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貴港安全培訓(xùn)招聘 logo

貴港安全培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年12月貴港安全培訓(xùn)最新招聘,港北區(qū)133條平南縣18條,平均工資約為4500元,有崗位晉升等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-07
謝燕雄
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)與大型客戶建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系
2、完成客戶的訂單設(shè)計(jì),做出完美作品,確保業(yè)務(wù)流程的順暢
3、定期與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)支持
4、跟進(jìn)好訂單項(xiàng)目,使訂單完美落地
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力
2、能夠迅速適應(yīng)變化,處理各種業(yè)務(wù)場(chǎng)景
3、對(duì)工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
福利及待遇:
無責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+活動(dòng)獎(jiǎng)金+高提成+年終獎(jiǎng)
每月8k-12k
培訓(xùn):每月培訓(xùn),設(shè)計(jì)總監(jiān)一帶一上手。
團(tuán)建:公司定期會(huì)安排公費(fèi)團(tuán)建、聚餐及公費(fèi)旅游。
設(shè)計(jì)是心與心的交流,設(shè)計(jì)是靈感與直覺的碰撞,設(shè)計(jì)是思維與創(chuàng)意的火花。我們期待你的加入,一起創(chuàng)造美好的生活空間。
2025-12-07
謝燕雄
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)與大型客戶建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
2、完成客戶的訂單處理,確保業(yè)務(wù)流程的順暢;
3、定期與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)支持。
任職要求:
1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力;
2、能夠迅速適應(yīng)變化,處理各種業(yè)務(wù)場(chǎng)景;
3、對(duì)工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
上班時(shí)間:
8:40-12:00 14:00-18:00 月休四天
薪酬待遇:
無責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+活動(dòng)獎(jiǎng)金+高提成
培訓(xùn):每月培訓(xùn),總經(jīng)理一帶一上手。
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場(chǎng) 1人 房地產(chǎn) 商場(chǎng) 瀏覽:2
2025-12-07
韋女士
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期工程跟進(jìn)、設(shè)施設(shè)備驗(yàn)收接管,對(duì)設(shè)備技術(shù)資料的收集、整理、編目、存檔,協(xié)調(diào)處理遺留問題。
2.負(fù)責(zé)工程部的月、年度工作計(jì)劃的制定并加以組織實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)建立健全工程部各項(xiàng)制度、工作流程,負(fù)責(zé)工程部員工行為規(guī)范、業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作標(biāo)準(zhǔn)的督導(dǎo)與績(jī)效考核工作。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目新云系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、強(qiáng)、弱電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、公共設(shè)施的安全運(yùn)行與維護(hù)。
5.負(fù)責(zé)制定設(shè)施設(shè)備年度保養(yǎng)、維修計(jì)劃和方案并落實(shí)實(shí)施,監(jiān)督維保合同的執(zhí)行。 全面負(fù)責(zé)
6.負(fù)責(zé)組織推進(jìn)本商業(yè)項(xiàng)目的節(jié)能、降耗工作。
7.負(fù)責(zé)對(duì)商戶的二次裝修管理(審圖、過程監(jiān)管、驗(yàn)收等)。
8.負(fù)責(zé)工程安全與培訓(xùn)工作。
9.上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求
教育水平:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
專業(yè)背景:電氣自動(dòng)化、暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè);
相關(guān)知識(shí):建筑、結(jié)構(gòu)、電氣、給排水、暖通、智能化、消防、裝飾等;
工作經(jīng)驗(yàn) 5年及以上工程管理經(jīng)驗(yàn),其中2年以上大型商場(chǎng)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-12-07
崗位要求: 全面負(fù)責(zé)公司化水專業(yè)技術(shù)管理工作和對(duì)該專業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),制定化水專業(yè)運(yùn)行操作、檢修規(guī)程及規(guī)章制度,并監(jiān)督考核,負(fù)責(zé)編制公司化水設(shè)備檢修計(jì)劃,制定化水設(shè)備運(yùn)行控制參數(shù)等
2025-12-07
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施 …… ,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤
2025-12-07
周立平
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理和員工關(guān)系; 2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化人力資源部門的日常運(yùn)作,確保人力資源政策和流程的高效實(shí)施; 3、參與公司重大決策制定
2025-12-07
陸盛龍
招聘中控操作員及生產(chǎn)崗位人員:操作新型立磨生產(chǎn)系統(tǒng),新投產(chǎn)生產(chǎn)線,預(yù)計(jì)2024年6月份投產(chǎn),入職后有相關(guān)培訓(xùn)。 1.具備吃苦耐勞、好學(xué)上進(jìn)的優(yōu)良品質(zhì),能夠適應(yīng)倒班工作。
2025-12-07
高云
熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品知識(shí) 2.優(yōu)秀的溝通能力和銷售技巧,能夠有效地與客戶進(jìn)行互動(dòng) 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用 特別說明: 1.有銷售管理經(jīng)驗(yàn) 2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感 3.有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

收銀

2000-4000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-12-07
鐘杰
保管好各種空白票據(jù)、印鑒; 4、負(fù)責(zé)收銀室整潔,確保收銀設(shè)備正常運(yùn)行; 5、協(xié)助完成日常各項(xiàng)盤點(diǎn)工作; 6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 二、任職資格: 1、有1年以上汽車行收銀工作經(jīng)驗(yàn);可接受入職去欽州培訓(xùn)優(yōu)先
2025-12-07
丘云雲(yún)
(因?yàn)槲覀冇?em>培訓(xùn)呀) 1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-35周歲 2、樂意與人溝通,有較強(qiáng)的表達(dá)能力以及學(xué)習(xí)能力 3、具備良好的親和力、強(qiáng)烈的上進(jìn)心和通過努力挑戰(zhàn)更高收入的渴望 4、具備較強(qiáng)的抗壓與情緒調(diào)節(jié)能力
2025-12-07
王海華
有較強(qiáng)的拼搏精神和不斷努力的進(jìn)取精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.工作有激情,有較強(qiáng)的事業(yè)心,溝通表達(dá)流暢,具備良好的溝通、處理問題的能力; 3.工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳、責(zé)任心強(qiáng)、具備一定抗壓能力; 吸引力: 1、運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系 …… 論發(fā)展:入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。
基本條件: - 年齡20-45歲; - 熱愛銷售工作,具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力及服務(wù)意識(shí); - 無經(jīng)驗(yàn)者可接受,公司提供系統(tǒng)培訓(xùn);有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.
2025-12-07
丘云雲(yún)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)部門的日常管理,并配合設(shè)計(jì)師完成他們的的任務(wù),協(xié)助設(shè)計(jì)師完成合同; 2.設(shè)計(jì)方案及設(shè)計(jì)師圖紙審計(jì),配合設(shè)計(jì)師處理工地問題等; 3.負(fù)責(zé)本部門的簽單任務(wù); 4.部門培訓(xùn),會(huì)議,
建立管理銷售隊(duì)伍,業(yè)務(wù)人員日常培訓(xùn),制定月度銷售計(jì)劃及目標(biāo),團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)考核,了解收集業(yè)務(wù)員客戶情況,指導(dǎo)協(xié)助促進(jìn)成交 職位招聘1人

品管員

3000-6000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-12-07
王世旺
8.參與質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí),確保每個(gè)員工都能夠從質(zhì)量角度考慮問題 9.及時(shí)處理質(zhì)量異常事件,防止質(zhì)量問題擴(kuò)大,并提出相應(yīng)的改善計(jì)劃。
約 199 個(gè)崗位
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貴港生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:5K
  • 9.1%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 54.5%
    5K
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