貴港外聯(lián)招聘

桂聘提供2025年12月貴港外聯(lián)最新招聘，港南區(qū)1條桂平市1條，更多外聯(lián)政府關(guān)系專(zhuān)員政府關(guān)系管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

會(huì)計(jì)

5000-6000元

廣西世紡?fù)顿Y集團(tuán)有限公司

貴港-平南縣 1人投資瀏覽:10

2025-12-07

徐女士

1、負(fù)責(zé)公司收入、支出、往來(lái)核算業(yè)務(wù)處理工作，按時(shí)編制會(huì)計(jì)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，并保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
2、應(yīng)收應(yīng)付賬款及其他往來(lái)款項(xiàng)登記處理。
3、對(duì)各部門(mén)的費(fèi)用開(kāi)支進(jìn)行核算及統(tǒng)計(jì)分析。
4、對(duì)公司員工工資進(jìn)行審核。
5、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)等部門(mén)溝通和協(xié)調(diào)等相關(guān)外聯(lián)工作。
6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上工業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉操作金蝶、Office等日常辦公軟件。
3、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通能力。
4、服從工作安排，認(rèn)真細(xì)致，積極主動(dòng)，吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)獨(dú)立的學(xué)習(xí)和工件能力。

行政人資主管

5000-7000元

貴港捷盛機(jī)械有限公司

貴港-港南區(qū) 1人機(jī)械制造瀏覽:18

2025-12-07

邱女士

人資

崗位職責(zé)：
一、?人力資源管理與開(kāi)發(fā)?
1、?制度與規(guī)劃?：制定并完善人事規(guī)章制度（招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等），編制人力資源規(guī)劃并推動(dòng)落地。
2、?招聘與配置?：統(tǒng)籌招聘全流程（發(fā)布信息、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、錄用審批），建立人才庫(kù)與儲(chǔ)備機(jī)制。
3、?員工關(guān)系?：辦理入離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正等手續(xù)，管理人事檔案；處理勞動(dòng)糾紛，優(yōu)化員工關(guān)系，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
4、?培訓(xùn)與績(jī)效?：組織員工培訓(xùn)，制定并實(shí)施績(jī)效考核方案，核算績(jī)效結(jié)果。
5、?薪酬福利?：設(shè)計(jì)薪酬體系，核算工資及五險(xiǎn)，制定福利預(yù)算并組織員工活動(dòng)。
二、?行政事務(wù)管理??制度與流程?：
1、修訂行政管理制度（文檔、資產(chǎn)、會(huì)議等），監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化流程。
2、?日常運(yùn)營(yíng)?：辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理及費(fèi)用控制；會(huì)議組織、紀(jì)要整理及公文處理。
3、?資質(zhì)與檔案?：管理公司資質(zhì)文件（如ISO認(rèn)證、專(zhuān)利等），確保年審與合規(guī)。
4、?外聯(lián)與接待?：對(duì)接政府/合作單位，安排商務(wù)接待及公關(guān)活動(dòng)。
三、?后勤保障管理??設(shè)施與環(huán)境?：
1、維護(hù)辦公場(chǎng)所、設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生；監(jiān)管水電節(jié)能、綠化及安全保衛(wèi)。
2、?生活服務(wù)?：管理員工食堂、宿舍，提升服務(wù)滿(mǎn)意度；統(tǒng)籌車(chē)輛調(diào)度、維修及安保工作。
3、?成本控制?：制定后勤預(yù)算，優(yōu)化采購(gòu)流程，降低運(yùn)營(yíng)成本。
四、?綜合管理與協(xié)調(diào)??跨部門(mén)協(xié)作?：
1、協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，保障行政后勤支持高效落地。
2、?突發(fā)處理?：牽頭應(yīng)對(duì)突發(fā)事件（如安全事故、勞資糾紛），制定應(yīng)急預(yù)案。
3、?考核督導(dǎo)?：落實(shí)績(jī)效考核，運(yùn)用結(jié)果優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理（如職級(jí)晉升、培訓(xùn)調(diào)整）。
五、?戰(zhàn)略支持?協(xié)助管理層制定中長(zhǎng)期管理策略，推動(dòng)組織規(guī)范化與效能提升。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、具有3年以上公司管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司管理原理，具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力。
3、熟悉辦公軟件
崗位福利：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，包吃包住，大小周休，月休6天。

外聯(lián)專(zhuān)員

3000-6000元

桂平林康精神病醫(yī)院有限公司

貴港-桂平市 1人醫(yī)院瀏覽:6

2025-12-07

劉祖恒

崗位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)聯(lián)系外部單位，宣傳我院服務(wù)內(nèi)容。
崗位要求：
1、吃苦耐勞，有責(zé)任心，能適應(yīng)下鄉(xiāng)宣傳
2、有精神科外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
崗位福利：
1、薪資***
2、周末雙休，包食宿