貴港it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年12月貴港it培訓(xùn)最新招聘，港北區(qū)133條平南縣18條，有崗位晉升等，更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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hr
3000-8000元
2025-12-07
曾建榮職位概要:
協(xié)助制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系，最大限度地開發(fā)人力資源，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。
工作內(nèi)容:
%參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
%組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
%協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符；
%根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出）， 經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；
%與員工進(jìn)行積極溝通；
%制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等；
%根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價(jià)政策，組織實(shí)施績效管理，并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系；
%制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利；
%組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù)；
%配合人力資源總監(jiān)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作；
%完成人力資源總監(jiān)交辦的其他工作。
任職資格:
教育背景:
◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、財(cái)務(wù)會計(jì)知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn):
◆5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
◆對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
◆對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針；
◆熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；
◆較好的英文聽、說、讀、寫能力。
態(tài) 度:
◆對人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力；
◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；
◆善于與各類性格的人交往，待人公平。 -
市場營銷
4000-9000元
2025-12-07
李偉標(biāo)崗位描述：
公司提供豐富的專業(yè)技能培訓(xùn)，同時(shí)公司提供精準(zhǔn)客戶，進(jìn)行邀約意向客戶到店服務(wù)，總經(jīng)理親自帶隊(duì)做成績，公司有完善的晉升機(jī)制，是一幫志同道和的人組成一個(gè)大家庭。你只要稍微努力月收入6000以上，用力干月收入10000以上，拼命干月收入2萬以上。崗位要求能吃苦耐勞、有責(zé)任心的、服從管理的人。 -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
8000-13000元
2025-12-07
李偉標(biāo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位描述：
公司提供豐富的專業(yè)技能培訓(xùn)，同時(shí)公司提供精準(zhǔn)客戶，進(jìn)行邀約意向客戶到店服務(wù)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的工作指導(dǎo)和幫助，監(jiān)管和檢查人員工作狀態(tài)，是一幫志同道和的人組成一個(gè)大家庭，要求服從上級工作安排，執(zhí)行上級決策帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落地，有一定人員管理經(jīng)驗(yàn)。 -
客服主管
8000-13000元
2025-12-07
李偉標(biāo)崗位描述： 公司提供豐富的專業(yè)技能培訓(xùn)，同時(shí)公司提供精準(zhǔn)客戶，進(jìn)行邀約意向客戶到店服務(wù)，總經(jīng)理親自帶隊(duì)做成績，工作環(huán)境氛圍積極陽光，人人有目標(biāo)有方向，有完善的晉升機(jī)制，是一幫志同道和的人組成一個(gè)大家庭 -
家裝顧問
8000-13000元
2025-12-07
李偉標(biāo)崗位描述： 公司提供豐富的專業(yè)技能培訓(xùn)，同時(shí)公司提供精準(zhǔn)客戶，進(jìn)行邀約意向客戶到店服務(wù)，總經(jīng)理親自帶隊(duì)做成績，工作環(huán)境氛圍積極陽光，人人有目標(biāo)有方向，有完善的晉升機(jī)制，是一幫志同道和的人組成一個(gè)大家庭 -
護(hù)理部主任
4000-8000元
2025-12-07
劉祖恒工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)護(hù)理部的日常管理工作，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和患者安全； 2、組織實(shí)施護(hù)理團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和技能提升，優(yōu)化護(hù)理流程； 3、監(jiān)督護(hù)理部門的運(yùn)營，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院政策。 -
售前客服專員
3000-5000元
2025-12-07
張帥主要通過電話或微信進(jìn)行溝通尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績，完成客戶邀約 入職后有培訓(xùn)，有人帶，辦公室坐班，本職位接收應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生 -
市場經(jīng)理
5000-10000元
2025-12-07
張帥、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員 -
市場推廣專員
3000-7000元
2025-12-07
張帥3、一對一培訓(xùn)上崗，前期扶持力度大，公司條件優(yōu)越，辦公氛圍好。 4、薪資福利好(底薪+提成+各種獎勵(lì))，團(tuán)建，提升培訓(xùn)等。 可接受沒有經(jīng)驗(yàn)，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
電動車線束技術(shù)員
6000-10000元
2025-12-07
胡二峰完善的福利體系：公司為員工提供五險(xiǎn)、病假、婚假、產(chǎn)假等法定福利，以及節(jié)日福利、員工活動、免費(fèi)培訓(xùn)等公司福利。 3.? …… 廣闊的發(fā)展空間：公司注重員工的職業(yè)發(fā)展，為員工提供晉升機(jī)會、培訓(xùn)課程和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。 -
店員/營業(yè)員
3000-8000元
2025-12-07
唐建陽任職要求： 1、年齡20歲-60歲，行業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限，性格積極主動； 2、有銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（如超市推銷員、保險(xiǎn)推銷員等）； 3、首次接觸口腔行業(yè)者需通過崗前培訓(xùn)考核，必須掌握基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識 -
口腔市場主管
9000-14000元
2025-12-07
唐建陽崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)、考核、監(jiān)管口腔市場地推人員，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的部門初診和業(yè)績目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)提高地推團(tuán)隊(duì)的專業(yè)知識水平和銷售技巧，發(fā)展壯大團(tuán)隊(duì)人數(shù)和業(yè)績規(guī)模； 3、負(fù)責(zé)督促團(tuán)隊(duì)的每日業(yè)績進(jìn)度 …… 有醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、對口腔市場的推廣方式有所理解，能快速找到目標(biāo)客戶群體； 4、能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，高提成高回報(bào)，敢于挑戰(zhàn)高薪，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感； 5、首次接觸口腔行業(yè)者需通過崗前培訓(xùn)考核 -
口腔網(wǎng)電咨詢師
5000-8000元
2025-12-07
唐建陽中專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)靈敏，能夠適應(yīng)網(wǎng)銷、電銷工作； 2、具備不少于1年的銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、細(xì)致耐心，心理素質(zhì)強(qiáng)，面對溝通不暢的客戶也能快速自我調(diào)節(jié)； 4、首次接觸口腔醫(yī)療行業(yè)者需通過崗前培訓(xùn)考核 -
口腔網(wǎng)電咨詢主管
10000-15000元
2025-12-07
唐建陽崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理醫(yī)院的電話網(wǎng)絡(luò)咨詢團(tuán)隊(duì)，做好網(wǎng)電團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力提升和優(yōu)化工作； 2、負(fù)責(zé)電話網(wǎng)絡(luò)咨詢團(tuán)隊(duì)的日常培訓(xùn)和表單資源分配工作，完成公司制定的部門業(yè)績和轉(zhuǎn)化率目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)及時(shí)檢查各平臺后臺的客戶咨詢留言 -
行政人資主管
5000-7000元
2025-12-07
邱女士人資崗位職責(zé)： 一、?人力資源管理與開發(fā)? 1、?制度與規(guī)劃?：制定并完善人事規(guī)章制度（招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等），編制人力資源規(guī)劃并推動落地。 …… 4、?培訓(xùn)與績效?：組織員工培訓(xùn)，制定并實(shí)施績效考核方案，核算績效結(jié)果。 5、?薪酬福利?：設(shè)計(jì)薪酬體系，核算工資及五險(xiǎn)，制定福利預(yù)算并組織員工活動。 …… 3、?考核督導(dǎo)?：落實(shí)績效考核，運(yùn)用結(jié)果優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理（如職級晉升、培訓(xùn)調(diào)整）。 五、?戰(zhàn)略支持?協(xié)助管理層制定中長期管理策略，推動組織規(guī)范化與效能提升。
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許可項(xiàng)目：醫(yī)療服務(wù)；藥品零售；嬰幼兒洗浴服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：醫(yī)院管理；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；養(yǎng)老服務(wù)（機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)）；養(yǎng)老服務(wù)（居家養(yǎng)老服務(wù)）；母嬰生活護(hù)理（不含醫(yī)療服務(wù)）；母嬰用品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目:人造板制造;人造板銷售;木材加工;木材銷售;日用木制品制造;軟木制品制造;日用木制品銷售;軟木制品銷售;家具制造;家具銷售;家具零配件銷售;建筑用木料及木材組件加工;建筑材料銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;木竹材加工機(jī)械制造;木竹材加工機(jī)械銷售;軟件開發(fā);軟件銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：木竹材加工機(jī)械制造；木竹材加工機(jī)械銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目：醫(yī)療服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
內(nèi)科門診、精神科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、醫(yī)學(xué)影像科、中醫(yī)科門診
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一般項(xiàng)目：許可項(xiàng)目：動物診療一般項(xiàng)目：寵物服務(wù)（不含動物診療）；寵物銷售；寵物食品及用品零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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醫(yī)院
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許可項(xiàng)目：醫(yī)療服務(wù)；藥品零售；藥品批發(fā)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；新材料技術(shù)研發(fā)；生物基材料技術(shù)研發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；中草藥種植（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項(xiàng)目:木材加工;木材收購;木材銷售;人造板制造;人造板銷售;家具制造;家具銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；醫(yī)院管理；企業(yè)管理；第一類醫(yī)療器械銷售；醫(yī)療設(shè)備租賃；自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)；國內(nèi)貿(mào)易代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：醫(yī)療服務(wù)；診所服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
