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貴港教育培訓招聘 logo

貴港教育培訓招聘

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育嬰/月嫂培訓師

6000-8000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-12-12
黃仁甲
崗位職責:
1、負責育嬰師/月嫂的培訓課程(理論課和實操課)的安排及教學實施;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,開發(fā)培訓教材及課件,確保培訓內(nèi)容的專業(yè)性與生動性;
3、采用靈活多樣的教學手段達到優(yōu)質(zhì)的培訓效果;
4、調(diào)研培訓需求,評估培訓效果,不斷提高培訓質(zhì)量。
?
任職要求:
1、大專以上學歷,系統(tǒng)學習過育嬰基礎(chǔ)理論的相關(guān)培訓課程;
2、持有國家職業(yè)資格證(職業(yè)等級證)三級,有相關(guān)教育培訓經(jīng)驗工作優(yōu)先;
3、熱愛教育事業(yè)責任心強,身體健康,有較強的語言表達、組織、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、要求懂基本的電腦知識,熟悉辦公軟件。
?
2025-12-12
陸國敬
工資2300-6000元,
1.大專及以上學歷,舞蹈/教育/藝術(shù)類專業(yè)。
2. 1年以上幼師或藝術(shù)培訓科目授課經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.熱衷教育行業(yè),善于與小朋友和家長溝通,具有親和力,有責任心,積極進取。
4.接收應(yīng)屆畢業(yè)生及實習生。
2025-12-12
一、崗位職責
1. 負責幼兒園的教學管理工作,對教學體系的建立及完善;
2. 負責幼兒園教師隊伍建設(shè),提升品牌形象;
3. 負責幼兒園招生工作;
4. 負責幼兒園社區(qū)關(guān)系維護;
5. 負責幼兒園評鑒工作;
6. 負責員工的培訓等;
7. 負責所有的活動的策劃和組織、安排、監(jiān)督、跟進結(jié)果。
二、職位要求
1. 愛崗敬業(yè)、責任心強,富有愛心,具有良好的客戶服務(wù)意識,能微笑服務(wù)家長和孩子;
2. 熱愛并樂于從事教育事業(yè),具有先進的教育理念;
3. 具有較強的管理能力,具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神;
4. 具備全面統(tǒng)籌能力,高執(zhí)行力和抗壓能力;
5. 具有良好的親和力;熱愛學習;
6. 具有良好的開拓創(chuàng)新精神。
三、任職資格
1. 學前教育、幼師相關(guān)專業(yè),大專以上學歷;
2. 年齡:27~40歲(優(yōu)秀者可放寬);
3. 持有教師資格證書、持園長資格證;
4. 2年及以上教學園長的職位;
5. 英語能力強者優(yōu)先考慮。
2025-12-12
巫曉峰
主管
3.審核車間工藝方案,按工藝流程設(shè)計對現(xiàn)場管理、工藝改講和成本控制進行調(diào)研,收集工藝數(shù)據(jù) 4.培訓操作人員正確地維護并操作已有的和新購設(shè)備、工裝,配備工位器具,指導員工嚴格按工藝流程程進行生產(chǎn) 5. …… 負責車間各種工藝記錄的管理和修訂工作,認真檢查工藝記錄的填寫和保存情況,檢查并指導員工填寫好、用好記錄,定時收集、整理、裝訂、歸檔 7,負責員工的工藝技術(shù)培訓工作,組織員工學習工藝規(guī)程和各種標準操作程房,教育員工遵守工藝規(guī)程
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-12-07
趙建斗
團隊搭建與管理? ? 搭建區(qū)域核心團隊:負責技術(shù)團隊、銷售團隊、客服團隊的組建與培養(yǎng),明確崗位職責與考核機制; ? 提升團隊能力:組織消防技術(shù)、行業(yè)政策、商務(wù)談判等專項培訓,推動團隊從“執(zhí)行型”向“ …… 教育背景? ? 本科及以上學歷,電子信息工程、市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; ? 持有一級注冊消防工程師資格證書,熟悉消防相關(guān)法律法規(guī)。 ?2.

校長

5000-10000元
2025-12-07
何偉
本科以上學歷,有一定的教育行業(yè)工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,有扎實的文案策劃功底,良好的溝通能力和表達能力。熱愛教育工作,熟悉當?shù)?em>教育市場,有推廣渠道者優(yōu)先。 …… 福利:帶薪培訓,帶薪年假績效獎金,晉升機制,團隊內(nèi)訓,專屬旅游,節(jié)日福利,保險。

安全環(huán)保部長

12000-17000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-12-07
陳登
五、培訓教育與能力建設(shè) 1.制定年度安全環(huán)保培訓計劃,組織開展全員安全教育培訓。 職位要求 1、45歲以內(nèi),化工工藝、安全工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷優(yōu)先。
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-12-07
胡二峰
教育背景 - 大專及以上學歷,電氣、電子、機械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.?工作經(jīng)驗 - 具有3年以上電動車線束設(shè)計或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉電動車電氣系統(tǒng)和線束工藝。 …… 完善的福利體系:公司為員工提供五險、病假、婚假、產(chǎn)假等法定福利,以及節(jié)日福利、員工活動、免費培訓等公司福利。 3.? …… 廣闊的發(fā)展空間:公司注重員工的職業(yè)發(fā)展,為員工提供晉升機會、培訓課程和職業(yè)規(guī)劃指導,幫助員工實現(xiàn)個人價值。

hr

3000-8000元
2025-12-07
曾建榮
并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系; %制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利; %組織員工崗前培訓 …… 、協(xié)助辦理培訓進修手續(xù); %配合人力資源總監(jiān)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作; %完成人力資源總監(jiān)交辦的其他工作。 …… 任職資格: 教育背景: ◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷。 培訓經(jīng)歷: ◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、財務(wù)會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓。 …… 公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗; ◆對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程; ◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針
2025-12-07
徐女士
5、負責污水廠用水、用電的管理工作和水、電設(shè)施安裝和維護管理工作; 6、負責設(shè)備檔案的建立和管理工作; 7、負責安全操作、安全知識的教育培訓工作; 8、負責制定、落實、切實可行的設(shè)備維修,保養(yǎng)制度

血透護士

4000-6000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-12-07
符冠信
(5)了解患者病情、飲食、生活等情況,為患者進行相關(guān)指導,積極開展各種形式的健康教育,作好患者的飲食管理和生活指導。 …… 任職要求: (1)護理專業(yè)大專及以上學歷,具有護士職業(yè)資格證書(或通過護士資格考試成績合格者); (2)有臨床護理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; (3)具有血液透析工作經(jīng)驗者優(yōu)先;如無血透經(jīng)驗,將安排進修培訓
約 11 個崗位
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