貴港培訓(xùn)開發(fā)招聘
桂聘提供2025年12月貴港培訓(xùn)開發(fā)最新招聘,港北區(qū)19條港南區(qū)4條,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)營(yíng)銷
5000-6000元2025-12-12
工作內(nèi)容:1、通過微信,電話等高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍
的企業(yè)進(jìn)行推廣代理記賬、公司注冊(cè)、變更、注銷業(yè)
務(wù);
2、按照部門市場(chǎng)推廣規(guī)劃進(jìn)度收集相關(guān)客戶線索,并
通過各種途徑開發(fā)新客戶;
3、能合理的從企業(yè)角度出發(fā),結(jié)合公司產(chǎn)品,給出合
理避稅方案;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高端企業(yè)客戶;
5、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增
強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶;
6,完成部門制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
福利待遇:
1、基本薪資:無責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(2000-上不封頂);
2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
3、部門活動(dòng):公司為各部門調(diào)配有專項(xiàng)團(tuán)建費(fèi)用,K歌、 聚餐等等月月有驚喜
4、公司有專業(yè)帶薪培訓(xùn),讓你的專業(yè)度不斷提升
5、晉升空間大:行業(yè)標(biāo)桿企業(yè),公司發(fā)展快,機(jī)會(huì)多晉升空間大。 -
銷售顧問
3000-7000元2025-12-12
李李人資主管1. 商務(wù)顧問
崗位職責(zé):
1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè);
2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù);
3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對(duì)接,會(huì)由專業(yè)法律顧問團(tuán)隊(duì)服務(wù)。
任職要求:
1、性格開朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì);
2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作;
3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗(yàn)、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),全國(guó)連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂
4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng)
5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人
6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境等
有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的你,你一定不是想找?guī)讉€(gè)人一起上班而是想找?guī)讉€(gè)志同道合的人一起奮斗!幫助彼此得到結(jié)果,你主動(dòng),我們就有故事,有興趣撩一撩~ -
育嬰/月嫂培訓(xùn)師
6000-8000元2025-12-12
黃仁甲崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)育嬰師/月嫂的培訓(xùn)課程(理論課和實(shí)操課)的安排及教學(xué)實(shí)施;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,開發(fā)培訓(xùn)教材及課件,確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性與生動(dòng)性;
3、采用靈活多樣的教學(xué)手段達(dá)到優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)效果;
4、調(diào)研培訓(xùn)需求,評(píng)估培訓(xùn)效果,不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。
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任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,系統(tǒng)學(xué)習(xí)過育嬰基礎(chǔ)理論的相關(guān)培訓(xùn)課程;
2、持有國(guó)家職業(yè)資格證(職業(yè)等級(jí)證)三級(jí),有相關(guān)教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)工作優(yōu)先;
3、熱愛教育事業(yè)責(zé)任心強(qiáng),身體健康,有較強(qiáng)的語言表達(dá)、組織、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、要求懂基本的電腦知識(shí),熟悉辦公軟件。
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法務(wù)銷售顧問
4000-9000元2025-12-12
工作內(nèi)容:1、通過微信,電話等高效的市場(chǎng)推廣方式 對(duì)指定范圍 的企業(yè)進(jìn)行推廣代理記賬、公司注冊(cè)、變更、注銷業(yè) 務(wù); 2、按照部門市場(chǎng)推廣規(guī)劃進(jìn)度收集相關(guān)客戶線索,并 通過各種途徑開發(fā)新客戶; …… 正式員工享 有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 3、部門活動(dòng):公司為各部門調(diào)配有專項(xiàng)團(tuán)建費(fèi)用,K 歌、聚餐等等月月有驚喜 4、公司有專業(yè)帶薪培訓(xùn),讓你的專業(yè)度不斷提升 5、晉升空間大 -
市場(chǎng)部總監(jiān)
4000-7000元2025-12-12
陸國(guó)敬市場(chǎng)部 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的信息整理與對(duì)外宣傳等市場(chǎng)工作(如:駐點(diǎn)地推、渠道客戶開發(fā)與維護(hù)、市區(qū)商戶的合作開展等); 2.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)各類市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行; 3.科學(xué)制定每期營(yíng)銷活動(dòng)的銷售目標(biāo)和任務(wù)分配 …… 任職要求: 1.有少兒藝術(shù)培訓(xùn)方向市場(chǎng)工作背景者優(yōu)先; 2.良好的團(tuán)隊(duì)合作及溝通能力、社交能力; 3.工作自覺性強(qiáng),有責(zé)任感。 -
店長(zhǎng)助理/儲(chǔ)備店長(zhǎng)
5000-7000元2025-12-12
王道胡崗位職責(zé): 一、全渠道運(yùn)營(yíng)管理 1、協(xié)助統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營(yíng): 協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)門店達(dá)成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成,負(fù)責(zé)店面銷售管理工作; 協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)門店管理制度的落實(shí),負(fù)責(zé)店面人員招聘、培訓(xùn)及管理 …… 高端品鑒會(huì)全案執(zhí)行 1、協(xié)助店長(zhǎng)策劃執(zhí)行對(duì)外銷售品鑒會(huì)(含客戶邀約→場(chǎng)景布置→流程把控→銷售轉(zhuǎn)化) 2、協(xié)助店長(zhǎng)擔(dān)任品鑒會(huì)主理人,完成產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉、話術(shù)設(shè)計(jì)與現(xiàn)場(chǎng)促單 三、?政企關(guān)系維護(hù) 1、協(xié)助店長(zhǎng)開發(fā)企業(yè)客戶資源 -
企業(yè)常年法律顧問+案件
3000-8000元2025-12-12
賀潔梅企業(yè)常年法務(wù)顧問+案件 【工作時(shí)間】 08:30-12:00 14:00-18:00,午休 2h(12:00~14:00)周日固定休,法定節(jié)假日正常放假【崗位介紹】 1、公司業(yè)務(wù)模式:前期電話溝通開發(fā)意向客戶 …… 公司提供名單,需要電話形式開發(fā)意向客戶。【客戶群體】各行各業(yè)的中小型企業(yè)法人(B端客戶)為主。 …… 客單價(jià):5980 到 20000 元不等,成單周期快,業(yè)務(wù)交付完善. 3.專業(yè)知識(shí)及電銷技巧專業(yè)培訓(xùn)及提升,新人培訓(xùn)后,最快的一周可以開單【產(chǎn)品/業(yè)務(wù)】①一站式法律服務(wù)全托管平臺(tái): 【任職要求】 -
農(nóng)藝師
8000-13000元2025-12-12
陳恒發(fā)現(xiàn)招聘樂于提升進(jìn)步的復(fù)合型人才: 一、農(nóng)業(yè)技術(shù)員+銷售經(jīng)理 要求: 1.新客戶開發(fā)能力。 2.產(chǎn)品推廣能力。 3.學(xué)習(xí)提高的能力。 4.沉淀自我的能力。 5.主動(dòng)進(jìn)取的能力。 …… 6.具備渠道開發(fā),零售商陌生拜訪客戶的經(jīng)驗(yàn)。 7.大專以上學(xué)歷優(yōu)先,能力優(yōu)秀者優(yōu)先,有駕照優(yōu)先。 二、工作內(nèi)容 1.開發(fā)本區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各零售網(wǎng)點(diǎn)和各大基地客戶。 …… 2.負(fù)責(zé)新開發(fā)客戶和植保技術(shù)指導(dǎo)。 3.維護(hù)老客戶,強(qiáng)化客戶關(guān)系管理。 4.持續(xù)開發(fā)新客戶。 5.根據(jù)區(qū)域情況,配合公司招聘本區(qū)域推廣經(jīng)理,輔助終端鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶提升銷量和部分基礎(chǔ)營(yíng)銷工作。 …… 4.入職后,公司根據(jù)個(gè)人情況做理論和實(shí)踐培訓(xùn)。 5.入職后由銷售主管帶跑市場(chǎng)7-15天,協(xié)助開發(fā)客戶。 四、公司已在廣西市場(chǎng)有十年沉淀。 -
人事行政專員
5000-7000元2025-12-12
黃仲斌人事專員/人事主管(4-7k) 崗位職責(zé): 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面 的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作; …… 任職要求: 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策 能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng) -
信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、債務(wù)優(yōu)化師(可兼職)
8000-13000元2025-12-11
江瀅萍各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長(zhǎng)可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息 幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng) …… :從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 4、售后客服體系:無憂操作,及時(shí)解答客戶疑問 …… 5、律所法務(wù)支持:中國(guó)十大律所“煒衡”為強(qiáng)大后臺(tái),以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位要求: 1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康 …… 開單獎(jiǎng),綜合薪資8000起 福利制度: 國(guó)家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+不定期團(tuán)建活動(dòng) 月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品 定期進(jìn)行活動(dòng)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等 -
網(wǎng)絡(luò)推廣
3000-8000元2025-12-10
覃澗秋????工作內(nèi)容: 微信營(yíng)銷,通過微信開發(fā)客戶,邀約客戶來看房,工作輕松,有一部手機(jī)即可,全程一對(duì)一培訓(xùn),上手快。 ??傭金結(jié)傭快,開單三天結(jié) 加入旺澤,最佳選擇! -
培訓(xùn)專員
4000-6000元2025-12-08
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)需求調(diào)查、匯總,年度計(jì)劃按月分解,負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的推進(jìn); 2.根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)培訓(xùn)課程,做好課程及知識(shí)庫(kù)的管理與沉淀; 3.負(fù)責(zé)公司人才梯隊(duì)建設(shè),例如多能工 …… 、師帶徒、內(nèi)部講師培養(yǎng)和認(rèn)證; 4.負(fù)責(zé)建立員工培訓(xùn)檔案,配合員工自我開發(fā),作好個(gè)人培訓(xùn)資料的存檔; 5. …… 定期評(píng)估培訓(xùn)效果,調(diào)整培訓(xùn)方向,優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法; 6.負(fù)責(zé)督促外出培訓(xùn)員工及時(shí)提供受訓(xùn)各項(xiàng)資料,并安排轉(zhuǎn)訓(xùn) ; 7.按照ISO質(zhì)量管理體系、3C認(rèn)證的要求,做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核各項(xiàng)資料的整理、 …… 適時(shí)編制、修訂、完善員工培訓(xùn)辦法,建立崗位職業(yè)發(fā)展方向,完善培訓(xùn)體系; 9.部門會(huì)議會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理、決議事項(xiàng)結(jié)果的跟催; 10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 …… 獨(dú)立授課,熟練搭建培訓(xùn)體系; 5、組織能力:一切以團(tuán)隊(duì)為重,積極上進(jìn) ; 6、表達(dá)能力:語言表達(dá)能力強(qiáng),具備一定的演說能力; -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-6000元2025-12-07
丘云雲(yún)客戶開發(fā)與服務(wù): -通過線上、線下渠道(如網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、社區(qū)駐點(diǎn)、客戶轉(zhuǎn)介等)開發(fā)潛在客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; - 了解客戶需求,精準(zhǔn)匹配房源,提供專業(yè)購(gòu)房、租房、投資等咨詢服務(wù)。 2. …… 基本條件: - 年齡20-45歲; - 熱愛銷售工作,具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力及服務(wù)意識(shí); - 無經(jīng)驗(yàn)者可接受,公司提供系統(tǒng)培訓(xùn);有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. -
售前客服顧問
3000-7000元2025-12-07
施偉健福利待遇: 薪酬:基本工資+提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金 【舒舒服服工作】帶薪培訓(xùn)!公司提供客戶資源,無需自己挖掘,無需外出,環(huán)境舒適! …… 節(jié)假日津貼、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、國(guó)內(nèi)外旅游、話費(fèi)補(bǔ)貼、月度現(xiàn)金活動(dòng)獎(jiǎng)金 【晉升渠道透明】:客服專員—儲(chǔ)備市場(chǎng)主管—市場(chǎng)主管—市場(chǎng)經(jīng)理-總經(jīng)理助理--總經(jīng)理(股東) 工作內(nèi)容: 1.無需自己外出開發(fā)客源 …… ,對(duì)有意向的客戶維護(hù) 2.微信維護(hù)并跟進(jìn),為客戶解答裝修知識(shí); 3.接待上門客戶,促成簽單; 4.公司開發(fā)提供意向客戶:聯(lián)系正常維護(hù)和跟蹤邀約客戶到公司來了解,協(xié)助設(shè)計(jì)師、客戶經(jīng)理完成簽單; 任職要求 -
短視頻運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(操盤手+高資源投入)
6000-11000元2025-12-07
施偉健薪酬福利 1、基本工資+提成(開發(fā)、簽單)+獎(jiǎng)金 2、過節(jié)費(fèi)、旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、團(tuán)建、年底雙倍帶薪休息日 3、入職有人培訓(xùn)和輔導(dǎo) 4、公司尊重員工,協(xié)助員工能力提高和職業(yè)發(fā)展,平臺(tái)公平,無裙帶關(guān)系
貴港相關(guān)熱門崗位
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貴港培訓(xùn)開發(fā)招聘最新投遞
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朱小姐投遞了 中山奕安泰醫(yī)藥科技有限公司 的 人事行政專員 職位2025-11-21
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