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貴港安全消防招聘 logo

貴港安全消防招聘

桂聘提供2025年12月貴港安全消防最新招聘,港北區(qū)6條覃塘區(qū)2條,平均工資約為6352元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多安全消防安全消防安全消防員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

保安

2000-4000元
2025-12-12
何奕淵
保安工作職責1
1、維持大門秩序,保證門口暢通。
2、掌握進入園區(qū)客人動態(tài),發(fā)現問題及時報告值班經理查處。
3、管理好公司的保安設施、用具,禁止無關人員使用。
4、負責安排好來園的車輛的停放,維護好本崗位的車輛進入秩序。
5、嚴格履行自己的職責,及時發(fā)現事故苗頭、消防隱患,確保他人安全。

物業(yè)電工

30000-35000元
2025-12-07
寧先生
中專以上學歷;持有電工證,溝通能力強;熟悉消防、強弱電等基礎設施操作;吃苦耐勞,具有一年以上同行業(yè)經驗者優(yōu)先;

高級運營經理

6000-11000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-12-07
趙建斗
崗位職責
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標落地?
? 制定港南區(qū)域3-5年業(yè)務發(fā)展規(guī)劃(含消防維保市場份額提升、智慧消防業(yè)務占比目標),分解年度/季度經營指標(如營收、利潤、客戶覆蓋率等),推動戰(zhàn)略目標達成;
? 結合集團資源與港南區(qū)域市場特性(如重點行業(yè):工業(yè)園區(qū)、商業(yè)綜合體、政府公建等),明確業(yè)務優(yōu)先級,制定差異化競爭策略(如“維保+智慧消防”一體化解決方案)。
?2. 業(yè)務拓展與客戶經營?
? 主導消防維保業(yè)務的市場開拓:深耕港南區(qū)域重點客戶(如國企、大型民企、政府部門),建立長期合作關系;拓展新客戶(通過行業(yè)展會、政府推薦、轉介紹等渠道);
? 推動智慧消防業(yè)務落地:對接港南區(qū)域智慧城市、新基建等項目資源,聯(lián)合技術團隊定制解決方案,完成標桿項目打造;
? 維護政府及行業(yè)關系:對接港南區(qū)應急管理局、消防救援大隊等部門,參與政策研討與標準制定,爭取政策支持(如補貼、資質優(yōu)先審批)。
?3. 運營管理與質量管控?
? 統(tǒng)籌消防維保服務全流程:監(jiān)督服務質量,建立客戶滿意度考核機制,降低客戶流失率;
? 管理智慧消防項目:從需求調研、方案設計、實施交付到售后運維,把控項目進度與成本,確保交付效果符合客戶需求;
? 優(yōu)化內部運營流程:梳理維保服務、項目實施的標準化流程,提升團隊執(zhí)行效率。
?4. 團隊搭建與管理?
? 搭建區(qū)域核心團隊:負責技術團隊、銷售團隊、客服團隊的組建與培養(yǎng),明確崗位職責與考核機制;
? 提升團隊能力:組織消防技術、行業(yè)政策、商務談判等專項培訓,推動團隊從“執(zhí)行型”向“復合型”升級。
?5. 風險控制與合規(guī)管理?
? 監(jiān)督業(yè)務合規(guī)性:確保消防維保資質等認證齊全,規(guī)避法律與行業(yè)監(jiān)管風險;
? 管控經營風險:定期分析業(yè)務成本與現金流,優(yōu)化資源配置,保障區(qū)域盈利水平。
二、任職要求
1. 教育背景?
? 本科及以上學歷,電子信息工程、市場營銷、工商管理或相關專業(yè)優(yōu)先;
? 持有一級注冊消防工程師資格證書,熟悉消防相關法律法規(guī)。
?2. 工作經驗?
? 8年以上消防行業(yè)從業(yè)經驗,3年以上消防維?;蛑腔巯榔髽I(yè)中高層管理經驗(優(yōu)先考慮有子公司/區(qū)域負責人任職經歷者);
? 主導過至少2個消防維保標桿項目或智慧消防落地案例;
? 熟悉港南地區(qū)消防行業(yè)生態(tài)(如主要競爭對手、重點客戶分布、政府監(jiān)管重點),有本地行業(yè)資源(如協(xié)會、企業(yè)人脈)者優(yōu)先。
?3. 能力要求?
? ?行業(yè)深度認知?:精通消防維保全流程,掌握智慧消防核心技術及市場應用趨勢;
? ?戰(zhàn)略與統(tǒng)籌能力?:具備全局視角,能結合集團戰(zhàn)略與區(qū)域市場特性制定落地策略;擅長資源整合(政府、客戶、技術團隊),推動跨部門協(xié)作;
? ?業(yè)務拓展能力?:具備敏銳的市場洞察力,能精準挖掘客戶需求;熟悉商務談判技巧,有成功開拓新市場/大客戶的案例;
? ?團隊管理能力?:擅長團隊激勵與人才培養(yǎng),能有效提升團隊戰(zhàn)斗力;
? ?溝通協(xié)調能力?:能與政府部門、企業(yè)客戶、技術團隊高效溝通,化解矛盾并推動目標達成。
?4. 其他要求?
? 抗壓能力強,適應初創(chuàng)/快速發(fā)展企業(yè)的快節(jié)奏工作(需兼顧戰(zhàn)略規(guī)劃與一線業(yè)務指導);
? 學習能力突出,持續(xù)關注消防行業(yè)政策、技術迭代;
? 認同公司企業(yè)文化,具備高度的責任心與主人翁意識,以“推動區(qū)域業(yè)務成功”為核心目標。

商場工程經理

10000-15000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場 1人 房地產 商場 瀏覽:1
2025-12-07
韋女士
任職要求 教育水平:大學本科及以上學歷; 專業(yè)背景:電氣自動化、暖通空調等相關專業(yè); 相關知識:建筑、結構、電氣、給排水、暖通、智能化、消防、裝飾等; 工作經驗 5年及以上工程管理經驗,其中2年以上大型商場設備管理經驗
任職要求:1 有土建 市政 鋼結構 水電 消防施工經驗的優(yōu)先。2 有三年以上現場管理經驗能吃苦耐勞,做事積極有責任心,3 熟悉施工現場管理..協(xié)調溝通能力強,會做簽證資料.現場安全和質量進度管理。

保安

3000-4000元
2025-12-07
凌一波
月薪3600,月休4天,有高溫補貼,每個月表現好可以加績效工作,當過兵、從事過消防行業(yè)的可以優(yōu)先考慮。(招聘年齡28-38,優(yōu)秀的可以超齡錄用)商場項目

安全環(huán)保部長

12000-17000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-12-07
陳登
職位描述 一、安全管理體系建設 1.直接對企業(yè)主要負責人負責,牽頭擬訂安全生產責任制、管理制度及安全操作規(guī)程、應急預案; 2.推動安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生體系落地與持續(xù)改進; 3.編制安全技術措施計劃和重大隱患整改方案并監(jiān)督落實 …… 二、統(tǒng)籌項目安全管控 1.負責新建/改建/擴建項目安全、環(huán)保、消防 “三同時” 設計報審及手續(xù)辦理; 2.參與項目設計審查、技術方案論證及安全技術措施、專項施工方案審核。 …… 4、熟悉安全生產、環(huán)境保護、消防、職業(yè)健康等法律法規(guī)及標準規(guī)范,熟悉危險化學品企業(yè)安全管理體系和工作流程。 5、具備較強的風險辨識與評估能力、事故調查分析與應急處置能力。

電工

4000-8000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:10
2025-12-07
鐘軍志
1.負責公司電氣設備安排,維護,保養(yǎng),電氣線路合理設計,安裝,調試,并且操作規(guī)定使用; 2.負責及時做好電配件材料申報計劃; 3.負責電量的統(tǒng)計工作,對于電氣配件的保養(yǎng),消防和衛(wèi)生工作; 4.負責定期檢查

消防中控員

4000-6000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場 1人 房地產 商場 投遞:2人 瀏覽:63
2025-12-07
韋女士
協(xié)助技術人員進行修理、維護,不 得擅自拆卸、挪用或停用,保證設備正常運行; 2、負責廣場所有部位的消防監(jiān)控和可視部位的保安對象各種情況的監(jiān)控觀察,密切注視監(jiān)控屏幕及各控制柜的運行狀態(tài); 3、定期對消防控制室設備 …… 、各系統(tǒng)功能及通訊器材進行檢查,確保建筑消防設施各系統(tǒng)正常運行; 4負責消控中心消防設施日常的除塵保養(yǎng)和維護; 5、負責系統(tǒng)運行、控制器日檢、巡檢情況的記錄; 6、發(fā)生火災時,負責報警、啟動相關消防聯(lián)動設備 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備消防設施專業(yè)知識; 2.受過消防培訓,至少具備消防結業(yè)證,持建(構)筑物消防員證書的優(yōu)先。
2025-12-07
張女士
任職要求: 1、年齡20-45歲,退伍軍人優(yōu)先考慮; 2、1年以上大型商場同等崗位工作經驗; 3、持有消防證優(yōu)先考慮; 4、為人誠肯、正直,作風正派。
2025-12-07
陸益麗
負責酒店消防治安安全
約 11 個崗位

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貴港物業(yè)經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:4K
  • 7.7%
    3K
  • 46.2%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 15.4%
    8K-1W
  • 30.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港物業(yè)經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
貴港物業(yè)經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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