貴港酒店前廳接待招聘
桂聘提供2025年12月貴港酒店前廳接待最新招聘，港南區(qū)2條平南縣2條，平均工資約為2823元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多酒店前廳接待酒店前臺接待酒店前臺主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳經(jīng)理
4000-5000元
2025-12-12
趙生金1、負(fù)責(zé)酒店前廳部和康樂中心的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功
能，處于完好狀態(tài)。
2、進(jìn)行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃，獲取最佳的客房收入。
3、具備一定的管理素質(zhì)。
4、督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時調(diào)整工作部
署。
5、保持良好的客際關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴。
6、能協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
我們希望您：
有一定酒店前廳管理經(jīng)驗，或洗浴會所度假區(qū)等前廳管理經(jīng)驗。
薪資：4-5k （包吃?。?月休4-5天 -
酒店經(jīng)理
4000-6000元
2025-12-12
趙生金1、負(fù)責(zé)酒店前廳部和康樂中心的接待和管理工作，熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功
能，處于完好狀態(tài)。
2、進(jìn)行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃，獲取最佳的客房收入。
3、具備一定的管理素質(zhì)。
4、督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時調(diào)整工作部
署。
5、保持良好的客際關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴。
6、能協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
我們希望您：
有一定酒店前廳管理經(jīng)驗，或洗浴會所度假區(qū)等前廳管理經(jīng)驗。
薪資：4-5k （包吃?。?月休4-5天 -
酒店前廳主管
3000-4000元
2025-12-04
李運來任職要求：
1. 一年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗，有同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 熟悉前廳部運作，有良好的服務(wù)意識、具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神
素質(zhì)要求；
3. 吃苦耐勞，樂于學(xué)習(xí)，有上進(jìn)心，抗壓能力強。
崗位職責(zé)：
1. 當(dāng)班期間做好前廳接待、問詢、結(jié)賬等服務(wù)工作 ，指導(dǎo)前臺服務(wù)大使的各項工作 ，并協(xié)助運營經(jīng)理做好部門排班、考勤等工作；
2. 當(dāng)班期間做好酒店的收益管控 ，隨時關(guān)注酒店房態(tài)及流量 ，根據(jù)要求實時調(diào)整房價 ，確保酒店達(dá)成預(yù)算；
3. 第一時間處理突發(fā)事件，做好客人意見和建議收集工作，并妥善處理投訴，如超過職責(zé)權(quán)限及時請示上級； -
酒店前廳接待員
3000-4000元
2025-12-04
李運來有無酒店經(jīng)驗均可，但需服務(wù)經(jīng)驗豐富，且責(zé)任心強，有上進(jìn)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 2. 有良好的服務(wù)意識，吃苦耐勞，樂于學(xué)習(xí)，有上進(jìn)心，抗壓能力強。 任職要求： 1.
約 4 個崗位
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貴港酒店前臺招聘工資
￥
2823
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 3K，最多人拿：3K
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4.1%2K
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19.3%3K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
