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大新業(yè)務(wù)招聘 logo

大新業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年12月大新業(yè)務(wù)最新招聘,平均工資約為3142元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)銷(xiāo)售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

品質(zhì)工程師

5000-15000元
崇左-大新縣 5人 本科以上 電子 電池 貨運(yùn) 投遞:4人 瀏覽:121
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
周玲波
人事專員
崗位職責(zé): 1、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建:負(fù)責(zé)產(chǎn)品全制程品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂與維護(hù),確保標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和可執(zhí)行性。 2、質(zhì)控計(jì)劃管理:主導(dǎo)過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn),并推動(dòng)計(jì)劃落地執(zhí)行,同時(shí)監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程與效果。 3、問(wèn)題閉環(huán)管理:組織跨部門(mén)分析質(zhì)量異常問(wèn)題,制定糾正、預(yù)防及改進(jìn)措施,全程跟蹤措施執(zhí)行進(jìn)度,驗(yàn)證改善效果以形成閉環(huán)。 4、專項(xiàng)改善推進(jìn):針對(duì)批量品質(zhì)問(wèn)題、重復(fù)發(fā)生問(wèn)題及業(yè)務(wù)熱點(diǎn)質(zhì)量問(wèn)題,牽頭成立專項(xiàng)改善小組,推動(dòng)問(wèn)題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行:高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗(yàn):不限 學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,有意愿從事品質(zhì)類(lèi)工作,能夠沉下心從零開(kāi)始學(xué)習(xí) 語(yǔ)言能力:擁有越南語(yǔ)基礎(chǔ)交流能力,可滿足日常工作對(duì)接與生活溝通需求。(可接受越南語(yǔ)面試) 工作地:職后先在重慶萬(wàn)州區(qū)、開(kāi)州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補(bǔ)貼,外派補(bǔ)貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國(guó)內(nèi)上班或出差無(wú)此補(bǔ)貼)。語(yǔ)音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔(dān)高鐵來(lái)回車(chē)費(fèi)。 3.住宿餐飲:提供免費(fèi)三餐及住宿。 4、享受集團(tuán)公司其他基地同等福利。 5.國(guó)內(nèi)五險(xiǎn)一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。
2025-12-15
李尚允
公司直招!拒絕畫(huà)餅!行政坐班!
可以摸魚(yú)!但是不能一直摸魚(yú)!
可以吃東西!但是不能不給老板吃!
可以喝水!但是不能一直喝水上廁所!
優(yōu)美辦公環(huán)境,活躍積極辦公氛圍團(tuán)隊(duì)!
【崗位職責(zé):】
1. 根據(jù)公司提供的客戶資源 以電話、面談等方式溝通了解客戶的法律需求 促成合作。
2.提供專業(yè)的咨詢服務(wù),解答客戶疑問(wèn)。
3.參與處理相關(guān)咨詢事務(wù),協(xié)助解決客戶問(wèn)題。
4.與團(tuán)隊(duì)合作,共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,開(kāi)發(fā)及維護(hù)客戶關(guān)系。
【任職要求:】
1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.主動(dòng)學(xué)習(xí)和掌握法律知識(shí)。
3.積極主動(dòng),能夠適應(yīng)初創(chuàng)公司的工作環(huán)境。
4.可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者!一對(duì)一培訓(xùn)!
【上班時(shí)間:】
早上:9:00一12:00下午:14:00一18:30
大小周休息,法定節(jié)假日正常放!
每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪!
2025-12-15
肖懷倫
崗位職責(zé)
1. 前臺(tái)業(yè)務(wù)操作規(guī)程熟練,了解酒店服務(wù)設(shè)施內(nèi)容,特別是客房類(lèi)型和價(jià)格,配合做好前臺(tái)的接待工作。
2.?熟悉酒店產(chǎn)品知識(shí)及近期促銷(xiāo),有效地處理對(duì)客服務(wù)關(guān)系。
3.?熟悉酒店的房?jī)r(jià)、種類(lèi)、數(shù)量和特點(diǎn)。
4.?熟悉協(xié)議單位的協(xié)議價(jià)、旅行社團(tuán)隊(duì)價(jià)以及網(wǎng)絡(luò)價(jià)格。
5.?負(fù)責(zé)對(duì)上門(mén)客人的銷(xiāo)售。
6.?確保工作區(qū)域環(huán)境整潔、用品充足。
7.?隨時(shí)做好賓客入住前的準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)確、高效的為其辦理入住登記手續(xù)。
8.?做好所有入住客人的信息輸入工作并確保準(zhǔn)確性。
9.?熟悉接待VIP客人的流程,配合領(lǐng)班做好接待工作。
10.?對(duì)VIP客人、團(tuán)隊(duì)及有特殊要求的客人做好事先的準(zhǔn)備工作。
11.?處理賓客的各種問(wèn)訊和要求,為其提供各方面的最新信息。
12.?按時(shí)高效的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格
1.?形象良好、儀容儀表整潔。
2. 熟練應(yīng)用酒店英語(yǔ)會(huì)話。
3.?大專以上學(xué)歷,受過(guò)酒店前臺(tái)服務(wù)專業(yè)培訓(xùn),有同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.?以為客人服務(wù)為宗旨,工作積極主動(dòng),注重團(tuán)隊(duì)合作,具有較強(qiáng)的抗壓能力。
職位招聘2人
2025-12-11
周玲波
人事專員
4、專項(xiàng)改善推進(jìn):針對(duì)重復(fù)故障、瓶頸設(shè)備與業(yè)務(wù)熱點(diǎn)問(wèn)題,牽頭成立專項(xiàng)小組,推動(dòng)根因解決并固化成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行:高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與設(shè)備管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銷(xiāo)售助理

3000-5000元
崇左-大新縣 1人 瀏覽:11
2025-12-10
許午
協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶溝通與維護(hù),確保信息準(zhǔn)確傳達(dá); 2. 負(fù)責(zé)訂單處理,包括下單、跟蹤及物流協(xié)調(diào),確保訂單按時(shí)交付; 3. 收集市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為業(yè)務(wù)決策提供支持; 4. …… 參與業(yè)務(wù)會(huì)議,整理會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2. 熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等; 3.
3.搭建技術(shù)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、績(jī)效考核及跨業(yè)務(wù)協(xié)作。 4.制定舞臺(tái)技術(shù)關(guān)應(yīng)急預(yù)案并處理突發(fā)技術(shù)問(wèn)題(如設(shè)備故障、電力中斷) 5.落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,確保設(shè)備、演藝場(chǎng)所等符合行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)。
約 6 個(gè)崗位

大新業(yè)務(wù)招聘最新投遞

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崇左大新縣銷(xiāo)售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 36.4%
    3K
  • 18.2%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 初中
    0.8%
  • 高中
    4.1%
  • 中專
    2.5%
  • 大專
    1.7%
崇左銷(xiāo)售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,初中占0.8%,高中占4.1%,中專占2.5%,大專占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.4%
  • 1-3年
    6.6%
崇左銷(xiāo)售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.4%,1-3年占6.6%。
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