貴港培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年12月貴港培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)最新招聘,港北區(qū)2條平南縣1條,更多培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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粵西區(qū)域經(jīng)理
15000-25000元2025-12-14
蔡永志負(fù)責(zé)粵西,廣西省,海南省的門店運(yùn)營(yíng)
佛山/中山/南寧等地均可base
崗位職責(zé)
\"1.組織與調(diào)配區(qū)域資源,完成區(qū)域的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與管理指標(biāo);
2.組織區(qū)域聯(lián)合月會(huì)或游學(xué)會(huì),提升加盟商對(duì)于天貓養(yǎng)車品牌的認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)感;
3.制定月度行事歷,陪訪運(yùn)營(yíng)教練,發(fā)現(xiàn)共性問題,進(jìn)行整體改善和提升;
4.總部項(xiàng)目落地,確保結(jié)果的達(dá)成;
5.組織區(qū)域的周會(huì)和月會(huì),制定行動(dòng)計(jì)劃,討論解決區(qū)域內(nèi)當(dāng)前核心問題;
6.運(yùn)營(yíng)教練的招聘與面試,通過帶教手冊(cè),讓新教練快速適應(yīng)當(dāng)下運(yùn)營(yíng)工作,每月運(yùn)營(yíng)教練的績(jī)效審核與面談;
7.應(yīng)急事件處理:包括客戶投訴,門店危機(jī)應(yīng)對(duì),群體事件等;\"
任職要求:
\"1.大專以上學(xué)歷,汽車后市場(chǎng)10年以上大型門店運(yùn)營(yíng)管理、4S店總經(jīng)理、售后服務(wù)總監(jiān)等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備很強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提升能力,能通過各種手段促進(jìn)門店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)成;
3.具備門店標(biāo)準(zhǔn)化管理落地及推廣能力,并能夠結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化和改善;
4.具備所管轄區(qū)域門店的人力資源管理能力,熟悉門店人員的選、育、用、留,各項(xiàng)人力資源狀況良好;
5.具備見習(xí)教練的帶教和指導(dǎo)能力;
6.具備養(yǎng)車行業(yè)培訓(xùn)管理課程(如店長(zhǎng)培訓(xùn))授課能力,授課滿意度平均分95分以上;
7. 具備很強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)能力,織內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)處理門店經(jīng)營(yíng)問題;\" -
高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-11000元2025-12-07
趙建斗崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)落地?
? 制定港南區(qū)域3-5年業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃(含消防維保市場(chǎng)份額提升、智慧消防業(yè)務(wù)占比目標(biāo)),分解年度/季度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)(如營(yíng)收、利潤(rùn)、客戶覆蓋率等),推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成;
? 結(jié)合集團(tuán)資源與港南區(qū)域市場(chǎng)特性(如重點(diǎn)行業(yè):工業(yè)園區(qū)、商業(yè)綜合體、政府公建等),明確業(yè)務(wù)優(yōu)先級(jí),制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略(如“維保+智慧消防”一體化解決方案)。
?2. 業(yè)務(wù)拓展與客戶經(jīng)營(yíng)?
? 主導(dǎo)消防維保業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開拓:深耕港南區(qū)域重點(diǎn)客戶(如國企、大型民企、政府部門),建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;拓展新客戶(通過行業(yè)展會(huì)、政府推薦、轉(zhuǎn)介紹等渠道);
? 推動(dòng)智慧消防業(yè)務(wù)落地:對(duì)接港南區(qū)域智慧城市、新基建等項(xiàng)目資源,聯(lián)合技術(shù)團(tuán)隊(duì)定制解決方案,完成標(biāo)桿項(xiàng)目打造;
? 維護(hù)政府及行業(yè)關(guān)系:對(duì)接港南區(qū)應(yīng)急管理局、消防救援大隊(duì)等部門,參與政策研討與標(biāo)準(zhǔn)制定,爭(zhēng)取政策支持(如補(bǔ)貼、資質(zhì)優(yōu)先審批)。
?3. 運(yùn)營(yíng)管理與質(zhì)量管控?
? 統(tǒng)籌消防維保服務(wù)全流程:監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,建立客戶滿意度考核機(jī)制,降低客戶流失率;
? 管理智慧消防項(xiàng)目:從需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、實(shí)施交付到售后運(yùn)維,把控項(xiàng)目進(jìn)度與成本,確保交付效果符合客戶需求;
? 優(yōu)化內(nèi)部運(yùn)營(yíng)流程:梳理維保服務(wù)、項(xiàng)目實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)化流程,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行效率。
?4. 團(tuán)隊(duì)搭建與管理?
? 搭建區(qū)域核心團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì)、客服團(tuán)隊(duì)的組建與培養(yǎng),明確崗位職責(zé)與考核機(jī)制;
? 提升團(tuán)隊(duì)能力:組織消防技術(shù)、行業(yè)政策、商務(wù)談判等專項(xiàng)培訓(xùn),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)從“執(zhí)行型”向“復(fù)合型”升級(jí)。
?5. 風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)管理?
? 監(jiān)督業(yè)務(wù)合規(guī)性:確保消防維保資質(zhì)等認(rèn)證齊全,規(guī)避法律與行業(yè)監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn);
? 管控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn):定期分析業(yè)務(wù)成本與現(xiàn)金流,優(yōu)化資源配置,保障區(qū)域盈利水平。
二、任職要求
1. 教育背景?
? 本科及以上學(xué)歷,電子信息工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
? 持有一級(jí)注冊(cè)消防工程師資格證書,熟悉消防相關(guān)法律法規(guī)。
?2. 工作經(jīng)驗(yàn)?
? 8年以上消防行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上消防維保或智慧消防企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先考慮有子公司/區(qū)域負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷者);
? 主導(dǎo)過至少2個(gè)消防維保標(biāo)桿項(xiàng)目或智慧消防落地案例;
? 熟悉港南地區(qū)消防行業(yè)生態(tài)(如主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、重點(diǎn)客戶分布、政府監(jiān)管重點(diǎn)),有本地行業(yè)資源(如協(xié)會(huì)、企業(yè)人脈)者優(yōu)先。
?3. 能力要求?
? ?行業(yè)深度認(rèn)知?:精通消防維保全流程,掌握智慧消防核心技術(shù)及市場(chǎng)應(yīng)用趨勢(shì);
? ?戰(zhàn)略與統(tǒng)籌能力?:具備全局視角,能結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略與區(qū)域市場(chǎng)特性制定落地策略;擅長(zhǎng)資源整合(政府、客戶、技術(shù)團(tuán)隊(duì)),推動(dòng)跨部門協(xié)作;
? ?業(yè)務(wù)拓展能力?:具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能精準(zhǔn)挖掘客戶需求;熟悉商務(wù)談判技巧,有成功開拓新市場(chǎng)/大客戶的案例;
? ?團(tuán)隊(duì)管理能力?:擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與人才培養(yǎng),能有效提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;
? ?溝通協(xié)調(diào)能力?:能與政府部門、企業(yè)客戶、技術(shù)團(tuán)隊(duì)高效溝通,化解矛盾并推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。
?4. 其他要求?
? 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)初創(chuàng)/快速發(fā)展企業(yè)的快節(jié)奏工作(需兼顧戰(zhàn)略規(guī)劃與一線業(yè)務(wù)指導(dǎo));
? 學(xué)習(xí)能力突出,持續(xù)關(guān)注消防行業(yè)政策、技術(shù)迭代;
? 認(rèn)同公司企業(yè)文化,具備高度的責(zé)任心與主人翁意識(shí),以“推動(dòng)區(qū)域業(yè)務(wù)成功”為核心目標(biāo)。 -
短視頻運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(操盤手+高資源投入)
6000-11000元2025-12-07
施偉健品牌實(shí)力
廣西家裝行業(yè)標(biāo)桿品牌—?jiǎng)?chuàng)藝裝飾成立于1997年,是全國連鎖家裝領(lǐng)導(dǎo)品牌,全國直營(yíng)旗艦門店多達(dá)108家,累計(jì)服務(wù)超10萬家庭,進(jìn)入廣西17年以來,創(chuàng)藝裝飾以「精益求精」的工藝標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)打造「有口皆碑」的交付案例,在品牌口碑與實(shí)力上,一直領(lǐng)跑廣西家裝行業(yè)!
職位描述:
1.負(fù)責(zé)貴港片區(qū)(貴港、桂平、梧州三店)的短視頻矩陣體系建設(shè),提升賬號(hào)影響力和粉絲增長(zhǎng)。
2.主導(dǎo)短視頻內(nèi)容策劃、文案撰寫及剪輯制作,確保內(nèi)容高質(zhì)量、高傳播性。
3.深度分析平臺(tái)熱點(diǎn)及用戶偏好,策劃并打造爆款視頻,提升播放量、互動(dòng)率及轉(zhuǎn)化效果。
4.統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)協(xié)作,包括編導(dǎo)、拍攝、剪輯等環(huán)節(jié),優(yōu)化內(nèi)容生產(chǎn)流程,提高效率。
5.監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),定期復(fù)盤優(yōu)化,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
6.熟悉本地市場(chǎng)及文化,結(jié)合地域特色創(chuàng)作差異化內(nèi)容,增強(qiáng)用戶粘性。
任職要求:
1.2年以上短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有矩陣賬號(hào)或爆款案例者優(yōu)先。
2.精通短視頻平臺(tái)(抖音、視頻號(hào)等)規(guī)則及運(yùn)營(yíng)玩法,具備敏銳的熱點(diǎn)捕捉能力。
3.優(yōu)秀的文案功底和剪輯技能(熟悉剪映/PR等工具),能獨(dú)立完成內(nèi)容產(chǎn)出。
4.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維,擅長(zhǎng)通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化內(nèi)容策略。
5.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能適應(yīng)多城市項(xiàng)目協(xié)作。
薪酬福利
1、基本工資+提成(開發(fā)、簽單)+獎(jiǎng)金
2、過節(jié)費(fèi)、旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)建、年底雙倍帶薪休息日
3、入職有人培訓(xùn)和輔導(dǎo)
4、公司尊重員工,協(xié)助員工能力提高和職業(yè)發(fā)展,平臺(tái)公平,無裙帶關(guān)系,禁止負(fù)能量。
5、每個(gè)月15號(hào)發(fā)放薪資+提成,不拖不欠,按時(shí)發(fā)放!!
期待您的加入,與我們一起打造裝修行業(yè)的領(lǐng)先品牌!
約 3 個(gè)崗位
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