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貴港商務(wù)服務(wù)招聘 logo

貴港商務(wù)服務(wù)招聘

桂聘提供2025年12月貴港商務(wù)服務(wù)最新招聘,平南縣3條港北區(qū)1條,平均工資約為4720元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多商務(wù)服務(wù)商務(wù)商務(wù)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作內(nèi)容:1、通過(guò)微信,電話等高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍
的企業(yè)進(jìn)行推廣代理記賬、公司注冊(cè)、變更、注銷業(yè)
務(wù);
2、按照部門市場(chǎng)推廣規(guī)劃進(jìn)度收集相關(guān)客戶線索,并
通過(guò)各種途徑開(kāi)發(fā)新客戶;
3、能合理的從企業(yè)角度出發(fā),結(jié)合公司產(chǎn)品,給出合
理避稅方案;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高端企業(yè)客戶;
5、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增
強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶;
6,完成部門制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
福利待遇:
1、基本薪資:無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(2000-上不封頂);
2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
3、部門活動(dòng):公司為各部門調(diào)配有專項(xiàng)團(tuán)建費(fèi)用,K歌、 聚餐等等月月有驚喜
4、公司有專業(yè)帶薪培訓(xùn),讓你的專業(yè)度不斷提升
5、晉升空間大:行業(yè)標(biāo)桿企業(yè),公司發(fā)展快,機(jī)會(huì)多晉升空間大。

銷售顧問(wèn)

3000-7000元
貴港-港北區(qū) 8人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:26
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
2025-12-12
李李
人資主管
1. 商務(wù)顧問(wèn)
崗位職責(zé):
1、收集積累意向客戶,并通過(guò)多元化途徑開(kāi)發(fā)合作企業(yè);
2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù);
3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對(duì)接,會(huì)由專業(yè)法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)服務(wù)。
任職要求:
1、性格開(kāi)朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì);
2、熱愛(ài)銷售,具備良好的溝通說(shuō)服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作;
3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗(yàn)、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),全國(guó)連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂
4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng)
5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問(wèn)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人
6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境等
有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的你,你一定不是想找?guī)讉€(gè)人一起上班而是想找?guī)讉€(gè)志同道合的人一起奮斗!幫助彼此得到結(jié)果,你主動(dòng),我們就有故事,有興趣撩一撩~
工作內(nèi)容:1、通過(guò)微信,電話等高效的市場(chǎng)推廣方式
對(duì)指定范圍
的企業(yè)進(jìn)行推廣代理記賬、公司注冊(cè)、變更、注銷業(yè)
務(wù);
2、按照部門市場(chǎng)推廣規(guī)劃進(jìn)度收集相關(guān)客戶線索,并
通過(guò)各種途徑開(kāi)發(fā)新客戶;
3、能合理的從企業(yè)角度出發(fā),結(jié)合公司產(chǎn)品,給出合
理避稅方案;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高端企業(yè)客戶;
5、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增
強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶;
6,完成部門制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
福利待遇:
1、基本薪資:無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)金
+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(2000-上
不封頂);
2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享
有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
3、部門活動(dòng):公司為各部門調(diào)配有專項(xiàng)團(tuán)建費(fèi)用,K
歌、聚餐等等月月有驚喜
4、公司有專業(yè)帶薪培訓(xùn),讓你的專業(yè)度不斷提升
5、晉升空間大:行業(yè)標(biāo)桿企業(yè),公司發(fā)展快,機(jī)會(huì)多晉
升空間大。
福利待遇: 1、基本薪資:無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(2000-上不封頂); 2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 3、部門活動(dòng):公司為各部門調(diào)配有專項(xiàng)團(tuán)建費(fèi)用,K歌、 聚餐等等月月有驚喜 4、公司有專業(yè)帶薪培訓(xùn),讓你的專業(yè)度不斷提升 5、晉升空間大:行業(yè)標(biāo)桿企業(yè),公司發(fā)展快,機(jī)會(huì)多晉升空間大。
2025-12-12
梁照鑫
開(kāi)拓與挖掘KOL資源,進(jìn)行商務(wù)合作,如直播帶貨和內(nèi)容推廣。 5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 定期分析抖音平臺(tái)的流量數(shù)據(jù)和用戶行為,優(yōu)化內(nèi)容策略和運(yùn)營(yíng)方式。 …… 任職資格: 1、專科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、從事過(guò)銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮; 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé); 4、熟練使用office等辦公軟件; 5、具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力
2025-12-07
邱女士
人資
4、?外聯(lián)與接待?:對(duì)接政府/合作單位,安排商務(wù)接待及公關(guān)活動(dòng)。 三、?后勤保障管理??設(shè)施與環(huán)境?: 1、維護(hù)辦公場(chǎng)所、設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生;監(jiān)管水電節(jié)能、綠化及安全保衛(wèi)。 …… 2、?生活服務(wù)?:管理員工食堂、宿舍,提升服務(wù)滿意度;統(tǒng)籌車輛調(diào)度、維修及安保工作。 3、?成本控制?:制定后勤預(yù)算,優(yōu)化采購(gòu)流程,降低運(yùn)營(yíng)成本。
2025-12-07
韋興東
入職訓(xùn)練 - 初步了解公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展現(xiàn)狀,并迅速融入其中; 2、銷售管理:帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī),負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解、落實(shí); 3、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估;制定客服服務(wù)規(guī)范 …… 通過(guò)培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能;對(duì)售后客服人員(退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導(dǎo); 5、客戶管理:管理客戶檔案,建立客戶關(guān)系維護(hù)相關(guān)辦法;利用通訊工具向客戶發(fā)送促銷季新品信息;維護(hù)客戶關(guān)系,增加客戶粘度; 6、服務(wù)管理 …… :建立并優(yōu)化企業(yè)獨(dú)有的服務(wù)準(zhǔn)則,包括售前、售中和售后服務(wù),并致力于推動(dòng)和監(jiān)督準(zhǔn)則的良好執(zhí)行; 7、店鋪日常操作的維護(hù)和管理:關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績(jī);關(guān)注售后每日的退換貨、退款及各項(xiàng)售后問(wèn)題處理 …… ;跟進(jìn)分析報(bào)表數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率; 8、針對(duì)客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋,主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)變化,提出建設(shè)性方案或合理化建議; 9、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績(jī)效考核方案,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu) …… 【公司地址】 1、地址:貴港市平南縣瑞發(fā)商務(wù)辦公寫字樓3樓301雙驕科技(3樓出電梯左轉(zhuǎn)就是) 2、具體地址可地圖導(dǎo)航瑞發(fā)商務(wù)辦公寫字樓
2025-12-07
韋興東
售后客服團(tuán)隊(duì)的整體管理,每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務(wù)質(zhì)量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實(shí)時(shí)客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補(bǔ)工作,確??头棵刻旃ぷ饔行颉㈨槙?、高效; 2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) …… 、客服工作計(jì)劃、日常員工激勵(lì)和績(jī)效考核管理; 3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問(wèn)題,善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問(wèn)題并及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評(píng),針對(duì)客戶常見(jiàn)及共性問(wèn)題及每期推廣活動(dòng),不斷更新客服話術(shù) …… 投訴等業(yè)務(wù); 5、負(fù)責(zé)售前、售后服務(wù)成本的控制,以及重大事故、危機(jī)事件的協(xié)調(diào)處理,包括應(yīng)對(duì)策略制定,及時(shí)與相關(guān)部門溝通解決問(wèn)題; 6、有分析以及培訓(xùn)能力,定期培訓(xùn)提高新老員工的綜合素質(zhì),定期進(jìn)行員工服務(wù)培訓(xùn)以及客服問(wèn)題處理預(yù)案的制定 …… ; 7、負(fù)責(zé)通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系,并持續(xù)提高客戶滿意度 8、配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行促銷方案,提升營(yíng)銷的服務(wù)滿意度和好評(píng)率; 9、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí),優(yōu)秀的溝通談判和危機(jī)處理能力。 …… 5、晉升機(jī)遇:公司提供縱向或橫向的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃; 【公司地址】 1、地址:貴港市平南縣瑞發(fā)商務(wù)辦公寫字樓3樓301雙驕科技(3樓出電梯左轉(zhuǎn)就是) 2、具體地址可地圖導(dǎo)航瑞發(fā)商務(wù)辦公寫字樓
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貴港商務(wù)專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 3.4%
    2K
  • 37.9%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 10.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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