)責(zé)OPPO產(chǎn)品在貴港地區(qū)的品牌營(yíng)銷推廣及渠道管理工作，現(xiàn)有幾百家線下合作經(jīng)銷商，業(yè)務(wù)范圍密布貴港、桂平、平南等地。公司現(xiàn)有員工幾百人，平均年齡在23-38歲，是一個(gè)既充滿活力又朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)，更是一個(gè)充滿夢(mèng)想、熱情、創(chuàng)意的團(tuán)隊(duì)。我們秉承著“以誠(chéng)為本，信譽(yù)是本份”的理念為客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)，為經(jīng)銷商提供公平合理的銷售制度，為員工提供良好的工作氛圍和極具競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展平臺(tái)。在此，我們誠(chéng)摯的邀請(qǐng)能以精益求精的工作態(tài)度實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的你加入！

上班地點(diǎn)

工作地址：貴港市金港大道萬港大廈602 查看上班路線

可能感興趣的職位: 985/211儲(chǔ)備干部
4000-8000元

貴港-港北區(qū)

貴港市夢(mèng)卡萊家居有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

分別往管理崗位方向培養(yǎng)（董事長(zhǎng)秘書、財(cái)務(wù)、采購(gòu)、新媒體等方向發(fā)展）儲(chǔ)備干部 → 部門主管 → 部門經(jīng)理 → 總監(jiān)級(jí) → 高層管理工作內(nèi)容：協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成日常管理工作崗位要求： 1. 985、211高校畢業(yè)及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先； 2. 對(duì)管理崗位有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)； 3.邏輯清晰、溝通能力強(qiáng) 薪資可議、可直接對(duì)接老板；安逸享受不上進(jìn) 價(jià)值觀不正不感恩的忽擾。

2025-12-12

蒙海姨; 儲(chǔ)備干部
4000-8000元

貴港-平南縣

廣西雙驕信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

您關(guān)心的，我們懂！注：不招收寒暑假期實(shí)習(xí)?。?！【在這里，您將會(huì)經(jīng)歷】 1、入職訓(xùn)練 - 初步了解公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展現(xiàn)狀，并迅速融入其中； 2、銷售管理：帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)，負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解、落實(shí)； 3、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估；制定客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度；完善客戶常見問題反饋及解決流程，全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量； 4、客服培訓(xùn)：制定客服培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí)，通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能；對(duì)售后客服人員（退換貨、退款、查件）的工作組織和技能指導(dǎo)； 5、客戶管理：管理客戶檔案，建立客戶關(guān)系維護(hù)相關(guān)辦法；利用通訊工具向客戶發(fā)送促銷季新品信息；維護(hù)客戶關(guān)系，增加客戶粘度； 6、服務(wù)管理：建立并優(yōu)化企業(yè)獨(dú)有的服務(wù)準(zhǔn)則，包括售前、售中和售后服務(wù)，并致力于推動(dòng)和監(jiān)督準(zhǔn)則的良好執(zhí)行； 7、店鋪日常操作的維護(hù)和管理：關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績(jī)；關(guān)注售后每日的退換貨、退款及各項(xiàng)售后問題處理；跟進(jìn)分析報(bào)表數(shù)據(jù)，優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率； 8、針對(duì)客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋，主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)變化，提出建設(shè)性方案或合理化建議； 9、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績(jī)效考核方案，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，并熟悉績(jī)效KPI； 10、協(xié)助相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理和維護(hù)在線商品，配合執(zhí)行各種店鋪活動(dòng)； 11、配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行促銷方案，提升營(yíng)銷的服務(wù)滿意度和好評(píng)率； 12、對(duì)于市場(chǎng)及淘寶等各種變動(dòng)能立刻做出反應(yīng)，及時(shí)調(diào)整人員結(jié)構(gòu)和工作安排；處理突發(fā)情況，制定預(yù)警機(jī)制和處理方法； 13、傳遞、執(zhí)行公司政策，各種店鋪活動(dòng)等信息，確保所管崗位能及時(shí)了解和響應(yīng)；【在這里，我們需要您】 1、全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限（最好工商管理專業(yè)） 2. 具備想法和態(tài)度，通過公司系統(tǒng)培訓(xùn)，后期能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，對(duì)接完善工作內(nèi)容； 3. 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，通過系統(tǒng)培訓(xùn)，掌握人力資源、企業(yè)管理等管理知識(shí)體系； 4. 具備求真務(wù)實(shí)的精神，用心了解和學(xué)習(xí)公司文化和系統(tǒng)，以結(jié)果為導(dǎo)向【福利待遇】 1、薪資待遇：具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的酬勞，定期調(diào)整薪資； 2、上班時(shí)間：9:00-18:00工作制；每周單休/輪休制； 3、節(jié)日禮品：特定節(jié)日有禮金或禮品，法定節(jié)假日帶薪休息； 4、零食水果：不定期零食、水果餐、團(tuán)建活動(dòng)，每年年會(huì)等活動(dòng)福利。 5、公司是很年輕化95-00后，滿滿的正能量，每天帶給你不同的快樂！【公司地址】 1、地址：貴港市平南縣瑞發(fā)商務(wù)辦公寫字樓3樓301雙驕科技（3樓出電梯左轉(zhuǎn)就是） 2、具體地址可地圖導(dǎo)航瑞發(fā)商務(wù)辦公寫字樓

2025-12-07

韋興東; 客服儲(chǔ)備干部
4000-7000元

貴港-桂平市

廣西桂平帝恒管道燃?xì)馔顿Y有限公司

生產(chǎn)/制造

一、核心職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部全面工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、集團(tuán)和公司的客戶管理、安全管理的戰(zhàn)略、政策、制度及標(biāo)準(zhǔn)，保證各項(xiàng)指標(biāo)完成。 2.持續(xù)建立健全部門管理制度、部門人員配置、班組建設(shè)、各業(yè)務(wù)組目標(biāo)考核管理，督促各崗位、戶內(nèi)安裝維修服務(wù)、通氣點(diǎn)火服務(wù)、營(yíng)業(yè)廳服務(wù)、熱線服務(wù)、居民及工商業(yè)用戶抄收管理、稽查管理、客服信息系統(tǒng)管理、安檢外包業(yè)務(wù)管理。 3.組織部門管理人員與稽查人員開展服務(wù)質(zhì)量檢查和測(cè)評(píng)，不斷優(yōu)化服務(wù)體系，提高用戶滿意度；提升各班組管理和服務(wù)水平。 4.組織開展安全管理工作和部門HSE體系建設(shè)工作，督促落實(shí)本部門重大危險(xiǎn)源的安全管理措施以及燃?xì)庥脩綦[患排查治理工作。 5.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部與其他部門、外包業(yè)務(wù)的溝通協(xié)調(diào)。二、任職資格： 1、專業(yè)知識(shí)：有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)人數(shù)不得少于10人，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。 2、企業(yè)知識(shí)：了解公司文化，清楚公司的組織架構(gòu)和運(yùn)作模式。 3、業(yè)務(wù)知識(shí)：熟悉燃?xì)庑袠I(yè)客服具體業(yè)務(wù)過程和業(yè)務(wù)邏輯，具備專業(yè)思考能力，能獨(dú)立解決常規(guī)需求，對(duì)工作優(yōu)化有一定的思考和建議。 4、學(xué)歷專業(yè)：大學(xué)本科及以上，電子專業(yè)、燃?xì)夤こ?、管理類、營(yíng)銷類專業(yè)，如工作經(jīng)歷符合度高，可考慮其他專業(yè)。

2025-12-04

李雨襄