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貴港公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)招聘 logo

貴港公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年12月貴港公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)最新招聘,港北區(qū)2條港南區(qū)1條,平均工資約為3898元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-12-12
王雅嬋
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理,包括財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審核、分析和匯總等工作。
2.負(fù)責(zé)公司日常的賬務(wù)處理,包括收支、報(bào)銷、結(jié)算等。
3.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)和繳納工作,確保公司稅務(wù)合規(guī),稅務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃。
4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等。
5.資金的預(yù)算、控制,資金運(yùn)籌及銀行關(guān)系處理。
任職要求:
1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷,有中級(jí)以上證書。
2.有3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。
4.擁有財(cái)務(wù)分析能力。
5.熟練操作ERP軟件。
6.有工貿(mào)一體全盤賬工作經(jīng)驗(yàn)。

會(huì)計(jì)

3000-5000元
貴港-港北區(qū) 1人 食品 瀏覽:6
2025-12-12
王建周
本配送公司招財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),要求,為人勤快,熟悉電腦,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),月休4天,上班時(shí)間07:00-11:00,14:00-18.00,試用期2個(gè)月3300每月,期滿3500元每月,逐步提高,年終獎(jiǎng),工作地點(diǎn)友誼泵站,兼職勿擾
崗位職責(zé):
1、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)規(guī)定,審核原始票據(jù)、編制會(huì)計(jì)憑證;
2、處理賬務(wù)報(bào)銷,做好成本管控工作;
3、按月、季、年度編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)報(bào)表中的有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和說明;
4、辦理公司各項(xiàng)稅務(wù)的申報(bào)、繳納、調(diào)查、復(fù)查等事項(xiàng);
5、辦理公司稅務(wù)年檢及減免稅申請(qǐng)事項(xiàng);
6、辦理有關(guān)登記及變更等事項(xiàng);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作.
任職資格:
1、財(cái)務(wù)類、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先考慮;
2、兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、能獨(dú)立做賬、報(bào)表、報(bào)稅等工作;
4、工作認(rèn)真細(xì)心謹(jǐn)慎,有耐心,責(zé)任心強(qiáng);
5、熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融、稅務(wù)等方面法律、法規(guī)政策;
6、熟悉辦公自動(dòng)化和財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件操作;
7、熟悉咨詢服務(wù)行業(yè)一般納稅人賬務(wù)處理。
薪資福利待遇:
月收入=基本工資(3000-5000)+全勤+級(jí)別工資+年終獎(jiǎng)金
假期:雙休、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪休年假、婚嫁、產(chǎn)假、喪假等;
公司福利:可享受年終分紅、年終獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、年度旅游、社保五險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、法定節(jié)假日福利、生日福利、集體活動(dòng)、各種內(nèi)部比賽獎(jiǎng)勵(lì)等。
職位晉升前景:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)→財(cái)務(wù)主管→部門主管→總監(jiān)
辦公地址:貴港市港北區(qū)金港大道1003-9號(hào)貴港市科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心322室
2025-12-07
曾建榮
職位概要: 協(xié)助制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略,建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系,最大限度地開發(fā)人力資源,為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。 …… 工作內(nèi)容: %參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持; %組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; %協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更 …… 制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系; %制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審,制定公司福利政策 …… 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗(yàn): ◆5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 技能技巧: ◆對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
約 4 個(gè)崗位

貴港公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)招聘最新投遞

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貴港會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.6%
    2K
  • 23%
    3K
  • 20.9%
    4K
  • 10.7%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 大專
    1.6%
貴港會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.8%
貴港會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。
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