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貴港前臺領(lǐng)班招聘 logo

貴港前臺領(lǐng)班招聘

桂聘提供2025年12月貴港前臺領(lǐng)班最新招聘,港北區(qū)5條港南區(qū)1條,平均工資約為4000元,更多前臺領(lǐng)班前臺領(lǐng)班酒店前臺領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-15
林安鵬
1-工作內(nèi)容:負責所管轄班組護工人員排班,考勤,入離職,招聘,培訓(xùn),帶教,列隊,每日工作督察等日常管理工作,負責所管轄科室客戶溝通,存在問題處理等工作。
2-崗位要求:年齡30-55歲,能吃苦耐勞,接受頂崗,加班,服從公司管理
3-上班時間:7:30-12:00,14:30-18:00(偶有加班,頂崗上班時間隨頂崗崗位)
4-薪資待遇:待遇2500-5000,月休4天,享受國家法定節(jié)假日(輪休),可買保險,提供免費宿舍,有節(jié)日福利

酒店前臺主管

3000-4000元
貴港-港北區(qū) 1人 酒店 瀏覽:3
2025-12-12
李喜英
熟悉電腦,語言表達能力強,有上進心,有組織能力,正能量

前廳經(jīng)理

4000-5000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-12-12
趙生金
1、負責酒店前廳部和康樂中心的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功
能,處于完好狀態(tài)。
2、進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,獲取最佳的客房收入。
3、具備一定的管理素質(zhì)。
4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部
署。
5、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。
6、能協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
我們希望您:
有一定酒店前廳管理經(jīng)驗,或洗浴會所度假區(qū)等前廳管理經(jīng)驗。
薪資:4-5k (包吃?。?月休4-5天

領(lǐng)班主管

4000-5000元
貴港-港北區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:8
2025-12-12
黃曉
餐廳領(lǐng)班工作職責 1、按照主管的檢查表來開始和結(jié)束一天的營業(yè)。 2、處理日常員工的協(xié)作關(guān)系(例如時間調(diào)整)。為所有的員工和客人,建立一個安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。 3、確保在餐廳營運時,協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位,在各自的崗位上使客人滿意。 4、確保服務(wù)的食品和飲料有質(zhì)量保證。 5、確保完成每天基本的工作。 6、保持員工制服的標準。 職位招聘1-2人

酒店前臺主管

3000-4000元
貴港-港北區(qū) 1人 酒店 瀏覽:43
2025-12-12
張少文
1.負責酒店前臺日常經(jīng)營、對客服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、內(nèi)部管理等方面實施管理和服務(wù)工作 2. 督導(dǎo)、檢查、考核下屬員工工作成績,協(xié)調(diào)好賓客關(guān)系,處理好賓客投訴; 3. 負責前臺員工與禮賓員的排班及考勤管理工作。 4.負責前臺和禮賓員等新進員工和在職員工的培訓(xùn)工作。 5.完成店長指派的工作任務(wù)。 6.控制房態(tài),達到收益最大化,并親自處理需要特安排的訂房事宜. 7. 全面配合店長實施酒店銷售工作。

售后前臺主管

4000-8000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-12-07
張福強
崗位職責: 1. 為客戶提供全面的售后支持,確保客戶問題及時解決; 2. 根據(jù)客戶需求,協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成維修和保養(yǎng)方案服務(wù); 3. 管理客戶預(yù)約,確保服務(wù)流程順暢,提升客戶滿意度; 4. 定期收集服務(wù)數(shù)據(jù),分析并優(yōu)化服務(wù)流程。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和服務(wù)意識,能與客戶建立良好的溝通關(guān)系; 2. 對車輛保養(yǎng)和維修流程有深入了解; 3. 有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
約 6 個崗位

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貴港餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 3.4%
    2K
  • 17.2%
    3K
  • 3.4%
    4K
  • 3.4%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
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