貴港酒店招聘
桂聘提供2025年12月貴港酒店最新招聘,港北區(qū)29條平南縣15條,平均工資約為2823元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店酒店前臺接待酒店前臺主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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兼職救生員 兼職
3000元/月2025-12-12
陳環(huán)要求有救生員證,詳細(xì)加微信 -
酒店客房保潔員
3000-4000元2025-12-12
黃建航長期招聘酒店客房保潔員
年齡:18-58歲
工作內(nèi)容:清潔客房衛(wèi)生、更換客房床上用品和廁所一次性用品 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2025-12-12
黃建航查房,頂班,采購酒店有關(guān)用品 -
收銀
3000-4000元2025-12-12
覃瑾【崗位職責(zé)】: 1. 負(fù)責(zé)店面的收銀工作; 【任職資格】: 1、細(xì)心負(fù)責(zé),不限經(jīng)驗; 2、做事踏實,主動積極; 3、無近視,會操作鍵盤; 4、具有強烈的責(zé)任感,事業(yè)心; 【福利待遇】: 1、底薪+全勤獎+提成 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2025-12-12
黃彬崗位職責(zé):了解熟悉前廳部全部工作,完成每日指標(biāo) -
前廳服務(wù)大使
3000-5000元2025-12-12
黃彬接待客戶登記入住來訪 退房 售賣會員卡 點評 -
酒店客房經(jīng)理
4000-5000元2025-12-12
黃彬崗位職責(zé): 1. 協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù); 2. 檢查房態(tài)及預(yù)測開房率,制定工作計劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房; 3.協(xié)助公司的財務(wù)部門等做好資產(chǎn)的盤點工作; 4. 合理領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品,指導(dǎo)和控制服務(wù)員合理控制客用品和清潔用品的用; 5.負(fù)責(zé)對各類物品清點、入庫登記以及保管使用等管理,檢查并保證客用品的質(zhì)量; 6. 做好庫房和安全消防工作,保持清潔、整齊; 7.處理緊急事故、事件,客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況; 8. 定期對客房領(lǐng)班、服務(wù)員及新員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)安全培訓(xùn)。 任職要求: 1、40周歲及以下... -
酒店店長
5000-10000元2025-12-12
李喜英熟悉酒店前臺和客房,有組織 能力 -
酒店前臺主管
3000-4000元2025-12-12
李喜英熟悉電腦,語言表達能力強,有上進心,有組織能力,正能量 -
園區(qū)餐飲經(jīng)理
5000-7000元2025-12-12
趙生金9.重視員工培訓(xùn)(定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧,對員工進行服務(wù)意識和主動推銷意識培訓(xùn),) 任職要求: 希望有景區(qū)酒店餐飲管理經(jīng)驗或店長經(jīng)驗 工作時間:月休4天 每日具體依照景區(qū)酒店時間而定(包吃?。? -
酒店房務(wù)客房
6000-9000元2025-12-12
趙生金1:有酒店客房經(jīng)理管理和前臺經(jīng)理管理經(jīng)驗,有客房清潔經(jīng)驗,有一定管理能力,資源分配,合理安排, 2:有培訓(xùn)經(jīng)驗,查房仔細(xì),管理有序, 3:能處理刁鉆客訴能力,有標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),和衛(wèi)生打掃標(biāo)準(zhǔn) 4:對于房間運營安排做到熟悉,熟練,管理前臺營收,保證入住率,熟悉前臺,ota,運營,保證兩個部門順利運營 要求:1.客房人員管理,2.客房物料的管理、3.與前臺的協(xié)作,有收益管理的能力、4.能處理由客房導(dǎo)致的差評、5.有客房衛(wèi)生打掃的經(jīng)驗?zāi)塥毩⑼瓿煞块g的打掃(基礎(chǔ))。 薪資時間:月休4-5天 包吃住 6-9k -
酒店ota運營
4000-6000元2025-12-12
趙生金崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店在平臺的日常運營和管理工作,包括指標(biāo)達成、營銷活動、線上推廣、針對指導(dǎo)等,協(xié)助客服解決商家客訴及異常問題處理; 2、通過電話拜訪運營維護商家,全面提高商家線上運營意識和能力, …… 給予商家可行的優(yōu)化提升方案; 3、維護好合作伙伴的長期合作關(guān)系,深入了解商家特點,落地公司策略 4、做好市場和行業(yè)動態(tài)信息收集和反饋 我們希望您: 1、大專及以上學(xué)歷,至少能一年酒店OTA銷售經(jīng)驗 …… 具備較強的銷售溝通技巧、運營思維、市場敏銳度、喜歡酒旅行業(yè); 4、有較強時間規(guī)劃、抗壓能力以及執(zhí)行力、具有良好的團隊合作精神; 5、較強的學(xué)習(xí)能力和自我成長意愿,明確的職業(yè)生涯規(guī)劃; 6、具備OTA行業(yè)、酒店運營經(jīng)驗以及酒店管理專業(yè)優(yōu)先 -
前廳經(jīng)理
4000-5000元2025-12-12
趙生金1、負(fù)責(zé)酒店前廳部和康樂中心的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功 能,處于完好狀態(tài)。 2、進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,獲取最佳的客房收入。 3、具備一定的管理素質(zhì)。 …… 6、能協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 我們希望您: 有一定酒店前廳管理經(jīng)驗,或洗浴會所度假區(qū)等前廳管理經(jīng)驗。 薪資:4-5k (包吃?。?月休4-5天 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2025-12-12
趙生金崗位職責(zé): 1、熱愛本職工作,敬業(yè)愛崗、自覺遵守本店的各項規(guī)章制度。 2、服從主管工作安排,完成房間清掃。 3、及時記錄住房、查房、退房時間、維修等情況。 4、客房內(nèi)各項物品衛(wèi)生干凈整潔,擺放整齊有序。 5、隨時做好樓層的公共衛(wèi)生,保持樓層干凈整潔 崗位薪資:月休4-5天 包吃住 薪資2-3 -
酒店經(jīng)理
4000-6000元2025-12-12
趙生金1、負(fù)責(zé)酒店前廳部和康樂中心的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功 能,處于完好狀態(tài)。 2、進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,獲取最佳的客房收入。 3、具備一定的管理素質(zhì)。 …… 6、能協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 我們希望您: 有一定酒店前廳管理經(jīng)驗,或洗浴會所度假區(qū)等前廳管理經(jīng)驗。 薪資:4-5k (包吃?。?月休4-5天
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貴港酒店前臺招聘工資
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2823
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 3K,最多人拿:3K
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4.1%2K
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19.3%3K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。