貴港客戶協(xié)調(diào)招聘
桂聘提供2025年12月貴港客戶協(xié)調(diào)最新招聘,港北區(qū)18條平南縣5條,平均工資約為4454元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客戶協(xié)調(diào)客戶協(xié)調(diào)客戶對接招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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SA
3000-6000元2025-12-14
蔡永志1.負責(zé)來店客戶的接待工作,執(zhí)行車輛檢查;
2.按照服務(wù)流程為客戶提供車輛洗美和保養(yǎng)的信息咨詢,提醒等,建議維修范圍、服務(wù)措施,提供維修費用和時間預(yù)估;
3.合理的分配維修工作任務(wù),并負責(zé)向師傅們傳達客戶的想未予并描述故障;
4.與車間技術(shù)部門協(xié)調(diào),確保工作按照公司標準正確執(zhí)行;
5.交付車輛,并解釋維修的內(nèi)容及費用等;
6.建立并完善客戶及車輛檔案,定期關(guān)系維護提醒,以提升客戶忠誠度;
7.處理客戶投訴,將特殊案例報給上級;
8.客戶回訪,提升客戶滿意度 -
粵西區(qū)域經(jīng)理
15000-25000元2025-12-14
蔡永志負責(zé)粵西,廣西省,海南省的門店運營
佛山/中山/南寧等地均可base
崗位職責(zé)
\"1.組織與調(diào)配區(qū)域資源,完成區(qū)域的經(jīng)營目標與管理指標;
2.組織區(qū)域聯(lián)合月會或游學(xué)會,提升加盟商對于天貓養(yǎng)車品牌的認同感和團隊感;
3.制定月度行事歷,陪訪運營教練,發(fā)現(xiàn)共性問題,進行整體改善和提升;
4.總部項目落地,確保結(jié)果的達成;
5.組織區(qū)域的周會和月會,制定行動計劃,討論解決區(qū)域內(nèi)當(dāng)前核心問題;
6.運營教練的招聘與面試,通過帶教手冊,讓新教練快速適應(yīng)當(dāng)下運營工作,每月運營教練的績效審核與面談;
7.應(yīng)急事件處理:包括客戶投訴,門店危機應(yīng)對,群體事件等;\"
任職要求:
\"1.大專以上學(xué)歷,汽車后市場10年以上大型門店運營管理、4S店總經(jīng)理、售后服務(wù)總監(jiān)等相關(guān)管理工作經(jīng)驗;
2.具備很強的經(jīng)營業(yè)績提升能力,能通過各種手段促進門店經(jīng)營業(yè)績達成;
3.具備門店標準化管理落地及推廣能力,并能夠結(jié)合實際情況進行優(yōu)化和改善;
4.具備所管轄區(qū)域門店的人力資源管理能力,熟悉門店人員的選、育、用、留,各項人力資源狀況良好;
5.具備見習(xí)教練的帶教和指導(dǎo)能力;
6.具備養(yǎng)車行業(yè)培訓(xùn)管理課程(如店長培訓(xùn))授課能力,授課滿意度平均分95分以上;
7. 具備很強團隊管理和激勵能力,織內(nèi)外部團隊協(xié)調(diào)處理門店經(jīng)營問題;\" -
餐廳店長
5000-6000元2025-12-12
徐趣鳳崗位職責(zé):
1. 全面負責(zé)餐廳的日常運營管理,包括但不限于人員調(diào)度、服務(wù)質(zhì)量把控、庫存管理等。
2. 制定并執(zhí)行餐廳的營銷策略,提升餐廳的知名度和美譽度,確保業(yè)績目標的達成。
3. 領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)團隊,激勵員工提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),營造積極向上的工作氛圍。
4. 監(jiān)控餐廳的財務(wù)狀況,控制成本,優(yōu)化資源利用,確保盈利水平。
5. 處理客戶投訴和反饋,及時采取措施改進服務(wù)和菜品質(zhì)量。
6. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保食材的新鮮和供應(yīng)的穩(wěn)定。
7. 嚴格執(zhí)行食品安全和衛(wèi)生標準,保障顧客的用餐安全。
任職要求:
1. 具有3年以上品牌餐飲管理經(jīng)驗,熟悉餐廳運營的各個環(huán)節(jié)。
2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊建設(shè)能力,能夠有效激勵和管理員工。
3. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況。
4. 具備較強的市場敏感度和營銷意識,有成功的業(yè)績提升案例者優(yōu)先。
5. 熟練掌握餐飲行業(yè)相關(guān)知識和法規(guī),重視食品安全和衛(wèi)生。
6. 具備較強的成本控制意識和財務(wù)分析能力。
我們提供:
1. 有競爭力的薪資待遇和績效獎金。
2. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
3. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,不斷提升個人能力。
4. 良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。 -
運營專員(兩廣)
9000-14000元2025-12-12
王鋒崗位職責(zé): 1、負責(zé)門店運營問題的分析,制定解決方案及落地,提升門店基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力(特別是輪胎方面); 2、分析門店客戶滿意度不足制定相應(yīng)解決方案予以解決,提升客戶滿意度; 3、挖掘客戶潛在服務(wù)需求 …… ,提供給客戶更好的服務(wù)體驗; 4、公司管理標準的落地執(zhí)行; 5、負責(zé)區(qū)域加盟店運營管理能力的培養(yǎng)及提升; 6、負責(zé)開發(fā)審核新進加盟店是否符合營運標準; 7、負責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟店銷售任務(wù)的達成; 8 …… 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、組織能力及團隊合作精神,能接受全省出差 5、熟悉汽車后市場輪門店及易損件銷售; 6、有門店店長經(jīng)驗; 7、有區(qū)域連鎖管理經(jīng)驗; 8、市場分析及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力; -
木工
3000-4000元2025-12-12
張玉3、具有良好的服務(wù)意識和溝通能力,當(dāng)客戶提出要求時能夠合理應(yīng)對。 4、心態(tài)好,有孝心,為人謙卑,認真負責(zé),工作積極。 5、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力。 -
美客多本土店運營
3000-20000元2025-12-12
黃首健策劃并執(zhí)行平臺促銷活動(如平臺大促、店鋪折扣等),協(xié)調(diào)庫存與物流,保障活動效果與用戶體驗。 4. 跟進客戶咨詢與售后問題,維護店鋪評分,提升用戶復(fù)購率。 5. …… 技能:具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,能使用Excel等工具整理分析運營數(shù)據(jù);英語讀寫流利,可應(yīng)對產(chǎn)品編輯與客戶溝通需求。 4. 素養(yǎng):具備較強的責(zé)任心與執(zhí)行力,能適應(yīng)快節(jié)奏工作,有目標感與團隊協(xié)作意識。 -
農(nóng)技師
6000-11000元2025-12-12
陳恒發(fā)1、帶領(lǐng)小組成員進行區(qū)域市場的開發(fā)與客戶關(guān)系維護; 2、負責(zé)區(qū)域市場內(nèi)各類農(nóng)藥、肥料布局、客戶布局等日常市場操作工作; 3、負責(zé)根據(jù)所轄區(qū)域的市場分析制定區(qū)域營銷策略,并推動實施。 …… 4、積極推廣和宣傳本公司現(xiàn)有產(chǎn)品,針對不同客戶類型進行推廣和宣傳。 …… 5、負責(zé)完成區(qū)域銷售指標,協(xié)助客戶進行市場推廣和銷售; 任職要求: 三觀正直、品德優(yōu)良、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、表達、理解能力。 -
市場經(jīng)理
6000-8000元2025-12-12
呂繼紅9.負責(zé)拓展與客戶及社會各界關(guān)系,建立客戶管理體系。開發(fā)各類營銷渠道,并建立合作關(guān)系。 …… 12.制定中心工作制度、績效提成制度、計劃、流程并執(zhí)行,考核中心員工、協(xié)調(diào)員工關(guān)系,保持中心人員工作積極性及協(xié)同,營造良好工作氛圍。制定中心預(yù)算,控制中心費用成本。 -
店長助理/儲備店長
5000-7000元2025-12-12
王道胡二、高端品鑒會全案執(zhí)行 1、協(xié)助店長策劃執(zhí)行對外銷售品鑒會(含客戶邀約→場景布置→流程把控→銷售轉(zhuǎn)化) 2、協(xié)助店長擔(dān)任品鑒會主理人,完成產(chǎn)品賣點提煉、話術(shù)設(shè)計與現(xiàn)場促單 三、?政企關(guān)系維護 1 …… 、協(xié)助店長開發(fā)企業(yè)客戶資源,建立年度品鑒會合作計劃(政府/商會/行業(yè)協(xié)會) 2、協(xié)助店長協(xié)調(diào)門店資源支持政府外事接待 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,2年以上連鎖行業(yè)門店店長/副店長工作經(jīng)驗; …… 2、熟悉貴港名煙名酒(洋酒、紅酒、白酒市場行情); 3、具備優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調(diào)能力、客戶開拓能力; 4、親和力強,保密意識強,責(zé)任心強; 5、有強烈的賺錢欲望,公司提供穩(wěn)定、廣闊平臺供有志之士實現(xiàn)個人價值 -
運營策劃專員
2000-3000元2025-12-12
龍奕6.負責(zé)創(chuàng)意與策劃工作,參與項目工作分析、溝通、協(xié)調(diào)、反饋,掌握項目內(nèi)容及客戶需求; 7.有效的與客戶及團隊溝通,協(xié)調(diào)項目整體進程 8.預(yù)估項目可能出現(xiàn)的狀況,與相關(guān)部門有效溝通,提出建設(shè)性意見和建議 …… 9、完成上級交辦的其他協(xié)調(diào)及跟進工作 -
活動執(zhí)行
5000-7000元2025-12-12
趙生金、現(xiàn)場執(zhí)行、 報價等相關(guān)工作; 3、思維靈活、性格踏實,認真細心,有責(zé)任感,具備良好的人際溝通能力 4、負責(zé)與各項目供應(yīng)商的溝通及管理,廣告制作采購相關(guān)工作; 5、負責(zé)內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào) …… ,根據(jù)要求及時推進工作并執(zhí)行,能靈活應(yīng)對活動 中出現(xiàn)的突發(fā)問題 6、參與各項目日常優(yōu)化工作,有效與客戶溝通及管理維護好關(guān)系 7、完成安排的其他工作 任職要求: 1、細心,責(zé)任感強, -
跟單文員
3000-4000元2025-12-12
鄭翠蘭跟蹤訂單進度,確保產(chǎn)品按時發(fā)貨并滿足客戶需求。 2. 協(xié)調(diào)供應(yīng)商資源,處理異常情況及售后問題。 3. 維護良好的客戶關(guān)系,定期回訪以了解反饋并提升滿意度。 4. -
桂平市航祥物流公司
10000-11000元2025-12-07
李戰(zhàn)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,優(yōu)化配送路線,提升物流效率; 3. 監(jiān)控物流流程,及時處理運輸過程中的異常情況; 4. 收集市場反饋,分析客戶需求,提出改進方案; 5. …… 維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度,促進業(yè)務(wù)增長。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 2. 熟悉物流行業(yè)運作流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. -
汽車副總經(jīng)理
15000-16000元2025-12-07
鐘杰推動實施并確保達成業(yè)務(wù)目標; 2、負責(zé)汽車業(yè)務(wù)板塊的整體運營管理,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升運營效率; 3、領(lǐng)導(dǎo)團隊進行市場調(diào)研,分析行業(yè)趨勢,制定有效的市場拓展策略; 4、監(jiān)督銷售團隊,確保銷售目標的完成,提升客戶滿意度和忠誠度 …… ; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決運營過程中的重大問題,保障公司利益最大化。 …… 1、具備豐富的汽車行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉汽車產(chǎn)業(yè)鏈運作; 2、擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成業(yè)績; 3、優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力,能夠把握市場機遇,推動業(yè)務(wù)增長; 4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力 -
客服運營主管
5000-6000元2025-12-07
韋勝崗位職責(zé): 1、負責(zé)客服團隊的日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度; 2、制定和優(yōu)化客服工作流程,提升團隊工作效率; 3、監(jiān)控客戶反饋,分析數(shù)據(jù),提出改進措施,解決客戶問題; 4、組織客服培訓(xùn) …… ,提升團隊專業(yè)技能和服務(wù)意識; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,處理重大客戶投訴及突發(fā)事件。 …… 任職要求: 1、具備出色的團隊管理和溝通能力,能夠激勵團隊達成目標; 2、熟悉客服行業(yè)發(fā)展趨勢,有成功的服務(wù)流程優(yōu)化案例; 3、具有較強的分析和解決問題的能力,能夠快速響應(yīng)客戶需求; 4、擁有良好的客戶服務(wù)意識 …… ,能夠站在客戶角度思考問題; 5、有相關(guān)行業(yè)背景,優(yōu)先考慮具有影視傳媒行業(yè)客服管理經(jīng)驗者。
貴港客戶協(xié)調(diào)招聘最新投遞
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貴港廣告客戶執(zhí)行招聘工資
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4454
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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38.5%3K
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23.1%5K
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15.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港廣告客戶執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港廣告客戶執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。