貴港運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌招聘
桂聘提供2025年12月貴港運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌最新招聘,港北區(qū)8條港南區(qū)5條,平均工資約為4168元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌新媒體運(yùn)營(yíng)/策劃新媒體運(yùn)營(yíng)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5000-6000元2025-12-12
鐘小晴崗位職責(zé):
1.?????? 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)管理,業(yè)務(wù)拓展、各部門工作安排;
2.?????? 根據(jù)公司年度戰(zhàn)略,做好工作計(jì)劃,維護(hù)并拓展客戶資源、,為公司創(chuàng)收,樹立企業(yè)品牌形象,確保所屬項(xiàng)目各項(xiàng)工作的順利開展;
3.?????? 負(fù)責(zé)部門的日常管理以及公司層面突發(fā)事件的危機(jī)處理。
任職資格:
1.?????? 具有良好的社會(huì)資源和較強(qiáng)對(duì)外公關(guān)、協(xié)調(diào)能力
2.?????? 思維敏捷,具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及可塑性。
3.?????? 具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨橐?guī)范,懂得理性決策和堅(jiān)持原則,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。 -
總經(jīng)理
5000-8000元2025-12-12
龍奕1.執(zhí)行董事會(huì)決議,規(guī)劃全面工作,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2.監(jiān)督創(chuàng)業(yè)空間運(yùn)營(yíng),督促并規(guī)劃項(xiàng)目各服務(wù)版塊落地;
3.制定年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案;
4.負(fù)責(zé)員工的戰(zhàn)略統(tǒng)籌工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè);
5.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)、項(xiàng)目部批準(zhǔn)的新項(xiàng)目或長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃的新業(yè)務(wù)路線;
6.審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造和流動(dòng)資金收支的報(bào)告;
職位要求:有良好的交際能力、抗壓能力以及理解能力,有大局觀創(chuàng)新思維,有一定的企業(yè)或項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理能力。 -
活動(dòng)執(zhí)行
5000-7000元2025-12-12
趙生金崗位職責(zé):
1、能獨(dú)立主導(dǎo)完成景區(qū)活動(dòng)的執(zhí)行工作,完成活動(dòng)項(xiàng)目的操作、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行、
報(bào)價(jià)等相關(guān)工作;
3、思維靈活、性格踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,有責(zé)任感,具備良好的人際溝通能力
4、負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目供應(yīng)商的溝通及管理,廣告制作采購相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào),根據(jù)要求及時(shí)推進(jìn)工作并執(zhí)行,能靈活應(yīng)對(duì)活動(dòng)
中出現(xiàn)的突發(fā)問題
6、參與各項(xiàng)目日常優(yōu)化工作,有效與客戶溝通及管理維護(hù)好關(guān)系
7、完成安排的其他工作
任職要求:
1、細(xì)心,責(zé)任感強(qiáng),做到凡事有交代、件件有著落、事事有回音;
2、積極主動(dòng),行動(dòng)派,對(duì)活動(dòng)所需各項(xiàng)物料及設(shè)備有足夠的了解;
3、需要有1年以上活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)節(jié)點(diǎn)性活動(dòng)優(yōu)先;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督場(chǎng)地搭建、前期統(tǒng)籌、規(guī)劃,現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行,活動(dòng)后收?qǐng)龅裙ぷ髁?br /> 程;獨(dú)立進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)及活動(dòng)核銷相關(guān)事宜;
工作地點(diǎn):羅山湖景區(qū)
工作時(shí)間:早九晚六 午休2小時(shí)(具體參考景區(qū)運(yùn)營(yíng)時(shí)間) 6-9月單休,其 他月份雙休
薪資:4-6底薪+績(jī)效 -
活動(dòng)策劃執(zhí)行
4000-7000元2025-12-12
趙生金崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目(景區(qū))宣傳、推廣、運(yùn)營(yíng)等組織的各種活動(dòng)的策劃、方案撰寫,實(shí)施與執(zhí)行; 2、協(xié)調(diào)活動(dòng)的流程,能根據(jù)策劃方案制定活動(dòng)執(zhí)行的流程、細(xì)則并監(jiān)督活動(dòng)的執(zhí)行過程,確?;顒?dòng)的質(zhì)量與效果 …… ; 3、統(tǒng)籌管理并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)活動(dòng)積極推進(jìn)與執(zhí)行效果監(jiān)控、財(cái)務(wù)成本控制; 4、負(fù)責(zé)與活動(dòng)關(guān)聯(lián)部門的協(xié)調(diào)和溝通,保證活動(dòng)能按計(jì)劃完成; 5、根據(jù)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)景區(qū)項(xiàng)目各類活動(dòng)策劃(含公關(guān)活動(dòng) -
羅山湖景區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
7000-10000元2025-12-12
趙生金崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)羅山湖景區(qū)的運(yùn)營(yíng)部門相關(guān)管理工作,依據(jù)項(xiàng)目定位、主題、故事線及運(yùn)營(yíng)的特性,引導(dǎo)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方案設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)與現(xiàn)場(chǎng)樂園設(shè)備的調(diào)試,檢查,操作,售后等工作; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的管理和跟蹤 …… ,景區(qū)安全的保障工作; 4、負(fù)責(zé)定期安全自檢、自查,與政府等相關(guān)部門或機(jī)構(gòu)保持良好的溝通聯(lián)系: 5、負(fù)責(zé)羅山湖景區(qū)各部門工作的協(xié)調(diào),項(xiàng)目統(tǒng)籌和內(nèi)部管理工作保障景區(qū)安全運(yùn)營(yíng)。 …… ,工作踏實(shí)細(xì)致、積極主動(dòng),有較強(qiáng)的分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富,參與過多個(gè)樂園規(guī)劃項(xiàng)目; 工作地點(diǎn):桂林羅山湖 薪資:6-10K包吃住 工作時(shí)間:月休4天,早九晚六(具體依照景區(qū)運(yùn)營(yíng)時(shí)間 -
店長(zhǎng)助理/儲(chǔ)備店長(zhǎng)
5000-7000元2025-12-12
王道胡崗位職責(zé): 一、全渠道運(yùn)營(yíng)管理 1、協(xié)助統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營(yíng): 協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)門店達(dá)成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成,負(fù)責(zé)店面銷售管理工作; 協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)門店管理制度的落實(shí),負(fù)責(zé)店面人員招聘、培訓(xùn)及管理 -
基站地市負(fù)責(zé)人-桂林
10000-15000元2025-12-11
盧杰為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對(duì)接運(yùn)營(yíng)商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。 2. …… 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作,組織向運(yùn)營(yíng)商的交付工作。 7. …… 統(tǒng)籌組織后期站點(diǎn)的維護(hù)、相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護(hù)等工作。 10. 管理下屬團(tuán)隊(duì),包括部門預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。 -
基站地市負(fù)責(zé)人-貴港
10000-15000元2025-12-10
盧杰為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對(duì)接運(yùn)營(yíng)商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。 2. …… 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作,組織向運(yùn)營(yíng)商的交付工作。 7. …… 統(tǒng)籌組織后期站點(diǎn)的維護(hù)、相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護(hù)等工作。 10. 管理下屬團(tuán)隊(duì),包括部門預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。 -
通信基站負(fù)責(zé)人-梧州
8000-13000元2025-12-10
盧杰為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對(duì)接運(yùn)營(yíng)商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。 2. …… 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作,組織向運(yùn)營(yíng)商的交付工作。 7. …… 統(tǒng)籌組織后期站點(diǎn)的維護(hù)、相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護(hù)等工作。 10. 管理下屬團(tuán)隊(duì),包括部門預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。 -
通信基站負(fù)責(zé)人-南寧事業(yè)部
10000-15000元2025-12-10
盧杰為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對(duì)接運(yùn)營(yíng)商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。 2. …… 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作,組織向運(yùn)營(yíng)商的交付工作。 7. …… 統(tǒng)籌組織后期站點(diǎn)的維護(hù)、相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護(hù)等工作。 10. 管理下屬團(tuán)隊(duì),包括部門預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
9000-11000元2025-12-07
邱女士人資6、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和管理指標(biāo)。 7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門日常管理工作。 -
高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-11000元2025-12-07
趙建斗運(yùn)營(yíng)管理與質(zhì)量管控? ? 統(tǒng)籌消防維保服務(wù)全流程:監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,建立客戶滿意度考核機(jī)制,降低客戶流失率; ? 管理智慧消防項(xiàng)目:從需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、實(shí)施交付到售后運(yùn)維,把控項(xiàng)目進(jìn)度與成本,確保交付效果符合客戶需求 …… ; ? 優(yōu)化內(nèi)部運(yùn)營(yíng)流程:梳理維保服務(wù)、項(xiàng)目實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)化流程,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行效率。 ? …… 能力要求? ? ?行業(yè)深度認(rèn)知?:精通消防維保全流程,掌握智慧消防核心技術(shù)及市場(chǎng)應(yīng)用趨勢(shì); ? ?戰(zhàn)略與統(tǒng)籌能力?:具備全局視角,能結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略與區(qū)域市場(chǎng)特性制定落地策略;擅長(zhǎng)資源整合(政府、客戶、 -
短視頻運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(操盤手+高資源投入)
6000-11000元2025-12-07
施偉健4.統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)協(xié)作,包括編導(dǎo)、拍攝、剪輯等環(huán)節(jié),優(yōu)化內(nèi)容生產(chǎn)流程,提高效率。 5.監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),定期復(fù)盤優(yōu)化,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。 …… 2.精通短視頻平臺(tái)(抖音、視頻號(hào)等)規(guī)則及運(yùn)營(yíng)玩法,具備敏銳的熱點(diǎn)捕捉能力。 3.優(yōu)秀的文案功底和剪輯技能(熟悉剪映/PR等工具),能獨(dú)立完成內(nèi)容產(chǎn)出。 -
行政人資主管
5000-7000元2025-12-07
邱女士人資2、?招聘與配置?:統(tǒng)籌招聘全流程(發(fā)布信息、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、錄用審批),建立人才庫與儲(chǔ)備機(jī)制。 …… 2、?日常運(yùn)營(yíng)?:辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理及費(fèi)用控制;會(huì)議組織、紀(jì)要整理及公文處理。 3、?資質(zhì)與檔案?:管理公司資質(zhì)文件(如ISO認(rèn)證、專利等),確保年審與合規(guī)。 …… 2、?生活服務(wù)?:管理員工食堂、宿舍,提升服務(wù)滿意度;統(tǒng)籌車輛調(diào)度、維修及安保工作。 3、?成本控制?:制定后勤預(yù)算,優(yōu)化采購流程,降低運(yùn)營(yíng)成本。 -
電商運(yùn)營(yíng)專員
4000-5000元2025-12-07
周立平崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng),確保業(yè)務(wù)流程順暢。 2.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的內(nèi)容輸出,包括但不限于產(chǎn)品描述、營(yíng)銷活動(dòng)文案撰寫。 3.監(jiān)控并分析電商平臺(tái)的銷售數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議。 …… 4.與團(tuán)隊(duì)合作,共同制定電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略。 任職要求: 1.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨(dú)立完成電商平臺(tái)的內(nèi)容輸出。 2.熟悉電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和市場(chǎng)趨勢(shì),能夠快速適應(yīng)變化。 …… 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)決策。 4.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
約 15 個(gè)崗位
貴港相關(guān)熱門崗位
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貴港新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4168
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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2.5%2K
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21.5%3K
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18.2%4K
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14%5K
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4.1%6K-8K
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2.5%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。