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大新餐飲管理招聘 logo

大新餐飲管理招聘

桂聘提供2025年12月大新餐飲管理最新招聘,平均工資約為5074元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多餐飲管理餐飲管理餐飲服務招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

品質(zhì)工程師

5000-15000元
崇左-大新縣 5人 本科以上 電子 電池 貨運 投遞:4人 瀏覽:121
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
周玲波
人事專員
崗位職責: 1、品質(zhì)標準構建:負責產(chǎn)品全制程品質(zhì)標準的制定、修訂與維護,確保標準的科學性和可執(zhí)行性。 2、質(zhì)控計劃管理:主導過程質(zhì)量控制計劃的設計、優(yōu)化與持續(xù)改進,并推動計劃落地執(zhí)行,同時監(jiān)督執(zhí)行過程與效果。 3、問題閉環(huán)管理:組織跨部門分析質(zhì)量異常問題,制定糾正、預防及改進措施,全程跟蹤措施執(zhí)行進度,驗證改善效果以形成閉環(huán)。 4、專項改善推進:針對批量品質(zhì)問題、重復發(fā)生問題及業(yè)務熱點質(zhì)量問題,牽頭成立專項改善小組,推動問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務執(zhí)行:高效完成領導交辦的其他與質(zhì)量管理相關的工作任務。 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗:不限 學歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,有意愿從事品質(zhì)類工作,能夠沉下心從零開始學習 語言能力:擁有越南語基礎交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓、學習,培訓結束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內(nèi)上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內(nèi)五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。

財務會計

3000-5000元
崇左-大新縣 1人 投遞:1人 瀏覽:14
2025-12-15
王化
一、崗位職責
1. 負責日常財務核算,包括賬務處理、編制記賬憑證,確保賬目清晰準確。
2. 審核相關成本、費用報銷,嚴格把控支出的合理性與合規(guī)性。
3. 編制財務報表,進行財務數(shù)據(jù)分析,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。
4. 負責稅務申報、發(fā)票管理等稅務相關工作,確保稅務工作合法合規(guī)。
5. 定期進行資產(chǎn)盤點,對固定資產(chǎn)和低值易耗品進行核算與管理。
6. 上級領導的其他工作安排。
二、任職要求
1. 大專及以上學歷,財務、會計等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 1-3年財務工作經(jīng)驗,有餐飲、景區(qū)行業(yè)財務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3. 熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)和辦公軟件(Excel、Word等) 。
4. 熟悉財務核算流程、財務法規(guī)及稅收政策,具備扎實的財務專業(yè)知識。
5. 工作認真負責,細心嚴謹,有良好的職業(yè)道德和溝通能力,具備團隊協(xié)作精神 。
三、工作地點
廣西崇左市大新縣碩龍鎮(zhèn)大陽幽谷景區(qū)內(nèi)藍洞咖啡
四、薪酬待遇
1. 月薪3000-3500元。
2. 提供社保,工作餐,節(jié)假日福利。

設備工程師

5000-15000元
2025-12-11
周玲波
人事專員
崗位職責: 1、設備標準構建:負責全工序設備技術標準的制定、修訂與維護,確保標準科學、可落地。 2、維保計劃管理:主導設備點檢、保養(yǎng)及備件計劃的設計、優(yōu)化與持續(xù)改進,推動計劃100%執(zhí)行并監(jiān)督效果。 3、故障閉環(huán)管理:組織跨部門分析設備異常,制定并跟蹤糾正、預防措施,驗證改善效果形成閉環(huán)。 4、專項改善推進:針對重復故障、瓶頸設備與業(yè)務熱點問題,牽頭成立專項小組,推動根因解決并固化成果。 5、其他任務執(zhí)行:高效完成領導交辦的其他與設備管理相關的工作任務。 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗:不限 學歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,有意愿從事設備管理工作,對設備有較濃厚興趣。 語言能力:擁有越南語基礎交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓、學習,培訓結束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內(nèi)上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內(nèi)五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。
約 3 個崗位

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崇左儲備店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 20.7%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 13.8%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
崇左儲備店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
崇左儲備店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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