貴港培訓督導招聘
桂聘提供2025年12月貴港培訓督導最新招聘,港北區(qū)4條港南區(qū)2條,更多培訓督導培訓督導開業(yè)培訓督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲主管
5000-6000元2025-12-12
劉成本崗位招聘區(qū)域主管2名:
一、工作能力:
1、有做過餐飲店長、餐飲管理員
2、懂電腦辦公
3、溝通能力 良好
5、能接受出差的(廣西區(qū)域內(nèi))
二、工作內(nèi)容:
1、新店開業(yè)人員培訓、銷售督導工作
2、店面日常巡查督導工作
3、店面日常營銷管理及售后處理工作
4、新店培訓/開業(yè),該部分時間需要早上6:00上班
5、需要出差,主要是巡店督導、店面開業(yè)、拓展業(yè)務(wù)
三、工作待遇
1、有五險、公休假、過年放假、有年終獎金、績效獎、業(yè)務(wù)提成獎、開店激勵獎
2、差旅補貼、餐補
3、薪酬福利在4500~6000元
不能出差者,勿擾,謝謝! -
廚師
3000-4000元2025-12-12
陳星海崗位職責:1.負責后廚團隊管理及員工培訓、指導工作 2.確保菜品質(zhì)量的出品與操作安全衛(wèi)生的管理控制 3.保證好廚房設(shè)備的完好無損并維護其運行狀況 4.配合部門經(jīng)理完成各項工作任務(wù) 5.負責制定廚房的各種工作計劃 6.督導廚房對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食品規(guī)定的數(shù)量或份量,合理控制食品成本
行業(yè)經(jīng)驗:不限
崗位經(jīng)驗:熟悉食品安全/衛(wèi)生管理 -
園區(qū)餐飲經(jīng)理
5000-7000元2025-12-12
趙生金工作職責:
1.督導日常經(jīng)營工作并檢查員工的出勤狀況,督導完成餐廳日常經(jīng)營工作,
2.制定餐廳服務(wù)規(guī)范并組織實施推銷策略,負責制定餐廳經(jīng)營服務(wù)規(guī)范,
3.妥善處理投訴并提高服務(wù)質(zhì)量:熱情待客,態(tài)度謙和,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
4.加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在一線,及時發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題。
5.加強財產(chǎn)管理并控制物品使用情況,減少費用開支和物品損耗。
6.美化餐廳并監(jiān)督餐具清潔消毒工作。
7.檢查餐廳設(shè)備并做好餐廳安全和防火工作。
8.與上級領(lǐng)導和廚師長溝通并制定季節(jié)與客流不同的菜單。
9.重視員工培訓(定期組織員工學習服務(wù)技巧,對員工進行服務(wù)意識和主動推銷意識培訓,)
任職要求:
希望有景區(qū)酒店餐飲管理經(jīng)驗或店長經(jīng)驗
工作時間:月休4天 每日具體依照景區(qū)酒店時間而定(包吃?。?br /> 薪資組成:固定+提成 -
酒店前臺主管
3000-4000元2025-12-12
張少文1.負責酒店前臺日常經(jīng)營、對客服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓考核、內(nèi)部管理等方面實施管理和服務(wù)工作 2. 督導、檢查、考核下屬員工工作成績,協(xié)調(diào)好賓客關(guān)系,處理好賓客投訴; 3. …… 4.負責前臺和禮賓員等新進員工和在職員工的培訓工作。 5.完成店長指派的工作任務(wù)。 6.控制房態(tài),達到收益最大化,并親自處理需要特安排的訂房事宜. 7. 全面配合店長實施酒店銷售工作。 -
行政人資主管
5000-7000元2025-12-07
邱女士人資崗位職責: 一、?人力資源管理與開發(fā)? 1、?制度與規(guī)劃?:制定并完善人事規(guī)章制度(招聘、培訓、績效、薪酬等),編制人力資源規(guī)劃并推動落地。 …… 4、?培訓與績效?:組織員工培訓,制定并實施績效考核方案,核算績效結(jié)果。 5、?薪酬福利?:設(shè)計薪酬體系,核算工資及五險,制定福利預算并組織員工活動。 …… 3、?考核督導?:落實績效考核,運用結(jié)果優(yōu)化團隊管理(如職級晉升、培訓調(diào)整)。 五、?戰(zhàn)略支持?協(xié)助管理層制定中長期管理策略,推動組織規(guī)范化與效能提升。 -
商場工程經(jīng)理
10000-15000元2025-12-07
韋女士3.負責建立健全工程部各項制度、工作流程,負責工程部員工行為規(guī)范、業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作標準的督導與績效考核工作。 …… 8.負責工程安全與培訓工作。 9.上級交辦的其他事項。
約 6 個崗位
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貴港培訓督導招聘最新投遞
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朱小姐投遞了 廣西呈季酒店管理有限公司 的 酒店前臺主管 職位2025-11-16
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