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貴港員工招聘

桂聘提供2025年12月貴港員工最新招聘,港北區(qū)82條覃塘區(qū)10條,平均工資約為4004元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

普工/操作工

5000-8000元
貴港-港北區(qū) 10人 電子 化學(xué) 進出口 瀏覽:113
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
倪國華
經(jīng)理
崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團隊完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗要求?:有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強,服從管理,團隊協(xié)作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?;
?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場,包吃?。?br /> ?應(yīng)聘方式?
?報名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號);
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費可報銷)至公司面試?
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-12-13
劉佳勇
薪資待遇:
2800無責(zé)任底薪,上門一組有效100. 4.5提前起
福利待遇:
定期團建+公司聚餐+年假帶薪+外出培訓(xùn)+節(jié)日禮品+生日福利+各種福利
工作要求:
不限學(xué)歷、不限工作經(jīng)驗
工作地點:廣西省貴港市港北區(qū)陽光財富中心
職位描述:
定藝裝飾集團是一家大型連鎖裝企,2024年已有35家分公司,在云南,四川,貴州,廣西等均設(shè)立有分公司,每個分公司規(guī)模都有8000平米的展廳和10000平米左右的工作區(qū)域,工作環(huán)境舒適,固定崗位都有自己的專屬固定工作區(qū)域,我公司歷時6年時間打造成為了全省集團公司,在短時間內(nèi)布局外省,幾年后覆蓋全國,目前為止,我公司共培育業(yè)務(wù)精英5000+管理型人才500+,公司的平臺晉升機制與眾多企業(yè)不同,在定藝只要你懷揣夢想,從員工到老板不是夢,公司的平臺機制從內(nèi)提拔,現(xiàn)目前,公司所有中層管理,高層股東全是0到現(xiàn)在年收入百萬以上,我公司秉承一群人、一條心、一件事、一起拼的團隊理念,歡迎有夢想,有理想,有抱負(fù)的你加入定藝
實發(fā)工資=基本工資+上門獎金+簽單獎+4.5%提成+全勤獎+各種福利=8000--15000
客戶經(jīng)理10名
基本工資+簽單獎+全勤獎+提成+各種福利=8000--15000

餐廳店長

5000-6000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-12-12
徐趣鳳
崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運營管理,包括但不限于人員調(diào)度、服務(wù)質(zhì)量把控、庫存管理等。
2. 制定并執(zhí)行餐廳的營銷策略,提升餐廳的知名度和美譽度,確保業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。
3. 領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)團隊,激勵員工提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),營造積極向上的工作氛圍。
4. 監(jiān)控餐廳的財務(wù)狀況,控制成本,優(yōu)化資源利用,確保盈利水平。
5. 處理客戶投訴和反饋,及時采取措施改進服務(wù)和菜品質(zhì)量。
6. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保食材的新鮮和供應(yīng)的穩(wěn)定。
7. 嚴(yán)格執(zhí)行食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),保障顧客的用餐安全。
任職要求:
1. 具有3年以上品牌餐飲管理經(jīng)驗,熟悉餐廳運營的各個環(huán)節(jié)。
2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊建設(shè)能力,能夠有效激勵和管理員工。
3. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況。
4. 具備較強的市場敏感度和營銷意識,有成功的業(yè)績提升案例者優(yōu)先。
5. 熟練掌握餐飲行業(yè)相關(guān)知識和法規(guī),重視食品安全和衛(wèi)生。
6. 具備較強的成本控制意識和財務(wù)分析能力。
我們提供:
1. 有競爭力的薪資待遇和績效獎金。
2. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
3. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,不斷提升個人能力。
4. 良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。

餐飲店長

5000-6000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-12-12
徐趣鳳
崗位職責(zé): 1.執(zhí)行和公司餐飲服務(wù)理念,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度; 2.負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)部管理,包括員工培訓(xùn)、監(jiān)督和考核; 3.組織和監(jiān)督餐廳活動,包括營銷活動和客戶關(guān)系維護; 4.對餐廳營業(yè)情況進行分析
2025-12-12
馬明奎
手機操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00,午休2小時,下午2:00-18:00,月休四天,帶薪年假 3.主營新車低首付分期購車,滿足時下多數(shù)家庭用車需求 4.不要問新人能不能做,沒有人一開始就會做,有老員工帶教
2025-12-12
巫淑姍
崗位職責(zé): 1、完成公司招聘任務(wù),負(fù)責(zé)人員的選、育、留、用; 2、員工績效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等各個模塊 ; 3、溝通協(xié)調(diào)各部門之間的工作、保證跨部門工作的高效運轉(zhuǎn); 4、全面負(fù)責(zé)人事行政部管理
正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 3、部門活動:公司為各部門調(diào)配有專項團建費用,K歌、 聚餐等等月月有驚喜 4、公司有專業(yè)帶薪培訓(xùn),讓你的專業(yè)度不斷提升 5、晉升空間大:行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)

市場推廣員

4000-5000元
2025-12-12
唐建陽
另法定節(jié)假日正常休; 2、本崗位需要參與早晚班輪排(晚班下午上班,根據(jù)不同駐點截止19:00-22:00之間); 3、因業(yè)務(wù)需求,個人休息日應(yīng)盡量避開周末,長期業(yè)績優(yōu)秀者可酌情協(xié)商; 4、本崗位成熟員工目前到手工資可達(dá)
2025-12-12
李揚揚
其他說明: 1、公司實行單休制度,另法定節(jié)假日正常休; 2、本崗位需要參與早晚班輪排 3、因業(yè)務(wù)需求,個人休息日避開周末 4、本崗位成熟員工目前到手工資可達(dá)6000元-9000元 5、本崗位上升通道清晰

餐飲前廳主管

4000-5000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-12-12
韋添耀
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運營 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 協(xié)調(diào)員工工作,保障前廳運作順暢 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理前廳日常事務(wù)

6k法律顧問

3000-8000元
2025-12-12
盧文煒
為客戶的法律問題做現(xiàn)場咨詢記錄和解答,并講解產(chǎn)品; 薪資待遇 1、待遇:高階梯式底薪+提成+績效+社保+月度激勵+全勤+年終 2、周末大小周+國家節(jié)假日正常放假 4、拓展、團建、下午茶、節(jié)日福利等豐富多彩的員工團隊活動

餐飲人事主管

4000-5000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-12-12
徐趣鳳
設(shè)計和實施員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 4. 制定和完善績效評估體系,組織績效評估工作,激勵員工提升績效。 5. …… 負(fù)責(zé)員工薪酬、福利的核算與發(fā)放,保證薪酬福利的合理性和競爭力。 6. 處理員工關(guān)系,解決勞動糾紛,營造和諧的工作氛圍。 7. 定期提供人事相關(guān)數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供支持。 任職要求: 1.
2025-12-12
負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)等; 7. 負(fù)責(zé)所有的活動的策劃和組織、安排、監(jiān)督、跟進結(jié)果。 二、職位要求 1. 愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強,富有愛心,具有良好的客戶服務(wù)意識,能微笑服務(wù)家長和孩子; 2.

機修工

6000-8000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-12-12
鄧銘平
3、具有三年以上機修工作經(jīng)驗或鉗工裝配經(jīng)驗 4、能獨立處理機械及液壓設(shè)備出現(xiàn)的故障 三:福利待遇 ①提供住宿,單間、四人間(內(nèi)置空調(diào)、洗衣機、熱水器、小廚房、衣柜等必備設(shè)施和物品) ②提供員工食堂 …… ③園區(qū)內(nèi)有免費的健身房、棋牌室、桌球室、室內(nèi)乒乓球區(qū)域 ④特殊節(jié)假日(如端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等)發(fā)放員工福利 ⑤員工享受超長春節(jié)假期
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-12-12
鄧銘平
5、巡查工人是否有違規(guī)模作,勞保用品是否佩戴齊全,排除安全隱患; 6、協(xié)調(diào)處理每日設(shè)備異常,提前檢查設(shè)備工裝是否存在安全隱惠; 7、按時上交每日生產(chǎn)段內(nèi)手工報表,并及時審核工時報表錄入情況,監(jiān)督員工準(zhǔn)確及時完成工時報表的錄入
約 121 個崗位
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貴港普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 10.2%
    2K
  • 22.4%
    3K
  • 32.7%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 6.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 大專
    2.2%
貴港普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占2.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.8%
  • 1-3年
    2.2%
貴港普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占2.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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