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貴港票據(jù)會計招聘 logo

貴港票據(jù)會計招聘

桂聘提供2025年12月貴港票據(jù)會計最新招聘,港北區(qū)2條港南區(qū)1條,平均工資約為3898元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多票據(jù)會計票據(jù)會計全職會計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

會計助理文員

2000-3000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-12-12
覃麗
1.協(xié)助會計粘貼會計原始憑證;
2.外出銀行打印銀行回執(zhí)單;
3.整理相關票據(jù)和其他資料;
4.服從公司領導工作安排。
2025-12-12
陳泳利
崗位職責:
1、熟練掌握財務軟件,嚴格按照財務規(guī)定,審核原始票據(jù)、編制會計憑證;
2、處理賬務報銷,做好成本管控工作;
3、按月、季、年度編制公司會計報表,對報表中的有關數(shù)據(jù)進行分析和說明;
4、辦理公司各項稅務的申報、繳納、調查、復查等事項;
5、辦理公司稅務年檢及減免稅申請事項;
6、辦理有關登記及變更等事項;
7、完成領導交辦的其它工作.
任職資格:
1、財務類、會計、經(jīng)濟類專業(yè)大專及以上學歷,具有會計從業(yè)資格證優(yōu)先考慮;
2、兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、能獨立做賬、報表、報稅等工作;
4、工作認真細心謹慎,有耐心,責任心強;
5、熟悉國家相關財務、經(jīng)濟、金融、稅務等方面法律、法規(guī)政策;
6、熟悉辦公自動化和財務系統(tǒng)軟件操作;
7、熟悉咨詢服務行業(yè)一般納稅人賬務處理。
薪資福利待遇:
月收入=基本工資(3000-5000)+全勤+級別工資+年終獎金
假期:雙休、國家法定節(jié)假日、帶薪休年假、婚嫁、產(chǎn)假、喪假等;
公司福利:可享受年終分紅、年終獎、評優(yōu)獎勵、年度旅游、社保五險、商業(yè)保險、法定節(jié)假日福利、生日福利、集體活動、各種內部比賽獎勵等。
職位晉升前景:財務會計→財務主管→部門主管→總監(jiān)
辦公地址:貴港市港北區(qū)金港大道1003-9號貴港市科技創(chuàng)業(yè)服務中心322室

出納

3000-4000元
貴港-港南區(qū) 1人 機械制造 瀏覽:17
2025-12-07
邱女士
人資
崗位職責:
1.資金收付管理:嚴格執(zhí)行公司財務制度及審批流程,高效辦理現(xiàn)金收付、銀行存取及轉賬業(yè)務。實時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬。
2.票據(jù)規(guī)范管理:統(tǒng)籌管理支票、匯票等票據(jù)的開具與保管,嚴格審核票據(jù)真?zhèn)渭巴暾浴?br /> 3.資金計劃統(tǒng)籌:動態(tài)整合各部門周度出款需求,編制資金計劃報表,為管理層提供多維數(shù)據(jù)支持。
4.資金安全風控:嚴密保管網(wǎng)銀、空白票據(jù)等核心財務資料
5.財務協(xié)同支持:對接會計賬務需求,及時提供資金收付憑證及輔助資料。參與財務審計、資產(chǎn)清查等專項工作。
6.單據(jù)合規(guī)審核:全面把關原始憑證的合法性與準確性,規(guī)范報銷審批全流程,確保每筆支出均有據(jù)可依、有規(guī)可循。
7.銀企關系維護:主導銀行業(yè)務對接及關系管理,系統(tǒng)化歸集回單、對賬單等關鍵憑證及操作對賬工作。
任職要求:
1.財務管理,會計學,審計學,經(jīng)濟學等相關財經(jīng)專業(yè),??埔陨蠈W歷。
2.有做過制造業(yè)、工程業(yè)和建筑業(yè)為佳。
3.具有持續(xù)學習能力和解決問題的能力。
4.工作原則性強,良好的團隊合作意識和溝通協(xié)調能力。
5.溝通能力良好,能夠獨立開展和推進各項工作,抗壓能力強,具備成長思維,思想開朗,心胸開闊。
崗位福利:
1、包吃住,購社保,月休6天
約 3 個崗位

貴港票據(jù)會計招聘最新投遞

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貴港會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.6%
    2K
  • 23%
    3K
  • 20.9%
    4K
  • 10.7%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K
  • 2.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.4%
  • 大專
    1.6%
貴港會計招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,大專占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.8%
貴港會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。
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