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扶綏技術(shù)文檔工程師招聘 logo

扶綏技術(shù)文檔工程師招聘

桂聘提供2025年12月扶綏技術(shù)文檔工程師最新招聘,平均工資約為4911元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多技術(shù)文檔工程師技術(shù)文檔工程師維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-10
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)提高生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定性;
2、公司的設(shè)備維護(hù)、更新、改造管理工作,組織完善設(shè)備管理制度,做好制度的監(jiān)督執(zhí)行及修訂工作;
3、公司生產(chǎn)性設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、維修等方案,確保有效實(shí)施;
4、組織優(yōu)化設(shè)備管理方案,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備管理的共性問(wèn)題、管理的系統(tǒng)問(wèn)題,制定改善措施;
5、負(fù)責(zé)審定設(shè)備備品備件消耗定額,并監(jiān)督實(shí)施,負(fù)責(zé)備品備件采購(gòu)計(jì)劃的審核;
6、對(duì)單噸能源指標(biāo)(單噸用氣量、單噸電耗等)的數(shù)據(jù)進(jìn)行研究與分析,統(tǒng)籌安排,降低單噸能耗;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
2、能夠解決和分析生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問(wèn)題;能夠熟練掌握設(shè)備原理,熟悉檢修方案;有較強(qiáng)的組織、管理能力,具有全局觀念和團(tuán)隊(duì)精神。

技術(shù)員

5000-7500元
崇左-扶綏縣 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 制造業(yè) 民營(yíng) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:76
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-02
覃女士
行政文員
工作內(nèi)容:根據(jù)客戶需求提供的原結(jié)構(gòu)物圖紙等,進(jìn)行圖紙深化、細(xì)化或產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),包含(結(jié)構(gòu)件單體圖紙、安裝圖、加工工藝要求)繪制出圖,核算構(gòu)件重量,計(jì)劃完成訂單所需材料,巡查生產(chǎn)質(zhì)量、指導(dǎo)產(chǎn)品安裝(包含外出指導(dǎo)工作);
崗位要求:兩年以上橋梁施工或模板設(shè)計(jì)或各種鋼結(jié)構(gòu)施工設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉各種鋼結(jié)構(gòu)材料,熟悉CAD制圖或BIM建模等制圖軟件,熟悉簡(jiǎn)單的辦公軟件。
約 2 個(gè)崗位

扶綏技術(shù)文檔工程師招聘最新投遞

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崇左技術(shù)文檔工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 9.7%
    2K
  • 35.5%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 41.9%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 6.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.8%
  • 大專
    6.3%
崇左扶綏縣技術(shù)文檔工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,大專占6.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.8%
  • 1-3年
    6.3%
崇左扶綏縣技術(shù)文檔工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.8%,1-3年占6.3%。
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