貴港前廳經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月貴港前廳經(jīng)理最新招聘,港北區(qū)5條平南縣2條,平均工資約為3454元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多前廳經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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領(lǐng)班
2000-5000元2025-12-15
林安鵬1-工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)所管轄班組護(hù)工人員排班,考勤,入離職,招聘,培訓(xùn),帶教,列隊(duì),每日工作督察等日常管理工作,負(fù)責(zé)所管轄科室客戶溝通,存在問題處理等工作。
2-崗位要求:年齡30-55歲,能吃苦耐勞,接受頂崗,加班,服從公司管理
3-上班時(shí)間:7:30-12:00,14:30-18:00(偶有加班,頂崗上班時(shí)間隨頂崗崗位)
4-薪資待遇:待遇2500-5000,月休4天,享受國家法定節(jié)假日(輪休),可買保險(xiǎn),提供免費(fèi)宿舍,有節(jié)日福利 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2025-12-12
黃彬崗位職責(zé):了解熟悉前廳部全部工作,完成每日指標(biāo) -
前廳經(jīng)理
4000-5000元2025-12-12
趙生金1、負(fù)責(zé)酒店前廳部和康樂中心的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功
能,處于完好狀態(tài)。
2、進(jìn)行有關(guān)的市場計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,獲取最佳的客房收入。
3、具備一定的管理素質(zhì)。
4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部
署。
5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。
6、能協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
我們希望您:
有一定酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn),或洗浴會(huì)所度假區(qū)等前廳管理經(jīng)驗(yàn)。
薪資:4-5k (包吃住) 月休4-5天 -
餐飲前廳領(lǐng)班
4000-5000元2025-12-12
陳乙溪崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前廳團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn),確保服務(wù)質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 2、處理顧客投訴,確保顧客滿意度,維護(hù)品牌形象; 3、監(jiān)督前廳日常運(yùn)營,包括迎接顧客、點(diǎn)餐、上菜等服務(wù)流程; 4、協(xié)助店長進(jìn)行人員排班,優(yōu)化工作流程,提高工作效率; 5、負(fù)責(zé)前廳區(qū)域的衛(wèi)生與整潔,確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效處理顧客需求; 2、有至少1年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳工作流程; 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力; 4、熟悉餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和食品安全規(guī)范,能夠嚴(yán)格執(zhí)行公司SOP; 5、能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持冷靜,具有高度的責(zé)任心。 -
酒店前臺(tái)主管
3000-4000元2025-12-12
李喜英熟悉電腦,語言表達(dá)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,有組織能力,正能量 -
領(lǐng)班主管
4000-5000元2025-12-12
黃曉餐廳領(lǐng)班工作職責(zé) 1、按照主管的檢查表來開始和結(jié)束一天的營業(yè)。 2、處理日常員工的協(xié)作關(guān)系(例如時(shí)間調(diào)整)。為所有的員工和客人,建立一個(gè)安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。 3、確保在餐廳營運(yùn)時(shí),協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位,在各自的崗位上使客人滿意。 4、確保服務(wù)的食品和飲料有質(zhì)量保證。 5、確保完成每天基本的工作。 6、保持員工制服的標(biāo)準(zhǔn)。 職位招聘1-2人 -
酒店前臺(tái)主管
3000-4000元2025-12-12
張少文1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)日常經(jīng)營、對客服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、內(nèi)部管理等方面實(shí)施管理和服務(wù)工作 2. 督導(dǎo)、檢查、考核下屬員工工作成績,協(xié)調(diào)好賓客關(guān)系,處理好賓客投訴; 3. 負(fù)責(zé)前臺(tái)員工與禮賓員的排班及考勤管理工作。 4.負(fù)責(zé)前臺(tái)和禮賓員等新進(jìn)員工和在職員工的培訓(xùn)工作。 5.完成店長指派的工作任務(wù)。 6.控制房態(tài),達(dá)到收益最大化,并親自處理需要特安排的訂房事宜. 7. 全面配合店長實(shí)施酒店銷售工作。 -
售后前臺(tái)主管
4000-8000元2025-12-07
張福強(qiáng)崗位職責(zé): 1. 為客戶提供全面的售后支持,確??蛻魡栴}及時(shí)解決; 2. 根據(jù)客戶需求,協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成維修和保養(yǎng)方案服務(wù); 3. 管理客戶預(yù)約,確保服務(wù)流程順暢,提升客戶滿意度; 4. 定期收集服務(wù)數(shù)據(jù),分析并優(yōu)化服務(wù)流程。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能與客戶建立良好的溝通關(guān)系; 2. 對車輛保養(yǎng)和維修流程有深入了解; 3. 有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 8 個(gè)崗位
貴港相關(guān)熱門崗位
貴港前廳經(jīng)理招聘最新投遞
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朱小姐投遞了 廣西呈季酒店管理有限公司 的 酒店前臺(tái)主管 職位2025-11-16
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貴港酒店前廳經(jīng)理招聘工資
¥
3454
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:3K
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30.4%3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
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經(jīng)驗(yàn)要求分析
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