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岑溪專賣店店長招聘 logo

岑溪專賣店店長招聘

桂聘提供2025年12月岑溪專賣店店長最新招聘,平均工資約為4904元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多專賣店店長專賣店店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-11
韓中山
業(yè)績分紅
任職要求:
1、有營銷及管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,善于交流溝通;
2、制定分解銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)店面日常管理工作,激發(fā)導(dǎo)購工作熱情;
4、能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)店面日常工作中出現(xiàn)的問題并有解決問題之能力;
5、對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)度的完成情況進(jìn)行分析督導(dǎo)并提出可實(shí)施方案;
6、帶動(dòng)大家交流銷售技巧、總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn);
7、有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1、按照公司對(duì)門店制定的銷售任務(wù),根據(jù)門店實(shí)際情況制定總體或單項(xiàng)銷售計(jì)劃,并指導(dǎo)及落實(shí),并對(duì)導(dǎo)購員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
2、開發(fā)及維護(hù)新老顧客,獲取并反饋顧客信息;
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
4、不斷學(xué)習(xí)、掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧,提高銷售能力。
5、有建材家居行業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先;
6、年齡25-45周歲,具有高中畢業(yè)以上學(xué)歷;
2025-12-07
曾小娥
協(xié)助完成門店運(yùn)營、客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)管理及
營銷執(zhí)行等綜合管理工作,通過實(shí)踐積累茶館經(jīng)營全流程經(jīng)驗(yàn),同時(shí)承擔(dān)特定專項(xiàng)任務(wù)以支持門
店目標(biāo)達(dá)成。
1、應(yīng)聘者需具備店長管理的基礎(chǔ)知識(shí)和技能,如人員管理、庫存管理、銷售策略等。
2、熟悉零售業(yè)的運(yùn)營流程,了解市場(chǎng)營銷策略,具備一定的市場(chǎng)分析能力。
3、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶投訴
和解決問題。
4、具備良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)和客戶進(jìn)行有效溝通。
5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,共同達(dá)成店鋪目標(biāo)
約 3 個(gè)崗位
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梧州門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 15.3%
    3K
  • 18.1%
    4K
  • 9.7%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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