貴港店長儲備店長招聘
桂聘提供2025年12月貴港店長儲備店長最新招聘,港北區(qū)2條,平均工資約為4650元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店長儲備店長連鎖門店店長店長儲備店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長助理/儲備店長
5000-7000元2025-12-12
王道胡崗位職責:
一、全渠道運營管理
1、協(xié)助統(tǒng)籌門店日常運營:
協(xié)助店長帶領門店達成公司下達的銷售任務指標的達成,負責店面銷售管理工作;
協(xié)助店長負責公司各項門店管理制度的落實,負責店面人員招聘、培訓及管理;
協(xié)助店長負責店面環(huán)境衛(wèi)生管理及監(jiān)督,確保門店衛(wèi)生環(huán)境整潔干凈,負責硬件設備的定期維護和安全排查;
協(xié)助店長負責門店進銷存管理,落實廠方和公司的各項政策的宣達與高效執(zhí)行;
完成上級安排的其他工作。
二、高端品鑒會全案執(zhí)行
1、協(xié)助店長策劃執(zhí)行對外銷售品鑒會(含客戶邀約→場景布置→流程把控→銷售轉化)
2、協(xié)助店長擔任品鑒會主理人,完成產(chǎn)品賣點提煉、話術設計與現(xiàn)場促單
三、?政企關系維護
1、協(xié)助店長開發(fā)企業(yè)客戶資源,建立年度品鑒會合作計劃(政府/商會/行業(yè)協(xié)會)
2、協(xié)助店長協(xié)調(diào)門店資源支持政府外事接待
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷,2年以上連鎖行業(yè)門店店長/副店長工作經(jīng)驗;
2、熟悉貴港名煙名酒(洋酒、紅酒、白酒市場行情);
3、具備優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調(diào)能力、客戶開拓能力;
4、親和力強,保密意識強,責任心強;
5、有強烈的賺錢欲望,公司提供穩(wěn)定、廣闊平臺供有志之士實現(xiàn)個人價值 -
儲備店長
8000-13000元2025-12-12
李李人資主管要求:可接受外派(廣東方向)
1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。
2、根據(jù)上級領導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。
3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。
4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。
5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值!
2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創(chuàng)業(yè);
3、1年以上管理團隊經(jīng)驗;
4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感;
5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
福利待遇:
1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼
綜合薪資8K+
2、國家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同;
4、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
約 2 個崗位
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貴港門店店長招聘工資
¥
4650
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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3.4%2K
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13.6%3K
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11.9%4K
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12.7%5K
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6.8%6K-8K
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3.4%8K-1W
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1.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
貴港門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。