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貴港移動(dòng)專員招聘 logo

貴港移動(dòng)專員招聘

桂聘提供2025年12月貴港移動(dòng)專員最新招聘,港北區(qū)108條平南縣22條,平均工資約為4353元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多移動(dòng)專員銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-12
李杰標(biāo)
受理及主動(dòng)電話客戶,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù)
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場(chǎng) 1人 電子 瀏覽:6
2025-12-12
黃漢賢
行政班!無(wú)需與客戶見(jiàn)面,無(wú)需日曬雨淋,無(wú)需站著上班工作!以電話形式為各類客戶提供業(yè)務(wù)推薦、業(yè)務(wù)辦理、等客戶服務(wù)工作。
【工作職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推廣辦理;
2、純系統(tǒng)打電話問(wèn)老用戶介紹新優(yōu)惠政策,包括套餐續(xù)費(fèi)、套餐升級(jí)、寬帶續(xù)費(fèi)及其他優(yōu)惠政策;
3、無(wú)需自己開(kāi)拓客戶資源,完全憑借公司提供公司資源,進(jìn)行營(yíng)銷。純辦公室工作,無(wú)需外出,吹著空調(diào)也能賺錢(qián)!快樂(lè)的團(tuán)隊(duì)!
【崗位要求】:
1、年齡18-35歲,口齒清晰,無(wú)學(xué)歷歧視,看重踏實(shí)、努力上進(jìn)的工作態(tài)度;,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,一對(duì)一專業(yè)教陪帶(易上手),只要主動(dòng)溝通就行;
2、普通話一般即可(夾家鄉(xiāng)口音一點(diǎn)點(diǎn)也可以),有進(jìn)取心,主動(dòng)工作;
3、懂電腦基本操作即可;
4、服從領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排。
【福利待遇】:
1、底薪+提成+補(bǔ)貼+五險(xiǎn),綜合薪資在3000-6000元(根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況評(píng)定,上不封頂),多勞多得!;
2、上班時(shí)間為9:00--12:30、14:30--18:00,月休4天,可周末挑一天休;
3、有經(jīng)驗(yàn)的待遇從優(yōu)!
4、下午茶 水果零食+奶茶咖啡+不定期團(tuán)建+節(jié)假日福利+崗位培訓(xùn)+戶外拓展活動(dòng)+公司內(nèi)部?jī)?yōu)惠福利等等等;
5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長(zhǎng)--主管
2025-12-12
廖斌斌
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)頭部賬號(hào)的抖音電商信息流+主頁(yè)視頻拍剪工作;
2、日常負(fù)責(zé)混剪類和一鏡到底兩類視頻產(chǎn)出;同時(shí)完成視頻原片、成片的管理及歸檔、設(shè)備管理歸位等;
3、根據(jù)腳本運(yùn)用專業(yè)的剪輯語(yǔ)言完成視頻剪輯、視覺(jué)包裝、特效合成、音頻編輯;
4、依據(jù)廣告投放數(shù)據(jù)優(yōu)化視頻素材;合理制定工作計(jì)劃,調(diào)整優(yōu)化流程、提高效率
任職要求:
1、2年以上抖音電商信息流視頻相關(guān)的拍攝、剪輯工作經(jīng)驗(yàn),(有爆款成功案例優(yōu)先)
2、熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則玩法,有自己剪輯+拍攝的方法論
3、熟練高效率使用剪映、 PR 、達(dá)芬奇,會(huì)用蘋(píng)果手機(jī)、微單拍攝
4、擅長(zhǎng)分析素材爆點(diǎn)(剪輯拍攝部分),對(duì)自己的數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé)!
5、有責(zé)任心及自主學(xué)習(xí)能力,做事認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,領(lǐng)悟能力、執(zhí)行能力強(qiáng)
2025-12-12
呂繼紅
崗位職責(zé): 1、配合領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理,辦理相關(guān)貸款手續(xù)等; 2、各種融資方式的分析、探討、操作、實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù); 4、負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判,撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告和文件; 5、負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜; 6、完成內(nèi)部融資工作安排; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事宜。 崗位要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè); 2、熟練掌握財(cái)務(wù)、稅收、金融有關(guān)政策法規(guī); 3、具有良好的客戶溝通能力,關(guān)系答理能力及優(yōu)禿的談半技巧; 4、具有1年以上融資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、具有一定的文字能力,可獨(dú)立撰寫(xiě)各種分析報(bào)告。

新媒體專員

3000-4000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-12-12
楊艷兵
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)、微博等新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃、編輯與發(fā)布; 2、制定并執(zhí)行新媒體運(yùn)營(yíng)策略,提升品牌曝光度與用戶互動(dòng)率; 3、跟蹤行業(yè)熱點(diǎn),結(jié)合公司業(yè)務(wù),策劃創(chuàng)意內(nèi)容,提升用戶粘性; 4、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略; 5、與設(shè)計(jì)、市場(chǎng)等部門(mén)協(xié)作,完成線上線下活動(dòng)的推廣與執(zhí)行; 6、維護(hù)與粉絲的互動(dòng),及時(shí)回復(fù)評(píng)論和私信,提升用戶滿意度。 包2餐,包住宿

人事專員

3000-4000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-12-12
趙生金
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。 2、負(fù)責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物儲(chǔ)備量的報(bào)備,跟蹤貨物情況,倉(cāng)庫(kù)管理清點(diǎn),入庫(kù)盤(pán)點(diǎn)出庫(kù)登記 4、負(fù)責(zé)公司人員入離職手續(xù)辦理,分配管理 5、公司日常招聘 崗位要求: 1、有相關(guān)人事或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的溝通能力 工作時(shí)間:早九晚六 月休4-5天 包吃住

采購(gòu)專員

4000-5000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-12-12
趙生金
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景區(qū)公司相關(guān)物料的采購(gòu)及進(jìn)度把控; 2、負(fù)責(zé)訂貨合同,采購(gòu)工作相關(guān)文件的編制; 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、洽談與維護(hù); 4、負(fù)責(zé)采購(gòu)環(huán)節(jié)異常處理,如運(yùn)損、還損貨、補(bǔ)償?shù)却_保公司利益; 5、配合做好入庫(kù)管理及供應(yīng)商質(zhì)量事件處置,負(fù)責(zé)采購(gòu)入庫(kù),物料搬運(yùn); 崗位要求: 1、有采購(gòu)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、工作踏實(shí)負(fù)責(zé),會(huì)開(kāi)車 工作時(shí)間:月休4-5天,早九晚六,包吃住
2025-12-12
胡兆宗
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)口腔產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng) 2. 執(zhí)行地面推廣策略,增強(qiáng)品牌知名度 3. 與潛在客戶建立聯(lián)系,推廣產(chǎn)品服務(wù) 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力 2. 能夠獨(dú)立開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng),具有創(chuàng)新思維 3. 對(duì)口腔行業(yè)有一定了解,能夠迅速適應(yīng)市場(chǎng)變化
2025-12-12
梁照鑫
1.賬號(hào)運(yùn)營(yíng)與管理 負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容策劃、發(fā)布和粉絲互動(dòng),以提高賬號(hào)的關(guān)注度和粉絲增長(zhǎng)。 分析賬號(hào)數(shù)據(jù),如播放量、完播率、粉絲增量等,以便進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化和策略調(diào)整。 2.內(nèi)容創(chuàng)作與策劃 根據(jù)賬號(hào)定位和目標(biāo)用戶,策劃并制作短視頻內(nèi)容,確保內(nèi)容的原創(chuàng)性和吸引力。 跟蹤抖音熱門(mén)視頻,捕捉其亮點(diǎn),進(jìn)行模仿和創(chuàng)意改編,以提升內(nèi)容的受歡迎程度。 3.用戶互動(dòng)與溝通 積極與粉絲互動(dòng),回復(fù)評(píng)論和私信,提高用戶的參與度和忠誠(chéng)度。 處理用戶反饋和投訴,及時(shí)解決問(wèn)題,以提升用戶體驗(yàn)。 4.平臺(tái)推廣與合作 制定和執(zhí)行抖音平臺(tái)的推廣策略,提高品牌曝光率和產(chǎn)品銷量。 開(kāi)拓與挖掘KOL資...

電商客服專員

3000-4000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-12-12
蒙海姨
前期有人手把手帶 崗位職責(zé): 1.在電商平臺(tái)(京東、淘寶、拼多多、抖店等)接待客戶咨詢、解答顧客疑問(wèn); 2、記錄并上報(bào)日常工作中遇到的問(wèn)題。 3、積極完成上級(jí)安排的其他工作。 崗位要求:打字速度快,一分鐘至少50字以上 福利:3.8-4.5K,包工作餐,生日會(huì),下午茶,節(jié)假日禮品
2025-12-12
周奇鈺
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景區(qū)日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量和游客滿意度; 2、策劃并執(zhí)行景區(qū)推廣活動(dòng),提升景區(qū)知名度和客流量; 3、分析游客反饋和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出運(yùn)營(yíng)改進(jìn)建議; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化游客體驗(yàn)流程,保障景區(qū)順暢運(yùn)行。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2、熟悉旅游行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程,有景區(qū)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和活動(dòng)策劃能力; 4、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,抗壓能力強(qiáng)。
2025-12-12
呂永春
1.手機(jī)操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00,午休2小時(shí),下午2:00-18:00,帶薪年假 3.主營(yíng)新車低首付分期購(gòu)車,滿足時(shí)下多數(shù)家庭用車需求 4.不要問(wèn)新人能不能做,沒(méi)有人一開(kāi)始就會(huì)做,有老員工帶教 5.不影響接娃上下學(xué),寶媽可做
2025-12-12
馬明奎
1.手機(jī)操作完成每日獲客工作 2.早 8:30-12:00,午休2小時(shí),下午2:00-18:00,月休四天,帶薪年假 3.主營(yíng)新車低首付分期購(gòu)車,滿足時(shí)下多數(shù)家庭用車需求 4.不要問(wèn)新人能不能做,沒(méi)有人一開(kāi)始就會(huì)做,有老員工帶教 5.不影響接娃上下學(xué),寶媽可做

客服專員 文員

3000-6000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-12-12
李杰標(biāo)
負(fù)責(zé)招生 和學(xué)生資料管理和跟蹤
2025-12-12
洪曉藝
協(xié)助經(jīng)理管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì),確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行 參與日常負(fù)責(zé)每日的發(fā)貨清單,貨品配貨核對(duì)和清點(diǎn),負(fù)責(zé)物資的裝車卸貨工作
約 178 個(gè)崗位

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貴港銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 7.1%
    2K
  • 15.3%
    3K
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    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
貴港銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
貴港銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
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