貴港區(qū)域管理招聘
桂聘提供2025年12月貴港區(qū)域管理最新招聘,港北區(qū)14條平南縣3條,平均工資約為5904元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域管理區(qū)域管理區(qū)域管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售專員
7000-8000元2025-12-14
蒙老師一、崗位要求
1.?認(rèn)同健康行業(yè)價(jià)值,具備較強(qiáng)的抗壓能力與執(zhí)行力,能嚴(yán)格遵守團(tuán)隊(duì)管理規(guī)范,高效配合工作安排。
2.?擁有1年及以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備外拓業(yè)務(wù)能力,能主動(dòng)挖掘客戶需求、拓展業(yè)務(wù)場景。
3.?熱愛生活、樂于學(xué)習(xí),有強(qiáng)烈的業(yè)績目標(biāo)感與自我成長意愿,追求通過專業(yè)能力贏得認(rèn)可;價(jià)值觀正向,具備厚德包容的處事態(tài)度,能與團(tuán)隊(duì)協(xié)同共進(jìn)。
二、工作內(nèi)容
1.?負(fù)責(zé)下鄉(xiāng)開展健康知識(shí)宣傳與品牌推廣活動(dòng),提升目標(biāo)人群對健康服務(wù)的認(rèn)知度。
2.?前往社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等區(qū)域組織并執(zhí)行義診活動(dòng),協(xié)助完成基礎(chǔ)健康檢測、健康咨詢等現(xiàn)場工作。
3.?為客戶提供專業(yè)的心靈關(guān)懷與健康指導(dǎo),緩解其心理壓力,助力建立積極的健康管理心態(tài)。
三、上班時(shí)間:
8:00--15:30
四、薪資待遇
基本工資2000元+電話、交通補(bǔ)貼(約300元/人次) -
粵西區(qū)域經(jīng)理
15000-25000元2025-12-14
蔡永志負(fù)責(zé)粵西,廣西省,海南省的門店運(yùn)營
佛山/中山/南寧等地均可base
崗位職責(zé)
\"1.組織與調(diào)配區(qū)域資源,完成區(qū)域的經(jīng)營目標(biāo)與管理指標(biāo);
2.組織區(qū)域聯(lián)合月會(huì)或游學(xué)會(huì),提升加盟商對于天貓養(yǎng)車品牌的認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)感;
3.制定月度行事歷,陪訪運(yùn)營教練,發(fā)現(xiàn)共性問題,進(jìn)行整體改善和提升;
4.總部項(xiàng)目落地,確保結(jié)果的達(dá)成;
5.組織區(qū)域的周會(huì)和月會(huì),制定行動(dòng)計(jì)劃,討論解決區(qū)域內(nèi)當(dāng)前核心問題;
6.運(yùn)營教練的招聘與面試,通過帶教手冊,讓新教練快速適應(yīng)當(dāng)下運(yùn)營工作,每月運(yùn)營教練的績效審核與面談;
7.應(yīng)急事件處理:包括客戶投訴,門店危機(jī)應(yīng)對,群體事件等;\"
任職要求:
\"1.大專以上學(xué)歷,汽車后市場10年以上大型門店運(yùn)營管理、4S店總經(jīng)理、售后服務(wù)總監(jiān)等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備很強(qiáng)的經(jīng)營業(yè)績提升能力,能通過各種手段促進(jìn)門店經(jīng)營業(yè)績達(dá)成;
3.具備門店標(biāo)準(zhǔn)化管理落地及推廣能力,并能夠結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化和改善;
4.具備所管轄區(qū)域門店的人力資源管理能力,熟悉門店人員的選、育、用、留,各項(xiàng)人力資源狀況良好;
5.具備見習(xí)教練的帶教和指導(dǎo)能力;
6.具備養(yǎng)車行業(yè)培訓(xùn)管理課程(如店長培訓(xùn))授課能力,授課滿意度平均分95分以上;
7. 具備很強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)能力,織內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)處理門店經(jīng)營問題;\" -
家裝客戶經(jīng)理
3000-8000元2025-12-13
劉佳勇薪資待遇:
2800無責(zé)任底薪,上門一組有效100. 4.5提前起
福利待遇:
定期團(tuán)建+公司聚餐+年假帶薪+外出培訓(xùn)+節(jié)日禮品+生日福利+各種福利
工作要求:
不限學(xué)歷、不限工作經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn):廣西省貴港市港北區(qū)陽光財(cái)富中心
職位描述:
定藝裝飾集團(tuán)是一家大型連鎖裝企,2024年已有35家分公司,在云南,四川,貴州,廣西等均設(shè)立有分公司,每個(gè)分公司規(guī)模都有8000平米的展廳和10000平米左右的工作區(qū)域,工作環(huán)境舒適,固定崗位都有自己的專屬固定工作區(qū)域,我公司歷時(shí)6年時(shí)間打造成為了全省集團(tuán)公司,在短時(shí)間內(nèi)布局外省,幾年后覆蓋全國,目前為止,我公司共培育業(yè)務(wù)精英5000+管理型人才500+,公司的平臺(tái)晉升機(jī)制與眾多企業(yè)不同,在定藝只要你懷揣夢想,從員工到老板不是夢,公司的平臺(tái)機(jī)制從內(nèi)提拔,現(xiàn)目前,公司所有中層管理,高層股東全是0到現(xiàn)在年收入百萬以上,我公司秉承一群人、一條心、一件事、一起拼的團(tuán)隊(duì)理念,歡迎有夢想,有理想,有抱負(fù)的你加入定藝
實(shí)發(fā)工資=基本工資+上門獎(jiǎng)金+簽單獎(jiǎng)+4.5%提成+全勤獎(jiǎng)+各種福利=8000--15000
客戶經(jīng)理10名
基本工資+簽單獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+提成+各種福利=8000--15000 -
區(qū)域、館長合伙人.兒童劇項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,
9000-10000元2025-12-12
莫曜瑋區(qū)域管理 館內(nèi)運(yùn)營 培訓(xùn)學(xué)習(xí) -
餐飲主管
5000-6000元2025-12-12
劉成本崗位招聘區(qū)域主管2名: 一、工作能力: 1、有做過餐飲店長、餐飲管理員 2、懂電腦辦公 3、溝通能力 良好 5、能接受出差的(廣西區(qū)域內(nèi)) 二、工作內(nèi)容: 1、新店開業(yè)人員培訓(xùn)、銷售督導(dǎo)工作 …… 2、店面日常巡查督導(dǎo)工作 3、店面日常營銷管理及售后處理工作 4、新店培訓(xùn)/開業(yè),該部分時(shí)間需要早上6:00上班 5、需要出差,主要是巡店督導(dǎo)、店面開業(yè)、拓展業(yè)務(wù) 三、工作待遇 1 -
運(yùn)營專員(兩廣)
9000-14000元2025-12-12
王鋒制定解決方案及落地,提升門店基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力(特別是輪胎方面); 2、分析門店客戶滿意度不足制定相應(yīng)解決方案予以解決,提升客戶滿意度; 3、挖掘客戶潛在服務(wù)需求,提供給客戶更好的服務(wù)體驗(yàn); 4、公司管理標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行 …… ; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域加盟店運(yùn)營管理能力的培養(yǎng)及提升; 6、負(fù)責(zé)開發(fā)審核新進(jìn)加盟店是否符合營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn); 7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟店銷售任務(wù)的達(dá)成; 8、完成上級交辦的其他事務(wù)。 …… 任職要求: 1、學(xué)歷:中專及以上學(xué)歷(需提供畢業(yè)證,大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告) 2、專業(yè):汽后市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè) 3、工作經(jīng)驗(yàn):有輪胎或汽后連鎖門店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、組織能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,能接受全省出差 5、熟悉汽車后市場輪門店及易損件銷售; 6、有門店店長經(jīng)驗(yàn); 7、有區(qū)域連鎖管理經(jīng)驗(yàn); 8、市場分析及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力; -
電動(dòng)車/摩托車維修
4000-6000元2025-12-12
陳念明一、崗位職責(zé) ?1、負(fù)責(zé)到店車輛的維修保養(yǎng)工作,必要時(shí)開展上門服務(wù)工作; ?2、對車輛維修方案提出合理化建議; ?3、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的4S管理和設(shè)備維護(hù)管理工作。 …… 維修技師(初級、中級、高級)—維修主管—維修經(jīng)理—總經(jīng)理助理—總經(jīng)理;??? ?3、福利待遇豐厚:年度鼓勵(lì)獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、月度專項(xiàng)目標(biāo)獎(jiǎng)、新春過節(jié)費(fèi)等、傳統(tǒng)節(jié)假日統(tǒng)一發(fā)放津貼或禮品; ?4、科學(xué)的人性化管理 -
保安主管/隊(duì)長
3000-4000元2025-12-12
黃建航退伍軍人 有責(zé)任心 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)保安團(tuán)隊(duì)的日常管理與指導(dǎo) - 確保酒店區(qū)域的安全與秩序 - 處理突發(fā)安全事件,保障客人與酒店安全 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧 - …… 對安全管理有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力 - 能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??腿藵M意度 -
餐飲前廳領(lǐng)班
4000-5000元2025-12-12
陳乙溪崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前廳團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn),確保服務(wù)質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 2、處理顧客投訴,確保顧客滿意度,維護(hù)品牌形象; 3、監(jiān)督前廳日常運(yùn)營,包括迎接顧客、點(diǎn)餐、上菜等服務(wù)流程; 4、協(xié)助店長進(jìn)行人員排班 …… ,優(yōu)化工作流程,提高工作效率; 5、負(fù)責(zé)前廳區(qū)域的衛(wèi)生與整潔,確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 -
農(nóng)藝師
8000-13000元2025-12-12
陳恒發(fā)3.維護(hù)老客戶,強(qiáng)化客戶關(guān)系管理。 4.持續(xù)開發(fā)新客戶。 5.根據(jù)區(qū)域情況,配合公司招聘本區(qū)域推廣經(jīng)理,輔助終端鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶提升銷量和部分基礎(chǔ)營銷工作。 -
口腔護(hù)士
3000-6000元2025-12-12
胡兆宗如遇情況立即向主診醫(yī)生匯報(bào); 3.協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行治療前溝通與交流,包括了解病人的病史; 4.遵守標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防的原則,嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離無菌技術(shù); 5.對治療后顧客進(jìn)行回訪,了解顧客情況,并給予指導(dǎo)和解決; 6.負(fù)責(zé)治療區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理 -
基站地市負(fù)責(zé)人-桂林
10000-15000元2025-12-11
盧杰為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對接運(yùn)營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。 2. …… 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。 3. …… 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運(yùn)營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴(kuò)充站點(diǎn)數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。 5. …… 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作,組織向運(yùn)營商的交付工作。 7. …… 管理下屬團(tuán)隊(duì),包括部門預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。 -
基站地市負(fù)責(zé)人-貴港
10000-15000元2025-12-10
盧杰為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對接運(yùn)營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。 2. …… 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。 3. …… 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運(yùn)營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴(kuò)充站點(diǎn)數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。 5. …… 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作,組織向運(yùn)營商的交付工作。 7. …… 管理下屬團(tuán)隊(duì),包括部門預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。 -
通信基站負(fù)責(zé)人-梧州
8000-13000元2025-12-10
盧杰為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對接運(yùn)營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。 2. …… 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。 3. …… 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運(yùn)營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴(kuò)充站點(diǎn)數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。 5. …… 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作,組織向運(yùn)營商的交付工作。 7. …… 管理下屬團(tuán)隊(duì),包括部門預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。 -
通信基站負(fù)責(zé)人-南寧事業(yè)部
10000-15000元2025-12-10
盧杰為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對接運(yùn)營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。 2. …… 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。 3. …… 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運(yùn)營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴(kuò)充站點(diǎn)數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。 5. …… 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作,組織向運(yùn)營商的交付工作。 7. …… 管理下屬團(tuán)隊(duì),包括部門預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
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貴港區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
¥
5904
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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8%2K
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16%3K
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20%4K
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12%5K
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4%6K-8K
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8%8K-1W
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16%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。