貴港店長招聘
桂聘提供2025年12月貴港店長最新招聘,港北區(qū)30條平南縣9條,平均工資約為4650元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多店長連鎖門店店長門店店長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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途虎店長
8000-10000元2025-12-12
莫慶朋1、品行端正,有汽修服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗、執(zhí)行力強、服務(wù)意識好
2、善于學(xué)習(xí),經(jīng)營思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力
3、負責(zé)門店總業(yè)績,執(zhí)行公司的管理標準落地
4、負責(zé)門店人員、貨品、車間管理 -
途虎養(yǎng)車店長
7000-12000元2025-12-12
莫慶朋1、品行端正,有汽修服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗、執(zhí)行力強、服務(wù)意識好
2、善于學(xué)習(xí),經(jīng)營思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力(機修中工以上)
3、負責(zé)門店總業(yè)績,執(zhí)行公司的管理標準落地4、負責(zé)門店人員、貨品、車間管理
5、能接受工作地點調(diào)動 -
珠寶店店長
5000-10000元2025-12-12
廖斌斌崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
6、會有視頻拍攝,直播
任職資格:
1、初中及以上學(xué)歷
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;
4、年齡18-45歲,身體健康。
5、善于與客戶建立信任、合作關(guān)系。
6、形象氣質(zhì)佳,有親和力,待人熱情。
工作門店:鳳凰二街133號,八戒珠寶(金包銀) -
珠寶顧問:負責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品銷售 主管:有較強的溝通能力和管理能力 ,協(xié)助顧問銷售產(chǎn)品。
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園區(qū)餐飲經(jīng)理
5000-7000元2025-12-12
趙生金9.重視員工培訓(xùn)(定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧,對員工進行服務(wù)意識和主動推銷意識培訓(xùn),) 任職要求: 希望有景區(qū)酒店餐飲管理經(jīng)驗或店長經(jīng)驗 工作時間:月休4天 每日具體依照景區(qū)酒店時間而定(包吃住) -
餐飲前廳領(lǐng)班
4000-5000元2025-12-12
陳乙溪崗位職責(zé): 1、負責(zé)前廳團隊的管理與培訓(xùn),確保服務(wù)質(zhì)量和團隊協(xié)作; 2、處理顧客投訴,確保顧客滿意度,維護品牌形象; 3、監(jiān)督前廳日常運營,包括迎接顧客、點餐、上菜等服務(wù)流程; 4、協(xié)助店長進行人員排班 -
店長
4000-7000元2025-12-12
覃孟金1.店內(nèi)日常工作、銷售、管理; 2.招聘,培訓(xùn),監(jiān)督,考核; 3.大客戶維護。 職位招聘2人 -
餐飲店長
5000-8000元2025-12-12
黃曉服從公司安排,管理統(tǒng)籌門店,執(zhí)行力強! 1、根據(jù)公司制定的月度、季度、年度目標,撰寫相應(yīng)的工作計劃,完成目標營收; 2、負責(zé)進行市場調(diào)查與分析,對店內(nèi)商品進行合理的調(diào)配; 3、組織策劃節(jié)假日活動宣傳店鋪,樹立店鋪形象,增強影響力; 4、制定員工守則和激勵制度,提高員工工作積極性; 5、階段性總結(jié)工作成果,對員工存在的不足提出改進意見,表彰優(yōu)秀員工; 6、組織開展員工活動,促進員工之間的交流與合作; 7、定期組織員工培訓(xùn),提高工作效率,確保工作目標達成; 8、處理顧客反饋意見,不斷優(yōu)化店內(nèi)工作,提高顧客滿意度。 職位招聘1-2人 -
儲備店長
8000-13000元2025-12-12
李李人資主管要求:可接受外派(廣東方向) 1、負責(zé)組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責(zé)整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè); 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; ... -
酒店前臺主管
3000-4000元2025-12-12
張少文5.完成店長指派的工作任務(wù)。 6.控制房態(tài),達到收益最大化,并親自處理需要特安排的訂房事宜. 7. 全面配合店長實施酒店銷售工作。 -
見習(xí)店長
3000-5000元2025-12-12
楊艷1、負責(zé) 單店的經(jīng)營管理工作,直接對區(qū)域經(jīng)理負責(zé)。 2、負責(zé)定制單點年度和月度及周度計劃,組織督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標和數(shù)據(jù),對月度、年度經(jīng)營情況做分析,并報區(qū)域經(jīng)理 3、協(xié)助區(qū)域行經(jīng)理,根據(jù)區(qū)域市場情況和季節(jié)擬定更換食品和計劃并組織實施,正確控制毛利和成本。 4、負責(zé)提出招聘、挑選、獎懲、晉升及處罰、解聘員工的提議,并負責(zé)組織員工的業(yè)務(wù)和衛(wèi)生,安全等知識培訓(xùn)工作。 5主持日常和定期工作會議,經(jīng)常檢查業(yè)務(wù)善,及時調(diào)整完善經(jīng)營措施。 6、全面負責(zé)門店日常行政,人事,門店日常運營,品牌維護工作。 職位招聘1-5人 -
直營店長或聯(lián)營合伙人
5000-10000元2025-12-07
朱芙榮1、負責(zé)分公司從0-1搭建 2、完成公司既定目標 3、每月核算分紅,年底統(tǒng)計核算 -
聯(lián)營合伙人或者直營店長
6000-11000元2025-12-07
朱芙榮負責(zé)門店運營,管理,人員招聘以及離職 -
門店店長
4000-9000元2025-12-07
丘東玲工作內(nèi)容: 1,完成公司下達的任務(wù)與指標,為公司獲取足夠利益。 2,保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。 3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4,活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動較終達成目標。 5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 7,根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議 8,對員工進行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識技能技巧的教授。 10,店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保... -
家電銷售
3000-8000元2025-12-07
黃東禧2、配合店長做好銷售活動。 3、負責(zé)管理好所負責(zé)的產(chǎn)品區(qū)域。 待遇: 試用期:2550底薪+提成(3%)+全勤獎+崗位工資+年終獎 每月休假4天
貴港相關(guān)熱門崗位
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朱小姐投遞了 廣西呈季酒店管理有限公司 的 酒店前臺主管 職位2025-11-16
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貴港門店店長招聘工資
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4650
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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3.4%2K
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13.6%3K
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11.9%4K
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12.7%5K
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6.8%6K-8K
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3.4%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。