貴港港北區(qū)門店店長招聘
桂聘提供2025年12月貴港港北區(qū)門店店長最新招聘,平均工資約為5026元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店店長連鎖門店店長門店店長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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肉品專營店店長
6000-7000元2025-12-12
葉方明崗位職責(zé):
1.保證食品品質(zhì)良好、包裝完好,冷庫、冷柜的溫度控制檢查,是否在適宜范圍內(nèi)。
2.負(fù)責(zé)整個食品區(qū)域的衛(wèi)生清潔。
3.控制損耗,保持合理的進(jìn)貨量,檢查缺貨,了解進(jìn)貨情況,控制好庫存量組織。
4.檢查食品的收貨、驗(yàn)貨情況,檢查店面的補(bǔ)貨、理貨、排面等情況。
任職要求:
1、18到40歲之間,身體健康,需持健康證上崗;
2、語言表達(dá)能力較強(qiáng),擁有良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力;
3、為人勤奮踏實(shí),積極上進(jìn); -
運(yùn)營專員(兩廣)
9000-14000元2025-12-12
王鋒崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營問題的分析,制定解決方案及落地,提升門店基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力(特別是輪胎方面);
2、分析門店客戶滿意度不足制定相應(yīng)解決方案予以解決,提升客戶滿意度;
3、挖掘客戶潛在服務(wù)需求,提供給客戶更好的服務(wù)體驗(yàn);
4、公司管理標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域加盟店運(yùn)營管理能力的培養(yǎng)及提升;
6、負(fù)責(zé)開發(fā)審核新進(jìn)加盟店是否符合營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn);
7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟店銷售任務(wù)的達(dá)成;
8、完成上級交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷:中專及以上學(xué)歷(需提供畢業(yè)證,大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)
2、專業(yè):汽后市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)
3、工作經(jīng)驗(yàn):有輪胎或汽后連鎖門店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、組織能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,能接受全省出差
5、熟悉汽車后市場輪門店及易損件銷售;
6、有門店店長經(jīng)驗(yàn);
7、有區(qū)域連鎖管理經(jīng)驗(yàn);
8、市場分析及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;
9、熟練操作各種辦公軟件; -
店長助理/儲備店長
5000-7000元2025-12-12
王道胡崗位職責(zé):
一、全渠道運(yùn)營管理
1、協(xié)助統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營:
協(xié)助店長帶領(lǐng)門店達(dá)成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成,負(fù)責(zé)店面銷售管理工作;
協(xié)助店長負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)門店管理制度的落實(shí),負(fù)責(zé)店面人員招聘、培訓(xùn)及管理;
協(xié)助店長負(fù)責(zé)店面環(huán)境衛(wèi)生管理及監(jiān)督,確保門店衛(wèi)生環(huán)境整潔干凈,負(fù)責(zé)硬件設(shè)備的定期維護(hù)和安全排查;
協(xié)助店長負(fù)責(zé)門店進(jìn)銷存管理,落實(shí)廠方和公司的各項(xiàng)政策的宣達(dá)與高效執(zhí)行;
完成上級安排的其他工作。
二、高端品鑒會全案執(zhí)行
1、協(xié)助店長策劃執(zhí)行對外銷售品鑒會(含客戶邀約→場景布置→流程把控→銷售轉(zhuǎn)化)
2、協(xié)助店長擔(dān)任品鑒會主理人,完成產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉、話術(shù)設(shè)計(jì)與現(xiàn)場促單
三、?政企關(guān)系維護(hù)
1、協(xié)助店長開發(fā)企業(yè)客戶資源,建立年度品鑒會合作計(jì)劃(政府/商會/行業(yè)協(xié)會)
2、協(xié)助店長協(xié)調(diào)門店資源支持政府外事接待
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,2年以上連鎖行業(yè)門店店長/副店長工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉貴港名煙名酒(洋酒、紅酒、白酒市場行情);
3、具備優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調(diào)能力、客戶開拓能力;
4、親和力強(qiáng),保密意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);
5、有強(qiáng)烈的賺錢欲望,公司提供穩(wěn)定、廣闊平臺供有志之士實(shí)現(xiàn)個人價值 -
店長
12000-22000元2025-12-12
張玉1.保證店面業(yè)績達(dá)成; 2.店面日常管理,包含日常會務(wù)、品牌廠家對接、員工培訓(xùn)等; 3.店面團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理; 4.完成崗位KPI 職位招聘1人 -
途虎店長
8000-10000元2025-12-12
莫慶朋1、品行端正,有汽修服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力強(qiáng)、服務(wù)意識好 2、善于學(xué)習(xí),經(jīng)營思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力 3、負(fù)責(zé)門店總業(yè)績,執(zhí)行公司的管理標(biāo)準(zhǔn)落地 4、負(fù)責(zé)門店人員、貨品、車間管理 -
途虎養(yǎng)車店長
7000-12000元2025-12-12
莫慶朋1、品行端正,有汽修服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力強(qiáng)、服務(wù)意識好 2、善于學(xué)習(xí),經(jīng)營思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力(機(jī)修中工以上) 3、負(fù)責(zé)門店總業(yè)績,執(zhí)行公司的管理標(biāo)準(zhǔn)落地4、負(fù)責(zé)門店人員、貨品、車間管理 5、能接受工作地點(diǎn)調(diào)動 -
珠寶店店長
5000-10000元2025-12-12
廖斌斌崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 6、會有視頻拍攝,直播 任職資格: 1、初中及以上學(xué)歷 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡18-45歲,身體健康。 5、善于與客戶建立信任、合作關(guān)系。 6、形象氣質(zhì)佳,有親和力,待人熱情。 工作門店:鳳凰二街133號,八戒珠寶(金包銀) -
店長
4000-7000元2025-12-12
覃孟金1.店內(nèi)日常工作、銷售、管理; 2.招聘,培訓(xùn),監(jiān)督,考核; 3.大客戶維護(hù)。 職位招聘2人 -
見習(xí)店長
3000-5000元2025-12-12
楊艷1、負(fù)責(zé) 單店的經(jīng)營管理工作,直接對區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)定制單點(diǎn)年度和月度及周度計(jì)劃,組織督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)和數(shù)據(jù),對月度、年度經(jīng)營情況做分析,并報(bào)區(qū)域經(jīng)理 3、協(xié)助區(qū)域行經(jīng)理,根據(jù)區(qū)域市場情況和季節(jié)擬定更換食品和計(jì)劃并組織實(shí)施,正確控制毛利和成本。 4、負(fù)責(zé)提出招聘、挑選、獎懲、晉升及處罰、解聘員工的提議,并負(fù)責(zé)組織員工的業(yè)務(wù)和衛(wèi)生,安全等知識培訓(xùn)工作。 5主持日常和定期工作會議,經(jīng)常檢查業(yè)務(wù)善,及時調(diào)整完善經(jīng)營措施。 6、全面負(fù)責(zé)門店日常行政,人事,門店日常運(yùn)營,品牌維護(hù)工作。 職位招聘1-5人 -
門店店長
4000-9000元2025-12-07
丘東玲工作內(nèi)容: 1,完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。 2,保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。 3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4,活動的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動較終達(dá)成目標(biāo)。 5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 7,根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議 8,對員工進(jìn)行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識技能技巧的教授。 10,店鋪環(huán)境的維護(hù)營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保... -
店長
2000-6000元2025-12-07
黃志東1,完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。 2,保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。 3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4,活動的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動最終達(dá)成目標(biāo)。 5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 7,根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議 8,對員工進(jìn)行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識技能技巧的教授。 10,店鋪環(huán)境的維護(hù)營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。... -
店長
4000-6000元2025-12-07
楊廣聰1、具備獨(dú)立處理業(yè)務(wù)能力 2、對接客戶、處理訂單進(jìn)度、處理訂單問題、維護(hù)客戶關(guān)系 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)、機(jī)敏靈活 4、服從公司工作安排 5、待遇:底薪2000-2500+提成+績效+年終獎 6、享受節(jié)假日假期 7、上班時間:(8:30-12:00;14:00-18:00);提供中餐 -
專賣店店長
4000-6000元2025-12-07
陸盛可主要負(fù)責(zé)門店各類家用電器銷售,品牌推廣,店務(wù)管理,售前售中售后服務(wù)協(xié)調(diào),熟悉電腦基本操作,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 上班時間:8:30-18:00 薪資:底薪2100+高提成+獎金 -
店長
5000-6000元2025-12-05
洪輝英崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店面整體經(jīng)營管理,確保門店運(yùn)營順暢; 2.組織和監(jiān)督店內(nèi)各項(xiàng)工作,包括但不限于銷售、客戶服務(wù)及員工培訓(xùn); 3.配合執(zhí)行公司營銷策略,提升店面銷售業(yè)績; 4.確保商品進(jìn)銷存管理準(zhǔn)確無誤; 5.有效處理顧客反饋,確保顧客服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2.良好的溝通能力和服務(wù)意識; 3.能夠獨(dú)立處理和解決問題; 4.具備一定的市場營銷知識和經(jīng)驗(yàn); 5.對工作充滿熱情,能夠承受工作壓力。
約 14 個崗位
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貴港港北區(qū)門店店長招聘工資
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5026
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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1.3%2K
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8%6K-8K
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4%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港港北區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港港北區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。