岑溪門店管理招聘
桂聘提供2025年12月岑溪門店管理最新招聘,平均工資約為4904元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店管理門店管理店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場拓展-北海
3000-7000元2025-12-15
劉笑崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的市場推廣工作,外出拓展商戶,依托門店進(jìn)行分銷批發(fā)
2.負(fù)責(zé)客戶的溝通和維護(hù),了解客戶需求和反饋,維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度
3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展和市場開拓,了解行業(yè)動態(tài)和趨勢,為公司提供市場分析和決策支持
崗位要求:
1.一年以上市場推廣和拓展工作經(jīng)驗(yàn),喜歡手機(jī)等數(shù)碼產(chǎn)品;
2.熟悉市場拓展方法和技巧,具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和抗壓能力;
3.達(dá)成公司的各項(xiàng)規(guī)范管理要求,執(zhí)行總部相關(guān)工作指令;
4.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱情開朗,責(zé)任心強(qiáng)。
節(jié)日福利多多,晉升快,法定假日三薪! -
市場拓展-百色
3000-7000元2025-12-15
劉笑崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的市場推廣工作,外出拓展商戶,依托門店進(jìn)行分銷批發(fā)
2.負(fù)責(zé)客戶的溝通和維護(hù),了解客戶需求和反饋,維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度
3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展和市場開拓,了解行業(yè)動態(tài)和趨勢,為公司提供市場分析和決策支持
崗位要求:
1.一年以上市場推廣和拓展工作經(jīng)驗(yàn),喜歡手機(jī)等數(shù)碼產(chǎn)品;
2.熟悉市場拓展方法和技巧,具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和抗壓能力;
3.達(dá)成公司的各項(xiàng)規(guī)范管理要求,執(zhí)行總部相關(guān)工作指令;
4.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱情開朗,責(zé)任心強(qiáng)。
節(jié)日福利多多,晉升快,法定假日三薪! -
市場拓展-憑祥
3000-7000元2025-12-15
劉笑崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的市場推廣工作,外出拓展商戶,依托門店進(jìn)行分銷批發(fā)
2.負(fù)責(zé)客戶的溝通和維護(hù),了解客戶需求和反饋,維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度
3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展和市場開拓,了解行業(yè)動態(tài)和趨勢,為公司提供市場分析和決策支持
崗位要求:
1.一年以上市場推廣和拓展工作經(jīng)驗(yàn),喜歡手機(jī)等數(shù)碼產(chǎn)品;
2.熟悉市場拓展方法和技巧,具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和抗壓能力;
3.達(dá)成公司的各項(xiàng)規(guī)范管理要求,執(zhí)行總部相關(guān)工作指令;
4.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱情開朗,責(zé)任心強(qiáng)。
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銷售主管
5000-10000元2025-12-11
馬明奎帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì) 管理門店 高額獎金 -
電工 兼職
2500元/月2025-12-11
陳思渝驛公里在全國已經(jīng)布局3000多家門店,遍布全國各個(gè)省市。合作伙伴包括中國石化、中國石油、中國海油、中化、殼牌石油、BP石油、中國電網(wǎng)等大型能源企業(yè),以及碧桂園、保利地產(chǎn)、綠地集團(tuán)等大型房企。 …… 有一定管理意識或基礎(chǔ),能夠管理高效、強(qiáng)有力的維保團(tuán)隊(duì)。 …… 培訓(xùn)考核過程: 1.通過驛公里組織的常識培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)的相關(guān)考核 2.通過進(jìn)網(wǎng)電工操作證 工作地點(diǎn)及薪資待遇: 1.保底不低于2500-4000 2.工作地點(diǎn) 岑溪6臺設(shè)備 -
茶葉文化館實(shí)習(xí)店長
3000-7000元2025-12-07
曾小娥協(xié)助完成門店運(yùn)營、客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)管理及 營銷執(zhí)行等綜合管理工作,通過實(shí)踐積累茶館經(jīng)營全流程經(jīng)驗(yàn),同時(shí)承擔(dān)特定專項(xiàng)任務(wù)以支持門 店目標(biāo)達(dá)成。 …… 1、應(yīng)聘者需具備店長管理的基礎(chǔ)知識和技能,如人員管理、庫存管理、銷售策略等。 2、熟悉零售業(yè)的運(yùn)營流程,了解市場營銷策略,具備一定的市場分析能力。 -
茶藝師
3000-4000元2025-12-07
曾小娥1.負(fù)責(zé)店內(nèi)日常接待,根據(jù)顧客需求,為顧客推薦適合的茶葉茶禮 2.服務(wù)意識強(qiáng),善于與客人溝通,工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 3.門店陳列,管理茶室日常衛(wèi)生清潔,對茶器具進(jìn)行日常維護(hù) 4.會泡茶,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,身高160
約 7 個(gè)崗位
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梧州門店店長招聘工資
¥
4904
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。