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防城港銷售經(jīng)理招聘 logo

防城港銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年12月防城港銷售經(jīng)理最新招聘,港口區(qū)32條防城區(qū)14條,平均工資約為6070元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-14
孫躍飛
無需外出找客戶,公司提供客戶資源!
稍微努力月入過萬很輕松!
主要負(fù)責(zé)管理員工的銷售日常,和接待客戶!
崗位職責(zé):管理
行業(yè)經(jīng)驗:1~2年以上的管理經(jīng)驗
教育背景:大專及以上
2025-12-14
賈瑞敏
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項目經(jīng)理制定各階段營銷策略,制定團(tuán)隊銷售方案、計劃,嚴(yán)格按照公司銷售價格及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行銷售。按公司政策組織和執(zhí)行銷售工作,完成負(fù)??項目各階段銷售任務(wù);
2、監(jiān)督售樓部置業(yè)顧問日常的著裝、禮儀、各項行為規(guī)范,確保按公司對應(yīng)各項要求標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量執(zhí)行;
3、督導(dǎo)置業(yè)顧問每日客戶接待工作, 掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系。熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),按公司要求標(biāo)準(zhǔn)為客戶提供滿意的服務(wù);
4、輔助項目經(jīng)理完成置業(yè)顧問的各階段培訓(xùn)、考核、優(yōu)勝略汰,確保置業(yè)顧問優(yōu)良率;
5、定期對銷售流程提出改進(jìn)建議并及時落實實施,有效提升置業(yè)顧問接待水平,帶領(lǐng)案場置業(yè)顧問積極拓展維護(hù)各分銷資源關(guān)系;
6、當(dāng)項目經(jīng)理不在場時,妥善處理各項事務(wù)并及時上報項目經(jīng)理,完成項目經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù);
7、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的日常管理工作(如排班、考勤、值班等),定期起草置業(yè)顧問的工作計劃、人員安排,并負(fù)責(zé)安排實施; 置業(yè)顧問工作的指導(dǎo)與檢查,監(jiān)督銷售流程,保證銷售工作按計劃順利進(jìn)行。協(xié)調(diào)案場銷售人員之間關(guān)系及客戶投訴、糾紛等突發(fā)事件;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
2、精通房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)(基礎(chǔ)知識、接待禮儀、銷售技巧、售后)技能;
3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,對日常銷售報表及客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的統(tǒng)計及分析;輔助項目經(jīng)理完成基礎(chǔ)的項目營銷策劃方案的能力;
4、具備優(yōu)秀的銷售能力,語言表達(dá)能力, 以身作則為置業(yè)顧問起典范作用。 團(tuán)隊管理能力,具有強(qiáng)烈的主人翁意識及大局意識,思考及處理問題能從公司主人的角度出發(fā),深刻理解并踐行公司企業(yè)文化;
5、具有高度的工作熱情,身體健康,精力充沛,能夠帶領(lǐng)項目團(tuán)隊保持高效的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力及工作熱情,能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作狀態(tài),具備良好的身體素質(zhì)和心理調(diào)適能力并能積極影響團(tuán)隊;
薪資待遇:面談。 工資+提成+各項福利
2025-12-14
賈瑞敏
1、全面負(fù)責(zé)項目營銷條線管理工作,制定并組織實施項目整體營銷計劃,對項目銷售執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)進(jìn)行直接管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的負(fù)責(zé)項目的各階段銷售任務(wù)、回款任務(wù)及售后工作; 2、對市場信息進(jìn)行準(zhǔn)確收集和分析,按階段提交工作總結(jié)匯報; 3、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài),及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整營銷策略,負(fù)責(zé)項目公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。 根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂項目營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施; 4、負(fù)責(zé)全部項目人員的日常管理工作,負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、考核工作,不斷提高員工綜合能力和素質(zhì); 5、帶領(lǐng)案場人員與公司合作方進(jìn)行積極地日常維護(hù)及對接工作,...
2025-12-09
許展豪
崗位職責(zé): 1、制定銷售策略與目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司設(shè)定的銷售計劃; 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提升市場份額; 3、對銷售團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo),提升團(tuán)隊整體銷售能力; 4、收集市場信息,分析競爭對手情況,提供有效的市場應(yīng)對策略; 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力及銷售技巧,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績; 2、擁有較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài); 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧,能夠有效解決客戶問題; 4、具有機(jī)電產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)背景,了解行業(yè)發(fā)展趨勢及客戶需求。
2025-12-09
葛麗偉
根據(jù)服務(wù)或者個人帶客戶成交定
2025-12-09
丁鄧華
合作同業(yè),擴(kuò)展加盟店。
2025-12-09
何林源
傳達(dá)執(zhí)行指示和要求,安排銷售顧問工作事項,培訓(xùn)產(chǎn)品知識,提高銷售工作水平。規(guī)范銷售團(tuán)隊。
2025-12-09
崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行銷售策略,完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo); 2、管理并培訓(xùn)銷售團(tuán)隊,提升團(tuán)隊整體業(yè)績; 3、維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系,拓展新的銷售渠道; 4、分析市場動態(tài),為產(chǎn)品定位和銷售策略提供建議; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保銷售流程順暢高效。 任職要求: 1、具備出色的銷售技巧和團(tuán)隊管理能力; 2、熟悉汽車行業(yè),了解市場趨勢和客戶需求; 3、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠處理復(fù)雜客戶關(guān)系;
2025-12-09
韓翠英
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)防城港市港口區(qū)悅瀚聚商店的銷售管理工作 2.制定銷售策略,推動銷售團(tuán)隊的業(yè)績提升 3.維護(hù)客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn) 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2.能夠有效管理銷售團(tuán)隊,激勵團(tuán)隊成員 3.對銷售工作有持續(xù)的熱情,能夠適應(yīng)變化并作出響應(yīng)
防城港-東興市-安得國際華城 1人 酒店 瀏覽:7
2025-12-09
徐淵立
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店銷售策略的制定與執(zhí)行,提升酒店市場份額; 2、建立并維護(hù)客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠度; 3、組織銷售團(tuán)隊,開展市場拓展活動,實現(xiàn)銷售目標(biāo); 4、分析市場動態(tài),為酒店提供有效的市場信息和建議; 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保銷售活動與其他部門的高效配合。 任職要求: 1、具備出色的銷售技巧和市場洞察力; 2、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊管理能力; 3、熟悉酒店行業(yè)運(yùn)作,有成功的銷售案例; 4、能夠獨立解決問題,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心; 5、良好的職業(yè)道德,能夠承受工作壓力。

銷售經(jīng)理

5000-10000元
防城港-防城區(qū) 1人 門窗 瀏覽:2
2025-12-09
劉根源
拓展市場.維護(hù)客戶.打造團(tuán)隊..高于市場平均水平的工資及提成
2025-12-09
姚女士
行政人事主管
1.有2-3年以上汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先. 2.具有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心,有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力. 3.工作地點:東興市雙新五菱寶駿4S店.
2025-12-09
曾女士
一、崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)建設(shè)營銷團(tuán)隊,完善營銷部門的相關(guān)制度和流程; 2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行市場調(diào)查和分析,制定公司 營銷方案并組織實施; 3. 全面把握公司服務(wù)的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費(fèi)有效需求,為公司服務(wù)的市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù); 4. 公司營銷口各項目標(biāo)和計劃的落實執(zhí)行; 5. 負(fù)責(zé)管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核營銷團(tuán)隊; 6. 負(fù)責(zé)客戶開拓,維護(hù)和管理客戶關(guān)系; 7. 定期主持召開公司營銷工作會議,全面準(zhǔn)確地握公司的營銷運(yùn)行狀況; 8. 全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理,妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。 9. 完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo); 10. 主持營銷部門日常工作及上...
2025-12-09
鐘如述
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷售及推廣;2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍;4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場的收集及競爭對手的分析;5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成任務(wù);6........ 崗位要求: 1.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2.具有一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 3.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4.有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 5...........
約 53 個崗位

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防城港銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 2.3%
    2K
  • 13.2%
    3K
  • 13.2%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 10.1%
    6K-8K
  • 6.2%
    8K-1W
  • 12.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 大專
    2%
防城港銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98%
  • 1-3年
    2%
防城港銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占2%。
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