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扶綏數(shù)據(jù)招聘 logo

扶綏數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年12月扶綏數(shù)據(jù)最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

儲(chǔ)備干部

4000-6000元
崇左-扶綏縣 30人 高中以上 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:26人 瀏覽:523
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
梁女士
人事專(zhuān)員
全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷2名,有上進(jìn)心、工作認(rèn)真積極,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 生產(chǎn)管培生 (1)在生產(chǎn)一線輪崗實(shí)習(xí),學(xué)習(xí)生產(chǎn)流程、設(shè)備操作與維護(hù)、質(zhì)量管理等知識(shí), 熟悉各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的運(yùn)作; (2)協(xié)助生產(chǎn)主任制定生產(chǎn)計(jì)劃,根據(jù)訂單需求、設(shè)備產(chǎn)能等因素,合理安排 生產(chǎn)任務(wù)與人員排班; (3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常管理工作,監(jiān)督員工遵守操作規(guī)程,維護(hù)生產(chǎn)秩序, 確保生產(chǎn)環(huán)境整潔、安全; (4)收集生產(chǎn)數(shù)據(jù),對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析, 提出改進(jìn)建議,提升生產(chǎn)效率與效益 薪資福利:4.5-6k/m,13 薪(超 6k 單獨(dú)申請(qǐng)),有五險(xiǎn)一金,過(guò)節(jié)禮品等; 住宿條件:標(biāo)準(zhǔn)兩人間; 上班時(shí)間:匹配所在崗位上班時(shí)間,如有特殊情況提交大區(qū)備案。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識(shí)、新技能,能夠適應(yīng) 生產(chǎn)一線的工作環(huán)境,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)與道德品質(zhì),能夠與不同部門(mén) 的人員有效溝通,共同完成工作任務(wù); 發(fā)展規(guī)劃:公司為管培生規(guī)劃了“管理”與“專(zhuān)業(yè)”雙通道發(fā)展路徑,幫助 快速成長(zhǎng): 生產(chǎn)管理通道:管培生→帶班→主任→副廠長(zhǎng);
2025-12-15
譚女士
人事
1、熟練掌握及使用CAD、solidworks三維設(shè)計(jì)軟件,
2、熟練掌握管材結(jié)構(gòu)件和鈑金件的建模,能出鈑金件展開(kāi)圖;
3、熟練掌握軟件的裝配功能,能模擬抽屜滑軌移動(dòng)等簡(jiǎn)單的運(yùn)動(dòng),會(huì)通過(guò)軟件功能檢查裝配體是否有干涉,孔配合是否同心等,能出完整的產(chǎn)品圖紙及物料清單,準(zhǔn)確的開(kāi)單數(shù)據(jù)模板,準(zhǔn)確無(wú)誤的計(jì)算出產(chǎn)品用料的數(shù)據(jù),如:各零部件及成套產(chǎn)品重量的數(shù)據(jù)。
4、熟練掌握三維軟件的工程圖模塊,能出爆炸圖,能自動(dòng)生成BOM表物料清單。能在工程圖中自動(dòng)鏈接零件中的各種數(shù)據(jù)(如圖號(hào)、名稱(chēng)、材料、重量等)。
2025-12-15
曹錫遠(yuǎn)
職位名稱(chēng):陶粒、水泥、發(fā)泡磚研發(fā)制造專(zhuān)業(yè)人員
公司簡(jiǎn)介:
我們是一家致力于建筑材料創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展的高新技術(shù)企業(yè),專(zhuān)注于高性能、環(huán)保型建材的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售。憑借先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和卓越的產(chǎn)品質(zhì)量,我們已在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好的口碑?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,誠(chéng)邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同推動(dòng)建筑材料行業(yè)的綠色發(fā)展。
工作內(nèi)容:
陶粒研發(fā)與生產(chǎn):
負(fù)責(zé)陶粒原材料的選擇、配方設(shè)計(jì)與優(yōu)化;
監(jiān)控陶粒生產(chǎn)過(guò)程中的工藝參數(shù),確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定;
研發(fā)新型陶粒產(chǎn)品,提升產(chǎn)品性能,滿足市場(chǎng)需求;
參與陶粒生產(chǎn)線的日常維護(hù)與故障排查。
水泥產(chǎn)品研發(fā):
研究水泥的化學(xué)成分與物理性能,開(kāi)發(fā)高性能水泥產(chǎn)品;
優(yōu)化水泥生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量;
評(píng)估不同添加劑對(duì)水泥性能的影響,進(jìn)行配方調(diào)整;
協(xié)同銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),提供技術(shù)支持與產(chǎn)品推廣。
發(fā)泡磚研發(fā)與制造:
設(shè)計(jì)發(fā)泡磚的生產(chǎn)配方,確保產(chǎn)品輕質(zhì)、高強(qiáng)、保溫隔熱;
研發(fā)新型發(fā)泡劑與生產(chǎn)工藝,降低生產(chǎn)成本,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
監(jiān)控發(fā)泡磚生產(chǎn)流程,解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題;
進(jìn)行產(chǎn)品性能測(cè)試,確保符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求。
任務(wù)要求:
教育背景:
材料科學(xué)、化學(xué)工程、無(wú)機(jī)非金屬材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
專(zhuān)業(yè)技能:
熟悉建筑材料的基本理論與生產(chǎn)工藝;
掌握實(shí)驗(yàn)室研究與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的基本技能;
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能運(yùn)用軟件進(jìn)行配方設(shè)計(jì)與優(yōu)化;
了解國(guó)內(nèi)外建筑材料行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),有創(chuàng)新思維。
個(gè)人素質(zhì):
責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力;
極主動(dòng),能夠承受工作壓力,注重細(xì)節(jié);
具備良好的職業(yè)道德,保守公司商業(yè)秘密。
我們提供:
競(jìng)爭(zhēng)性的薪資待遇與福利; -廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與個(gè)人成長(zhǎng)機(jī)會(huì);
積極向上的工作氛圍與和諧的團(tuán)隊(duì)文化;
持續(xù)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)資源,支持個(gè)人職業(yè)發(fā)展。
2025-12-15
曹錫遠(yuǎn)
崗位職責(zé):1、按照操規(guī)范的檢驗(yàn)項(xiàng)目和檢驗(yàn)方法對(duì)原輔材料、成品、驗(yàn)證樣品等的化學(xué)檢驗(yàn);2、對(duì)礦石、土壤等樣品分析檢測(cè), 做好數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì);3、實(shí)驗(yàn)設(shè)備儀器的點(diǎn)檢,維護(hù),試劑的配制;4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
崇左-扶綏縣 1人 5年以上 大專(zhuān)以上 生物科技 投遞:2人 瀏覽:57
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-12-14
覃女士
人事主管
2、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有食品制造業(yè)公司會(huì)計(jì)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉國(guó)家及所在地的財(cái)務(wù)、稅務(wù)及法律法規(guī),熟練使用日常辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件和報(bào)稅流程等常規(guī)業(yè)務(wù); 4、具備良好的學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
2025-12-13
覃先生
招聘
3.整理并匯總制漿廠的各項(xiàng)檢測(cè)數(shù)據(jù),形成報(bào)告并向上級(jí)匯報(bào)。 4.管理化驗(yàn)室員工,組織培訓(xùn)并監(jiān)督考核,確保檢驗(yàn)工作的準(zhǔn)確性和高效性。 5. …… 2.具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力,能夠準(zhǔn)確、及時(shí)地整理檢測(cè)數(shù)據(jù)并形成報(bào)告。 3.具備員工管理和培訓(xùn)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成檢驗(yàn)任務(wù)。

業(yè)務(wù)員

4500-8000元
崇左-扶綏縣 5人 食品 投遞:1人 瀏覽:126
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-12
謝女士
人事
市場(chǎng)與數(shù)據(jù)支持: - 協(xié)助收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息; - 統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),整理日?qǐng)?bào)/周報(bào); - 參與銷(xiāo)售會(huì)議,記錄會(huì)議紀(jì)要。 4.?
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 本科以上 食品 投遞:1人 瀏覽:79
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-12
謝女士
人事
具備數(shù)據(jù)敏感度,會(huì)分析筆記數(shù)據(jù)(閱讀、點(diǎn)贊、收藏、轉(zhuǎn)化等),并根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化內(nèi)容策略; 5.?責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力高,能適應(yīng)快節(jié)奏工作,具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 6.?本科及以上學(xué)歷;
崇左-扶綏縣 2人 1年以上 本科以上 食品 瀏覽:35
2025-12-12
謝女士
人事
技能:精通招商談判技巧、渠道合作模式設(shè)計(jì),具備基礎(chǔ)的成本核算及數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Office辦公軟件。 二、核心工作職責(zé) 1.? …… 數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán):統(tǒng)計(jì)招商數(shù)據(jù)(客戶新增、合作簽約、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等),定期復(fù)盤(pán)工作成果,優(yōu)化招商流程。 三、必備素質(zhì) 1.談判能力:具備優(yōu)秀的商務(wù)談判及溝通協(xié)調(diào)能力,能精準(zhǔn)把握客戶需求,促成合作。 2.
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目水質(zhì)、泥質(zhì)檢驗(yàn)工作; 2.負(fù)責(zé)化驗(yàn)儀器設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、檢定等工作; 3.負(fù)責(zé)化驗(yàn)試劑、化驗(yàn)廢液的管理工作; 4.負(fù)責(zé)化驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì),填寫(xiě)各類(lèi)臺(tái)賬和報(bào)告; 5. …… 任職資格要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.環(huán)境監(jiān)測(cè)、應(yīng)用化學(xué)、分析化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),掌握word、Excel等office辦公軟件; 3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力,

制單員

2800-3000元
崇左-扶綏縣 1人 20-35歲 大專(zhuān)以上 五金 鑄造 投遞:2人 瀏覽:293
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-10
沈女士
人事
主要負(fù)責(zé)出貨制單 要求:會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,能適應(yīng)上夜班,電腦熟練,能獨(dú)立制單,對(duì)數(shù)據(jù)敏感。

調(diào)度員

5000-6000元
崇左-扶綏縣 1人 物流 瀏覽:69
2025-12-10
林女士
人事
處理電子運(yùn)單異常情況 5.負(fù)責(zé)TMS系統(tǒng)中與調(diào)度相關(guān)的信息維護(hù)、核對(duì)及預(yù)警處理 6.向業(yè)務(wù)內(nèi)勤提供辦理運(yùn)輸備案所需的車(chē)號(hào)、路線等信息 7.負(fù)責(zé)客商系統(tǒng)人員、車(chē)輛信息維護(hù)及派單 8.每天統(tǒng)計(jì)調(diào)度數(shù)據(jù)
2025-12-10
組織優(yōu)化設(shè)備管理方案,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備管理的共性問(wèn)題、管理的系統(tǒng)問(wèn)題,制定改善措施; 5、負(fù)責(zé)審定設(shè)備備品備件消耗定額,并監(jiān)督實(shí)施,負(fù)責(zé)備品備件采購(gòu)計(jì)劃的審核; 6、對(duì)單噸能源指標(biāo)(單噸用氣量、單噸電耗等)的數(shù)據(jù)進(jìn)行研究與分析
2025-12-10
林女士
人事
2.牽頭編制公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表,嚴(yán)格檢查各子公司報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性與一致性,確保報(bào)表合規(guī)。 3.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)會(huì)計(jì)完成日常核算(如成本、費(fèi)用、往來(lái)等),審核核算結(jié)果,解決核算中的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。
崇左-扶綏縣 1人 投遞:2人 瀏覽:28
2025-12-10
張一
熟練使用Office辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 對(duì)人工智能產(chǎn)品有濃厚興趣,了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和AI技術(shù)的基本原理和應(yīng)用場(chǎng)景。 4.個(gè)人素質(zhì): 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力。
約 17 個(gè)崗位

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