扶綏人力資源經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年12月扶綏人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為5024元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事主管經(jīng)理
8000-20000元2025-12-12
謝女士人事崗位職責:
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、熟悉相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
任職資格:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;
2、2年以上人力資源管理經(jīng)驗,對該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識;
5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
包吃住,工作地點為廣西崇左市扶綏縣興港路26號
約 1 個崗位
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扶綏人力資源經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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陸小姐投遞了 廣西華林食品有限公司 的 人事主管經(jīng)理 職位2025-11-27
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崇左人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5024
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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7.9%2K
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21.1%3K
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36.8%4K
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7.9%5K
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13.2%6K-8K
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13.2%8K-1W
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7.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91.7%
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大專8.3%
崇左扶綏縣人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占91.7%,大專占8.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗91.7%
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1-3年8.3%
崇左扶綏縣人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.7%,1-3年占8.3%。